Upravni odbor. Upravni odbor

Povjerenički odbor je upravno ili savjetodavno tijelo koje se imenuje ili bira da nadgleda i usmjerava aktivnosti organizacije, ustanove ili zaklade. Upravni odbor obično se sastoji od neovisnih pojedinaca koji svojim znanjem, iskustvom i savjetima podržavaju i razvijaju organizaciju ili zakladu.

Što je povjereničko vijeće?

Definicija: Upravni odbor se definira kao upravljačko tijelo koje se sastoji od imenovanih ili izabranih članova koji imaju ukupnu odgovornost za upravljanje organizacijom. Povjerenik upravlja nekom imovinom (zvanom trust) koju organizacija izdvaja za pomoć drugima. Povjerenički odbor je skupina koja osigurava najbolje upravljanje i strateško planiranje.

Upravni odbor se sastoji od pet do dvadeset ljudi koji predano i savjesno rade u interesu organizacije. On je uglavnom odgovoran za nadgledanje interesa dioničara i dobrotvorne zaklade, zaklade i konačno zaklade.

Formiranje povjereničkog odbora

• Da biste stvorili povjerenički odbor, morat ćete započeti stvaranjem zaklade, zaklade ili zaklade u skladu sa zakonima vaše države.
• Nikada ne stvarajte povjerenika odbor za upravljanje neprofitnom organizacijom, i također nikada ne stvarajte upravni odbor za upravljanje trustom, a ako imate bilo kakvih poteškoća, koristite prijedlozi odvjetnika.
• Struktura povjereničkog odbora mora biti u skladu sa zakonima, kao i statutom neprofitne organizacije, statutom organizacije, uvjetima zaklade i drugim pravnim dokumentima.
• Obično će vam reći minimalni broj povjerenika i različite pozicije u odboru kao što su predsjednik, blagajnik i tajnik, dok će vas statut i uvjeti zaklade voditi odrediti veličinu odbora, imenovanje članova i trajanje mandata.

Kako radi Upravni odbor?

Povjerenik vijeće se formira od nekoliko glavnih osobe koje su stupovi u upravljanju organizacijama. Ovi ljudi imaju pravo nominirati ili izabrati druge članove da se pridruže grupi u skladu sa svojim iskustvom i znanjem.

Odbor često nadzire i unutarnje i vanjske upravitelje uz pomoć iskusnih i iskusnih stručnjaka. Povjerenički odbor je funkcionalniji u privatnim organizacijama, kao što su sveučilišta i dobrotvorne ustanove, uzajamne štedionice, muzeji umjetnosti i neke organizacije.

Ovi volonteri često rade u obliku pododbora kako bi upravljali ciljanim područjima u cjelini. Povjerenički odbor je privatna organizacija koja osigurava najbolje interese dioničara.

Članovi koji vode Povjerenički odbor sudjeluju u izradi strategije u skladu s nadzorom nad poslovanjem, određuju godišnji proračun blagajnika i štite interese svih dionika.

Uloga povjereničkog odbora u dobrotvornim zakladama, zakladama i zakladama

Da bismo razumjeli koncepte povjereničkih odbora i njihovu ulogu u dobrotvornim društvima, zakladama i zakladama, prva stvar koju treba prepoznati jest uloga dobrotvornih zaklada.

Dobrotvorna zaklada pravni je dokument stvoren da donatori potpišu imovinu treće strane poznate kao povjerenik. Dobrotvorna zaklada koristi običnim ljudima u mnogim područjima kao što su obrazovanje, zdravstvo i mnoga druga. Osim toga, donatorima nudi neke porezne olakšice, a donator ima pravo kontrolirati raspodjelu imovine.

Dobrotvorna zaklada još je jedno proširenje upravnog odbora, gdje donator nije pojedinac, kao u dobrotvornim zakladama, već skupina donatora koji daju svoj doprinos. Donatori dobrotvorne zaklade također imaju pristup smanjenju poreza i rada za dobrotvorni projekt ili poduzeće i dobrotvornim potporama za druge organizacije.

Upravni odbor na sveučilištima upravlja zakladom (portfelj donirane imovine koja nudi prihod od ulaganja sveučilištu). Djeluje kao tijelo upravljanja sveučilištem.

