Bidh inntleachd fuadain a’ dol an àite dhaoine. 10 obraichean a thig nan àite

Bidh inntleachd fuadain a’ dol an àite dhaoine. Is e inntleachd fuadain (AI) aon de na teicneòlasan as luaithe a tha a’ fàs san t-saoghal, agus tha a chleachdadh mu thràth a’ leantainn gu atharrachaidhean mòra ann an grunn raointean. Ach airson a-nis, chan eil adhbhar ann a bhith a’ creidsinn gun cuir AI gu tur an àite dhaoine anns gach raon.

Mar a tha inntleachd fuadain air fàs nas buige, tha barrachd is barrachd dhaoine a’ faighneachd, “A bheil an obair agam sàbhailte?”

Tha seo na cheist cho mòr is gu bheil eadhon làrach-lìn air a bheil "Will Robots Work?" Tha ainm na làraich a’ bruidhinn air a shon fhèin. Faodaidh tu sùil a thoirt air tiotal na h-obrach agus faicinn dè cho coltach ‘s a tha e doom stèidhichte air AI.

Gus beachd a thoirt dhut air dè na h-obraichean a dh’ fhaodadh a bhith as so-leònte agus dè an fheadhainn a tha sàbhailte, tha sinn air liostaichean de dh’ obraichean a chuir ri chèile a dh’ fhaodas agus nach gabh a chur nan àite stèidhichte air molaidhean eòlaichean, staitistig bhon làrach-lìn a chaidh ainmeachadh gu h-àrd, agus rannsachadh eile.

Ach mus ruig sinn an liosta sin, dàibhidh sinn a-steach do staid làithreach a’ bhriseadh /

Tha buaireadh fiosrachaidh fuadain a’ dol air adhart mu thràth. Bidh inntleachd fuadain a’ dol an àite dhaoine

Ma tha thu den bheachd gu bheil aimhreit AI air a chuingealachadh ri loidhnichean cruinneachaidh, smaoinich a-rithist: tha AI a’ dèanamh obair nas fheàrr na daoine ann an cuid de thaobhan reic is margaidheachd.

Faodaidh AI mion-sgrùdadh a dhèanamh air fiosan reic fada nas luaithe na manaidsear reic sam bith - gu dearbh, bheireadh e naoi bliadhna de sgrùdadh gairm reic leantainneach dha mac an duine a bhith a’ farpais, agus sin mura biodh iad a’ gabhail fois no a’ cadal. Agus thathas a’ cleachdadh AI mu thràth gus ro-innleachdan susbaint a leasachadh airson luchd-margaidh agus leabhraichean cluiche. margaidheachd post-d post - chan eil ann ach beagan ùine mus bi àite nas cudromaiche aige sa phròiseas seo.

Gu dearbh, nì botaichean agus inntleachd fuadain sinn nas fheàrr nar n-obraichean agus nas sàbhailte nar dreuchdan, chan ann an taobh eile.

Is dòcha gu bheil an fhìrinn letheach slighe eadar na campaichean sin - ann an iomadh cùis, cuidichidh AI sinn gus ar n-obraichean a dhèanamh nas sìmplidhe agus gar dèanamh nas èifeachdaiche agus nas stèidhichte air dàta. Ach tha an fhìrinn fhathast gun tèid innealan a chuir an àite cuid de dh ’obraichean - is e seo cridhe tionndadh gnìomhachais no teicneòlach sam bith. Tha deagh naidheachd ann; cha tèid cuid de dh' obraichean a chur nan àite - faodaidh iad a bhith air an atharrachadh gu dìreach airson "dreuchd" teicneòlasan ùra.

