Vizioni personal i markës. Ju ndoshta jeni të interesuar të ndërtoni markën tuaj personale në mënyrë që të mund të bëni një (ose më shumë se një) nga sa vijon:

  • Gjeni një punë më të mirë në mënyrë që të fitoni më shumë para dhe të jeni të lumtur duke shkuar në punë çdo ditë
  • Tërhiqni më shumë klientë për kompaninë tuaj rrisin shitjet dhe rrisni të ardhurat tuaja
  • Gjeni klientët më të mirë për kompaninë tuaj për ta bërë kompaninë tuaj më efektive
  • Rriteni rrjetin tuaj profesional për të hapur më shumë mundësi profesionale
  • Krijimi i komuniteteve në internet për të zgjeruar më tej mundësitë profesionale
  • Vendosni themelet për suksesin e ardhshëm; sido që ta përkufizoni

Juaj markë personale - kjo është ajo që ju ndan nga të gjithë në botë.

Hapi i parë për të krijuar markën tuaj personale është të organizoni mendimet tuaja dhe të krijoni vizionin tuaj të markës. Është mënyra se si dëshironi të perceptoheni nga të tjerët dhe si dëshironi të jetoni jetën tuaj profesionale dhe personale.

Lisa Cruz ( @lisaredshoespr ) nuk donte të ishte një person tjetër i butë PR, kështu që ajo solli personalitet në vizionin e saj të markës:

Jini më të mirët në marrëdhëniet me publikun ndërsa argëtoheni, duke shkelmuar @#$ dhe gjithmonë duke shtyrë zarfin për punonjësit, klientët dhe veten time. Përdorni komunikimet për ta bërë botën një vend më të mirë.

Në këtë kapitull, ne do t'ju tregojmë se si të krijoni vizionin tuaj të markës.

Kush je ti

 

Vizioni personal i markës.

 

Lida Citroen (@LIDA360) tha në rrjetet sociale Sot:

Në zemër brendimi personal qëndron autenticiteti: aftësia për të përdorur cilësitë tuaja autentike, të përulura dhe individuale njerëzore mbi të cilat bazohen personaliteti, personaliteti dhe karakteri juaj.

Hapat e mëposhtëm do t'ju ndihmojnë të kuptoni më mirë se kush jeni sot, dhe prej andej do të jetë më e lehtë të kuptoni se ku dëshironi të jeni në të ardhmen. Lida Citroen (@LIDA360) tha në rrjetet sociale sot:

Hapi i parë Vendosni vlerat tuaja

 

Vlerat tuaja janë ato që drejtojnë jetën tuaj. Ata janë në thelb të qenies suaj dhe ju drejtoheni atyre kur merrni vendime. Ndoshta ju nuk i adresoni gjithmonë ato, ndonjëherë të gjithë marrin vendime të këqija, por ju zakonisht merrni parasysh vlerat tuaja kur merrni vendimet tuaja më të mira në jetë.

 

Për shembull, një person mund të ketë grupin e mëposhtëm të vlerave:

  • familje
  • друзья
  • komuniteti
  • Ambicia
  • zbulim

Këto vlera përcaktojnë gjërat që janë më të rëndësishme për një person. Kur përballet me një vendim të tillë si marrja e një pune të re, një person do të konsultohet me vlerat e tij/saj personale. Ata pyetën veten se cila do të ishte zgjedhja më e mirë pikëpamje familja e tyre, miqtë e tyre dhe sende të tjera me vlerë janë në listë.

Nuk ka kufi për vlerat që mund të përfshini në listën tuaj. Ato janë vlerat tuaja. Mendoni për njerëzit, ndjenjat dhe situatat e jetës që ju bëjnë më të lumtur. Zakonisht këtu do të gjeni gjërat tuaja me vlerë.

Hapi i dytë Jepni përparësi vlerave tuaja. Vizioni personal i markës. 

Sipas JVS Chicago ( @JVSChicago ), vlerat janë të rëndësishme për biznesin:

Këshillohet që të punësohen njerëz, vlerat e të cilëve janë të ngjashme me kompaninë. Kandidatët vlerat e të cilëve janë të ngjashme me kompaninë e punësimit kanë më shumë gjasa të kënaqin nevojat e kompanisë dhe priren të përshtaten më shpejt me një rol të ri.

Ndërsa kaloni atë që ju bën të lumtur në jetë, do të kuptoni se vlerat tuaja nuk janë krijuar të barabarta. Lista në hapin e mëparshëm mund të renditet sipas rendit prioritar bazuar në atë që personi vlerëson më shumë, duke filluar nga familja.

Do të ketë situata në jetë kur do të përballeni me vendime që i vënë vlerat tuaja në konflikt. Për shembull, mund të jeni duke menduar për një punë të re. Kjo mund të përshtatet me ambiciet dhe vlerat tuaja intelektuale, por mund të kërkojë më shumë kohë larg familjes suaj dhe puna mund të mos përputhet me vlerat tuaja të komunitetit.

Qëllimi i ndërtimit të markës suaj personale nuk është vetëm të gjeni një punë më të mirë ose të rritni kompaninë tuaj. Ka të bëjë me gjetjen e lumturisë në jetën tuaj profesionale. Vendimet që merrni ka më shumë gjasa të çojnë në lumturi dhe të përputhen me vlerat tuaja.

Shumë prej nesh njohin njerëz që janë të suksesshëm në profesionet e tyre, por u mungon lumturia sepse nuk e kuptuan se sa shumë e vlerësonin jetën e tyre familjare. Dhe funksionon ndryshe. Ka njerëz që kanë një familje të mrekullueshme, por ndihen të pakënaqur sepse u mungojnë sfidat profesionale.

