Osebna vizija blagovne znamke. Verjetno vas zanima izgradnja vaše osebne blagovne znamke, tako da lahko storite eno (ali več kot eno) od naslednjega:

  • Poiščite boljšo službo, da boste lahko zaslužili več denarja in vsak dan z veseljem hodili v službo
  • Pritegnite več strank za vaše podjetje povečati prodajo in povečajte svoj dohodek
  • Poiščite najboljše stranke za svoje podjetje, da bo vaše podjetje učinkovitejše
  • Razširite svojo poklicno mrežo, da odprete več poklicnih priložnosti
  • Ustvarjanje spletnih skupnosti za nadaljnjo razširitev poklicnih priložnosti
  • Postavite temelje za prihodnji uspeh; kakorkoli že definiraš

Vaš osebna znamka - to je tisto, kar te loči od vseh na svetu.

Prvi korak pri ustvarjanju vaše osebne blagovne znamke je organiziranje vaših misli in ustvarjanje lastne vizije blagovne znamke. Tako želite, da vas drugi dojemajo in kako želite živeti svoje poklicno in osebno življenje.

Lisa Cruz ( @lisaredshoespr ) ni želela biti še ena medla piarovka, zato je svoji viziji blagovne znamke prinesla osebnost:

Bodite najboljši v odnosih z javnostmi, hkrati pa se zabavajte, brcajte @#$ in vedno dvignite meje za zaposlene, stranke in sebe. Uporabite komunikacijo, da bo svet boljši.

V tem poglavju vam bomo povedali, kako ustvariti vizijo svoje blagovne znamke.

kdo si

 

Osebna vizija blagovne znamke.

 

Lida Citroen (@LIDA360) je dejala v družbena omrežja Danes:

V središču osebno znamčenje leži pristnost: sposobnost uporabe svojih pristnih, skromnih in individualnih človeških lastnosti, na katerih temeljijo vaša osebnost, osebnost in značaj.

Naslednji koraki vam bodo pomagali bolje razumeti, kdo ste danes, od tam pa boste lažje razumeli, kje želite biti v prihodnosti. Lida Citroen (@LIDA360) je dejala v družbena omrežja danes:

Prvi korak Določite svoje vrednosti

 

Vaše vrednote so tisto, kar poganja vaše življenje. So v središču vašega bitja in nanje se obračate, ko sprejemate odločitve. Morda jih ne obravnavate vedno, včasih se vsi slabo odločijo, vendar običajno upoštevate svoje vrednote, ko sprejemate svoje najboljše odločitve v življenju.

 

Na primer, oseba ima lahko naslednji niz vrednosti:

  • Družina
  • prijatelji
  • skupnost
  • Ambicioznost
  • inteligenca

Te vrednote določajo stvari, ki so za človeka najpomembnejše. Ko se človek sooči z odločitvijo, kot je nova služba, se bo posvetoval s svojimi osebnimi vrednotami. Spraševali so se, kaj bi bila najboljša izbira z zornih kotov njihova družina, njihovi prijatelji in druge dragocenosti so na seznamu.

Vrednosti, ki jih lahko vključite na seznam, niso omejene. So vaše vrednote. Pomislite na ljudi, občutke in življenjske situacije, ki vas najbolj osrečujejo. Tu običajno najdete svoje dragocenosti.

Drugi korak Postavite prednost svojim vrednotam. Osebna vizija blagovne znamke. 

Glede na JVS Chicago ( @JVSChicago ), vrednote so pomembne za posel:

Priporočljivo je zaposliti ljudi, katerih vrednote so podobne podjetju. Kandidati, katerih vrednote so podobne tistim v najemnem podjetju, bodo bolj verjetno zadovoljili potrebe podjetja in se bodo hitreje prilagodili novi vlogi.

Ko boste šli skozi tisto, kar vas v življenju osrečuje, boste spoznali, da vaše vrednote niso enake. Seznam v prejšnjem koraku je mogoče navesti po prednostnem vrstnem redu glede na to, kaj oseba najbolj ceni, začenši z družino.

V življenju bodo situacije, ko se boste soočili z odločitvami, ki bodo postavile vaše vrednote v nasprotje. Na primer, morda razmišljate o novi službi. To se lahko ujema z vašimi ambicijami in intelektualnimi vrednotami, vendar bo morda zahtevalo več časa stran od družine in delo morda ne bo v skladu z vrednotami vaše skupnosti.

Cilj gradnje vaše osebne blagovne znamke ni le pridobitev boljše službe ali rast vašega podjetja. Gre za iskanje sreče v poklicnem življenju. Odločitve, ki jih sprejemate, bodo bolj verjetno pripeljale do sreče in se uskladile z vašimi vrednotami.

Mnogi od nas poznamo ljudi, ki so uspešni v svojih poklicih, a jim manjka sreče, ker se niso zavedali, kako zelo cenijo svoje družinsko življenje. In deluje drugače. Obstajajo ljudje, ki imajo čudovito družino, vendar se počutijo nezadovoljne, ker nimajo poklicnih izzivov.

