A carriera hè un prucessu di sviluppu prufessiunale individuale è avanzamentu in l'ambiente di travagliu. Implica a progressione attraversu l'avanzamentu di a carriera o i cambiamenti di travagliu per ottene scopi persunali è prufessiunali.
A carriera copre diversi aspetti di a vita di una persona è copre i seguenti aspetti chjave:
- Educazione è furmazione: A carriera spessu principia cù educazione, furmazione è furmazione. Questa hè una tappa impurtante in quale una persona acquista e cumpetenze è cunniscenze necessarie per u campu sceltu.
- Pianificazione: Determinazione di scopi di carriera, interessi è ambizioni. A pianificazione di carriera implica a scelta di una strada di carriera è u sviluppu di una strategia per ghjunghje i vostri scopi.
- Sviluppu: Apprendimentu continuu è sviluppu di e cumpetenze per esse pertinenti è cumpetitive in u mercatu di u travagliu. Questu pò include studii, corsi, furmazione è automigliuramentu prufessiunale.
- Ricerca di travagliu: Cerchendu è truvà un postu di travagliu chì currisponde à i scopi di a carriera è l'interessi.
- Prumuzione: Passendu gradualmente in a gerarchia o ottene posti più pagati è rispunsevuli.
- Satisfazione: Una carriera hè ancu assuciata cù un sensu di satisfaczione di u travagliu è a realizazione di scopi persunali è prufessiunale.
- Balance : Una cumminazione equilibrata di carriera è vita persunale.
- Ritirata è pianificazione futura: Cum'è una persona si ritirata da una carriera attiva, hè impurtante avè piani per a ritirata è a sicurità finanziaria.
A carriera pò esse diversa è varieghja secondu l'industria, a professione, i scopi è a situazione di a vita. Hè un prucessu dinamicu chì esige sforzu è autodisciplina, ma ancu furnisce opportunità per successu è autorealizazione.