Jepni përparësi vlerave tuaja dhe do të dini se si t'i afroheni vizionit tuaj personal të markës.

Hapi i tretë Identifikoni pasionet tuaja. Vizioni personal i markës. 

 

Hobi juaj është ajo që ju pëlqen të bëni me kohën tuaj. Disa nga pasionet tuaja mund të përputhen me vlerat tuaja, por ato zakonisht janë të ndryshme.

Për shembull, vlera juaj kryesore mund të jetë familja juaj dhe një nga pasionet tuaja mund të jetë të hani darkë me bashkëshortin ose të luani me fëmijët tuaj. Vlera dhe pasioni mbivendosen, por ka një ndryshim të vogël. Në këtë pikë, duhet të identifikoni pasionet tuaja në mënyrë që të kuptoni se cilat aktivitete ju sjellin më shumë shpërblime në jetë. Çelësi i krijimit markë e suksesshme personale është të identifikoni pasionet tuaja dhe të përpiqeni t'i përjetoni ato pasione në jetën tuaj profesionale.

Pasioni është ajo që ju intereson. Pasionet ju intrigojnë dhe ju bëjnë të mendoni. Ata ju bëjnë të dëshironi të jeni më të mirë për arsye personale. Pasioni është diçka që do ta bëni edhe nëse nuk paguheni, apo edhe diçka që do ta paguani vetë nëse duhet.

Hobi mund të jetë personal dhe profesional. Për këtë ushtrim, duhet të identifikoni pasionet personale dhe profesionale. Kjo do t'ju japë njohuri për atë që drejton jetën tuaj profesionale, si dhe atë që dëshironi të bëni kur nuk jeni duke punuar.

Për shembull, një person mund të ketë hobi profesionale të mëposhtme:

  • dizajn
  • smartphones
  • Teknologji
  • Hobi personal i këtij personi mund të jenë:
  • familje
  • Udhëtim
  • Jashtë

Këto pasione, së bashku me vlerat e një personi, japin një pamje më të qartë se ku dëshiron të jetë një person pas dy, pesë apo edhe njëzet vjetësh. Pasi të keni vendosur për hobi tuaj, bëhet e qartë se cili profesion ju përshtatet më shumë dhe cili ju sjell lumturi.

Në shembullin e mësipërm, mund të thuash se një person ndoshta do të ishte i lumtur në një profesion që përfshin zhvillimin e teknologjisë së smartfonëve për industrinë e udhëtimeve ose të jashtme, por profesionit do t'i duhet të linte kohë për të kaluar kohë me familjen dhe ndoshta për të bërë pushime familjare.

Hapi i katërt: Përcaktoni tiparet tuaja ideale

Hapi tjetër është të identifikoni tiparet tuaja. Këto janë aspektet unike të personalitetit tuaj që ndihmojnë në formimin e personit që jeni. Tiparet janë gjëra që u japin të tjerëve të dhëna në trurin tuaj.

Ekzistojnë disa teori të ndryshme rreth tipareve të personalitetit. Një prej tyre është një personalitet i madh.

Pesë e Madhe përfshin tiparet e mëposhtme:

  • Hapja ndaj përvojës
  • besim të mirë
  • ekstraversioni
  • Agreeableness
  • Neuroticizmi
 

Çdo tipar matet ose vlerësohet në një shkallë. Çdo person përfundon diku në një shkallë të ndryshme, dhe kjo përbën personalitetin tuaj. Ju mund të bëni testin e tipareve të personalitetit Big Five falas këtu , ku do t'ju kërkohet t'i përgjigjeni pyetjeve bazuar në shkallën tuaj të pranueshmërisë.

Ky test do t'ju japë një ide për personalitetin dhe tiparet tuaja. Është e vështirë të mos pajtohesh me rezultatet dhe ndoshta ke qenë relativisht i njëjtë gjatë gjithë jetës. Megjithatë, nëse doni të ndryshoni personalitetin tuaj, mund të identifikoni tiparet ideale që do të përbëjnë markën tuaj personale.

Për shembull, nëse jeni relativisht i mbyllur ndaj përvojave të reja, mund të përfitoni nga puna në mundësinë për të provuar gjëra të reja nëse dëshironi të bëheni personi që dëshironi të ndërtoni markën tuaj profesionale. Testi mund të tregojë gjithashtu se ju nuk keni një nivel të lartë organizimi. Kjo mund të jetë një fushë tjetër për t'u fokusuar me markën tuaj personale. Vizioni personal i markës. 

Përsëri, nuk ka përgjigje të sakta ose të gabuara kur bëhet fjalë për tiparet. Ju thjesht përcaktoni se ku jeni tani dhe si dëshironi të rritni markën tuaj personale. Ju gjithmonë mund të ndryshoni, por është mirë të dini se ku jeni tani, në mënyrë që të mund të bëni një plan ndryshimi nëse mendoni se duhet të ndryshoni.

Hapi i pestë Diskutoni se kush jeni me familjen, miqtë dhe bashkëmoshatarët

 

Së fundi, diskutoni gjetjet tuaja me njerëzit më të afërt me ju - familjen, miqtë dhe bashkëmoshatarët. Ju keni vlerësimet tuaja për atë se kush jeni dhe ato janë të rëndësishme, por është gjithashtu e dobishme të fitoni njohuri se kush jeni nga të tjerët.

Pyetni njerëzit se cili është perceptimi i tyre për ju. Pyetini se çfarë mendojnë për vlerat tuaja, cilat janë pasionet tuaja dhe cilat janë cilësitë tuaja. Perceptimet e jashtme mund të ndryshojnë nga perceptimet tuaja ose mund të përkojnë ngushtë.