Dajte prednost svojim vrednotam in vedeli boste, kako se približati svoji osebni viziji blagovne znamke.

Tretji korak Prepoznajte svoje strasti. Osebna vizija blagovne znamke. 

 

Vaši hobiji so tisto, kar radi počnete s svojim časom. Nekatere vaše strasti se lahko ujemajo z vašimi vrednotami, vendar so običajno drugačne.

Na primer, vaša glavna vrednota je lahko vaša družina, ena od vaših strasti pa je lahko večerja z zakoncem ali igranje z otroki. Vrednota in strast se prekrivata, vendar obstaja majhna razlika. Na tej točki morate prepoznati svoje strasti, da boste lahko razumeli, katere dejavnosti vam v življenju prinašajo največ nagrad. Ključ do ustvarjanja uspešna osebna blagovna znamka je prepoznati svoje strasti in si prizadevati izkusiti te strasti v svojem poklicnem življenju.

Strast je tisto, kar vas zanima. Strasti vas intrigirajo in dajo misliti. Zaradi njih si želiš biti boljši iz osebnih razlogov. Strast je nekaj, kar boste počeli, tudi če ne boste plačani, ali celo nekaj, kar boste plačali sami, če boste morali.

Hobiji so lahko osebni in poklicni. Za to vajo morate prepoznati osebne in poklicne strasti. To vam bo dalo vpogled v to, kaj poganja vaše poklicno življenje, pa tudi v to, kaj želite početi, ko ne delate.

Na primer, oseba ima lahko naslednje poklicne hobije:

  • Oblikovanje
  • Pametni telefoni
  • Tehnologija
  • Osebni hobiji te osebe so lahko:
  • Družina
  • Potovanje
  • Na prostem

Te strasti, skupaj z vrednotami posameznika, dajejo jasnejšo sliko o tem, kje si človek želi biti čez dve, pet ali celo dvajset let. Ko se odločite za svoje hobije, postane jasno, kateri poklic vam najbolj ustreza in kateri vas osrečuje.

V zgornjem primeru bi lahko rekli, da bi bil človek verjetno srečen v poklicu, ki bi vključeval razvoj tehnologije pametnih telefonov za potovanja ali industrijo na prostem, vendar bi moral poklic pustiti čas za preživljanje časa z družino in morda družinske počitnice.

Četrti korak: Določite svoje idealne lastnosti

Naslednji korak je prepoznavanje vaših lastnosti. To so edinstveni vidiki vaše osebnosti, ki pomagajo oblikovati osebo, kakršna ste. Lastnosti so stvari, ki dajejo drugim namige v vaših možganih.

O osebnostnih lastnostih obstaja več različnih teorij. Eden od njih je velika osebnost.

Velikih pet vključuje naslednje lastnosti:

  • Odprtost do izkušenj
  • Dobra vera
  • ekstravertnost
  • Sprejemljivost
  • Nevrotizem
 

Vsaka lastnost se meri ali točkuje na lestvici. Vsaka oseba konča nekje na drugačni lestvici in to sestavlja vašo osebnost. Test osebnostnih lastnosti Big Five lahko opravite brezplačno tukaj , kjer boste morali odgovoriti na vprašanja glede na vašo lestvico sprejemljivosti.

Ta test vam bo dal idejo o vaši osebnosti in lastnostih. Težko se je ne strinjati z rezultati in verjetno ste relativno enaki vse življenje. Če pa želite spremeniti svojo osebnost, lahko prepoznate idealne lastnosti, ki bodo sestavljale vašo osebno znamko.

Na primer, če ste razmeroma zaprti za nove izkušnje, vam bo morda koristilo delo na priložnosti za preizkušanje novih stvari, če želite postati oseba, za katero želite zgraditi svojo profesionalno blagovno znamko. Test lahko tudi pokaže, da nimate visoke ravni organiziranosti. To je lahko še eno področje, na katerega se morate osredotočiti pri svoji osebni blagovni znamki. Osebna vizija blagovne znamke. 

Še enkrat, ko gre za lastnosti, ni pravilnih ali napačnih odgovorov. Preprosto določite, kje ste zdaj in kako želite razvijati svojo osebno blagovno znamko. Vedno se lahko spremeniš, vendar je dobro vedeti, kje si zdaj, da lahko narediš načrt spremembe, če čutiš, da se moraš spremeniti.

Peti korak Z družino, prijatelji in vrstniki se pogovorite o tem, kdo ste

 

Na koncu se pogovorite o svojih ugotovitvah s svojimi najbližjimi – družino, prijatelji in vrstniki. Imate svoje ocene o tem, kdo ste, in te so pomembne, koristno pa je tudi, da od drugih pridobite vpogled v to, kdo ste.

Vprašajte ljudi, kakšno je njihovo mnenje o vas. Vprašajte jih, kaj si mislijo o vaših vrednotah, kaj so vaše strasti in kakšne so vaše lastnosti. Zunanje zaznave se lahko razlikujejo od vaših zaznav ali pa zelo sovpadajo.