 

1. Telemarketers agus  Eòlas fuadain

Rangachadh: 99%

Carson: Is dòcha gu bheil thu mu thràth a’ faighinn fiosan fèin-ghluasadach às leth grunn thoraidhean is sheirbheisean, agus tha dùil gun lùghdaich fàs dreuchd tele-mhargaidheachd 2028% ro 3. Tha seo gu ìre mhòr mar thoradh air na riatanasan airson soirbheachas: eu-coltach ri dreuchdan reic eile, chan fheum telemarketers ìre àrd de eòlas sòisealta no faireachail gus soirbheachadh. Smaoinich mu dheidhinn - a bheil thu nas dualtaiche ceannach bho telemarketer? Mar as trice tha ìrean tionndaidh airson reic fòn dìreach nas ìsle na 10%, a’ fàgail na dreuchd seo na chothrom aibidh airson fèin-ghluasad.

2. Luchd-cunntais agus  Eòlas fuadain

coltachd: 98%

Carson: Thathas an dùil gun crìon obraichean san dreuchd seo 2028% ro 8, agus chan eil e na iongnadh carson - tha mòran de chunntasachd a’ fàs fèin-ghluasadach, mura h-eil e mar-thà. Tha QuickBooks, FreshBooks, agus Microsoft Office mu thràth a’ tabhann bathar-bog a tha a’ dèanamh gleidheadh ​​​​leabhraichean tòrr nas ruigsinneach dhut na tuarastal neach, agus mar sin chan eil e na iongnadh gu bheil an leithid de choltas àrd gum bi an obair ri fhaighinn.

3. Manaidsearan Dìolaidh agus Sochairean

coltachd: 96%

Carson: Tha seo na iongnadh leis gu bheil dùil gun èirich fàs obrach 7% ro 2028. Ach dìreach leis gu bheil iarrtas ann chan eil sin gad dhìon bho fèin-ghluasad. Mar a bhios companaidhean a’ fàs, gu sònraichte ann am margaidhean ioma-nàiseanta, faodaidh siostam stèidhichte air daoine agus stèidhichte air pàipear barrachd chnapan-starra, dàil agus cosgaisean a chruthachadh. Faodaidh siostaman sochairean fèin-ghluasadach ùine agus oidhirp a shàbhaladh gus buannachdan a thoirt do àireamh mhòr de luchd-obrach, agus tha companaidhean leithid Ultipro agus Workday air gabhail riutha gu farsaing mar-thà.

4. Fear-fàilteachaidh agus  Eòlas fuadain

coltachd: 96%

Carson: Rinn Pam ro-innse air seo a-rithist Tha Oifis , ach mura h-eil thu nad neach-leantainn, faodaidh fònaichean fèin-ghluasadach agus siostaman clàraidh a dhol an àite mòran den dreuchd rianachd thraidiseanta, gu sònraichte ann an companaidhean teic an latha an-diugh aig nach eil fòn san oifis. siostaman no corporaidean tar-nàiseanta.

5. Teachdairean

coltachd: 94%

Carson: Tha drones agus innealan-fuadain a’ dol an àite teachdairean agus daoine lìbhrigidh, agus mar sin chan eil ann ach beagan ùine gus am bi smachd aig fèin-ghluasad air an àite seo gu tur. Aig an aon àm, thathas an dùil gum fàs an àite seo 5% ro 2028, agus mar sin is dòcha nach tachair e cho luath sa tha thu a’ smaoineachadh.

6. Ceartairean

coltachd: 84%

Carson: Tha bathar-bog dearbhaidh anns a h-uile àite, agus bidh sinn ga chleachdadh gu tric. Bho sgrùdadh litreachaidh is gràmar sìmplidh gu Microsoft Word don app Grammarly agus Hemingway, tha gu leòr de theicneòlasan a-muigh an sin a tha ga dhèanamh furasta do sgrìobhadh fhèin a sgrùdadh.