Sido që të jetë, do të keni më shumë njohuri se kush jeni dhe do të jeni në gjendje të kuptoni më mirë se ku mund të bëni ndryshime për të arritur atje ku dëshironi të jeni në jetën tuaj profesionale dhe personale.

Ajo Një udhëzues për të krijuar markën tuaj personale, në mënyrë që të gjeni një punë më të mirë, të tërheqni më shumë klientë për biznesin tuaj dhe të jetoni një jetë më të lumtur dhe më të përmbushur. Ju mund të mendoni se perceptimi juaj për veten tuaj ka rëndësi, por ndërtimi i markës suaj personale ka të bëjë me mënyrën se si do t'ju shohin të tjerët dhe çfarë përfaqësoni.

Prandaj, është e rëndësishme të merrni reagime nga familja, miqtë dhe bashkëmoshatarët në mënyrë që të kuptoni se si të përafroni markën tuaj personale me qëllimet tuaja.

Ku dëshironi të jeni?

Tani që e keni kuptuar se kush jeni, mund të kaloni në fazën e të kuptuarit se ku dëshironi të jeni. Kjo është për jetën tuaj profesionale dhe personale. Për shembull, nga pjesa e mëparshme mund ta keni kuptuar këtë dizajni është një element i rëndësishëm se kush jeni. Ky kuptim mund të fillojë të vendosë themelet për vendin ku dëshironi të jeni, gjë që mund të çojë në udhëheqjen e dizajnit për një kompani të zhvillimit dhe programimit të aplikacioneve për smartphone.

Por ne po ecim përpara. Ka një sërë hapash që duhet të ndërmerrni për të kuptuar se ku dëshironi të jeni dhe si mund të krijoni një shteg për të arritur atje. Në këtë pjesë, ne do t'ju udhëzojmë në të gjitha këto hapa dhe në fund duhet të ketë më shumë qartësi për llojin e karrierës dhe jetës që do t'ju sjellë kënaqësinë dhe kënaqësinë më të madhe, si në aspektin profesional ashtu edhe në atë personal.

Hapi i parë Identifikoni aspektet e jetës suaj që janë shpërblyer

Mund të mos ju pëlqejë puna juaj aktuale. Mund të mos ju pëlqejë puna që keni pasur në të kaluarën. Megjithatë, ka shumë mundësi që të ketë pasur momente në jetën tuaj që ju kanë bërë të lumtur. Ne ju kemi ndjekur tashmë hapat për të identifikuar gjërat që ju bëjnë të lumtur dhe që ju japin pasion në jetë. Përdorni këto kujtime për të gjetur aspekte të jetës suaj që ishin të dobishme.

Për shembull, ju mund të punoni në një departament shërbimi ndaj klientit. Ballafaqimi me klientët e zemëruar mund të jetë një sfidë, dhe ju mund të mos e keni shijuar atë aspekt. Në fakt, mund të mos ju pëlqejë shumë. Megjithatë, ju mund të jeni krenarë për gjetjen e një zgjidhjeje për klientët tuaj që i kënaqte ata dhe i përfitonte kompania. Ndoshta ju nuk e bëni dëshironi të jeni përfaqësues i shërbimit ndaj klientit në të ardhmen, por ndoshta një karrierë në shitje me synimin e mundshëm për t'u bërë një drejtues shitjesh ose drejtues i lartë në biznes është një rrugë e dëshirueshme.

Plus, është më shumë se jeta juaj profesionale. Vlerësoni aspektet e jetës suaj personale që kanë qenë më të dobishme. Përdorni këto përvoja për të ndihmuar në përcaktimin e llojit të jetës së dashurisë që dëshironi të keni në të ardhmen.

Krijoni një listë të këtyre aspekteve. Mos e kufizoni listën. Ky është si një ushtrim idesh. Rendisni të gjitha gjërat pozitive në jetë derisa të kaloni nëpër të gjitha fazat e jetës suaj.

Hapi i dytë: Reduktimi i aspekteve të vizionit të mundshëm

 

Kaloni nëpër të gjithë listën tuaj të gjërave pozitive dhe kategorizojini ato. Më pas ngushtoni kategoritë një herë tjetër derisa të arrini në disa kategori. Në këtë fazë, do të filloni të shihni një karrierë të mundshme që do t'ju kënaqë në jetën tuaj profesionale.

Hapi i tretë Krijoni përfundimin perfekt të karrierës

 

Tani që e keni ngushtuar listën tuaj në disa kategori, do të filloni të shihni llojin e karrierës që do t'ju bëjë të lumtur. Qëllimi i hapave të mëparshëm ishte ngushtimi i fokusit nga një ide e paqartë në diçka më konkrete.

Për shembull, mund të keni një ide që dëshironi të bëheni menaxher Departamenti i Marketingut në fillim të këtij kapitulli, por tani do të kuptoni se dëshironi të bëheni drejtues i marketingut për një firmë teknologjike dhe, në veçanti, një firmë që punon në fushën e teknologjisë celulare.

Shkruani një përshkrim të përfundimit të karrierës suaj. Kjo është ajo që do të bëni ditën që të dilni në pension, ose kur të filloni të mbyllni karrierën tuaj, apo edhe në fund të jetës tuaj nëse planifikoni të punoni deri në ditën që do të dilni në pension. Bëhuni sa më specifik. Po, ka shumë mundësi që gjërat të mos shkojnë ashtu siç i shkruani, por duke i shkruar ato, do të keni një pamje të qartë të asaj që do t'ju bëjë të lumtur dhe të përmbushur në jetë.