Kakor koli že, imeli boste boljši vpogled v to, kdo ste, in bolje boste razumeli, kje lahko naredite spremembe, da boste v svojem poklicnem in osebnem življenju dosegli tisto, kar želite biti.

To Vodnik za ustvarjanje vaše osebne blagovne znamke, da boste lahko našli boljšo službo, pritegnili več strank za svoje podjetje in živeli srečnejše in bolj izpolnjeno življenje. Morda mislite, da je vaše lastno dojemanje samega sebe pomembno, vendar je gradnja vaše osebne znamke odvisna od tega, kako vas bodo drugi gledali in za kaj se zavzemate.

Zato je pomembno pridobiti povratne informacije od družine, prijateljev in vrstnikov, da boste razumeli, kako svojo osebno blagovno znamko uskladiti s svojimi cilji.

Kje želite biti?

Zdaj, ko razumete, kdo ste, lahko nadaljujete na stopnjo ugotavljanja, kje želite biti. To velja tako za vaše poklicno kot zasebno življenje. Na primer, iz prejšnjega razdelka ste to morda ugotovili dizajn je pomemben element kdo si. To razumevanje lahko začne postavljati temelje za to, kje želite biti, kar lahko privede do vodstva oblikovanja za podjetje za razvoj in programiranje aplikacij za pametne telefone.

Vendar prehitevamo sebe. Obstaja več korakov, ki jih morate narediti, da ugotovite, kje želite biti in kako lahko ustvarite pot do tja. V tem razdelku vas bomo vodili skozi vse te korake, na koncu pa naj bo več jasnosti glede vrste kariere in življenja, ki vam bosta prinesla največ užitka in zadovoljstva, tako poklicno kot osebno.

Prvi korak Ugotovite vidike svojega življenja, ki so bili nagrajeni

Morda vam trenutna služba ni všeč. Morda vam služba, ki ste jo imeli v preteklosti, ne bo všeč. Vendar pa obstaja velika verjetnost, da so bili v vašem življenju trenutki, ki so vas osrečili. Vodili smo vas že skozi korake, da prepoznate stvari, ki vas osrečujejo in vam dajejo strast v življenju. Uporabite te spomine, da poiščete vidike svojega življenja, ki so bili koristni.

Na primer, lahko delate v oddelku storitev za stranke. Ukvarjanje z jeznimi strankami je lahko izziv in morda niste uživali v tem vidiku. Pravzaprav vam morda ne bo preveč všeč. Vendar pa ste morda ponosni, da ste za svoje stranke našli rešitev, ki jih je zadovoljila in koristila podjetju. Morda ne želite biti predstavnik službe za stranke v prihodnosti, morda pa je zaželena kariera v prodaji z možnim ciljem, da postanete vodja prodaje ali višji vodstveni delavec v podjetju.

Poleg tega je več kot vaše poklicno življenje. Ocenite vidike svojega osebnega življenja, ki so bili najbolj nagrajujoči. Uporabite te izkušnje, da boste lažje določili vrsto ljubezenskega življenja, ki ga želite imeti v prihodnosti.

Ustvarite seznam teh vidikov. Ne omejujte seznama. To je kot vaja možganske nevihte. Naštej vse pozitivne stvari v življenju, dokler ne greš skozi vsa obdobja svojega življenja.

Drugi korak: Zmanjšanje vidikov potencialne vizije

 

Preglejte celoten seznam pozitivnih stvari in jih razvrstite v kategorije. Nato drugič zožite kategorije, dokler ne pridete do nekaj kategorij. Na tej stopnji boste začeli videti potencialno kariero, ki vas bo zadovoljila v vašem poklicnem življenju.

Tretji korak Ustvarite popoln zaključek kariere

 

Zdaj, ko ste seznam zožili na nekaj kategorij, boste začeli opažati vrsto kariere, ki vas bo osrečila. Cilj prejšnjih korakov je bil zožiti fokus z nejasne ideje na nekaj bolj konkretnega.

Na primer, morda imate idejo, da bi radi postali menedžer oddelek za trženje na začetku tega poglavja, zdaj pa boste spoznali, da želite postati vodja marketinga tehnološkega podjetja in še posebej podjetja, ki deluje na področju mobilne tehnologije.

Napišite opis konca vaše kariere. To je tisto, kar boste počeli na dan, ko se upokojite, ali ko začnete končati svojo kariero, ali celo ob koncu svojega življenja, če nameravate delati do dneva, ko se upokojite. Bodite čim bolj natančni. Da, obstaja velika verjetnost, da se stvari ne bodo odvijale tako, kot si jih zapisali, a z zapisom boste dobili jasno sliko o tem, kaj vas bo v življenju osrečevalo in izpolnjevalo.

