Human Resources (HR) software is faak yn 'e kearn fan in bedriuw en spilet in krityske rol yn it sukses fan in bedriuw, nettsjinsteande de grutte.
Yn in tiid dat in protte fan ús wurk op ôfstân ûnderfine mei teams ferspraat oer meardere lokaasjes, hat it miskien nea wichtiger west om in robúst HR-ark binnen de organisaasje te hawwen.
Dêrom hawwe wy dizze list gearstald fan 'e bêste HR-software. Ien fan 'e wichtichste dingen om te beskôgjen by it kiezen fan in HR-ark is dat it foldocht oan jo doelen personiel behear.
It ideale ark sil jo organisaasje helpe mei problemen mei ynhier, feedback en prestaasjesbehear lykas beëiniging fan wurknimmers, administraasje fan foardielen en lean, om in pear te neamen. Litte wy nei ús list sjen (yn gjin bepaalde folchoarder)!
Opmaak fan it boek. Easken foar boekûntwerp.
ZOHO Minsken. HR software
Zoho minsken is in wolk-basearre HR-software dy't jo helpt om de ynhier, blêden, oanwêzigens en dokumintaasje fan jo meiwurkers te behearjen. Zoho biedt jo in krêftich, krêftich leanbehearsysteem en in like krêftige HR-oplossing om it leanproses fan jo organisaasje te ferienfâldigjen.
Personio. HR software
Personio is in alles-yn-ien software foar HR-behear foar lytse en middelgrutte bedriuwen. De oplossing fan Personio omfettet minsklike boarnen, werving en lean, en stipet alle kearn HR-prosessen dy't elk bedriuw nedich is. Harren missy is om HR-prosessen sa transparant en effisjint mooglik te meitsjen, sadat HR kin rjochtsje op wat it meast weardefol is asset bedriuwen: minsken!
10 oan8. HR software
10 oant 8 is in skema-ark wêrmei jo HR-gearkomsten kinne fiere. Oft it no prestaasjesbeoardielingen, ynterviews of algemiene ynterne gearkomsten binne, jo kinne meardere meiwurkers tafoegje, tastimmingsnivo's foar kollega's opjaan en kontrolearje wa't hokker gearkomsten bywenje kinne. 10to8 hat ynboude yntegraasje mei Zoom en Microsoft Teams, wêrtroch de oergong nei fideoproppen in wyntsje is. Mei tûke e-post- en sms-herinneringen kinne jo der wis fan wêze dat meiwurkers witte wannear en wêr te wêzen.
Wurkdei Human Resource Management Software
Wurkdei HCM is in wolk-basearre HR-oplossing dy't wrâldwide bedriuwen fan alle maten helpt oer meardere yndustryfertikalen mei HR-planning, analyse en útfiering. It programma biedt brûkers- en bestjoerlike ark om te wurkjen mei finânsjes, minsklike boarnen, planning, talint, lean, analytics, studinten en mear út ien systeem.
kiwiHR HR software
kiwiHR helpt lytse en middelgrutte bedriuwen har minsklike boarnen maklik te behearjen. Mei tank oan de besparring tiid om meiwurkers te behearjen, ferlof en oanwêzigens tracking, pre-payroll, dokumint behear, HR rapporten en wurknimmer onboarding foar jo personielsbestân, kiwiHR biedt tûke funksjes te helpen jo automatisearje jo deistige HR prosessen.
BerniePortal
BerniePortal® is in alles-yn-ien HR-systeem wêrmei lytse en middelgrutte bedriuwen HR-behear kinne streamline, de wurknimmerûnderfining ferbetterje en mear tiid besteegje oan it bouwen fan in bedriuw dat se leaf ha. It is de ienige HR-softwareoplossing dy't natuerlik de heule libbenssyklus fan wurknimmers beheart. HR software
JazzHR
JazzHR is in krêftige, brûkerfreonlike en betelbere software foar werving dy't spesifyk ûntworpen is om lytse en middelgrutte bedriuwen fluch it talint te finen en te hieren dat se nedich binne. Harren bêste oplossing yn 'e klasse past naadloos yn jo HR-stapel en ferfangt tiidslinend manuele wervingstaken mei yntuïtive ark en automatisearring.
Kissflow HR Cloud HR software
Kissflow is in alles-yn-ien HR-wolk wêrmei bedriuwen har HR-prosessen heul effisjint kinne oanmeitsje, wizigje en beheare. Se hawwe ek in ynboude talint pool, automatyske oankundigings en sosjale gearwurking binne der mar in pear fan trendsettende funksjes. HR software
PrismHR
PrismHR skept útsûnderlike software en tsjinsten foar it ynskeakeljen fan minsklike boarnen útbesteegjen tsjinstferlieners lykas profesjonele wurkjouwersorganisaasjes (PEO's) en bestjoerlike tsjinstorganisaasjes (ASO's) om wrâldklasse beteljen, foardielen en HR-tsjinsten te leverjen oan lytse en middelgrutte bedriuwen. Se dekke alles fan ynhier, screening, wurknimmer onboarding, foardielen registraasje, tiid en arbeid, foardielen administraasje, rapportaazje en ferkeap behear, bygelyks.
Lanteria
Lanteria HR is in wolk en on-premises HR-oplossing oandreaun troch Microsoft Sharepoint en Office 365 dy't net allinich HR profitearret, mar ek talint, produktiviteit en learen. Guon fan 'e protte foardielen fan Lanteria omfetsje: sintralisearre opslach fan dokuminten en bestannen dy't garandearret dat it wurknimmerrekord kontaktgegevens omfettet, lykas ynformaasje yn ferbân mei prestaasjes, trainingsrecords, ôfwêzigens en mear. Brûkers hawwe tagong ta automatisearre rapporten en organisatoaryske charts om strukturele behoeften en feroaringen te visualisearjen.
Omheech op
Dêr hawwe jo it - de bêste HR-software. Ik hoopje dat dizze list jo wat ynsjoch hat jûn yn guon fan 'e bêste HR-ark op' e merke foar jo en jo bedriuw.
Wat is it wichtichste foar jo en jo organisaasje as jo sykje nei in personielsoplossing? Lit it ús witte yn 'e kommentaren hjirûnder en lit it ús asjebleaft witte as wy jo favorite HR-ark misten - wy wolle graach fan jo hearre!
Leave a comment