Hapi i katërt Bëni një hap prapa nga fundi i karrierës tuaj deri tani

 

Pasi të keni vendosur se ku dëshironi të jeni në jetë, mund të filloni të bëni hapa prapa. Ju mund të dëshironi të bëheni një menaxher marketingu në një kompani të teknologjisë celulare, por ndoshta nuk do të arrini deri nesër. Ka të ngjarë të ketë shumë hapa për të arritur atje.

Filloni me datën tuaj të përfundimit dhe renditni hapin tjetër që vjen përpara kësaj. Është e mundur që përpara se të bëheni menaxher marketingu, të jeni drejtor shitjesh. Para kësaj, ju mund të keni qenë një menaxher shitjesh. Përpara kësaj, ju mund të keni qenë një përfaqësues i lartë i shitjeve për një rajon të caktuar, dhe para kësaj, një përfaqësues i shitjeve të nivelit të mesëm, dhe para kësaj, një përfaqësues i shitjeve të nivelit fillestar.

Mund të ketë shumë rrugë drejt përfundimit tuaj. Mund të krijoni shtigje të ndryshme, por prioritizoni ato sipas asaj që ka më shumë gjasa të çojë në fundin tuaj ideal dhe asaj që është më tërheqëse për ju, sepse pjesën më të madhe të jetës do ta kaloni duke punuar në këto punë.

Hapi i pestë Krahasoni vizionin me vlerat tuaja

 

Tani që keni hapa të hartuar për karrierën tuaj, duhet ta krahasoni atë me vlerat tuaja. Ju ndoshta do të jeni të ngazëllyer për perspektivat tuaja të karrierës tani, por duhet të shqyrtoni vlerat tuaja përpara se të filloni.

Për shembull, ju mund të dëshironi të bëheni një drejtues marketingu, por nëse ju kërkon të kaloni një sasi të madhe kohe larg familjes tuaj ose nëse ju merr kohë larg komunitetit tuaj, dy vlera të rëndësishme, ju duhet të rishikoni vlerësimin tuaj. . rrugën tuaj deri në fund të karrierës suaj.

Në mënyrë tipike, ka një ekuilibër në karrierën tuaj që mund të sjellë sukses dhe kënaqësi pasi lidhet me aspiratat dhe vlerat tuaja. Krahasoni rrugën tuaj të karrierës me vlerat tuaja dhe gjeni ekuilibrin dhe rrugën që do t'ju sjellë më shumë kënaqësi në të gjitha fushat e jetës suaj.

Të tjerët ia vlen të imitohen

Mendoni se duhet të fillojmë nga e para? Mendohu perseri.

Mbaj mend që kalova shumë kohë duke parë dhe mësuar dhe më pas duke imituar atë që po bënin të tjerët. Ishte e natyrshme të kopjohej ajo që dukej se funksiononte. Por me kalimin e kohës, ju zgjeroheni, bëni gjërat tuaja, eksperimentoni dhe personaliteti juaj, marka juaj, vlera juaj shfaqet.

Ben Yoskowitz ( @byosko )

Gjatë gjithë këtij procesi, me siguri keni menduar për njerëzit që ju kanë frymëzuar. Ndoshta ka qenë një prind që ka dhënë një shembull të mirë për ty dhe kush është dikush të cilit i drejtohesh në jetë. Ndoshta është një tjetër i afërm ose dikush që e admironi nga një industri e largët për të cilën jeni të apasionuar.

Hapi i parë Rendisni njerëzit që admironi

 

Siç thamë, tani me siguri keni njerëz që i admironi. Keni menduar për karrierën e tyre duke krijuar një vizion për jetën tuaj. Por tani është koha për t'i çuar këto mendime në një nivel më të thellë; niveli në të cilin mund të veproni bazuar në njohuritë e këtyre njerëzve dhe karrierave të tyre.

Pra, merrni secilin nga njerëzit për të cilët keni menduar dhe krijoni një listë. Pranë secilit prej emrave, shtoni përshkrime të njerëzve dhe çfarë bëjnë ata në jetën e tyre. Gjithashtu përfshini arsyet pse e admironi personin.

Hapi i dytë: Hidhini një vështrim më të thellë jetës së tyre

 

Pasi të keni renditur njerëzit për listën tuaj, është koha të shikoni më thellë. Shumë prej nesh priren të shikojnë jetën e njerëzve të tjerë dhe të shohin vetëm atë që duam të shohim. Ose ne mund të shohim vetëm atë që ata duan që ne të shohim. Sido që të jetë, është e lehtë të përqendrohesh në gjërat pozitive në jetën e dikujt tjetër dhe të harrosh se ata kanë probleme dhe zhgënjime ashtu si gjithë të tjerët.

Ky hap është të gërmoni më thellë në çdo person në listë për të parë nëse keni humbur ndonjë gjë të dukshme që nuk përputhet me vizionin tuaj personal të markës. Shpesh do të zbuloni se dikush që e admironi është shumë i suksesshëm në karrierën e tij profesionale, por mund të mos ketë familje, ose ndoshta të ketë pasur probleme në jetën e tyre personale në një aspekt ose në një tjetër.

Hapi i tretë Vlerësoni njerëzit me harqe karriere të ngjashme me aspiratat tuaja

 

Duke parë çdo person në listën tuaj në një nivel më të thellë, do të njihni njerëzit që janë më të përshtatshëm për karriera të ngjashme me atë që keni zhvilluar deri në këtë pikë. Me siguri do të gjeni disa surpriza në kërkimin tuaj. Këto surpriza do të jenë njerëz që kishin aspekte të jetës së tyre që ju mund të keni dashur t'i imitoni, por pas inspektimit të mëtejshëm kuptove se ndoshta jeta e tyre nuk është jeta për ty.

