Коллективизм — это социальный, культурный или этический принцип, который ставит интересы группы выше интересов отдельной личности. Он подчеркивает важность общих целей, взаимной поддержки и координации действий для достижения общего блага.

Это относится к культуре, обществу или экономике, которые ценят группу и где склонность больше связана с ней, чем с индивидуальными интересами. Термин коллективизм означает групповую преданность и идентичность. Он считает, что индивидуальные потребности и интересы бледнеют по сравнению с групповыми целями и задачами и совместным принятием решений.

В экономике коллективизм акцентирует внимание на системе, где главную роль играют коллективные или общественные интересы, а не индивидуальная выгода. Это проявляется через приоритет государственной или общественной собственности, совместного управления ресурсами и равномерного распределения богатств.

Одним из ярких примеров коллективистской экономической системы является социалистическая экономика, в которой средства производства находятся в коллективной собственности либо рабочей силы, либо государства. Их бремя заключается не в получении прибыли для индивидуального роста, а в интересах общества в целом. В политике вы можете увидеть отсылку к коллективизму в системе, где бремя ответственности лежит на представительной демократии. Граждане голосуют за лидера, и после подсчета ожидается, что каждый примет того, кто набрал максимальное количество голосов, даже если он не был вашим изначальным предпочтительным выбором. Речь идет о коллективном выборе, а не о личных привязанностях. С точки зрения культуры, коллективистская культура означает возложение бремени на семью и общество на отдельных людей. Он отдает предпочтение общим ценностям и целям индивидуалистическим предпочтениям.

 

Черты коллективистской культуры. Что такое коллективизм?

Теория коллективистской культуры заключается в том, чтобы вписаться в группу, вести себя таким образом, чтобы поощрять групповую солидарность, отношения с другими членами группы, взаимосвязь между различными людьми в группе и обретение идентичности, будучи частью группы. Страны, которые поддерживают коллективистские культуры, – это Индия, Китай , Япония, Индонезия, Бразилия, Корея и т. Д.

Ключевые черты коллективизма включают:

  1. Общественная ориентированность. В коллективистских обществах акцент делается на том, чтобы действовать в интересах группы или сообщества, в отличие от индивидуальных интересов.
  2. Силовые структуры. Организации и общественные структуры в коллективистских системах, как правило, подчинены интересам коллектива. Это может проявляться в форме сильной государственной регуляции, общественного контроля или социальных норм, которые ориентированы на коллективные ценности.
  3. Забота о обществе. Коллективизм подразумевает ответственность за благосостояние общества в целом. Это может включать в себя заботу о бедных, поддержку образования и здравоохранения, а также другие общественные и социальные программы.
  4. Семейные и общинные связи. Семья и община играют важную роль в коллективистских обществах. Люди могут ощущать сильные связи с членами семьи, друзьями и общиной, и считать их поддержкой и частью своей идентичности.
  5. Отсутствие острой конкуренции. В коллективистских обществах конкуренция между индивидами может быть менее выраженной, чем в индивидуалистских. Вместо этого, ставится акцент на сотрудничество и взаимопомощь.
  6. Групповые решения. Принятие решений может быть осуществлено в группе, и важным является соблюдение социальных норм и ожиданий.

Коллективизм и индивидуализм представляют собой два противоположных полюса в спектре общественных и культурных ценностей. Некоторые страны и культуры могут быть более склонны к коллективистским принципам, в то время как другие к более индивидуалистским.

Влияние коллективизма на поведение. Что такое коллективизм?

Что такое коллективизм?

Доказано, что культурные различия как прямо, так и косвенно влияют на многие аспекты человеческого поведения. Некоторые из наиболее важных из них описаны ниже:

1. Отношения. Что такое коллективизм?

Считается, что коллективистская культура коррелирует с низким уровнем мобильности в отношениях. Термин «реляционная мобильность» используется для описания количества возможностей и шансов, которые есть у человека, принадлежащего к обществу, для формирования жизнеспособных отношений с кем-то по своему выбору и предпочтениям. Низкая мобильность в отношениях показывает, что отношения длительные, крепкие и стабильные. Они формируются из-за нескольких факторов, таких как демография и семья, а не из-за личного выбора. Это факт, что становится сложно формировать и развивать отношения, особенно с новыми людьми в коллективистской культуре. Это потому, что шанс встретить людей значительно меньше, и часто кажется, что незнакомцы остаются чужими в этой культуре.

В культуре коллективизма люди берут на себя ответственность за поддержание гармоничных отношений, в которых связь сильна и интимна.

2. Самовосприятие. Что такое коллективизм?

Я-концепция – это индивидуальное восприятие уникальных способностей , характеристик и поведения человека. Культура оказывает непосредственное влияние на поведение человека, а также на его самооценку. В коллективистской культуре индивидуальное поведение склоняется к благополучию семьи, группы или сообщества, и человек будет описывать себя как хорошего друга, брата, сына и человека. Если бы это была индивидуалистическая культура, его восприятие было бы совсем другим. Тогда он описал бы себя индивидуально, как будто я умный человек; Я отличный спортсмен и т. Д.