Četrti korak Naredite korak nazaj od konca kariere do zdaj

 

Ko se odločite, kje v življenju želite biti, lahko začnete delati korake nazaj. Morda bi želeli postati vodja trženja v podjetju za mobilno tehnologijo, vendar boste to verjetno dosegli šele jutri. Do tja bo verjetno veliko korakov.

Začnite s končnim datumom in navedite naslednji korak pred tem. Možno je, da boste, preden postanete vodja marketinga, direktor prodaje. Pred tem ste morda bili vodja prodaje. Pred tem ste lahko bili vrhunski prodajni zastopnik za določeno regijo, pred tem srednji prodajni zastopnik, pred tem pa začetni prodajni zastopnik.

Do vašega konca je lahko več poti. Ustvarite lahko različne poti, vendar jim dajte prednost po tisti, ki bo najverjetneje pripeljala do vašega idealnega konca, in tisti, ki vam je najbolj privlačna, saj boste večino svojega življenja delali na teh delovnih mestih.

Peti korak Primerjajte vizijo s svojimi vrednotami

 

Zdaj, ko imate začrtane korake za svojo kariero, jih primerjajte s svojimi vrednotami. Verjetno boste zdaj navdušeni nad svojimi poklicnimi možnostmi, vendar bi morali preučiti svoje vrednote, preden začnete.

Na primer, morda želite postati vodja marketinga, a če to od vas zahteva, da preživite ogromno časa stran od družine ali če vam jemlje čas stran od skupnosti, kar sta dve pomembni vrednoti, boste morali ponovno razmisliti o svoji oceni . tvoja pot do konca kariere.

Običajno je v vaši karieri ravnovesje, ki lahko prinese uspeh in zadovoljstvo, saj je povezano z vašimi željami in vrednotami. Primerjajte svojo poklicno pot s svojimi vrednotami in poiščite ravnotežje in pot, ki vam bo prinesla največ zadovoljstva na vseh področjih vašega življenja.

Drugi so vredni posnemanja

Mislite, da moramo začeti iz nič? Pomisli še enkrat.

Spominjam se, da sem veliko časa opazoval in se učil ter nato posnemal, kaj počnejo drugi. Bilo je naravno kopirati tisto, kar je delovalo. A sčasoma se razširiš, narediš svoje, eksperimentiraš in pojavi se tvoja osebnost, tvoja znamka, tvoja vrednost.

Ben Yoskowitz ( @byosko )

Skozi ta proces ste verjetno razmišljali o ljudeh, ki so vas navdihnili. Morda je bil starš tisti, ki vam je bil dober zgled in je nekdo, na katerega se v življenju zgledujete. Morda je to drug sorodnik ali nekdo, ki ga občudujete, iz oddaljene industrije, do katere ste navdušeni.

Prvi korak Naštejte ljudi, ki jih občudujete

 

Kot smo rekli, do zdaj verjetno že imate ljudi, ki jih občudujete. Razmišljali ste o njihovi karieri, medtem ko ste ustvarjali vizijo svojega življenja. Toda zdaj je čas, da te misli popeljemo na globlji nivo; raven, na kateri lahko delujete na podlagi poznavanja teh ljudi in njihove kariere.

Zato vzemite vsakega od ljudi, o katerih ste razmišljali, in ustvarite seznam. Poleg vsakega od imen dodajte opise ljudi in kaj počnejo v svojem življenju. Vključite tudi razloge, zakaj občudujete osebo.

Drugi korak: Poglobite se v njihovo življenje

 

Ko navedete ljudi za svoj seznam, je čas, da pogledate globlje. Mnogi med nami gledamo na življenja drugih ljudi in vidimo samo tisto, kar želimo videti. Ali pa vidimo le tisto, kar želijo, da vidimo. Kakor koli že, enostavno se je osredotočiti na pozitivne stvari v življenju nekoga drugega in pozabiti, da ima težave in razočaranja tako kot vsi drugi.

Ta korak je, da se poglobite v vsako osebo na seznamu, da vidite, ali ste zamudili kaj očitnega, kar se ne ujema z vašo osebno vizijo blagovne znamke. Pogosto boste ugotovili, da je nekdo, ki ga občudujete, zelo uspešen v poklicni karieri, vendar morda nima družine ali pa je imel težave v osebnem življenju z enega ali drugega vidika.

Tretji korak Ocenite ljudi s kariernimi loki, podobnimi vašim željam

 

Če pogledate vsako osebo na svojem seznamu na globlji ravni, boste prepoznali ljudi, ki so najbolj primerni za kariero, podobno tisti, ki ste jo razvijali do te točke. V svoji raziskavi boste verjetno našli nekaj presenečenj. Ta presenečenja bodo ljudje, ki so imeli vidike svojega življenja, ki ste jih morda želeli posnemati, vendar ste ob nadaljnjem pregledu ugotovili, da morda njihovo življenje ni življenje za vas.

Ocenite ljudi na svojem seznamu glede na vizijo vaše blagovne znamke. Poiščite take, ki so zelo podobni vašim. Težko boste našli takšne, ki se popolnoma ujemajo z vašo vizijo, in to je v redu.

