Správní rada je řídící orgán nebo poradní orgán, který je jmenován nebo volený, aby dohlížel a řídil činnost organizace, instituce nebo nadace. Správní rada se obvykle skládá z nezávislých jednotlivců, kteří poskytují své znalosti, zkušenosti a rady na podporu a rozvoj organizace nebo nadace.
Co je to správní rada?
Definice: Správní rada je definována jako řídící orgán skládající se z jmenovaných nebo volených členů, kteří mají celkovou odpovědnost za řízení organizace. Správce spravuje nějaký majetek (tzv. trust), který organizace vyčlení na pomoc ostatním. Správní rada je skupina, která poskytuje nejlepší správu a strategické plánování.
Správní rada se skládá z pěti až dvaceti lidí, kteří jsou obětaví a svědomitě pracují v zájmu organizace. Je zodpovědný především za dohled nad zájmy akcionářů a charitativního trustu, nadace a nakonec nadačního fondu.
Sestavení správní rady
- Chcete-li vytvořit správní radu, budete muset začít vytvořením trustu, nadace nebo nadace v souladu se zákony vašeho státu.
- Nikdy nevytvářejte správce rada pro řízení neziskové organizacea také nikdy nevytvářejte správní radu pro správu trustu, a pokud máte nějaké potíže, použijte návrhy právníka.
- Struktura správní rady musí odpovídat zákonům, dále zakládací listině neziskové organizace, stanovám organizace, podmínkám svěřenského fondu a dalším právním dokumentům.
- Obvykle vám sdělí minimální počet správců a různé pozice ve správní radě, jako je předseda, pokladník a tajemník, zatímco články a podmínky trustu vás povedou určit velikost rada, jmenování členů a délka funkčního období.
Jak funguje správní rada?
správce rada se skládá z několika hlavních osoby, které jsou pilíři v řízení organizací. Tito lidé mají právo nominovat nebo volit další členy do skupiny podle jejich zkušeností a znalostí.
Představenstvo často dohlíží na interní i externí správce s pomocí zkušených a zkušených odborníků. Správní rada je funkčnější v soukromých organizacích, jako jsou univerzity a charitativní organizace, vzájemné spořitelny, umělecká muzea a některé organizace.
Tito dobrovolníci často pracují ve formě podvýborů pro řízení cílových oborů jako celku. Správní rada je soukromá organizace, která zajišťuje nejlepší zájmy akcionářů.
Členové, kteří vedou správní radu, se podílejí na vytváření strategií v souladu s dohledem nad podnikáním, určují roční rozpočet pokladníka a chrání zájmy všech zúčastněných stran.
Úloha správní rady v charitativních trustech, nadacích a nadacích
Abychom porozuměli konceptům správních rad a jejich roli v charitativních organizacích, nadacích a nadacích, první věc, kterou je třeba uznat, je role charitativních trustů.
Charitativní trust je právní dokument vytvořený pro dárce k podpisu majetku třetí strany známé jako správce. Charitativní nadace prospívá obyčejným lidem v mnoha oblastech, jako je školství, zdravotnictví a mnoho dalších. Kromě toho nabízí dárcům některé daňové výhody a dárce má právo kontrolovat rozdělení majetku.
Charitativní nadace je dalším rozšířením správní rady, kde dárcem není jednotlivec jako u charitativních nadací, ale skupina dárců, kteří mají přispět. Dárci charitativní nadace mají také přístup ke snížení daní a práce jak pro charitativní projekt nebo podnik, tak k charitativním grantům pro jiné organizace.
Správní rada na univerzitách spravuje nadaci (portfolio darovaných aktiv, které univerzitě nabízí investiční výnosy). Funguje jako řídící orgán univerzity.
Hlavním cílem správců je spojit se s vedoucími charity. Pro neziskové organizace často získávají finanční prostředky správci. Svěřenci mohou být placení nebo neplacení a jsou založeni na loajalitě dárců.