3. Соответствие

Термин «соответствие» относится к изменению человеческого поведения, чтобы соответствовать кому-то или соответствовать группе. Иногда это предполагает согласие с большинством в группе, чтобы все считали, что вы действуете нормально, поскольку это ожидаемый образец поведения. Культурные различия играют важную роль в влиянии на поведение людей. Если вы принадлежите к культуре, продвигающей коллективистское общество, ваше поведение будет способствовать благополучию группы даже за счет личного желания. Если нет, то поведение будет показывать индивидуальные предпочтения, не задумываясь о благополучии или склонностях других.

4. Социальная поддержка. Что такое коллективизм?

В коллективистской культуре люди ищут скрытую социальную поддержку. Они стараются проводить время с людьми, которых они считают благосклонными, хотя они не принадлежат к их ближайшей группе или семье. Для такого поведения есть причина. Во время стресса или стресса люди неохотно обсуждают проблемы с близкими и близкими, поскольку они не хотят причинять им боль, а также потому, что они боятся негативных последствий для отношений.

5. Социальная тревога

В коллективистской культуре люди готовы принять поведение, которое они считают социально сдержанным или сдержанным. Они испытывают сильную социальную тревогу, и это происходит из-за их склонности угождать другим, а не самим себе.

Заключение. Что такое коллективизм?

Понимание коллективистской культуры может помочь понять, почему некоторые люди счастливы в толпе и почему некоторые не могут приспособить свое поведение к поведению группы. Все дело в правах, интересах и предпочтениях коллективной группы и не имеет ничего общего с индивидуальными склонностями.

Часто задаваемые вопросы. Коллективизм .

1. Что такое коллективизм?

Коллективизм — это культурная ценность, при которой важность группы превыше интересов отдельной личности. В таких культурах люди склонны ставить интересы семьи, сообщества или организации выше собственных.

2. Чем коллективизм отличается от индивидуализма?

В коллективистских культурах акцент делается на коллективных действиях, взаимной поддержке и гармонии в группе. В индивидуалистических культурах, напротив, большее значение придаётся личным достижениям, независимости и индивидуальной ответственности.

3. Какие страны считаются коллективистскими?

Коллективистские культуры часто встречаются в странах Восточной Азии (Китай, Япония, Южная Корея), в некоторых странах Латинской Америки (Мексика, Колумбия), а также в Африке и на Ближнем Востоке.

4. Какие преимущества коллективизма?

  • Поддержка и безопасность: Члены группы могут рассчитывать на помощь и поддержку в трудные времена.
  • Социальная гармония: Коллективизм способствует установлению крепких социальных связей и гармонии внутри группы.
  • Совместные усилия: Объединенные усилия группы могут приводить к более эффективному достижению целей.

5. Какие недостатки коллективизма?

  • Потеря индивидуальности: Личности могут подавлять свои собственные желания и амбиции ради группы.
  • Давление со стороны общества: Высокие ожидания и требования со стороны группы могут вызывать стресс и напряжение.
  • Сопротивление изменениям: Коллективистские группы могут быть менее гибкими и сопротивляться инновациям, так как изменения могут нарушить гармонию группы.

6. Как коллективизм влияет на рабочие отношения?

В коллективистских культурах рабочие отношения часто строятся на основе доверия и взаимной поддержки. Решения принимаются коллегиально, и успех группы считается более важным, чем личные достижения. Это может проявляться в предпочтении командной работы и коллективного принятия решений.

7. Как коллективизм отражается в семейных отношениях?

Семья играет центральную роль в коллективистских культурах. Члены семьи часто живут вместе или рядом друг с другом, принимают совместные решения и оказывают друг другу значительную поддержку. Уважение к старшим и ответственность за младших также являются важными аспектами семейных отношений.

8. Как коллективизм влияет на воспитание детей?

Детей в коллективистских культурах учат ценить коллективные интересы, уважать старших и сотрудничать с другими. Воспитание часто направлено на развитие чувства ответственности перед семьей и обществом.

9. Как коллективизм проявляется в образовании?

В коллективистских культурах образование часто акцентирует внимание на коллективной работе и сотрудничестве. Учителя и ученики работают вместе для достижения общих целей, и успех класса или группы считается более важным, чем успех отдельного ученика.

10. Какие вызовы могут возникнуть при взаимодействии коллективистских и индивидуалистических культур?

Взаимодействие представителей коллективистских и индивидуалистических культур может привести к недоразумениям и конфликтам. Например, коллективисты могут воспринимать индивидуалистов как эгоистичных, тогда как индивидуалисты могут считать коллективистов чрезмерно зависимыми от группы. Для успешного взаимодействия важно понимать и уважать культурные различия.