Partneriaeth busnes

Mae partneriaeth fusnes yn gytundeb rhwng dau neu fwy o bobl neu gwmnïau i weithredu busnes gyda'i gilydd. Gellir ei strwythuro mewn amrywiaeth o ffyrdd, gan gynnwys perchnogaeth busnes ar y cyd, cyd-ariannu prosiectau, rhannu cyfrifoldebau a risgiau, a gwneud penderfyniadau strategol ar y cyd.

Gall partneriaeth fod ar sawl ffurf, megis Cyd-fenter, Partneriaeth Gysylltiedig, Partneriaeth Dosbarthu, Partneriaeth Masnachfraint ac eraill.

Agweddau pwysig ar bartneriaeth mewn busnes yw diffinio rolau a chyfrifoldebau pob partner yn glir, datblygu rheolau cydweithredu teg a thryloyw, yn ogystal â thrafod a chytuno ar nodau a chynlluniau strategol. Datblygiad busnes.

10 prif nodwedd partneriaeth.

#1 cydymddiriedaeth.

Nodwedd gyntaf a phwysicaf partneriaeth yw ymddiriedaeth y partneriaid yn ei gilydd. Pan fyddwch chi'n ymrwymo i bartneriaeth, rydych chi'n gwneud buddsoddiad arian mewn pentwr. Dim ond pobl sy'n ymddiried yn ei gilydd all aros mewn busnes am amser hir a mynd â'u busnes i uchelfannau newydd.

Fel arall, mae'n rhaid eich bod wedi clywed am bartneriaid yn chwalu oherwydd nad oeddent yn gallu cynnal ymddiriedaeth yn y bartneriaeth.

Mae ymddiriedaeth ar y cyd yn chwarae rhan allweddol mewn partneriaeth fusnes lwyddiannus. Dyna pam:

1. Tryloywder a Gonestrwydd: Crëir cyd-ymddiriedaeth trwy dryloywder a gonestrwydd mewn cyfathrebu rhwng partneriaid. Mae hyn yn golygu rhannu gwybodaeth yn agored, trafod problemau, a gweithio tuag at atebion cyffredin.
2. Cyflawni rhwymedigaethau: Pan fydd partneriaid yn cyflawni eu rhwymedigaethau ac yn dangos dibynadwyedd yn eu gweithredoedd, mae hyn yn helpu i feithrin ymddiriedaeth yn ei gilydd.
3. Cefnogaeth a chydweithrediad: Mae partneriaid sy'n cefnogi ei gilydd ac yn gweithio gyda'i gilydd tuag at nodau cyffredin yn meithrin cyd-ymddiriedaeth. Gall hyn gynnwys darparu adnoddau, helpu i ddatrys problemau, a chyd-ddatblygu strategaethau.
4. Parch a dealltwriaeth: Mae parch a dealltwriaeth o'r ddwy ochr o wahaniaethau diwylliannol a phersonol hefyd yn agweddau pwysig. Mae deall a pharchu safbwyntiau ei gilydd yn creu partneriaethau cryf.
5. Parodrwydd i addasu a dysgu o gamgymeriadau: Mae anawsterau a chamgymeriadau yn anochel mewn busnes. Gall partneriaid sy'n gallu addasu i newid a dysgu o fethiant oresgyn rhwystrau gyda'i gilydd, sy'n meithrin cyd-ymddiriedaeth.

#2 Partneriaeth mewn busnes. Cytundeb cyfreithiol.

Mae partneriaeth yn ddilys pan fydd pob parti sy’n ymwneud â’r bartneriaeth yn cytuno’n gyfreithiol i gymryd rhan yn y bartneriaeth. Er mwyn ei wneud yn fwy cyfreithiol a mwy ffurfiol, rhaid i'r holl delerau ac amodau fod yn ysgrifenedig ac i'w wneud yn fwy ffurfiol a dilys, rhaid iddo gael ei lofnodi'n briodol gan bob partner ym mhresenoldeb cyfreithiwr.

