Programi za upravljanje človeških virov so specializirane programske rešitve, namenjene poenostavitvi in avtomatizaciji procesov upravljanja človeških virov (HRM) v organizaciji. Ti programi zagotavljajo orodja in funkcionalnosti za upravljanje zaposlenih, osebnih podatkov, procesov zaposlovanja, usposabljanja, ocenjevanja uspešnosti, sledenja časa in drugih vidikov upravljanja človeških virov. Uporabljajo jih lahko kadroviki in vodje za učinkovitejše vodenje in razvoj osebja.
Za spletna podjetja, zlasti tista, ki v celoti delujejo v digitalnem prostoru, programska oprema za kadrovske vire zagotavlja še eno bistveno funkcijo. To vam omogoča, da izvajate operacije na daljavo – in ste še vedno enako produktivni in učinkoviti, kot bi bili v pisarni (če ne še bolj). S tem, ko zaposlenim in članom ekipe zagotavlja "središče" delovnega prostora, programska oprema za kadrovske zadeve poveča poslovno produktivnost in tudi dobičkonosnost.
S številnimi programi kadrovske programske opreme, med katerimi lahko izbirate, ni pomanjkanja možnosti za velika in mala spletna podjetja. In ko boste raziskovali, boste našli tudi programsko opremo za kadrovske zadeve, ki zagotavlja točno tisto, kar potrebuje vaše podjetje, ne glede na to, kako veliko je, vključno s stvarmi, kot sta pametno poročanje in celo identifikacija prstnih odtisov.
Upravljanje operacij zaledne pisarne e-trgovine
Ampak kaj in sicer izdelati programe za upravljanje s kadri. ?
Ena najpomembnejših vlog, ki jih ima kadrovska programska oprema, je avtomatizacija. S poenostavitvijo ročnih opravil ter organiziranjem informacij in podatkov, ta programska oprema zagotavlja nemoteno delovanje podjetja, tudi ko vsi delajo na različnih mestih.
Nekatere najpomembnejše vloge kadrovske programske opreme vključujejo:
- Organizacija podatkov
- Varno shranjevanje informacij na spletu
- Razvoj poteka dela
- Spremljajte napredek in odobritve
- Sledenje času
- Usposabljanje in razvoj zaposlenih
- Skladnost in zadovoljstvo zaposlenih
- upravljanje uspešnosti
- Postavljanje in sledenje ciljem
- Upravljanje koristi
- Zaposlovanje in odpuščanje delavcev
- Integracija aplikacij tretjih oseb
- Spremembe revizijskih podatkov
- Ustvarite poročila po meri za ekipe
Jasno je, da lahko kadrovska programska oprema v vašem podjetju nosi veliko klobukov, od upravljanja zaposlenih do poročanja podatkov. Toda kako to velja za vaše podjetje?
Najboljša programska oprema za upravljanje digitalnih sredstev v letu 2020
Kakšne bodo koristi od kadrovske programske opreme za moje spletno podjetje?
Z uvedbo prave kadrovske programske opreme za vaše digitalno podjetje lahko opazite dramatično spremembo v načinu vodenja svojega podjetja. Ne samo, da se boste vi in vaša ekipa počutili bolj organizirane, ampak boste tudi bolj produktivni in učinkoviti.
Nekateri drugi prednosti uporabe programske opreme Programska oprema za upravljanje kadrov:
- Manj napak
- Razširjena organizacija
- Učinkovitejši procesi in sistemi
- Izboljšana vzvratna stran komunikacije in odzivnost
- Napredna analitika
- Natančnejše načrtovanje
- Izboljšana zmožnost skladnosti s posebnimi industrijskimi pravili in predpisi.
Z racionalizacijo poslovanja s kadrovsko programsko opremo lahko učinkovitost skokovito naraste. Zdaj, ko razumemo, kako koristno je lahko kadrovska programska oprema, si oglejmo 10 najboljših kadrovskih programov za spletna podjetja.
Ustvarjanje vsebine. Seznam orodij za povečanje vsebine
10 najboljših
1.Monday.com. kadrovski programi
Monday.com Ena najbolj priznanih kadrovskih programov na svetu omogoča podjetjem boljšo komunikacijo in sodelovanje od koder koli na svetu. Monday, ki ga uporabljajo tako digitalna podjetja z oddaljenimi ekipami kot ekipe, ki delajo v fizični pisarni, izboljša način dodeljevanja in dokončanja projektov s svojim edinstvenim sistemom plošč in stolpcev.
Ne glede na panogo ponedeljek dopušča ekipe za učinkovitejše delo. To še posebej velja, ker se povezuje z različnimi aplikacijami tretjih oseb, vključno z vsemi tistimi, ki jih vaša ekipa že uporablja za vsakodnevne operacije.
Medtem ko večina programske opreme za kadrovske zadeve lahko opravlja naloge kot Monday, je eden od razlogov, zakaj je postala tako priljubljena, ta, da vse organizira vizualno ter je enostavna za razumevanje in upravljanje. Z možnostjo vizualnega vpogleda v to, na čem delajo vsi v podjetju, lahko ekipe delujejo bolj usklajeno in tako naredijo še več (medtem ko se še vedno zabavajo pri delu).