Vlerësoni njerëzit në listën tuaj bazuar në vizionin tuaj të markës. Gjeni ato që janë shumë të ngjashme me tuajat. Do të jetë e vështirë të gjesh ato që përputhen plotësisht me vizionin tënd, dhe kjo është në rregull.

Hapi i katërt Studioni hapat që ndërmorën këta njerëz

 

Pasi të keni një renditje të njerëzve që i admironi më shumë dhe do të dëshironit më shumë t'i imitoni, është koha të thelloheni në ata që renditen më lart. Në këtë hap, ju do të rishikoni hapat që kanë ndërmarrë njerëzit kryesorë në listën tuaj për të arritur rezultatet e tyre.

Për shembull, personi në listën tuaj mund të jetë CEO i një kompanie shumë të suksesshme. Ju i admironi ata që janë tani, por askush nuk e arrin madhështinë brenda natës. Ata mund të kenë një udhë të shpejtë më vonë, por ndoshta ka pasur një ndërtim të ngadaltë në fillim të procesit.

Në këtë pikë, detyra juaj është të shikoni hapat që kanë ndërmarrë njerëzit kryesorë në listën tuaj për të arritur në vendin e tyre aktual në jetë. Kjo ju jep njohuri se si të tjerët e kanë bërë atë. Ju mund ta krahasoni atë me rrugën që përshkroi për veten tuaj më herët në këtë kapitull.

Hapi i pestë Bëni rregullime për të përmirësuar shtigjet e tyre

 

Hapi i fundit në këtë proces është të bëni rregullime në mënyrat e atyre që i admironi më shumë. Në këtë pikë, duhet të keni disa njerëz në listën tuaj për t'i imituar. Por ju nuk dëshironi të ndiqni rrugët e tyre saktësisht.

Inovacioni funksionon më mirë kur njerëzit shikojnë atë që njerëzit kanë bërë më parë dhe përmirësojnë ato arritje të mëparshme. Pra, tani për tani, ju shikoni në shtigjet e njerëzve që dëshironi të imitoni dhe kërkoni mënyra realiste përmirësojnë ato shtigjet.

Zhvillimi i imazhit tuaj profesional

 

Mendoni se imazhi juaj profesional është mjaft i mirë?

Një studim zbuloi se: vetëm 15 përqind e menaxherëve të punësimit thonë se pothuajse të gjithë ose shumica e aplikantëve kanë aftësitë dhe cilësitë që kompanitë e tyre kërkojnë te kandidatët.

Gjatë gjithë këtij kapitulli, ju keni qenë introspektiv dhe keni punuar për të përcaktuar se kush dëshironi të jeni dhe ku dëshironi të shkoni. Në këtë pikë, ju duhet të keni një kuptim shumë të mirë të këtyre gjërave dhe mund të filloni të ndërmerrni veprime për të përfunduar hapat e kërkuar për të arritur qëllimet tuaja të dëshiruara të jetës.

Në këtë kapitull, ne do t'ju japim saktësisht mjetet që ju nevojiten për të zhvilluar imazhin tuaj profesional. Ky është një hap tjetër në krijimin e vizionit të markës suaj dhe në fazat e hershme të ndërtimit të markës tuaj personale, në mënyrë që të arrini sukses në jetën tuaj profesionale.

Qëndrueshmëria

 

Futbolli amerikan është ngjarja më e njohur sportive profesionale në Shtetet e Bashkuara. Çdo pranverë, drejtuesit e çdo ekipi vlerësojnë lojtarët e rinj në Draftin e NFL. Këta udhëheqës përballen me të gjitha llojet e vendimeve. Një lloj vendimi që përballet çdo vit është çështja e talentit kundrejt qëndrueshmërisë. Vizioni i markës personale. 

Ka dy lojtarë në Draft NFL. Së pari, Jadeveon Clowney konsiderohet një lojtar jashtëzakonisht i talentuar dhe i talentuar. Tjetri, Khalil Mack, konsiderohet gjithashtu i talentuar, por jo në të njëjtin nivel me Kllounin. Megjithatë, disa drejtues preferojnë Mac mbi McLone sepse Mac konsiderohet më i qëndrueshëm.

Ndërsa Clowney ka talent të pashembullt, drejtuesit shpesh preferojnë dikë tek i cili mund të mbështeten për të ofruar të njëjtin nivel të performancës në çdo lojë. Clowney ka potencialin të tregojë shkëlqime të shkëlqyera, por ai është gjithashtu i prirur për më shumë rënie në lojën e tij, gjë që do t'i lërë ekipet në disavantazh.

Njerëzit në shumë arena vlerësojnë qëndrueshmërinë, duke përfshirë biznesin. Njerëzit priren të ndihen më rehat duke punuar me dikë tek i cili mund të mbështeten për të sjellë të njëjtin nivel përgjegjësie në punë çdo ditë.

Ju dëshironi të jeni dikush tek i cili njerëzit mund të mbështeten. Ju dëshironi të jeni konsistent. Kjo do të thotë një angazhim për të ndjekur procedurat e funksionimit dhe për t'iu përmbajtur atyre në çdo kohë, pavarësisht se çfarë. Shkoni në zyrë në të njëjtën orë çdo ditë dhe dilni në të njëjtën kohë. Jini konsistent me kohën që shpenzoni duke iu përgjigjur pyetjeve emailet dhe telefonata. Vizioni personal i markës. 

Edhe duke bërë gjëra të tilla si krijimi i blogut tuaj dhe publikimi i postimeve të rregullta në blog. E njëjta gjë vlen edhe për rrjete sociale. Sipas llojit të përmbajtjes që merrni, toni i përditësimeve dhe orari i postimeve që mbani janë gjithçka që njerëzit shikojnë kur vlerësojnë karakterin tuaj.