7. Eòlaichean taic coimpiutair agus  Eòlas fuadain

coltachd: 65% gun cuir inntleachd fuadain na àite

Carson: Thathas an dùil gum fàs an raon 2028% ro 12, ach le uimhir de shusbaint air-loidhne le how-tos, walkthroughs, agus hacks, chan eil e na iongnadh gum bi companaidhean an urra barrachd air botaichean agus fèin-ghluasad gus ceistean taic bho luchd-obrach agus luchd-ceannach a fhreagairt ann an ri teachd.

8. Mion-sgrùdairean Rannsachadh Margaidh

coltachd: 61%

Carson: Tha àite air leth cudromach aig sgrùdairean rannsachadh margaidh ann an leasachadh teachdaireachdan, susbaint agus toraidhean, ach faodaidh AI agus suirbhidhean fèin-ghluasadach am fiosrachadh seo a chruinneachadh nas fhasa agus nas sìmplidh. Mar eisimpleir, faodaidh GrowthBot rannsachadh margaidh a dhèanamh air gnìomhachasan agus farpaisich faisg air làimh a’ cleachdadh àithne Slack sìmplidh.

9. Luchd-reic sanasachd. Bidh inntleachd fuadain a’ dol an àite dhaoine

coltachd: 54% dè a thèid an àite inntleachd fuadain

Carson: Mar a bhios sanasachd a’ gluasad bho chlò agus telebhisean chun an eadar-lìn agus lìonraidhean sòisealta, chan fheum daoine dìreach reic a riaghladh airson luchd-margaidh a tha airson àite sanasachd a cheannach. Tha barrachd àrd-ùrlaran meadhanan sòisealta ga dhèanamh nas fhasa do dhaoine àite a cheannach a’ cleachdadh eadar-aghaidh prògramadh tagraidh an-asgaidh (API) agus àrd-ùrlaran sanasachd fèin-sheirbheis gus an neach-reic a ghearradh a-mach agus a dhèanamh na dhòigh nas luaithe agus nas fhasa do luchd-cleachdaidh airgead a dhèanamh - agus tha seo ri fhaicinn anns an ro-aithris. Crìonadh 3% anns a’ ghnìomhachas.

10. Luchd-reic agus  inntleachd fuadain. Bidh inntleachd fuadain a’ dol an àite dhaoine

coltachd: 92% dè a thèid an àite inntleachd fuadain

Carson: Ma thadhail thu o chionn ghoirid air ionad-reic, reic chàraichean, no stòr àirneis, is dòcha nach do chuidich an neach-reic thu idir bho thoiseach gu deireadh. Tha companaidhean a’ deamocratachadh an eòlas ceannach le feartan mar fèin-sgrùdadh, agus tha luchd-cleachdaidh an latha an-diugh tòrr nas fiosrachail air an eadar-lìn agus nas dualtaiche rannsachadh air-loidhne a dhèanamh agus an co-dhùnaidhean ceannach fhèin a dhèanamh.

1. Manaidsearan HR. Bidh inntleachd fuadain a’ dol an àite dhaoine

coltachd: 0,55%

Carson nach eil: sin an seòrsa ainm - ach tha coltas ann gum bi feum aig roinn HR a’ chompanaidh agad air cuideigin aig an stiùir gus còmhstrithean eadar-phearsanta a riaghladh tro sgilean neo-inntinneach agus inntinneil. Thathas an dùil gum fàs an raon 2028% ro 9 mar a bhios companaidhean a’ fàs agus gum feum iad structaran nas làidire gus taic agus cuideachadh a thoirt do luchd-obrach.

2. Manaidsearan reic

coltachd: 1,3%

Carson nach biodh. Feumaidh manaidsearan reic ìre àrd de eòlas tòcail gus na cuotathan mìosail aca a choileanadh, lìonrachadh agus co-obrachadh le luchd-ceannach, agus sgioba reic mòr a bhrosnachadh agus a dhuaiseachadh. Feumaidh manaidsearan cuideachd mion-sgrùdadh a dhèanamh air dàta agus gluasadan a mhìneachadh, agus tha an ìre àrd de dh’ fhiosrachadh a tha a dhìth - a bharrachd air an fheum cunbhalach air atharrachadh gu suidheachaidhean ùra - a’ fàgail na dreuchd seo dìonach bho fèin-ghluasad.

