Iskanje poslovnega partnerja se morda zdi težko, vendar je veliko težje najti svoj ritem s poslovnim partnerjem. Pomembno si je zapomniti, da je iskanje poslovnega partnerja proces, ki lahko zahteva veliko časa in potrpljenja. Če pa najdete pravega partnerja, lahko to vašemu podjetju prinese pomembne koristi.

Ne zaradi trdega dela, denarja ali njihove pameti... to je zato, ker se bojijo naslednjega:

Razlog #1: Konfrontacija

Ljudje se bojijo soočiti z enimi in drugimi. Ne vem zakaj, ampak to je glavni razlog, zakaj se s poslovnim partnerjem tako dobro razumeva. Če se nam zdi, da je eden od naju zajebal, se obrnemo drug na drugega. Vseeno nam je, če drug drugega prizadenemo. Povemo, kar nam leži na duši. Zakaj? Ker si oba želiva uspeti in storiti, kar je najboljše za podjetje. Torej, če eden od nas ovira posel ali dela kaj narobe, poskrbimo, da na to opozorimo. Če se preveč bojite svojemu poslovnemu partnerju povedati, kaj čutite, ne boste mogli zagotoviti, da vaše partnerstvo deluje.

 

Facilitatorske veščine, potrebne za dobrega moderatorja

Razlog št. 2: Komunikacija.  

Brez komunikacije ne bo nič delovalo. Ne samo, da bi se morala s partnerjem redno sporazumevati, ampak tudi pretiravati, komunicirati med seboj redno, poiskati težave v podjetju in jih poskušati rešiti skupaj. Pretirana komunikacija tudi pomaga motivirati oba. Prišli boste do idej, uživali boste v tem, kar počnete, in uživali boste v sodelovanju.

Razlog #3: Vloge. Iskanje poslovnega partnerja.

Vam in vašemu partnerju ne bi bilo treba interno delati iste stvari, še posebej, ko ste šele na začetku. Ne boš imel dovolj denarjazaposliti druge ljudi, zato se morate osredotočiti na reševanje različnih problemov, z drugimi besedami, deliti in vladati. Običajno se moj poslovni partner ukvarja z izdelki in inženiringom, jaz pa z vsemi stvarmi, povezanimi s prihodki. Na območju se prekrivamo trženje in strategija. Poskrbite, da vam bo jasno, kdo bo kaj delal, da drug drugemu ne stopite na prste.

Razlog #4: Čas. Iskanje poslovnega partnerja.

Komaj čakaš na ustvarjanje idealno partnerstva v obdobju tednov, mesecev ali celo leta. Potrebovali boste vsaj nekaj let, da boste razumeli, kako vsak od vas deluje in se razvili v svoje vloge. Prav tako boste razumeli, da se stvari s časom spreminjajo. Ko sem prvič začel sodelovati s svojim poslovnim partnerjem, sem bil jaz tehnični fant, on pa poslovnež. Danes se oba zelo dobro razumeva v poslu, vendar je on bolj osredotočen na tehnično plat, jaz pa na poslovno. Z drugimi besedami, zdi se, da smo zamenjali vloge, čas pa bo pozdravil tudi marsikatero težavo, s katero se srečujete. Ko pride denar, stvari običajno niso tako slabe. Ko pa preneha prihajati, nastanejo težave. Sčasoma se boste naučili urediti stvari in ustvariti srečno partnerstvo.

Razlog št. 5: življenjski cilji. Iskanje poslovnega partnerja.

Čeprav osebni življenjski cilji ne bi smeli vplivati ​​na partnerstvo, vplivajo. Če je vaš cilj sproščeno življenje na plaži, medtem ko želi vaš partner sedem dni na teden delati v pisarni, se to ne bo izšlo. Eden od vaju bo imel občutek, da drugi ne zmore več in to bo na koncu ustvarilo veliko težav.Če so vaši življenjski cilji enaki kot cilji vašega partnerja, bo to pomagalo ohraniti mir. Razlog, da s partnerjem tako dobro sodelujeva, je ta, da oba rada delava sedem dni na teden in želiva le ustvariti odličen posel. Nihče od naju v življenju nima nobene druge strasti razen posla. Preden skleneš partnerstvo s komer koli, se prepričaj, da imaš podobne življenjske cilje... predvsem ko gre za delo .

Kako nadzorovati svoja čustva?

 

Razlog #6: Prijateljstvo. Iskanje poslovnega partnerja.

Morda se glede tega ne strinjate z mano, vendar vaš poslovni partner ne bi smel biti vaš najboljši prijatelj. Morate biti ločeni in potrebujete svojo skupino prijateljev. Če ste s partnerjem vsak dan, se boste sčasoma naveličali motenja okoli njega/nje. Želite imeti svoj krog prijateljev, ker vam bo dal več prostora. Prav tako vam bo pomagalo izboljšati vaše poslovanje, saj se bo vaš poslovni partner naučil različnih stvari od svojih prijateljev in ne od svojih, nato pa boste lahko združili pridobljeno znanje in delali na rasti svojega podjetja.