Bëjeni qëndrueshmërinë pjesë të vizionit tuaj personal të markës dhe praktikoni atë me zell. Kjo do t'ju ndihmojë nëse jeni duke kërkuar për një punë më të mirë ose nëse doni të tërheqni klientë të rinj.

Kreativiteti. Vizioni personal i markës. 

Kreativiteti është një cilësi tjetër që njerëzit kërkojnë tek ata me të cilët duan të punojnë dhe të komunikojnë. Njerëzit zakonisht mendojnë se kanë një nivel të caktuar kreativiteti. Por shumica e njerëzve e dinë se kreativiteti është i kufizuar. Shumica e njerëzve që shkojnë larg në biznes e kanë kuptuar fuqinë e shfrytëzimit të kreativitetit të të tjerëve. Këtu mund të tregoni kreativitetin tuaj dhe të zgjoni kureshtjen e punëdhënësve dhe partnerëve të mundshëm të biznesit.

Interneti e ka bërë shumë më të lehtë të shfaqni krijimtarinë tuaj në një platformë publike dhe të aksesueshme. Njerëzit që krijojnë me sukses markat e tyre do të hapin faqet e tyre të internetit personale (më shumë për këtë më vonë). Në këto faqe, njerëzit do të krijojnë portofol që shfaqin punën e mëparshme. Faqet e internetit gjithashtu shpesh kanë blogje ku pronari mund të shkruajë postime të vazhdueshme rreth ideve të ndryshme në industrinë e tyre të zgjedhur. Është një mënyrë për të ndarë mendimet dhe idetë me industrinë, duke përfshirë ato me të cilat individi mund të punojë në të ardhmen.

Për ata që kërkojnë të çojnë karrierën e tyre në një nivel tjetër, mund të jetë e vështirë të gjesh punë për ta përfshirë në një portofol. Kjo është veçanërisht e vështirë nëse vërtet nuk ju pëlqeu puna juaj aktuale. Gjeni atë që mundeni nga punët tuaja aktuale dhe të mëparshme. Kthejeni punën tuaj në raste studimore. Tregoni historinë e projektit, duke përfshirë problemin me të cilin ju dhe ekipit ju paraqitën, dhe përshkruani rrugën për tejkalimin e problemit dhe gjetjen e një zgjidhjeje.

Pasi ta keni bërë këtë, kërkoni mënyra për të ndërtuar portofolin tuaj. Ju mund ta bëni këtë jashtë punës tuaj aktuale. Ju mund të gjeni punë të paguar me kohë të pjesshme në bazë të projektit. Për disa gjëra, mund t'ju duhet të punoni për pak ose aspak para. Mendoni për atë si investimin e kohës tuaj në të ardhmen tuaj. Ka gjëra të tilla si përvoja e ndërtimit të portofolit, dhe ky është një realitet që duhet ta pranoni në fazat e hershme të karrierës suaj të re.

Ndërtoni portofolin tuaj duke ndjekur vizionin tuaj të karrierës dhe vazhdoni të ndërtoni ndërsa arrini çdo hap tjetër.

I paharrueshëm. Vizioni i markës personale

Është e lehtë të thuash se duhet "të jesh i paharrueshëm". Shumica prej nesh duan të kujtohen, por e kuptojmë gjithashtu se nuk është aq e lehtë sa ta thuash. Çështja është se për të ecur lart në botë dhe për të arritur qëllime të reja në karrierë, duhet të jeni të paharrueshëm, veçanërisht për njerëzit që do të luajnë një rol në ngjitjen tuaj. Vizioni personal i markës. 

Ka shumë mënyra për të qenë të paharrueshëm. Ju nuk mund t'i bëni të gjitha, kështu që mënyra më e mirë për të qenë të paharrueshëm për njerëzit është të bëni gjëra që janë të pazakonta si pjesë e rutinës suaj normale. Këto gjëra do të jenë të zakonshme për ju, por do të perceptohen si të ndryshme dhe për këtë arsye të paharrueshme nga njerëzit që takoni.

Në biznes, njerëzit që shkojnë më tej mbahen mend. Mendoni për procesin tipik të punësimit. 95% e aplikantëve do të dorëzojnë CV-të, letrat dhe intervistat e tyre. 5% që mbahen mend janë ato që hulumtojnë më tej kompaninë dhe japin një sugjerim se si mund ta ndihmojnë kompaninë rrisin shitjet dhe fitimi. Këta janë gjithashtu personat që dërgojnë një letër falënderimi pas intervistës.

Ju gjithashtu mund të mbeteni të paharrueshëm duke pasur një hobi unik. Më parë, ne kemi kaluar nëpër një ushtrim për të identifikuar hobet tuaja, duke përfshirë atë që ju pëlqen të bëni jashtë punës. Është mirë të kesh hobi dhe është mirë të ndash histori nga ato hobi me njerëzit që takon. Në vend të një kandidati tjetër për punë, ju do të jeni kandidati me një kopsht perimesh të lulëzuar ose kandidati që luan piano xhaz në vendet lokale gjatë fundjavave.

Për të qenë të paharrueshëm, shkoni marrëdhënien tuaj një hap më larg se zakonisht. Do t'ju bëjë të dalloheni dhe të jeni të pasionuar pas pasioneve tuaja në jetë. Nuk duhet të bëni asgjë të çmendur, por flisni për pasionet tuaja me njerëzit që takoni. Ata kanë më shumë gjasa t'ju kujtojnë më shumë nëse në të vërtetë dinë më shumë për ju.

Fotografi profesionale. Vizioni personal i markës. 

 

Ne kërkuam nga Christy Hines Kicolani kjo pyetje:

Cili veprim, vendim apo zgjedhje ka pasur ndikimin më të madh në rritjen e markës suaj personale?

