Gestione hè u prucessu di pianificazione, urganizazione, coordinazione, direzzione è cuntrollu di e risorse (cumprese e persone, finanzii, tempu è tecnulugia) per ottene scopi è obiettivi specifichi in una urganizazione. A gestione hè una parte integrante di u funziunamentu efficace di qualsiasi urganizazione, sia una impresa, agenzia di guvernu, urganizazione senza prufittu o prughjettu.
Aspetti chjave di a descrizzione di a gestione include:
- Pianificazione: A gestione efficaci principia cù a fissazione di scopi è u sviluppu di un pianu strategicu per ottene. I piani ponu include passi specifichi, risorse è marchi di tempu.
- Urganizazione: Questu aspettu di a gestione implica a distribuzione di e funzioni, risorse è responsabilità trà i membri di l'equipa o dipartimenti in una urganizazione. Una urganizazione efficace furnisce struttura è ordine in i prucessi.
- Coordination : A gestione hà a rispunsabilità di assicurà chì i diversi membri di a squadra o dipartimenti travaglianu inseme per ottene scopi cumuni. Questu include a cullaburazione è a sincronizazione di sforzi.
- Manuale: A gestione implica dirigendu è motivà u persunale in modu chì sò capaci di implementà e so attività è strive per ghjunghje i scopi. I dirigenti efficaci sò capaci di inspirà è guidà l'altri.
- Cuntrolla: A gestione include ancu u monitoraghju è u cuntrollu di l'esekzione di i travaglii è i prucessi per assicurà rispettu di i normi è i scopi stabiliti. Questu permette à a gestione di risponde à i cambiamenti è piglià azzione currettiva.
- Piglià e decisioni: I gestori sò spessu affruntati à piglià decisioni strategiche è tattiche chì ponu influenzà u successu di l'urganizazione. U prucessu di decisione implica l'analisi di l'infurmazioni, a valutazione di l'alternative è a selezzione di a megliu opzione.
- Sviluppu di u persunale: A gestione efficace include a preoccupazione per u sviluppu è a furmazione di u persunale per ch'elli ponu megliu eseguisce e so rispunsabilità è cuntribuiscenu à i scopi generale di l'urganizazione.
- Adattamentu à u cambiamentu: A gestione include ancu a flessibilità è a capacità di adattà à e cundizioni cambianti è i tendenzi di u mercatu.
- Cumpetenze suciale: I gestori devenu avè boni cumpetenze di cumunicazione, travagliu in squadra è capacità di risoluzione di cunflitti.
- Etica: I gestori anu da mantene altu