3. Manaidsearan margaidheachd. Bidh inntleachd fuadain a’ dol an àite dhaoine

coltachd: 1,4%

Carson nach biodh: feumaidh manaidsearan margaidheachd dàta a mhìneachadh, sùil a chumail air gluasadan, sùil a chumail air iomairtean, agus susbaint a chruthachadh. Feumaidh iad cuideachd atharrachadh gu sgiobalta agus freagairt a thoirt do atharrachaidhean agus fios air ais bhon chòrr den chompanaidh agus luchd-ceannach, a ’dèanamh an ath AI seo fada bho bhith deiseil airson ath-riochdachadh.

4. Manaidsearan dàimh poblach

coltachd: 1,5%

Carson nach biodh. Tha manaidsearan PR soirbheachail an urra ri lìonra de dhàimhean agus luchd-fios gus greisean naidheachd agus conaltradh fhaighinn dha na companaidhean a tha iad a’ riochdachadh, ga fhàgail na àite gu tur tèarainte eile. Feumaidh manaidsearan dàimh poblach, a dh’ fheumas mothachadh a thogail mu chùis no misean, suathadh daonna sònraichte gus airgead a thogail no toirt air daoine clàradh airson iomairt - agus tha dùil gum fàs obraichean 2024% ro 7.

5. Manaidsearan agus  inntleachd fuadain. Bidh inntleachd fuadain a’ dol an àite dhaoine

coltachd: 1,5%

Carson nach biodh: Tha e cha mhòr do-dhèanta ceannas a dhèanamh fèin-ghluasadach - às deidh a h-uile càil, tha e gu math duilich a theagasg. Feumaidh luchd-ceannais ro-innleachd iomlan a chuir an cèill, miseanan agus amasan chompanaidhean a riochdachadh, agus na buidhnean mòra de dhaoine a tha ag obair dhaibh a bhrosnachadh. Faodaidh companaidhean freagairt a thoirt do luchd-ùidh agus bùird stiùiridh, a tha 's dòcha nach bi ag iarraidh robot a' toirt aithris teachd a-steach dhaibh.

6. Luchd-dealbhaidh Tachartas

coltachd: 3,7%

Carson nach eil: Tha dealbhadh thachartasan na raon a tha a’ sìor fhàs, ge bith a bheil thu a’ dealbhadh tachartas airson luchd-obrach, teachdaichean, no tachartas gnìomhachais le deichean de mhìltean de luchd-frithealaidh, tha mòran, mòran phàirtean gluasadach an sàs sa phròiseas dealbhaidh. Feumaidh luchd-dealbhaidh co-òrdanachadh agus co-rèiteachadh le solaraichean, cunnradairean agus luchd-obrach neo-cheangailte gus oidhirpean agus an fheadhainn a tha an sàs ann a chur còmhla sgilean eagrachaidh agus sgiobachd nì an fèin-ghluasad seo dreuchd eile cha mhòr do-dhèanta.

7. Sgrìobhadairean

coltachd: 3,8%

Carson nach biodh:   Feumaidh sgrìobhadairean stuth sgrìobhte tùsail a dhealbhadh, a chruthachadh agus a thoirt gu buil. Faodaidh AIn cuid de seo a dhèanamh tro mholaidhean tiotal, sgrìobhadh cuireadh, agus teachdaireachdan fèin-ghluasadach. lìonraidhean sòisealta, ach tha e coltach gum bi puist bhlogaichean, leabhraichean, filmichean agus dealbhan-cluiche air an sgrìobhadh le daoine san àm ri teachd.