Ponedeljek je razmeroma dostopen, s cenami, ki se začnejo pri 8 USD na mesec na "sedež". Načrte je tudi enostavno prilagoditi, tako da lahko plačate točno tisto, kar potrebujete.
2. BambooHR.
Bambus HR je odličen kos programske opreme za mala in srednja podjetja in je neverjetno uporabniku prijazen, zato ga je enostavno implementirati, tudi če vaše podjetje že deluje. BambooHR, ki je vizualno lep, opravlja tudi vrsto pomembnih človeških nalog, kar vašemu podjetju omogoča, da svoje osebje in informacije organizira na edinstven način. Čeprav ima manj funkcij kot ponedeljek, ta poenostavljena programska rešitev mnogim podjetjem ponuja točno to, kar potrebujejo, ne da bi bila preveč zapletena.
Cene podjetja BambooHR temeljijo na ponudbah, zato se boste morali obrniti na njihovo ekipo, da boste izvedeli natančne stroške za vaše podjetje. Njihova cena je razdeljena med dva paketa: Essentials in Advantage. Glavna razlika med obema paketoma je dodajanje funkcij zaposlovanja in vkrcanja, telefonske podpore, dodatnih komponent in dodatnih integracij.
3.OnPay. kadrovski programi
Druga rešitev za mala in srednje velika podjetja, OnPay je znan kot odlična programska oprema za obračun plač, ki jo je mogoče prilagoditi edinstvenim potrebam vaše organizacije. Sistem OnPay v oblaku poenostavi postopek obračuna plač—celo avtomatizira prijavo davkov in drugih plačil. OnPay, zasnovan posebej za kadrovske vloge, vam omogoča sledenje in obdelavo zavarovanj, ugodnosti, pokojninskih načrtov in pogodbenih plačil v enem preprostem sistemu.
OnPay, ki je razmeroma dostopen v primerjavi z drugimi rešitvami za obračun plač, zagotavlja, da je za vse v vaši ekipi (vključno z vami) poskrbljeno vsak mesec. Cene se začnejo pri 40 USD na mesec in se zvišujejo glede na število ljudi v vaši ekipi. Za preizkus programske opreme OnPay ponuja tudi enomesečno brezplačno preskusno različico.
4. Freshteam. kadrovski programi
Čeprav Freshteam izpolnjuje vse potrebne vloge pri upravljanju kadrov, ena najboljših lastnosti programske opreme pa je, da sledi kandidatom in procesu zaposlovanja za vaše podjetje. Če vaše podjetje redno zaposluje ljudi, vključno z izvajalci in honorarnimi sodelavci, je Freshteam odlična rešitev. Cenovno ugoden v primerjavi z drugimi kadrovskimi orodji, namenjenimi privabljanju talentov, Freshteam zagotavlja, da so potencialni zaposleni ustrezno ocenjeni in nato učinkovito vključeni v ekipo, tako da nihče ne izgublja časa.
Programska oprema Freshteam poenostavlja HR naloge, saj omogoča izmenjavo podatkov med aplikacijami, ne da bi morali zapustiti platformo Freshteam. Ker je Freshteam dovolj varen za shranjevanje podatkov o zaposlenih in prosilcih, je odlična platforma za digitalna podjetja, ki redno zaposlujejo zaposlene.
Freshteam je del večjega podjetja Freshworks, ki ponuja rešitve za interakcijo s stranke in zaposleni. Freshteam lahko začnete uporabljati brezplačno, če imate manj kot 50 zaposlenih – plačani načrti se začnejo pri 75 USD na mesec (ali 50 USD na mesec z letnim načrtom).
5. VALOSTANJE. kadrovski programi
Valovanje - eden najboljših programov za avtomatizacijo kadrovskih nalog, ki zmore vse od pritegniti nov talent za plače. Ripling se lahko integrira z več kot 500 različnimi aplikacijami in je znan po svoji varnosti, ki olajša shranjevanje vaših digitalnih podatkov. Tako kot večina kadrovske programske opreme Rippling pomaga podjetjem izboljšati njihovo produktivnost, saj ponuja enoten sistem za vse operacije, vključno s kadrovsko službo. Z racionalizacijo različnih delovnih tokov Rippling poenostavi vsak proces v vašem podjetju, vključno z vključevanjem novih zaposlenih, kar je tradicionalno drag proces. stroški čas in denar.
Cene za Rippling se začnejo pri 8 USD na mesec na uporabnika, cene po meri pa so na voljo pri prilagojeno velikosti in potrebam vašega podjetja.