Správní rada je proti. představenstvo
Toto bylo vždy sporné téma mezi správní radou a představenstvem. protože se jedná o zaměnitelné pojmy.
Kromě svého primárního zapojení do řízení se správní rada zapojuje do neziskových organizací, jako jsou charitativní organizace nebo nemocnice. Naproti tomu se představenstvo podílí na soukromých korporacích.
Jedním z jasných rozdílů mezi těmito dvěma jsou zákony o charitativním trustu pro správce, které je drží na vyšším standardu důvěrnosti než členové představenstva.
Bez ohledu na jejich jména, to, co odlišuje obě tyto desky, je jejich silně podporované soudní spory. Správní rada je nástroj správy a řízení společnosti, který nabízí svěřenecké povinnosti. Dárcům či běžným lidem ukazuje nejefektivnější cesty a představenstvo oslovuje akcionáře přímo jako třetí stranu.
Zaměstnanci správní rady jsou především dobrovolníci se zájmem pomáhat neziskové společnosti. V neposlední řadě si představenstvo ponechává částečné vlastnictví společnosti, zatímco členové správní rady prostě věří v to, co je správné.
Představenstvo
Představenstvo je skupina vysoce kvalifikovaných osob, které jsou primárně zodpovědné za přijímání na čestné pozice, jako je generální ředitel, výkonný ředitel a jednatel společnosti.
Tito lidé nepřetržitě monitorují výkon a manažerské dovednosti jmenovaných generálních ředitelů a v případě potřeby mohou generálního ředitele nahradit prostřednictvím systému hlasování. Mohou převzít osobní odpovědnost za své činy a výsledky s nimi spojené. Hlavní povinnosti představenstva jsou následující:
- Kontroluje finanční situaci společnosti
- Zastupuje zájmy investorů společnosti
- Připravuje důvěryhodné dokumenty
- Zúčastněte se jednání s generálním ředitelem společnosti, investory a dalšími odborníky
- Pečlivě kontroluje práci společnosti
- Řídí etickou firemní práci v rámci společnosti
Základní roli rady ředitelů zahrnuje spojení s veřejnými i soukromými komerčními/neziskovými organizacemi. Jednou z primárních povinností této skupiny je nábor a udržení potenciálních generálních ředitelů a dalších kvalifikovaných jednotlivců a odstranění nevýkonných vedoucích pracovníků. správní rada
Podobnosti mezi správní radou a představenstvem
Správní rada a správní rada mají v organizacích vždy několik určených rolí a některé z těchto určených rolí jsou podobné. Tyto dva pojmy fungují současně a oba slouží jako poradci společnosti. Navíc jsou ochotni zabývat se finančním stavem a dokumentací organizací a oblastí jejich činnosti jsou etické normy. Hlavní podobnosti mezi těmito dvěma skupinami jsou uvedeny níže:
1. Velikost. správní rada
Tyto skupiny mohou zahrnovat tři až třicet specialistů a velikost každé skupiny je stejná. V závislosti na typu a velikosti organizace se určuje a podle toho přiděluje počet členů.
2. Přístup k veřejnosti
Jak správní rada, tak ředitelé hledají veřejné příspěvky, aby se spojili s dárci a investory. Tyto aktivity pomáhají těmto skupinám sledovat reakce společnosti a podle toho pracovat na vytvoření pevného vztahu s obyčejnými lidmi.
Přidělené pozice
Správní rada má pravomoc volit nebo jmenovat odborníky ze svých stávajících členů do správní rady. Stejně tak správní rada často jmenuje členy skupiny nebo hlasuje o novém členu.
4. Odpovědnosti. správní rada
Správci a ředitelé vždy podléhají státním zákonům a mají zvláštní povinnosti a odpovědnost vůči ziskovým a neziskovým společnostem. Mezi povinnosti správců patří zaznamenávání příjmů a výdajů, rozdělování prostředků příslušným příjemcům a placení daní z jakéhokoli příjmu.
Zanechat komentář