Četrti korak Preučite korake, ki so jih naredili ti ljudje

 

Ko imate razvrstitev ljudi, ki jih najbolj občudujete in bi jih najraje posnemali, je čas, da se poglobite v tiste, ki so najvišje uvrščeni. V tem koraku boste pregledali korake, ki so jih naredili najboljši ljudje na vašem seznamu, da so dosegli svoje rezultate.

Na primer, oseba na vašem seznamu je lahko izvršni direktor zelo uspešnega podjetja. Občudujete, kdo so zdaj, vendar nihče ne doseže velikosti čez noč. Pozneje bodo morda imeli hitro pot, verjetno pa je prišlo do počasne gradnje na začetku procesa.

Na tej točki je vaša naloga pogledati korake, ki so jih naredili najboljši ljudje na vašem seznamu, da so prišli do svojega trenutnega mesta v življenju. Daje vam vpogled v to, kako so to storili drugi. Lahko jo primerjate s potjo, ki ste si jo začrtali prej v tem poglavju.

Peti korak Naredite prilagoditve, da izboljšate njihove poti

 

Zadnji korak v tem procesu je prilagoditev načinov tistih, ki jih najbolj občudujete. Na tej točki bi morali imeti na seznamu nekaj ljudi, ki bi jih morali posnemati. Toda ne želite natančno slediti njihovim potem.

Inovativnost deluje najbolje, ko ljudje pogledajo, kaj so ljudje naredili prej, in izboljšajo te prejšnje dosežke. Zaenkrat torej gledate poti ljudi, ki jih želite posnemati, in iščete realistične poti jih izboljšati poti.

Razvijanje vaše profesionalne podobe

 

Se vam zdi vaša profesionalna podoba dovolj dobra?

Ena študija je pokazala, da: samo 15 odstotkov vodij zaposlovanja pravi, da imajo skoraj vsi ali večina kandidatov veščine in lastnosti, ki jih njihova podjetja iščejo pri kandidatih.

V tem poglavju ste bili introspektivni in si prizadevali ugotoviti, kdo želite biti in kam želite iti. Na tej točki bi morali zelo dobro razumeti te stvari in lahko začnete ukrepati, da dokončate korake, ki so potrebni za dosego vaših želenih življenjskih ciljev.

V tem poglavju vam bomo dali točno tista orodja, ki jih potrebujete za razvoj vaše profesionalne podobe. To je še en korak pri oblikovanju vaše vizije blagovne znamke in v zgodnjih fazah gradnje vaše osebne blagovne znamke, da boste lahko dosegli uspeh v svojem poklicnem življenju.

Doslednost

 

Ameriški nogomet je najbolj priljubljen profesionalni športni dogodek v ZDA. Vsako pomlad vodstvo vsake ekipe oceni mlade igralce na naboru lige NFL. Ti voditelji se soočajo z vsemi vrstami odločitev. Ena vrsta odločitev, s katero se soočamo vsako leto, je vprašanje talenta proti doslednosti. Osebna vizija blagovne znamke. 

Na naboru NFL sta dva igralca. Prvič, Jadeveon Clowney velja za izjemno nadarjenega in talentiranega igralca. Drugi, Khalil Mack, prav tako velja za nadarjenega, vendar ne na enaki ravni kot klovn. Vendar imajo nekateri vodstveni delavci raje Mac kot McLone, ker Mac velja za bolj doslednega.

Medtem ko ima Clowney talent brez primere, imajo vodstveni delavci pogosto raje nekoga, na katerega se lahko zanesejo, da bo zagotovil enako raven uspešnosti na vsaki tekmi. Clowney ima potencial, da pokaže prebliske briljantnosti, vendar je tudi nagnjen k večjim padcem v svoji igri, zaradi česar bodo ekipe v slabšem položaju.

Ljudje na mnogih področjih cenijo doslednost, vključno s poslom. Ljudje se počutijo bolj udobno, ko delajo z nekom, na katerega se lahko zanesejo, da bo v službo vsak dan prinesel enako raven odgovornosti.

Želite biti nekdo, na katerega se lahko ljudje zanesejo. Želite biti dosledni. To pomeni zavezo, da sledimo operativnim postopkom in se jih držimo ves čas, ne glede na vse. Pojdite v pisarno vsak dan ob isti uri in odidite ob isti uri. Bodite dosledni pri času, ki ga porabite za odgovarjanje na vprašanja e-poštnih sporočil in telefonske klice. Osebna vizija blagovne znamke. 

Celo početje stvari, kot je ustvarjanje lastnega spletnega dnevnika in objavljanje rednih objav v spletnem dnevniku. Enako velja za socialna omrežja. Glede na vrsto vsebine, ki jo prevzamete, so ton posodobitev in razpored objav, ki se ga držite, vse, kar ljudje gledajo, ko ocenjujejo vaš značaj.