8. Luchd-leasachaidh bathar-bog. Bidh inntleachd fuadain a’ dol an àite dhaoine

coltachd: 4,2%

Carson nach eil: tha dealbhadh agus leasachadh bathar-bog dùbhlanach gu leòr dha daoine, agus cha bhith e furasta an ùine agus an sgil a tha a dhìth gus aplacaidean, bathar-bog agus làraich-lìn a chruthachadh ath-riochdachadh, gu sònraichte leis gu feum luchd-leasachaidh an gnìomhan a choileanadh gu foirfe. Thathas an dùil gum fàs an gnìomhachas 2028% ro 19, mar sin ma tha thu nad leasaiche bathar-bog, chan eil thu ann fhathast.

9. Luchd-deasachaidh. Bidh inntleachd fuadain a’ dol an àite dhaoine

coltachd: 5,5% dè a thèid an àite inntleachd fuadain

Carson nach biodh: Ged a dh’ fhaodar cuid den eallach a thoirt far luchd-deasachaidh le bhith a’ cleachdadh an teicneòlas dearbhaidh fèin-ghluasadach a chaidh ainmeachadh roimhe, bu chòir do luchd-deasachaidh ath-sgrùdadh a dhèanamh air tagraidhean ùghdaran airson soilleireachd, mionaideachd, iomlanachd agus tùsail. Ged a tha cuid de bhathar-bog ann a dh’ fhaodar soilleireachd agus sgrùdadh a dhèanamh airson mèirle-sgrìobhaidh, feumaidh dreuchd neach-deasachaidh a bhith air a lìonadh le duine gus an obair a leughadh mar a dhèanadh neach eile.

10. Dealbhadairean grafaigeach agus  Eòlas fuadain

coltachd: 8,2% dè a thèid an àite inntleachd fuadain

Carson nach eil: ged a tha cuid de AIan a’ gabhail ceumannan beaga (agus rudeigin eagallach) san fhànais dealbhadh grafaigeach, tha dealbhadh grafaigeach an dà chuid ealanta agus teignigeach, ga dhèanamh na àite air leth freagarrach airson neach. Dìreach mar sgrìobhadh, feumaidh a h-uile obair a bhith tùsail agus air a chruthachadh a rèir miann an neach-dèiligidh, agus mar sin feumar an dealbhadh grafaigeach a chruthachadh le cuideachadh bho neach-ealain agus neach-deasachaidh uile-ann-aon.

Mar a nì thu dreuchd san àm ri teachd.

Fhad ‘s a nì AI gnìomhan nas lugha agus nas dian-obrach, chan urrainn dha gu furasta na faireachdainnean agus na giùlan daonna a dh’ aithnicheas luchd-ceannach agus luchd-èisteachd a chuir an àite. Fiù 's an-diugh cuid is fheàrr le luchd-ceannach conaltradh le riochdairean seirbheis teachdaiche luchd-ceannach, chan ann le botaichean nuair a tha duilgheadasan aca.

A bharrachd air an sin, is dòcha gum feum companaidh an-còmhnaidh Ceannard no manaidsearan le eòlas tòcail làidir no sgilean eile a tha ag amas air sgioba.

Mar an ceudna, chan urrainn dha AI gu furasta àite cruthachail no seirbheis a chuir an àite a tha ag iarraidh air luchd-obrach smaoineachadh taobh a-muigh a’ bhogsa no feuchainn air rudeigin nach deach a dhèanamh roimhe.

Is e an dòigh as fheàrr air sabaid an-aghaidh innealan-fuadain na sgilean agus na feartan a tha riatanach a chomharrachadh, hone aca agus leasachadh nuair as urrainnear.

Mar eisimpleir, ma tha feum aig an obair agad air mòran ghnìomhan a dh’ fhaodadh inneal-fuadain a dhèanamh, is dòcha gum beachdaich thu air pròiseact a ghabhail os làimh a bhios a’ teagasg stiùireadh no ceannardas dhut.