Назад к Все интересное в мире рекламы
Ты причина, почему у тебя нет работы

Ты причина, почему у тебя нет работы

За последние несколько месяцев у меня было много вакансий. Эти должности были предназначены для различных рабочих мест, от личных помощников до торговых представителей.

За мой короткий опыт охоты на квалифицированных кандидатов я узнал одну действительно важную вещь о вас:  единственная причина, по которой у вас нет работы, – это вы . Так что, убирайся со своего пути!

Если ваша челюсть не упала, возможно, это произойдет после того, как вы прочитаете это:

Создать хорошее резюме

Когда вы отправляете свое резюме, убедитесь, что оно короткое и точное. Вы будете поражены тем, сколько 5-страничных резюме я получил, когда разместил объявление о личном помощнике на Monster.com.

Послушайте, я понимаю, что для некоторых из вас с большим опытом работы сложно уместить все на одной странице, но в идеале ваша цель должна состоять не более чем из двух страниц. Видите ли, когда работодатели вынуждены читать более двух страниц, они думают, что вы слишком стараетесь. Вы не только впадаете в отчаяние, но и ставите вопрос о том, почему вам никогда не удавалось сохранить стабильную работу.

Еще одна вещь, которую следует иметь в виду перед отправкой резюме, это проверить грамматические и орфографические ошибки. Небольшие ошибки, подобные этой, показывают потенциальным работодателям, что вы не будете внимательно относиться к своей работе, что является огромным препятствием.

Быть личным

Я ненавижу, когда кто-то подает заявление на работу, и все, что он говорит, это:

Для кого это может касаться:
Прилагается мое резюме. С нетерпением жду Вашего ответа.

С уважением,
Дженнифер

Как вы думаете, я действительно собираюсь ответить Дженнифер? Ни за что . Если она не может потратить одну минуту на персонализацию своего резюме для меня, как я могу доверять ей в работе с моими клиентами? Прояви энтузиазм – немного поговори о себе и о том, почему ты будешь хорошим кандидатом на эту работу. Простое сопроводительное письмо может иметь большое значение.

Читайте также:  Как увеличить продажи за счет реализации программы лояльности клиентов

Вы должны продать себя, но не идите за борт. Если вы наделены хорошей внешностью, не включайте сексуальные фотографии себя. И да, это случалось со мной много раз. Это просто унизительно! Я не собираюсь нанимать кого-то, основываясь на ее (или его, если на то пошло) взглядах. Я ищу людей, которые могут заработать мне больше денег .

Делай свою домашнюю работу

Если вы знаете, что я ищу разработчика, убедитесь, что вы немного изучили мою компанию и требования к моей вакансии. Ваше резюме должно быть адаптировано к моему открытию, а не отображать весь ваш набор навыков.

На прошлой неделе меня поразил кто-то, кто сказал, что они отличный разработчик и хотят работать в KISSmetrics. Я сказал им по электронной почте support@kissmetrics.com с их резюме, потому что мы всегда ищем талантливых разработчиков, чтобы присоединиться к нашей команде.

Но как только команда KISSmetrics посмотрела на резюме, мы заметили, что оно больше ориентировано на маркетинговый фон этого человека, а не на его / ее навыки разработчика.

Таким образом, когда вы подаете заявление на работу, убедитесь, что вы подаете себя специально для открытия вакансии. Как правило, никто не ищет мастера на все руки, потому что мы знаем, что его не существует.

Быть вовремя

Если вы все сделали правильно и получили личное собеседование, убедитесь, что вы вовремя. Вы были бы удивлены количеством людей, которые взорвали меня, как только они согласились на время. Они либо опоздали, либо просто не появились.

Время – деньги, и потенциальный работодатель не будет вас нанимать, если вы не сможете вовремя.

Если у вас возникла чрезвычайная ситуация, и вы не можете это сделать, позвоните и напишите работодателю, чтобы он или она знали, что вы не можете это сделать и почему. Вероятность того, что вы не получите работу, вероятно, увеличится, но, по крайней мере, вы не будете выглядеть крупно.

Читайте также:  Как определить свою целевую аудиторию?

Не ври

Самая большая ошибка, которую вы можете сделать, – это ложь во время интервью. Вы должны предположить, что ваш будущий босс не тупой. В конце концов, он или она, должно быть, сделали что-то правильно, чтобы добраться до этой позиции. Так что, если вы лжете, скорее всего, вас поймают.

Скажи правду, даже если это может причинить тебе боль. Это наша природа – стараться выглядеть как можно лучше. Поэтому, когда кто-то спрашивает, можете ли вы что-то сделать, а вы – нет, будьте честны, но говорите, что готовы учиться.

Если вас поймают на лжи, я гарантирую, что вы не будете приняты на работу. Если вы сделали это так далеко, не взорвать это, сказав небольшую ложь.

Следовать за

У меня было много кандидатов, которые идеально подходили для моих вакансий. Они правильно прошли все шаги, но забыли сделать одну действительно важную вещь – следить за развитием событий .

Если я скажу вам, что вы наняты, убедитесь, что вы вернетесь ко мне. Вы будете поражены тем, сколько людей просто исчезли с лица земли после того, как я согласился нанять их. Когда я наконец понял, почему, это было не потому, что им не нравилась моя компания, или они не нашли лучшего положения, а потому, что их личная жизнь отвлекала их.

Расставьте приоритеты. Если вы не можете, самое меньшее, что вы можете сделать, это сообщить работодателю, что вы не можете работать на него, вместо того, чтобы оставить работодателя в покое. Это просто обычная вежливость.

Вывод

Я знаю, что экономика плохая, и ты не можешь найти работу, верно ? Прекратите обвинять экономику, потому что есть множество вакансий. Вы просто должны их искать. Большинство людей, которых я знаю, кто владеет компаниями, включая меня, все нанимают. Самое сложное, что мы испытываем, – это то, что мы не можем найти людей, которые голодны, скупы и умны.

Читайте также:  4 причины тратить время на «плохие» книги

Если вы думаете, что вы голодны, неряшливы и умны, вот лучший способ получить работу:

  1. Используйте вашу сеть – компании с большей вероятностью нанимают людей, которые к ним обращаются. Мы ненавидим тратить время на плохих сотрудников, поэтому мы предпочли бы снизить риск и следовать рекомендациям .
  2. Не ждите открытия – самая большаяошибка, которую вы можете сделать, это обратиться только к компаниям, которые имеют вакансии. Если вы действительно чувствуете, что можете помочь компании расти, и вы видите, что компания совершает ошибки , поразите этих людей и расскажите им все, что им нужно исправить. Вы будете удивлены тем, сколько компаний будет вас нанимать, когда вы это сделаете. Вам, вероятно, даже заплатят больше .
  3. Не стесняйтесь – то, что лучше для компании, как правило, то, что лучше для вас. Не боритесь вокруг куста во время интервью. У вас больше шансов получить работу, если вы честны и рассказываете о том, как они есть. Не совершайте ошибку, говоря мне то, что я хочу услышать. Вместо этого, скажите мне, что лучше для моего бизнеса.

Поделиться этой записью

Добавить комментарий

Назад к Все интересное в мире рекламы
ПЕРЕВЕСТИ СТРАНИЦУ»