6. Paycor. kadrovski programi
Uradno sistem upravljanja s človeškim kapitalom (HCM). Paycor idealno za reševanje treh glavnih kadrovskih nalog: zaposlovanje, viri in obračun plač. Paycor, zasnovan kot intuitiven, izboljšuje vse poslovne procese in ima ugled eno najboljših orodij za pomoč digitalnim podjetjem pri širitvi. Z več kot 2005 podjetji, ki uporabljajo Paycor od leta 30, je programska oprema sčasoma rasla in se razvijala ter še naprej zagotavljala kadrovske rešitve, ki na koncu zmanjšajo operativne stroške, tako da lahko podjetja ostanejo konkurenčna v svojih spoštovanih nišah.
Plačljivi načrti Paycorja se začnejo pri 99 USD na mesec za osnovno funkcionalnost in lahko dosežejo 199 USD na mesec. Vsak načrt je zasnovan za določeno размер podjetja, zato določite, kateri je najboljši za vašo ekipo in proračun.
7.WorkBright
WorkBright je programska oprema v oblaku, zasnovana za prilagoditve novi člani ekipe, ki odlično deluje na mobilnih napravah (nekaj, česar ne zmore vsa kadrovska programska oprema). Z omogočanjem novim članom ekipe, da digitalno naložijo vse svoje dokumente, WorkBright skrbi za zanesljivo delovanje sistemov, tako da vaše podjetje nikoli ne zaide s poti. Podjetja, ki uporabljajo WorkBright, obožujejo možnost prilagoditve svojih strani za zaposlovanje, tako da je njihova blagovna znamka natančno predstavljena, kot tudi vse potrebne informacije, posredovane za delovno mesto.
Cene za WorkBright se začnejo pri 158 USD na mesec in se zvišujejo glede na velikost podjetja. Ponujajo prilagojene cene, ki najbolje ustrezajo vašim poslovnim potrebam.
8. eSkill. kadrovski programi
Ko gre za zaposlovanje novih talentov, eSkill - odlično programsko opremo za vaše podjetje. Platforma ne zagotavlja samo različnih natančnih testov za vaše nove zaposlene ali potencialne kandidate, temveč vam omogoča tudi ustvarjanje drugih ocen, ki jih lahko uporabite v poznejših fazah, kar pomeni, da lahko spremljate zadovoljstvo zaposlenih in uspešnost.
Da bi vam pomagal razviti prave teste, eSkill uporablja široko paleto strokovnega znanja, vključno s stvarmi, kot so ocene vedenja, testiranje spretnosti, video intervjuji in celo simulacije delovnega mesta, da zagotovi, da najamete pravo osebo za to delovno mesto. Glede na vaše potrebe lahko izberete teste, ki jih je predhodno pripravila ekipa eSkill, ali pa ustvarite svoje, tako da mešate in povezujete vprašanja ter dodate lastne specifikacije.
Ena najdražjih možnosti na tem seznamu, načrti eSkill, se začnejo pri 850 USD za paket rezultatov testa Basic 25. Cene lahko segajo do 5000 USD, odvisno od potreb – na voljo so tudi cene po meri.
9. Žajbelj. kadrovski programi
Ljudje modreci - Odlična kadrovska rešitev za podjetja vseh velikosti, ki vam pomaga privabiti vrhunske talente, upravljati ekipe, upravljati plačilne liste in pridobiti. S centralizacijo kadrovskih nalog Sage People omogoča podjetjem, da delujejo na višji ravni. In ker je varen, lahko shranite podatke o zaposlenih, kar olajša dostop do informacij kadar koli. Do podatkov, shranjenih v Sage People, lahko dostopajo tudi zaposleni, s čimer se odpravi posrednik v številnih kadrovskih situacijah.
Cene Sage People temeljijo samo na poizvedbah, zato lahko oddate poizvedbe, da vidite, koliko bi to lahko stalo za vaše poslovne potrebe.
10. Hibob. kadrovski programi
Ena najbolj ustvarjalnih programskih rešitev za upravljanje kadrov, Hibob je odličen način za učinkovito upravljanje ekip z uporabo različnih avtomatiziranih orodij. Poleg tega Hibob spodbuja timsko sodelovanje, kar podjetjem omogoča večjo produktivnost in hkrati povečuje zadovoljstvo zaposlenih. Hibob ponuja tudi analitiko podatkov, obračun plač in druga orodja za poročanje. Preko osrednjega središča platforme lahko podjetja avtomatizirajo različne vsakodnevne procese, organizirajo informacije in spodbujajo sodelovanje v celotni organizaciji.
Hibob oblikuje cene na podlagi ponudb po meri, zato boste morali oddati zahtevo za ponudbo, da boste prejeli ponudbo po meri.
Zaključek
HR programska oprema je zagotovo eden najpreprostejših načinov za povečanje vaše poslovne produktivnosti, hkrati pa olajša življenje vsem. Brez takšne programske opreme podjetja, zlasti tista, ki delujejo digitalno, ne bi mogla učinkovito upravljati skupin, racionalizirati procesov in obsegati operacij. Neverjetno vsestranska kadrovska programska oprema za vaše podjetje, ne glede na to, kako veliko (ali majhno) je vaše podjetje danes.
«АЗБУКА«
Оставить комментарий