Përgjigja e saj:

Vura re se marka ime personale u përmirësua ndjeshëm kur fillova të përdor një fotografi profesionale në të gjitha mediat e mia sociale. biografitë e autorit e kështu me radhë. Kur e bëra këtë për herë të parë mora shumë komplimente. Dhe tani po marr shumë kërkesa të reja nga klientët që përfshijnë mënyrën se si klienti më gjeti bazuar në shikimin e postimeve të mia në blog dhe përditësimet e statusit në internet. Jam i sigurt se kjo fotografi profesionale është arsyeja pse njerëzit mund të më identifikojnë lehtësisht.

Ajo vazhdoi të përshkruajë argumentin e saj për goditjet profesionale me kokë me një përgjigje për këtë pyetje:

Nëse do ta ndërtonit praninë tuaj në internet nga e para sot, cilat 3 gjëra do të dëshironit ta siguronit këtë të sigurojë kthim maksimal nga investimi në kohën dhe paratë tuaja?

Përgjigja e saj:

Nëse do të filloja nga e para, do të ndërtoja të gjitha profilet dhe blogun tim kryesor duke përdorur emrin tim të vërtetë në vend të emrit të blogut. Do ta përdorja atë fotografi të shkëlqyer profesionale që në fillim, në mënyrë që të gjitha përmendjet e mia në internet të fillojnë me një pamje profesionale. Dhe dola me një paraqitje të mrekullueshme prej 160 karakteresh për veten time që mund ta përdorja në të gjitha profilet e mia dhe biografitë e autorëve për të promovuar veten.

Nuk është e pazakontë që fotot tuaja të përditshme të duken mjaft profesionale për t'u bërë përshtypje njerëzve. Edhe nëse jeni mirë me smartfonin tuaj, kjo selfie nuk do të jetë e përshtatshme për fotografim profesional që përfaqëson markën tuaj. Edhe fotot që bën bashkëshorti, anëtari i familjes ose miku juaj, ka të ngjarë të mos e bëjnë këtë. Ia vlen të shpenzoni para për të pasur një fotograf profesionist që të bëjë disa foto dhe të marrë disa fotografi. Ju dëshironi që fotografia të tregojë se kush jeni. Nëse dëshironi të jeni lider, duhet të vishni një kostum ose kostum biznesi. Fotografi do të dijë se si të vendosë ndriçimin dhe si ta modifikojë foton për t'ju bërë të dukeni profesionist. Vizioni i markës personale

Fotografia profesionale mund të jetë e shtrenjtë. Një fotosesion mund të kushtojë disa qindra dollarë. Po humbisni kohën e një fotografi dhe kur vjen puna për të gjetur punë më të mirë dhe për të ecur përpara në botë, kushton disa qindra dollarë për të krijuar fotografinë që do t'ju çojë atje ku dëshironi.

Paguani para nëse keni mundësi. Nëse kjo është përtej buxhetit tuaj, gjeni një fotograf që do të bëjë tregtinë. Ofroni të bëjnë disa punë që u nevojiten në këmbim të punës së tyre. Ju mund të jeni në gjendje të bëni disa punë kontabiliteti. Ndoshta ju mund të shkruani disa postime në blog për blogun e tyre. Punoni në oborrin përreth shtëpisë tuaj nëse është e nevojshme. Ia vlen të keni fotografi profesionale që mund ta përdorni për vite me radhë në të gjitha materialet tuaja të markës, duke përfshirë faqe interneti e dizajnuar mirë, profilet e mediave sociale dhe shumë më tepër. 

Faqja profesionale. Vizioni personal i markës. 

 

Profilet e mediave sociale janë të rëndësishme për ndërtimin e një marke profesionale. Mediat sociale kanë komunitete të mëdha dhe ju duhet të jeni aktiv në ato që kanë rëndësi për profesionistët (LinkedIn, Google+, Twitter, etj.), por të kesh faqen tuaj të internetit është po aq e rëndësishme apo edhe e rëndësishme.

Ne sapo folëm për të qenë të paharrueshëm dhe për të bërë gjëra që janë të paktën një hap përpara se të gjithë të tjerët në industrinë tuaj. Të kesh një faqe interneti është një hap që mund të bësh dhe që disa njerëz nuk duan ta bëjnë. Shumë prej tyre kanë faqe interneti, por shumë jo, dhe kjo është një fushë që do t'ju duhet nëse dëshironi të keni një markë personale të paharrueshme.

Në kapitullin tjetër do të diskutojmë krijimin tuaj personal aseteve, duke përfshirë faqen tuaj të internetit, kështu që qëndroni të sintonizuar, por dijeni se një faqe interneti është një kërkesë për ndërtimin e markës tuaj personale. Faqja e internetit do të ketë nevojë për një dizajn profesional dhe përmbajtje në faqen tuaj Rreth që përshkruan në mënyrë efektive kush jeni dhe çfarë ofroni. Ju gjithashtu do të përdorni faqen tuaj të internetit për të shfaqur portofolin tuaj të punës, të cilin ne e kemi shqyrtuar, dhe ku do të organizoni blogun tuaj.

 

Nënshkrimi me email. Vizioni i markës personale

Cili është nënshkrimi juaj? A përfshin emrin, titullin, kompaninë tuaj dhe ndoshta një citim të vogël për të jetuar çdo ditë në maksimum, apo si vjen suksesi përpara se të punoni në fjalor? Vizioni i markës personale. 

Kjo është në rregull, por ato janë ose bazat ose ato që bëjnë të gjithë. Një nënshkrim i duhur i emailit duhet të përmbajë të gjithë informacionin e saktë dhe duhet të jetë i dizajnuar në mënyrë të tillë që të duket profesionale kur ngarkohet shpejt në çdo server emaili.

