Corff llywodraethu neu gorff cynghori yw bwrdd ymddiriedolwyr a benodir neu a etholir i oruchwylio a chyfarwyddo gweithgareddau sefydliad, sefydliad neu sefydliad. Mae bwrdd yr ymddiriedolwyr fel arfer yn cynnwys unigolion annibynnol sy'n darparu eu gwybodaeth, eu profiad a'u cyngor i gefnogi a datblygu'r sefydliad neu'r sefydliad.

Beth yw Bwrdd yr Ymddiriedolwyr?

Diffiniad: Diffinnir bwrdd ymddiriedolwyr fel corff llywodraethu sy'n cynnwys aelodau penodedig neu etholedig sydd â chyfrifoldeb cyffredinol am reoli'r sefydliad. Mae ymddiriedolwr yn rheoli rhywfaint o eiddo (a elwir yn ymddiriedolaeth) y mae sefydliad yn ei neilltuo i helpu eraill. Mae Bwrdd yr Ymddiriedolwyr yn grŵp sy’n darparu’r llywodraethu a’r cynllunio strategol gorau.

Mae Bwrdd yr Ymddiriedolwyr yn cynnwys pump i ugain o bobl sy'n ymroddedig ac yn gweithio'n gydwybodol er budd y sefydliad. Ef sy'n bennaf gyfrifol am oruchwylio buddiannau'r cyfranddalwyr a'r ymddiriedolaeth elusennol, y sefydliad ac yn olaf y gwaddol.

Ffurfio bwrdd ymddiriedolwyr

  • I greu bwrdd ymddiriedolwyr, bydd angen i chi ddechrau trwy greu ymddiriedolaeth, gwaddol, neu waddol yn unol â chyfreithiau eich gwladwriaeth.
  • Peidiwch byth â chreu ymddiriedolwr bwrdd ar gyfer rheoli sefydliad di-elw, a hefyd byth yn creu bwrdd cyfarwyddwyr i reoli'r ymddiriedolaeth, ac os oes gennych unrhyw anawsterau, defnyddiwch awgrymiadau cyfreithiwr.
  • Rhaid i strwythur bwrdd yr ymddiriedolwyr gydymffurfio â'r cyfreithiau, yn ogystal â siarter y sefydliad dielw, is-ddeddfau'r sefydliad, telerau'r ymddiriedolaeth a dogfennau cyfreithiol eraill.
  • Fel arfer bydd yn dweud wrthych y nifer lleiaf o ymddiriedolwyr a'r swyddi amrywiol ar y bwrdd megis cadeirydd, trysorydd ac ysgrifennydd, tra bydd erthyglau a thelerau'r ymddiriedolaeth yn eich arwain. penderfynu ar y maint bwrdd, penodi aelodau a hyd tymor y swydd.

Sut mae Bwrdd yr Ymddiriedolwyr yn gweithio?

Ymddiriedolwr ffurfir y cynghor o amryw brif personau sy'n biler wrth reoli sefydliadau. Mae gan y bobl hyn yr hawl i enwebu neu ethol aelodau eraill i ymuno â'r grŵp yn ôl eu profiad a'u gwybodaeth.

Mae'r bwrdd yn aml yn goruchwylio ymddiriedolwyr mewnol ac allanol gyda chymorth gweithwyr proffesiynol profiadol a phrofiadol. Mae bwrdd yr ymddiriedolwyr yn fwy ymarferol mewn sefydliadau preifat, megis prifysgolion ac elusennau, banciau cynilo cydfuddiannol, amgueddfeydd celf a rhai sefydliadau.

Mae'r gwirfoddolwyr hyn yn aml yn gweithio ar ffurf is-bwyllgorau i reoli'r meysydd targed yn eu cyfanrwydd. Mae Bwrdd yr Ymddiriedolwyr yn sefydliad preifat sy'n sicrhau buddiannau gorau cyfranddalwyr.

Mae aelodau sy'n arwain y bwrdd ymddiriedolwyr yn cymryd rhan mewn datblygu strategaethau yn unol â goruchwyliaeth y busnes, yn pennu cyllideb flynyddol y trysorydd, ac yn diogelu buddiannau'r holl randdeiliaid.