Naj bo doslednost del vaše osebne vizije blagovne znamke in jo pridno izvajajte. To vam bo pomagalo, če iščete boljšo službo ali če želite pridobiti nove stranke.

Ustvarjalnost. Osebna vizija blagovne znamke. 

Ustvarjalnost je še ena lastnost, ki jo ljudje iščejo pri tistih, s katerimi želijo delati in komunicirati. Ljudje običajno menijo, da imajo določeno stopnjo ustvarjalnosti. Toda večina ljudi ve, da je ustvarjalnost omejena. Večina ljudi, ki gredo daleč v poslu, je spoznala moč izkoriščanja ustvarjalnosti drugih. Tukaj lahko pokažete svojo kreativnost in vzbudite radovednost potencialnih delodajalcev in poslovnih partnerjev.

Internet je precej olajšal predstavitev vaše ustvarjalnosti na javni in dostopni platformi. Ljudje, ki uspešno ustvarijo lastne blagovne znamke, bodo odprli lastna osebna spletna mesta (več o tem kasneje). Na teh spletnih mestih bodo ljudje ustvarili portfelje, ki prikazujejo prejšnje delo. Spletna mesta imajo pogosto tudi bloge, kjer lahko lastnik piše stalne objave o različnih idejah v svoji izbrani panogi. Je način za izmenjavo misli in zamisli z industrijo, vključno s tistimi, s katerimi bo posameznik morda sodeloval v prihodnosti.

Za tiste, ki želijo svojo kariero dvigniti na višjo raven, je lahko težko najti delo, ki bi ga vključili v portfelj. To je še posebej težko, če vam trenutna služba res ni bila všeč. Poiščite, kar lahko, iz svoje trenutne in prejšnje službe. Spremenite svoje delo v študije primerov. Povejte zgodbo o projektu, vključno s problemom, ki ste ga predstavili vam in ekipi, ter opišite pot do premagovanja problema in iskanja rešitve.

Ko to storite, poiščite načine za ustvarjanje svojega portfelja. To lahko počnete zunaj svoje trenutne službe. Lahko najdete plačano honorarno delo na projektni osnovi. Za nekatere stvari boste morda morali delati za malo ali nič denarja. Na to pomislite kot na vlaganje svojega časa v svojo prihodnost. Obstajajo stvari, kot so izkušnje z ustvarjanjem portfelja, in to je resničnost, ki jo morate sprejeti v zgodnjih fazah vaše nove kariere.

Zgradite svoj portfelj tako, da sledite svoji karierni viziji in nadaljujte z gradnjo, ko dosežete vsak naslednji korak.

Nepozabno. Osebna vizija blagovne znamke

Preprosto je reči, da morate "biti nepozabni". Večina od nas želi, da bi si nas zapomnili, vendar se tudi zavedamo, da to ni tako enostavno, kot to povedati. Bistvo je, da če želite napredovati v svetu in doseči nove karierne cilje, morate biti nepozabni, zlasti za ljudi, ki bodo igrali vlogo pri vašem vzponu. Osebna vizija blagovne znamke. 

Obstaja veliko načinov, kako biti nepozaben. Ne morete narediti vseh, zato je najboljši način, da si ljudje zapomnite, če počnete stvari, ki so neobičajne kot del vaše običajne rutine. Te stvari bodo za vas običajne, vendar jih ljudje, ki jih srečate, dojemajo kot drugačne in zato nepozabne.

V poslu si zapomnijo ljudi, ki gredo dlje. Pomislite na tipičen postopek zaposlovanja. 95 % prosilcev bo oddalo svoje življenjepise, pisma in razgovore. 5 %, ki si jih zapomnijo, je tistih, ki dodatno raziščejo podjetje in podajo predlog, kako lahko pomagajo podjetju povečati prodajo in dobiček. To so tudi ljudje, ki po intervjuju pošljejo naknadno zahvalo.

Nepozabni ste lahko tudi z edinstvenim hobijem. Prej smo opravili vajo, s katero smo ugotovili vaše hobije, vključno s tem, kaj radi počnete zunaj službe. Dobro je imeti hobije in dobro je deliti zgodbe iz teh hobijev z ljudmi, ki jih srečaš. Namesto drugega kandidata za zaposlitev boste kandidat z cvetočim zelenjavnim vrtom ali kandidat, ki ob koncih tedna igra jazz klavir na lokalnih prizoriščih.

Če želite ostati nepozabni, naredite svoje razmerje korak dlje kot običajno. Zaradi tega boste izstopali in postali strastni do svojih življenjskih strasti. Ni vam treba narediti nič norega, ampak se o svojih strasteh pogovarjajte z ljudmi, ki jih srečate. Večja je verjetnost, da si vas bodo bolj zapomnili, če o vas dejansko vedo več.

Profesionalne fotografije. Osebna vizija blagovne znamke. 

 

Vprašali smo Christy Hines iz Kicolani to vprašanje:

Katero dejanje, odločitev ali izbira je imela največji vpliv na rast vaše osebne znamke?