Drwy lofnodi'r cytundeb, mae pob parti sy'n ymwneud â'r bartneriaeth nid yn unig yn derbyn perchnogaeth o'r busnes a chyfran o'r elw a gynhyrchir gan y busnes, ond mae hefyd yr un mor ofynnol iddynt ysgwyddo cyfrifoldeb a darparu cymorth moesol ac ariannol. i ddatrys problemau sy'n wynebu busnes.

#3 Rhannu elw a cholled yn unol â llog y bartneriaeth.

Mewn partneriaeth fusnes, mae rhannu elw a cholledion fel arfer yn cael ei wneud yn ôl cyfran pob partner o'r busnes. Fel arfer diffinnir hyn yn y weithred partneriaeth neu'r cytundeb partneriaeth.

Partneriaeth busnes. Dyma rai egwyddorion sylfaenol a ddefnyddir yn aml wrth rannu elw a cholledion:

1. Dosraniad: Dosberthir elw a cholledion ymhlith y partneriaid yn gymesur â'u cyfranddaliadau yn y bartneriaeth. Er enghraifft, os yw un partner yn berchen ar 60% o’r bartneriaeth a’r llall yn berchen ar 40%, yna bydd yr elw a’r colledion yn cael eu rhannu 60:40.
2. Cyfran sefydlog: Weithiau gall partneriaid gytuno ar ganran sefydlog o elw neu golled i’w neilltuo i bob partner waeth beth fo’u cyfraniad i’r busnes. Er enghraifft, efallai y bydd partneriaeth yn penderfynu y bydd un ohonynt yn cael 20% o’r elw a’r llall yn cael 80%, waeth beth fo’r gyfran wirioneddol o’r busnes.
3. Dulliau cyfunol: Weithiau defnyddir dulliau cyfunol o ddosbarthu elw a cholledion, sy'n cynnwys dosbarthiad cyfrannol a chyfranddaliadau sefydlog.
4. Amodau arbennig: Gall y cytundeb partneriaeth ddarparu telerau penodol ar gyfer dosbarthu elw a cholled yn dibynnu ar amgylchiadau neu sefyllfaoedd penodol.

Mae'n bwysig bod y dulliau ar gyfer rhannu elw a cholledion yn deg ac yn gyfartal i bob partner a'u bod wedi'u diffinio'n glir yn y weithred neu'r cytundeb partneriaeth. Bydd hyn yn helpu i osgoi gwrthdaro a chamddealltwriaeth yn y dyfodol.

#4 Partneriaeth mewn busnes. Nifer y partneriaid.

I ddechrau busnes, mae angen cyfranogiad o leiaf ddau bartner. Fodd bynnag, nid oes unrhyw gyfyngiadau ar berthynas partneriaid busnes â'i gilydd.

Gall partneriaid busnes fod yn ddau ddieithryn, neu gallant berthyn i'r un teulu. Er enghraifft, os bydd dau frawd yn penderfynu dechrau busnes gyda'i gilydd, dylent ymrwymo i gytundeb cyfreithiol i osgoi problemau yn y dyfodol.

Fodd bynnag, mae cyfyngiad ar nifer y partneriaid a all gymryd rhan mewn partneriaeth fusnes. Er enghraifft, gall fod gan fusnes yn y sector bancio uchafswm o 10 partner busnes, tra gall busnes nad yw’n fancio gael hyd at 20.

#5 Busnes cyfreithlon.

Mae partneriaeth fusnes gyfreithiol yn gytundeb rhwng dau neu fwy o unigolion neu gwmnïau yr ymrwymir iddo yn gyfreithiol ac a lywodraethir gan gyfreithiau a rheoliadau perthnasol.

Gall gwahanol fathau o bartneriaethau busnes cyfreithiol fodoli mewn gwahanol awdurdodaethau, gan gynnwys:

• Partneriaeth busnes. Partneriaeth Gyffredinol.

Mewn partneriaeth gyffredinol, mae pob partner yn gydgyfrifol am ddyledion a rhwymedigaethau'r busnes. Mae hyn yn golygu bod pob partner yn bersonol gyfrifol am ddyledion y busnes.

• Partneriaeth Gyfyngedig.