Rôl y bwrdd ymddiriedolwyr mewn ymddiriedolaethau, sefydliadau a gwaddolion elusennol

Er mwyn deall cysyniadau byrddau ymddiriedolwyr a'u rôl mewn elusennau, sefydliadau a gwaddolion, y peth cyntaf y mae angen ei gydnabod yw rôl ymddiriedolaethau elusennol.

Mae ymddiriedolaeth elusennol yn ddogfen gyfreithiol a grëwyd i roddwyr lofnodi asedau trydydd parti a elwir yn ymddiriedolwr. Mae'r sefydliad elusennol o fudd i bobl gyffredin mewn sawl maes fel addysg, gofal iechyd a llawer mwy. Yn ogystal, mae'n cynnig rhai buddion treth i roddwyr, ac mae gan y rhoddwr yr hawl i reoli dosbarthiad asedau.

Mae sefydliad elusennol yn estyniad arall o’r bwrdd ymddiriedolwyr, lle nad yw’r rhoddwr yn unigolyn, fel mewn sefydliadau elusennol, ond yn grŵp o roddwyr i’w gyfrannu. Mae rhoddwyr i sefydliad elusennol hefyd yn cael mynediad at ostyngiadau treth a gwaith ar gyfer y prosiect elusennol neu'r fenter ac at grantiau elusennol ar gyfer sefydliadau eraill.

Mae bwrdd ymddiriedolwyr y prifysgolion yn rheoli’r gwaddol (portffolio o asedau a roddwyd sy’n cynnig incwm buddsoddi i’r brifysgol). Mae'n gweithredu fel corff llywodraethu'r brifysgol.

Prif nod ymddiriedolwyr yw cysylltu ag arweinwyr yr elusen. Ar gyfer sefydliadau dielw, mae ymddiriedolwyr yn aml yn codi arian. Gall ymddiriedolwyr fod naill ai â thâl neu heb dâl ac maent yn seiliedig ar deyrngarwch rhoddwyr.

Mae Bwrdd yr Ymddiriedolwyr yn ei erbyn. Bwrdd Cyfarwyddwyr

Mae hwn wedi bod yn bwnc dadleuol erioed rhwng Bwrdd yr Ymddiriedolwyr a Bwrdd y Cyfarwyddwyr. gan eu bod yn dermau cyfnewidiol.

Yn ogystal â’i brif ymwneud â llywodraethu, mae’r bwrdd ymddiriedolwyr yn ymwneud â sefydliadau dielw megis elusennau neu ysbytai. Mewn cyferbyniad, mae'r bwrdd cyfarwyddwyr yn cymryd rhan mewn corfforaethau preifat.

Un gwahaniaeth clir rhwng y ddau yw'r cyfreithiau ymddiriedolaeth elusennol ar gyfer ymddiriedolwyr, sy'n eu dal i safon ymddiriedol uwch nag aelodau bwrdd.

Beth bynnag fo'u henwau, yr hyn sy'n gosod y ddau fwrdd hyn ar wahân yw eu cyfreitha a gefnogir yn gryf. Offeryn llywodraethu corfforaethol yw bwrdd ymddiriedolwyr sy'n cynnig dyletswyddau ymddiriedol. Mae'n dangos y ffyrdd mwyaf effeithiol i roddwyr neu bobl gyffredin, ac mae'r bwrdd cyfarwyddwyr yn cysylltu â chyfranddalwyr yn uniongyrchol fel trydydd parti.

Mae gweithwyr Bwrdd yr Ymddiriedolwyr yn wirfoddolwyr yn bennaf sydd â diddordeb mewn helpu'r gorfforaeth ddi-elw. Yn olaf ond nid lleiaf, mae Bwrdd y Cyfarwyddwyr yn cadw perchnogaeth rannol o'r cwmni, tra bod aelodau Bwrdd yr Ymddiriedolwyr yn credu'n syml mewn gwneud yr hyn sy'n iawn.

Bwrdd Cyfarwyddwyr

Mae'r bwrdd cyfarwyddwyr yn grŵp o unigolion cymwys iawn sy'n bennaf gyfrifol am logi ar gyfer swyddi anrhydeddus fel Prif Swyddog Gweithredol, cyfarwyddwr gweithredol a gweithredwr cwmni.