Njen odgovor:

Opazil sem, da se je moja osebna blagovna znamka znatno izboljšala, ko sem začel uporabljati profesionalne posnetke glave na vseh svojih družbenih medijih. biografije avtorjev in tako naprej. Ko sem to prvič naredil, sem prejel veliko pohval. In zdaj dobivam veliko novih poizvedb od strank, ki vključujejo, kako me je stranka našla na podlagi ogledovanja mojih objav v spletnem dnevniku in posodobitev spletnega stanja. Prepričan sem, da je ta profesionalni posnetek glave razlog, da me ljudje zlahka prepoznajo.

Svoj argument za profesionalne posnetke glave je opisala z odgovorom na to vprašanje:

Če bi danes gradili svojo spletno prisotnost iz nič, katere 3 stvari bi želeli zagotoviti zagotoviti največjo donosnost naložbe v svojem času in denarju?

Njen odgovor:

Če bi začel iz nič, bi vse svoje profile in glavni blog ustvaril s svojim pravim imenom namesto z imenom spletnega dnevnika. Že od samega začetka bi uporabil ta odličen profesionalni posnetek glave, da bi se vse moje omembe na spletu začele s profesionalnim videzom. Prišel sem do odlične predstavitve s 160 znaki o sebi, ki bi jo lahko uporabil na vseh svojih profilih in življenjepisih avtorjev, da bi se promoviral.

Ni neobičajno, da so vaše vsakodnevne fotografije videti dovolj profesionalne, da naredijo vtis na ljudi. Tudi če ste vešči svojega pametnega telefona, ta selfie ne bo primeren za profesionalno fotografiranje vaše znamke. Tudi fotografije, ki jih posname vaš zakonec, družinski član ali prijatelj, tega verjetno ne bodo naredile. Vredno je porabiti denar, da profesionalni fotograf posname nekaj slik in naredi nekaj posnetkov glave. Želite, da fotografija pokaže, kdo ste. Če želite biti vodja, morate nositi obleko ali poslovno obleko. Fotograf bo vedel, kako nastaviti osvetlitev in kako urediti fotografijo, da boste videti profesionalni. Osebna vizija blagovne znamke

Profesionalno fotografiranje je lahko drago. Fotografiranje lahko stane več sto dolarjev. Zapravljate fotografov čas in ko je treba najti boljše delo in napredovati v svetu, ustvarjanje fotografije, ki vas bo pripeljala tja, kamor želite, stane nekaj sto dolarjev.

Plačaj denar, če si ga lahko privoščiš. Če to presega vaš proračun, poiščite fotografa, ki bo poskrbel za to. V zameno za njihovo delo jim ponudite nekaj dela, ki ga potrebujejo. Morda boste lahko opravljali nekaj računovodskih del. Morda lahko napišete nekaj objav v blogu za njihov blog. Po potrebi delajte na dvorišču okoli vašega doma. Vredno je imeti profesionalno fotografijo, ki jo lahko leta uporabljate na vseh vaših materialih za blagovno znamko, vključno z dobro oblikovana spletna stran, profili na družbenih omrežjih in še veliko več. 

Profesionalna spletna stran. Osebna vizija blagovne znamke. 

 

Profili družbenih medijev so pomembni za gradnjo profesionalne blagovne znamke. Družbeni mediji imajo velike skupnosti in morali bi biti dejavni v tistih, ki so pomembni za profesionalce (LinkedIn, Google+, Twitter itd.), vendar je imeti lastno spletno stran enako ali celo pomembno.

Pravkar smo govorili o tem, da si boste nepozabni in delali stvari, ki so vsaj korak pred vsemi drugimi v vaši panogi. Imeti spletno mesto je korak, ki ga lahko naredite in ga nekateri nočejo narediti. Mnogi imajo spletna mesta, mnogi pa ne, in to je področje, ki ga boste potrebovali, če želite imeti nepozabno osebno blagovno znamko.

V naslednjem poglavju bomo razpravljali o ustvarjanju vašega osebnega sredstva, vključno z vašim spletnim mestom, zato ostanite z nami, vendar vedite, da je spletno mesto pogoj za gradnjo vaše osebne blagovne znamke. Spletna stran bo potrebovala profesionalno zasnovo in vsebino na vaši strani O tem, ki učinkovito opisuje, kdo ste in kaj ponujate. Svojo spletno stran boste uporabili tudi za predstavitev svojega portfelja dela, ki smo ga pregledali, in kjer boste gostili svoj blog.

 

E-poštni podpis. Osebna vizija blagovne znamke

Kakšen je tvoj podpis? Ali vključuje vaše ime, naslov, podjetje in morda prijeten majhen citat o polnem življenju vsak dan ali o tem, kako uspeh pride pred delom v slovarju? Osebna vizija blagovne znamke. 

To je v redu, vendar so bodisi osnove ali pa to, kar počnejo vsi. Ustrezen e-poštni podpis mora vsebovati vse pravilne podatke in mora biti zasnovan tako, da izgleda profesionalno, ko ga hitro naložite na kateri koli e-poštni strežnik.

