správna rada. Predstavenstvo

Správna rada je riadiaci orgán alebo poradný orgán, ktorý je menovaný alebo volený, aby dohliadal a riadil činnosť organizácie, inštitúcie alebo nadácie. Správna rada sa zvyčajne skladá z nezávislých jednotlivcov, ktorí poskytujú svoje znalosti, skúsenosti a rady na podporu a rozvoj organizácie alebo nadácie.

Čo je správna rada?

Definícia: Správna rada je definovaná ako riadiaci orgán pozostávajúci z menovaných alebo volených členov, ktorí majú celkovú zodpovednosť za riadenie organizácie. Správca spravuje nejaký majetok (nazývaný trust), ktorý organizácia vyčlení na pomoc ostatným. Správna rada je skupina, ktorá poskytuje najlepšie riadenie a strategické plánovanie.

Správnu radu tvorí päť až dvadsať ľudí, ktorí sa venujú a svedomito pracujú v záujme organizácie. Je zodpovedný najmä za dohľad nad záujmami akcionárov a charitatívneho trustu, nadácie a napokon nadácie.

Vytvorenie správnej rady

• Ak chcete vytvoriť správnu radu, budete musieť začať vytvorením trustu, nadácie alebo nadácie v súlade so zákonmi vášho štátu.
• Nikdy nevytvárajte správcu rada pre riadenie neziskovej organizáciea tiež nikdy nevytvárajte predstavenstvo na správu trustu a ak máte nejaké ťažkosti, použite návrhy právnika.
• Štruktúra správnej rady musí byť v súlade so zákonmi, ako aj zakladateľskou listinou neziskovej organizácie, stanovami organizácie, podmienkami zverenia a ďalšími právnymi dokumentmi.
• Zvyčajne vám povie minimálny počet správcov a rôzne pozície v predstavenstve, ako je predseda, pokladník a tajomník, zatiaľ čo stanovy a podmienky trustu vás usmernia. určiť veľkosť rady, menovanie členov a dĺžku funkčného obdobia.

Ako funguje správna rada?

správca rada sa skladá z niekoľkých hlavných osoby, ktoré sú piliermi v riadení organizácií. Títo ľudia majú právo nominovať alebo voliť ďalších členov do skupiny podľa ich skúseností a znalostí.

Predstavenstvo často dohliada na interných aj externých správcov za pomoci skúsených a skúsených odborníkov. Správna rada je funkčnejšia v súkromných organizáciách, ako sú univerzity a charitatívne organizácie, vzájomné sporiteľne, múzeá umenia a niektoré organizácie.

Títo dobrovoľníci často pracujú vo forme podvýborov na riadenie cieľových oblastí ako celku. Správna rada je súkromná organizácia, ktorá zabezpečuje najlepšie záujmy akcionárov.

Členovia, ktorí vedú dozornú radu, sa podieľajú na tvorbe stratégií v súlade s dohľadom nad podnikaním, určujú ročný rozpočet pokladníka a chránia záujmy všetkých zainteresovaných strán.

Úloha správnej rady v charitatívnych trustoch, nadáciách a nadáciách

Aby sme pochopili koncepty správnych rád a ich úlohu v charitatívnych organizáciách, nadáciách a nadáciách, prvá vec, ktorú treba uznať, je úloha charitatívnych trustov.

Charitatívny trust je právny dokument vytvorený pre darcov na podpisovanie majetku tretej strany známej ako správca. Charitatívna nadácia je prospešná pre bežných ľudí v mnohých oblastiach, ako je školstvo, zdravotníctvo a mnoho ďalších. Okrem toho ponúka darcom niektoré daňové výhody a darca má právo kontrolovať rozdelenie majetku.

Charitatívna nadácia je ďalším rozšírením správnej rady, kde darcom nie je jednotlivec ako v charitatívnych nadáciách, ale skupina darcov, ktorí majú prispieť. Darcovia charitatívnej nadácie majú tiež prístup k zníženiu daní a práce pre charitatívny projekt alebo podnik, ako aj k charitatívnym grantom pre iné organizácie.

Správna rada na univerzitách spravuje nadáciu (portfólio darovaných aktív, ktoré univerzite ponúka investičné príjmy). Pôsobí ako riadiaci orgán univerzity.

Hlavným cieľom správcov je spojiť sa s vedúcimi charity. Pre neziskové organizácie často získavajú finančné prostriedky správcovia. Správcovia môžu byť platení alebo neplatení a sú založené na lojalite darcov.