Mae'r bobl hyn yn monitro perfformiad a sgiliau rheoli'r Prif Weithredwyr a benodwyd yn barhaus a gallant ddisodli'r Prif Swyddog Gweithredol trwy system bleidleisio os oes angen. Gallant gymryd cyfrifoldeb personol am eu gweithredoedd a'r canlyniadau sy'n gysylltiedig â nhw. Mae prif gyfrifoldebau’r bwrdd cyfarwyddwyr fel a ganlyn:

  • Yn rheoli cyflwr ariannol y gorfforaeth
  • Yn cynrychioli buddiannau buddsoddwyr y cwmni
  • Yn paratoi dogfennau ymddiriedolaeth
  • Mynychu cyfarfodydd gyda Phrif Swyddog Gweithredol y cwmni, buddsoddwyr a gweithwyr proffesiynol eraill
  • Gwirio gwaith y cwmni yn ofalus
  • Yn rheoli gwaith corfforaethol moesegol o fewn y cwmni

Crynodeb rôl y cyngor o gyfarwyddwyr yn ymwneud â chysylltiadau â sefydliadau masnachol/dielw cyhoeddus a phreifat. Un o brif gyfrifoldebau'r grŵp hwn yw recriwtio a chadw Prif Weithredwyr posibl ac unigolion cymwys eraill a chael gwared ar swyddogion gweithredol sy'n tanberfformio. Bwrdd yr Ymddiriedolwyr

Tebygrwydd Rhwng Bwrdd yr Ymddiriedolwyr a Bwrdd y Cyfarwyddwyr

Mae gan fwrdd yr ymddiriedolwyr a’r bwrdd cyfarwyddwyr sawl rôl ddynodedig mewn sefydliadau bob amser, ac mae rhai o’r rolau dynodedig hyn yn debyg. Mae'r ddau dymor hyn yn gweithio ar yr un pryd ac mae'r ddau yn gwasanaethu fel cynghorwyr i'r cwmni. Ar ben hynny, maent yn barod i ddelio â statws ariannol a dogfennaeth sefydliadau, ac mae eu maes gweithgaredd yn safonau moesegol. Rhestrir y prif debygrwydd rhwng y ddau grŵp hyn isod:

1. Maint. Bwrdd yr Ymddiriedolwyr

Gall y grwpiau hyn gynnwys rhwng tri a thri deg o arbenigwyr, ac mae maint pob grŵp yr un peth. Yn dibynnu ar fath a maint y sefydliad, mae nifer yr aelodau yn cael ei bennu a'i neilltuo yn unol â hynny.

2. Agwedd at y cyhoedd

Mae Bwrdd yr Ymddiriedolwyr a'r Cyfarwyddwyr ill dau yn ceisio mewnbwn y cyhoedd i gysylltu â rhoddwyr a buddsoddwyr. Mae'r gweithgareddau hyn yn helpu'r grwpiau hyn i arsylwi ar ymateb y gymdeithas a gweithio'n unol â hynny i sefydlu perthynas gref â'r bobl gyffredin.

Swyddi a neilltuwyd

Mae gan Fwrdd y Cyfarwyddwyr y pŵer i ethol neu benodi gweithwyr proffesiynol o blith ei aelodau presennol i wasanaethu ar Fwrdd yr Ymddiriedolwyr. Yn yr un modd, mae Bwrdd yr Ymddiriedolwyr yn aml yn penodi aelodau grŵp neu'n pleidleisio ar aelod newydd.

4. Cyfrifoldebau. Bwrdd yr Ymddiriedolwyr

Mae ymddiriedolwyr a chyfarwyddwyr bob amser yn ddarostyngedig i gyfreithiau'r wladwriaeth ac mae ganddynt ddyletswyddau a chyfrifoldebau arbennig i gorfforaethau er elw a di-elw. Mae cyfrifoldebau ymddiriedolwyr yn cynnwys cofnodi incwm a threuliau, dosbarthu arian i fuddiolwyr priodol, a thalu trethi ar unrhyw incwm.