Mae gan Bartneriaeth Gyfyngedig o leiaf un partner cyfyngedig, sy’n atebol i raddau ei gyfraniad i’r busnes yn unig, ac o leiaf un partner cyffredinol, sydd ag atebolrwydd anghyfyngedig.

• Partneriaeth busnes. Partneriaeth Atebolrwydd Cyfyngedig.

Mewn partneriaeth gyfyngedig, mae partneriaid sydd ag atebolrwydd cyfyngedig, fel yn achos partneriaeth gyfyngedig, a phartneriaid sydd ag atebolrwydd anghyfyngedig, fel yn achos partneriaeth gyffredinol.

• Gorfforaeth.

Mewn rhai achosion, gall cwmnïau hefyd lunio partneriaethau â chwmnïau eraill neu berchenogion unigol. Gellir ffurfioli partneriaethau trwy gytundebau menter ar y cyd, partneriaethau strategol, ac ati.

• Partneriaeth busnes. Partneriaeth Masnachfraint.

Mae partneriaethau masnachfraint hefyd yn bartneriaethau busnes cyfreithiol lle mae perchennog y fasnachfraint (franchisor) yn ymrwymo i gytundeb gydag unig berchnogion (rhyddeiliaid) i ddefnyddio eu brand, cynhyrchion neu wasanaethau.

Mae'n bwysig bod partneriaethau busnes cyfreithlon yn cael eu ffurfioli yn unol â chyfreithiau lleol a'u llywodraethu gan ddogfennau cyfreithiol priodol megis cytundebau partneriaeth, erthyglau cwmni, ac ati. Bydd hyn yn helpu i osgoi problemau cyfreithiol a gwrthdaro yn y dyfodol.

#6 Ni ellir trosglwyddo cyfran mewn busnes i rywun o'r tu allan heb ganiatâd yr holl bartneriaid.

Er bod partner yn berchen ar y busnes, ni all roi na gwerthu ei fuddiant yn y cwmni i berson arall ac eithrio’r partneriaid presennol.

Cyn gwneud penderfyniad o'r fath, mae'n bwysig cael caniatâd yr holl bartneriaid sy'n ymwneud â'r busnes. Gellir ystyried bod y penderfyniad a wneir gan y mwyafrif o bartneriaid yn ddilys.

#7 Partneriaeth mewn busnes. Gwneud penderfyniadau.

Mae gan bartneriaid sy'n ymwneud â busnes cyswllt yr hawl i fynegi eu barn i wneud penderfyniadau pwysig ynghylch y busnes. Gall partner erlyn os bydd cyfranogwyr eraill yn gwneud penderfyniad busnes pwysig yn absenoldeb y partner.

Am y rheswm hwn, gelwir cyfarfod o'r holl bartneriaid sy'n ymwneud â'r busnes pan fydd angen gwneud penderfyniad busnes pwysig.

#8 Hyblygrwydd busnes.

Er bod gan bob partner mewn busnes hawliau cyfartal i redeg y busnes, ond gyda chyd-ddealltwriaeth, gallant ddirprwyo cyfrifoldebau gwneud penderfyniadau i bartner sydd â mwy o brofiad a gwell sgiliau gwneud penderfyniadau yn y busnes.

Gall partneriaethau busnes ddarparu hyblygrwydd busnes mewn nifer o ffyrdd:

• Dosbarthu dyletswyddau: Mae partneriaeth yn galluogi partneriaid i rannu cyfrifoldebau a dyletswyddau yn unol â'u sgiliau, eu harbenigedd a'u diddordebau. Mae hyn yn eich galluogi i reoli eich busnes yn hyblyg, gan sicrhau y cyflawnir swyddogaethau amrywiol yn effeithlon megis cynhyrchu, marchnata, cyllid a rheoli.
• prinyaтие решений: Mewn partneriaeth, mae'r partneriaid fel arfer yn gwneud penderfyniadau strategol ar y cyd. Mae hyblygrwydd yn golygu y gall partneriaid addasu'n gyflym i amodau cyfnewidiol y farchnad, trafod opsiynau a gwneud penderfyniadau sy'n ystyried barn yr holl gyfranogwyr.
• Hyblygrwydd ariannol: Yn dibynnu ar strwythur y bartneriaeth, gall partneriaid wneud cyfraniadau ariannol amrywiol, gan ddarparu hyblygrwydd wrth ddiwallu anghenion ariannol y busnes. Er enghraifft, gall un partner gyfrannu cyfalaf, a gall y llall gyfrannu adnoddau deallusol neu weithlu.
• Ymateb cyflym i newidiadau: Gall partneriaethau fod yn fwy hyblyg na chorfforaethau mawr, gan ganiatáu iddynt ymateb yn gyflymach i newidiadau yn yr amgylchedd allanol, megis newidiadau mewn deddfwriaeth, arloesedd technolegol, neu newidiadau yn newisiadau defnyddwyr.
• Cefnogaeth a chyngor: Gall partneriaid ddarparu cymorth a chyngor ar y cyd, sy'n cynyddu hyblygrwydd busnes. Mae cyfnewid profiad, gwybodaeth a syniadau rhwng partneriaid yn helpu i ddatrys problemau yn gyflymach a thyfu'r busnes.

#9 Partneriaeth mewn busnes. Gonestrwydd.

Nodwedd bwysig arall, megis ymddiriedaeth, na ellir ei gorfodi gan y gyfraith yw gonestrwydd. Mae'n bwysig bod yr holl bartneriaid busnes yn aros yn gwbl onest â'i gilydd.

Mae hyd oes busnes yn dod yn hir os yw partneriaid busnes yn gwbl onest â'i gilydd ac yn rhannu elw, colledion a chyfrifoldebau yn gwbl onest.

#10 Trethiant.

Mae trethiant partneriaeth fusnes yn dibynnu ar ei ffurf gyfreithiol a chyfreithiau'r wlad y mae'n gweithredu ynddi. Dyma’r egwyddorion treth cyffredinol ar gyfer rhai mathau o bartneriaethau:

• Partneriaeth busnes. Partneriaeth Gyffredinol.

Yn gyffredinol, ni chaiff partneriaethau cyffredinol eu trethu ar lefel y partneriaid eu hunain. Yn lle hynny, mae elw a cholledion y bartneriaeth yn cael eu dosbarthu ymhlith y partneriaid yn gymesur â’u cyfranddaliadau yn y busnes, ac mae’r enillion hyn wedyn yn cael eu trethu i dreth incwm pob partner fel incwm personol.

• Partneriaeth Gyfyngedig.

Mewn partneriaeth gyfyngedig, mae partneriaid cyfyngedig (y rhai sydd ag atebolrwydd cyfyngedig) yn cael eu trethu yn gyffredinol yr un fath â phartneriaid mewn partneriaeth gyffredinol. Mae partneriaid cyffredinol (y rhai sydd ag atebolrwydd anghyfyngedig) hefyd yn cael eu trethu ar eu cyfran o'r elw.

• Partneriaeth busnes. Partneriaeth Atebolrwydd Cyfyngedig.

Yn gyffredinol, mae Partneriaethau Atebolrwydd Cyfyngedig yn dilyn rheolau tebyg i bartneriaethau cyfyngedig neu bartneriaethau cyffredinol, yn dibynnu ar y strwythur a'r gyfraith benodol.

• Partneriaeth Masnachfraint.

Yn achos masnachfreinio, mae pob deiliad masnachfraint fel arfer yn cael ei drethu ar yr elw a wnânt o'u busnes yn unol â chyfreithiau treth lleol.

Gall partneriaethau busnes hefyd fanteisio ar amrywiol ddidyniadau treth a buddion a ddarperir gan gyfreithiau eu gwlad i optimeiddio trethiant. Fodd bynnag, at ddibenion treth partneriaeth, mae'n bwysig ystyried y gofynion a'r cyfyngiadau penodol a all amrywio yn dibynnu ar leoliad busnes ac awdurdodaeth. Argymhellir eich bod yn ymgynghori â chynghorydd treth proffesiynol neu cyfrifyddi sicrhau y cyflawnir rhwymedigaethau treth yn gywir.