Super orodje za izdelavo vašega profesionalnega elektronskega podpisa je Wisestamp .

Wisetamp ima številne predloge za ustvarjanje vašega podpisa. Predloge so profesionalno oblikovane in vključujejo vse informacije in vire, ki jih potrebujete za sporočanje, kdo ste in za kaj se zavzemate.

Elementi, vključeni v podpis Wisestamp, vključujejo:

  • Photo Shoot
  • Prvo ime
  • naslov
  • podjetje
  • Telefon
  • Spletna stran
  • Эл. naslov
  • naslov
  • Socialni profili z ikonami

Vse to je potrebno za pravilno označen elektronski podpis. Z Wisestampom lahko te podpise preprosto vključite v svojo osebno in poslovno e-pošto. Zdaj, ko pošiljate in prejemate e-poštna sporočila od ljudi, bodo imeli vse informacije, ki jih potrebujejo, da izvedo o vas in vas kontaktirajo, če jih zanima srečanje ali pogovor.

Zgradite zaupanje. Osebna vizija blagovne znamke. 

 

Zaupanje je lahko tako preprosto kot odgovarjanje na pereča vprašanja z odličnimi odgovori.

Vprašali smo Chris Ducker naslednje vprašanje:

Če bi danes gradili svojo spletno prisotnost iz nič, katere 3 stvari bi si želeli, da bi zagotovili najboljšo donosnost vloženega časa in denarja?

Njegov odgovor je bil:

Čas bi porabil za ustvarjanje čim več vsebine. Ljudje potrebujejo odgovore na vprašanja in rešitve težav. Če resnično želite zgraditi blagovno znamko in veljati za pravega strokovnjaka in profesionalca v svoji panogi, morate sporočiti vse o tej panogi na prepričljiv in nepozaben način – ustvariti vsebino, ki jo ljudje dejansko želijo uživati. in kar je še pomembneje, deljenje z vrstniki je izjemnega pomena.

Nekatere postavke, o katerih smo razpravljali, so vključene v vaše pooblastilo. Vsi uradni elementi, kot so spletna stran, socialni profili, profesionalna fotografija in ustrezen elektronski podpis, dajejo vaši blagovni znamki avtoriteto.

Toda zaupanje je mogoče zgraditi tudi tako, da se povežete z drugimi. V vaši panogi so verjetno ljudje, s katerimi lahko sodelujete in se povežete, da povečate svojo verodostojnost. Če lahko, se lahko ponudite za delo na projektu z drugo osebo. Primer bi bil oblikovalec in programer, ki delata skupaj na projektu.

Vendar vam za vzpostavitev zaupanja sploh ni treba sodelovati z nekom.

V tem poglavju smo nekajkrat omenili bloganje. Pisanje spletnega dnevnika ali objava katere koli vrste vsebine je odličen način za ustvarjanje zaupanja, še posebej, če soavtor objav z nekom drugim ali če pišete kot gost na uglednih blogih.

Morda ste že videli logotipe na osebnih spletnih mestih ali celo na poslovnih spletnih mestih. Ti logotipi se uporabljajo za predstavljanje podjetij, s katerimi je blagovna znamka povezana. Podjetja to počnejo, da se pokažejo svojim strankam, ljudje pa to pogosto počnejo za publikacije, v katerih so objavili članke.

Enako lahko storite za svojo blagovno znamko. Predlagam pisanje gostujočih objav na priljubljenih blogih. Napisati boste morali svoje najboljše delo, da boste predstavljeni v najboljših blogih. To je veliko truda, a po objavi članka se boste vedno lahko povezali z blogom. To je odličen način za vzpostavitev zaupanja z združenjem.

Od tu lahko delate z ljudmi in se še naprej povezujete z drugimi zaupanja vrednimi ljudmi v vaši panogi. Zahvaljujoč vsemu temu lahko še naprej delate kot zanesljiva oseba, na katero se lahko zanesete pri kvalitetnem delu. To so stvari, ki gradijo zaupanje in so sestavni del odlične osebne znamke.

V naslednjem poglavju vam bomo podali korake, potrebne za določitev vašega ciljna publika.

Toda preden se lotimo tega, smo nekaterim našim prijateljem s prepoznavnimi osebnimi blagovnimi znamkami zastavili naslednje vprašanje:

Katerim 3 vplivnežem bi priporočili, da jih spremlja nekdo, ki želi zgraditi močno spletno blagovno znamko? Osebna vizija blagovne znamke. 

Tu so odgovori:

 

 

Tipografija ABC

Mape za papirje. Kako ustvariti popolnega?
Squarespace. Kako ustvariti spletno stran s Squarespace?
Kako ustvariti YouTube kanal?
Zagovorniki blagovnih znamk. Kako ustvariti vojsko zagovornikov blagovne znamke?
Kako napisati poslovni načrt za svoj startup