Správna rada je proti. Predstavenstvo

Toto bola vždy sporná téma medzi dozornou radou a predstavenstvom. keďže ide o zameniteľné pojmy.

Okrem svojho primárneho zapojenia do riadenia je správna rada zapojená do neziskových organizácií, ako sú charitatívne organizácie alebo nemocnice. Naproti tomu sa predstavenstvo podieľa na súkromných korporáciách.

Jedným z jasných rozdielov medzi nimi sú zákony o charitatívnom truste pre správcov, ktoré im prisudzujú vyššiu úroveň zverencov ako členov predstavenstva.

Bez ohľadu na ich mená, čo odlišuje obe tieto rady, je ich silne podporovaný súdny spor. Správna rada je nástrojom správy a riadenia spoločnosti, ktorý ponúka zverenecké povinnosti. Darcom či bežným ľuďom ukazuje najefektívnejšie cesty a predstavenstvo pristupuje priamo k akcionárom ako k tretej strane.

Zamestnanci správnej rady sú predovšetkým dobrovoľníci, ktorí majú záujem pomôcť neziskovej organizácii. V neposlednom rade si predstavenstvo ponecháva čiastočné vlastníctvo spoločnosti, pričom členovia dozornej rady jednoducho veria v to, čo je správne.

Predstavenstvo

Predstavenstvo je skupina vysoko kvalifikovaných jednotlivcov, ktorí sú primárne zodpovední za prijímanie na čestné pozície, ako sú generálny riaditeľ, výkonný riaditeľ a výkonný riaditeľ spoločnosti.

Títo ľudia neustále monitorujú výkon a manažérske schopnosti menovaných generálnych riaditeľov a v prípade potreby môžu generálneho riaditeľa nahradiť prostredníctvom hlasovacieho systému. Môžu prevziať osobnú zodpovednosť za svoje činy a výsledky s nimi spojené. Hlavné povinnosti správnej rady sú nasledovné:

• Kontroluje finančnú situáciu spoločnosti
• Zastupuje záujmy investorov spoločnosti
• Pripravuje dôveryhodné dokumenty
• Zúčastnite sa stretnutí s generálnym riaditeľom spoločnosti, investormi a ďalšími odborníkmi
• Starostlivo kontroluje prácu spoločnosti
• Riadi etickú firemnú prácu v rámci spoločnosti

basic úlohu rady riaditeľov zahŕňa prepojenia s verejnými aj súkromnými komerčnými/neziskovými organizáciami. Jednou z primárnych zodpovedností tejto skupiny je nábor a udržanie potenciálnych generálnych riaditeľov a iných kvalifikovaných jednotlivcov a odstránenie nedostatočne výkonných vedúcich pracovníkov. správna rada

Podobnosti medzi správnou radou a predstavenstvom

Správna rada a správna rada majú v organizáciách vždy niekoľko určených úloh a niektoré z týchto určených úloh sú podobné. Tieto dva pojmy fungujú súčasne a oba slúžia ako poradcovia spoločnosti. Okrem toho sú ochotní zaoberať sa finančným stavom a dokumentáciou organizácií a oblasťou ich činnosti sú etické normy. Hlavné podobnosti medzi týmito dvoma skupinami sú uvedené nižšie:

1. Veľkosť. správna rada

Tieto skupiny môžu zahŕňať od troch do tridsať špecialistov a veľkosť každej skupiny je rovnaká. V závislosti od typu a veľkosti organizácie sa určuje a podľa toho prideľuje počet členov.

2. Prístup k verejnosti

Správna rada aj riaditelia hľadajú verejný vstup, aby sa spojili s darcami a investormi. Tieto aktivity pomáhajú týmto skupinám sledovať reakciu spoločnosti a podľa toho pracovať na nadviazaní silného vzťahu s obyčajnými ľuďmi.

Pridelené pozície

Správna rada má právomoc voliť alebo menovať odborníkov spomedzi svojich existujúcich členov do správnej rady. Rovnako správna rada často menuje členov skupiny alebo hlasuje o novom členovi.

4. Zodpovednosti. správna rada

Správcovia a riaditelia vždy podliehajú štátnym zákonom a majú osobitné povinnosti a zodpovednosti voči ziskovým a neziskovým spoločnostiam. Povinnosti správcov zahŕňajú zaznamenávanie príjmov a výdavkov, distribúciu finančných prostriedkov príslušným príjemcom a platenie daní z akéhokoľvek príjmu.