Shkëlqyeshëm mjet për krijimin e nënshkrimit tuaj profesional elektronik është Vula e mençur .

Wisestamp ka një numër shabllonesh për krijimin e nënshkrimit tuaj. Modelet janë të dizajnuara në mënyrë profesionale dhe përfshijnë të gjithë informacionin dhe burimet që ju nevojiten për të komunikuar se kush jeni dhe çfarë përfaqësoni.

Elementet e përfshira në një nënshkrim Wisestamp përfshijnë:

  • Photo Shoot
  • имя
  • titullin
  • kompani
  • Telefon
  • Faqja e internetit
  • Email adresën
  • Adresë
  • Profilet sociale me ikona

E gjithë kjo është e nevojshme për një nënshkrim email të markës së duhur. Me Wisestamp ju mund t'i integroni lehtësisht këto nënshkrime në emailet tuaja personale dhe të biznesit. Tani, kur dërgoni dhe merrni email nga njerëzit, ata do të kenë të gjithë informacionin që u nevojitet për të mësuar rreth jush dhe do t'ju kontaktojnë nëse janë të interesuar të takohen ose të kenë një bisedë.

Ndërtoni besim. Vizioni personal i markës. 

 

Besimi mund të jetë po aq i thjeshtë sa t'u përgjigjesh pyetjeve të ngutshme me përgjigje të shkëlqyera.

Ne pyetëm Chris Ducker pyetja e radhës:

Nëse do ta ndërtonit praninë tuaj në internet nga e para sot, cilat 3 gjëra do të dëshironit të siguronit që të merrni ROI-në më të mirë në kohën dhe paratë tuaja?

Përgjigja e tij ishte:

Do të shpenzoja kohë duke krijuar sa më shumë përmbajtje. Njerëzit kanë nevojë për përgjigje për pyetjet dhe zgjidhje për problemet. Nëse vërtet dëshironi të ndërtoni një markë dhe të konsideroheni një ekspert dhe profesionist i vërtetë në industrinë tuaj, ju duhet të komunikoni gjithçka rreth asaj industrie në një mënyrë komanduese dhe të paharrueshme - duke krijuar përmbajtje që njerëzit në të vërtetë duan të konsumojnë. dhe, më e rëndësishmja, ndarja me bashkëmoshatarët tuaj është me rëndësi të madhe.

Disa nga pikat që diskutuam përfshihen në autoritetin tuaj. Të gjithë elementët zyrtarë të tillë si një faqe interneti, profilet sociale, fotografia profesionale dhe një nënshkrim i përshtatshëm i emailit i japin autoritetin e markës suaj.

Por besimi mund të ndërtohet edhe duke u lidhur me të tjerët. Ka të ngjarë të ketë njerëz në industrinë tuaj me të cilët mund të punoni dhe të shoqëroheni për të rritur besueshmërinë tuaj. Nëse mundeni, mund të ofroni të punoni në projekt me një person tjetër. Një shembull do të ishte një projektues dhe një programues që punojnë së bashku në një projekt.

Por as nuk duhet të punoni me dikë për të krijuar besim.

Ne e kemi përmendur blogimin disa herë në këtë kapitull. Blogimi ose publikimi i çdo lloji të përmbajtjes është një mënyrë e shkëlqyeshme për të krijuar besim, veçanërisht nëse jeni bashkëautor i postimeve me dikë tjetër ose nëse jeni duke shkruar si mysafirë në blogje me reputacion.

Ju mund të keni parë logot në faqet e internetit personale më parë ose edhe në faqet e internetit të biznesit. Këto logo përdoren për të përfaqësuar kompanitë me të cilat është e lidhur marka. Bizneset e bëjnë këtë për t'u treguar klientëve të tyre dhe njerëzit shpesh e bëjnë këtë për botimet ku kanë pasur artikuj të botuar.

Ju mund të bëni të njëjtën gjë për markën tuaj. Unë sugjeroj të shkruani postime të ftuar në bloget e njohura. Ju do të duhet të shkruani punën tuaj më të mirë për t'u paraqitur në bloget më të mira. Është shumë mundim, por pas publikimit të artikullit, gjithmonë do të jeni në gjendje të lidheni me blogun. Kjo është një mënyrë e shkëlqyer për të fituar besimin e shoqatës.

Nga këtu, ju mund të ndërmerrni hapa për të punuar me njerëzit dhe për të vazhduar të lidheni me njerëz të tjerë të besueshëm në industrinë tuaj. Falë gjithë kësaj, ju mund të vazhdoni të punoni si një person i besueshëm i cili mund të mbështetet për punë cilësore. Këto janë gjërat që krijojnë besim dhe janë integrale për një markë të shkëlqyer personale.

Në kapitullin tjetër do t'ju japim hapat e nevojshëm për të përcaktuar tuajin audienca e synuar.

Por, para se të hyjmë në këtë, ne i bëmë disa prej miqve tanë me marka personale të njohura pyetjen e mëposhtme:

Cilët 3 influencues do të rekomandonit të ndiqni për dikë që dëshiron të ndërtojë një markë të fortë në internet? Vizioni personal i markës. 

Këtu janë përgjigjet:

 

 

Tipografia ABC

Dosjet për letrat. Si të krijoni të përsosurën?
Hapësirë ​​katrore. Si të krijoni një faqe interneti me Squarespace?
Si të krijoni një kanal në YouTube?
Mbrojtësit e markës. Si të krijoni një ushtri të avokatëve të markës?
Si të shkruani një plan biznesi për fillimin tuaj