Теория мотивации Герцберга (Двухфакторная теория).
Теория мотивации Герцберга утверждает, что работники работают не только за зарплату. Существуют факторы работы, которые приводят к удовлетворенности, и некоторые [...]
Стиль общения
Стиль общения — это совокупность характеристик и способов взаимодействия человека с другими людьми, которые проявляются в манере речи, жестах, интонациях [...]
Методология исследования
Методология исследования — это система принципов, методов и подходов, которые используются для организации, проведения и анализа обработки собранных данных. Она [...]
Методика обучения VAK
Методика обучения VAK (Visual, Auditory, Kinesthetic) – это система, основанная на трех основных каналах восприятия информации: визуальном, аудиальном и кинестетическом. [...]
Стратегические цели
Стратегические цели — это долгосрочные ориентиры, которые определяют, куда движется организация, и что она стремится достичь в будущем. Они служат [...]