Razlog #7: Izvedba. Iskanje poslovnega partnerja.

Nekateri partnerji se radi vsakodnevno pogovarjajo in pripravljajo strategije. Vendar jim manjka ena stvar: izvedba. Če nihče od vaju ne more doseči, stvari dolgoročno ne bodo uspešne. Osredotočite svoj čas in energijo na to, da opravite delo, saj morate čutiti, da ste dosegli. Če tega ne boste storili, boste začeli kazati s prstom drug na drugega.

Razlog #8: Čustva. Iskanje poslovnega partnerja.

Čustva nas vse preplavijo. Ko vas nekdo pokliče ali obtoži, je naravno, da se prepirate in upirate.Do poslovnega partnerja ne morete biti čustveni; moraš biti logičen . Ko je nekaj narobe, stopite korak nazaj in poglejte na to s zornih kotov outsider. Ugotovite, kaj je logičen odgovor, in uporabite ta pristop. Na koncu dneva bosta oba delala tisto, kar mislita, da je najboljše za podjetje, zato vam ni treba skrbeti. Čustva vam ne bodo pomagala doseči vaših ciljev; samo zameglijo vašo presojo.

Izhod

Iskanje poslovnega partnerja je pomemben korak pri rasti vašega podjetja in lahko prinese znatne koristi. Za iskanje ustreznega partnerja je potrebno prepoznati svoje potrebe, raziskati potencialne partnerje, z njimi komunicirati, preveriti njihove reference in podpisati partnerske pogodbe. Poleg tega je pomembno vzpostaviti odnose s partnerji, ki temeljijo na zaupanju in medsebojnem razumevanju, da skupaj dosežemo uspeh. Ne pozabite, da je iskanje poslovnega partnerja proces, ki lahko zahteva veliko časa in potrpljenja, a pravi partner lahko vaš posel močno okrepi in pripomore k rasti.

Pogosto zastavljena vprašanja (FAQ)

  1. Kako najti pravega poslovnega partnerja?

    • Odgovor: Določite merila, ki so pomembna za vaše podjetje. Za iskanje potencialnih partnerjev uporabite profesionalna omrežja, poslovne dogodke in spletne platforme.
  2. Katere lastnosti so pomembne pri poslovnem partnerju?

    • Odgovor: Zanesljivost, strokovnost, združljivost vrednot in ciljev, dobra komunikativnost, sposobnost sodelovanja in zaupanja.
  3. Iskanje poslovnega partnerja. Kako voditi učinkovita pogajanja s potencialnim partnerjem?

    • Odgovor: Pripravite se vnaprej, preučite svoje partnerje, določite cilje in želene pogoje sodelovanja, aktivno poslušajte in si prizadevajte za obojestransko koristen dogovor.
  4. Kako se izogniti konfliktom s partnerjem?

    • Odgovor: Vzpostavite jasne dogovore in pogoje sodelovanja, vzdržujte odprto komunikacijo, zgodaj rešujte morebitna nesoglasja in spoštujte partnerjeva stališča.
  5. Kakšna tveganja so povezana z izbiro poslovnega partnerja?

    • Odgovor: Neustrezne vrednosti, neusklajenost strokovnih standardov, finančna tveganja, pa tudi morebitne spremembe v smeri poslovanja partnerja.
  6. Iskanje poslovnega partnerja. Kako ustvariti vzajemno koristne pogoje za obe strani?

    • Odgovor: Razvijte sporazume, ki upoštevajo interese obeh strani. Iščite kompromise, stremite k obojestranski koristi in transparentnosti v vseh zadevah sodelovanja.
  7. Kako ohraniti dolgoročno zvezo s partnerjem?

    • Odgovor: Pravočasno plačujte račune, vzdržujte aktivno komunikacijo, zagotavljajte visokokakovostne storitve ali izdelke in izvajajte redne preglede sodelovanja.
  8. Iskanje poslovnega partnerja. Kako rešiti nesoglasja s partnerjem?

    • Odgovor: O težavah se odkrito pogovarjajte na profesionalen in spoštljiv način. Poiščite rešitve, ki bodo zadovoljile obe strani in se po potrebi obrnite na mediatorja.
  9. Kako prek družbenih omrežij najti poslovnega partnerja?

    • Odgovor: Sodelujte v strokovnih skupinah, posredujte uporabne informacije, vzpostavite stike s strokovnjaki v vaši panogi, iščite potencialne partnerje prek spletnih platform.
  10. Kako oceniti potencial partnerstva, preden ga začnemo?

    • Odgovor: Izvedite temeljito analizo potencialnega partnerja, preučite njegov ugled, preglejte ocene in priporočila ter ocenite njegove vrednote in cilji ustrezajo tvoje.

ABC