Glavni cilj povjerenika je povezati se s voditeljima dobrotvorne organizacije. Za neprofitne organizacije povjerenici često prikupljaju sredstva. Povjerenici mogu biti plaćeni ili neplaćeni i temelje se na lojalnosti donatora.

Upravni odbor je protiv. Upravni odbor

To je uvijek bila sporna tema između Povjereničkog i Upravnog odbora. budući da su to međusobno zamjenjivi pojmovi.

Uz svoju primarnu uključenost u upravljanje, upravni odbor je uključen u neprofitne organizacije kao što su dobrotvorne ustanove ili bolnice. Nasuprot tome, upravni odbori sudjeluju u privatnim korporacijama.

Jedna jasna razlika između njih dvoje su zakoni o dobrotvornim zakladama za povjerenike, koji ih drže višim fiducijarnim standardom od članova odbora.

Bez obzira na njihova imena, ono po čemu se oba ova odbora izdvajaju je njihova snažno podržana parnica. Povjerenički odbor je alat korporativnog upravljanja koji nudi fiducijarne dužnosti. Donatorima ili običnim ljudima pokazuje najučinkovitije načine, a upravni odbor se izravno obraća dioničarima kao trećoj strani.

Djelatnici Povjereničkog vijeća prvenstveno su volonteri zainteresirani za pomoć neprofitnom društvu. Na kraju, ali ne i najmanje važno, Upravni odbor zadržava djelomično vlasništvo nad tvrtkom, dok članovi Vjerovničkog odbora jednostavno vjeruju da rade ono što je ispravno.

Upravni odbor

Upravni odbor je skupina visokokvalificiranih pojedinaca koji su prvenstveno odgovorni za zapošljavanje na počasne pozicije kao što su CEO, izvršni direktor i izvršni direktor tvrtke.

Ti ljudi kontinuirano nadziru učinak i vještine upravljanja imenovanih izvršnih direktora i mogu zamijeniti glavnog izvršnog direktora ako je potrebno putem sustava glasovanja. Oni mogu preuzeti osobnu odgovornost za svoje postupke i rezultate povezane s njima. Glavne odgovornosti upravnog odbora su sljedeće:

• Kontrolira financijsko stanje korporacije
• Zastupa interese investitora tvrtke
• Priprema dokumente povjerenja
• Prisustvujte sastancima s izvršnim direktorom tvrtke, investitorima i drugim stručnjacima
• Pažljivo provjerava rad tvrtke
• Upravlja etičkim korporativnim radom unutar tvrtke

Rezime ulogu vijeća direktora uključuje veze s javnim i privatnim komercijalnim/neprofitnim organizacijama. Jedna od primarnih odgovornosti ove grupe je regrutiranje i zadržavanje potencijalnih izvršnih direktora i drugih kvalificiranih pojedinaca te uklanjanje rukovoditelja koji ne rade dobro. Upravni odbor

Sličnosti između povjereničkog i upravnog odbora

Upravni odbor i upravni odbor uvijek imaju nekoliko određenih uloga u organizacijama, a neke od tih određenih uloga su slične. Ova dva termina djeluju istovremeno i oba služe kao savjetnici za tvrtku. Štoviše, spremni su se pozabaviti financijskim stanjem i dokumentacijom organizacija, a područje njihovog djelovanja su etički standardi. Glavne sličnosti između ove dvije skupine navedene su u nastavku:

1. Veličina. Upravni odbor

Ove grupe mogu uključivati ​​od tri do trideset specijalista, a veličina svake grupe je ista. Ovisno o vrsti i veličini organizacije, određuje se i raspoređuje broj članova.

2. Pristup javnosti

I Upravni odbor i Direktori traže informacije javnosti za povezivanje s donatorima i investitorima. Ove aktivnosti pomažu tim skupinama da promatraju reakcije društva i rade u skladu s tim na uspostavljanju snažnog odnosa s običnim ljudima.

Dodijeljeni položaji

Upravni odbor ima ovlasti birati ili imenovati stručnjake iz redova svojih postojećih članova za rad u Povjereničkom odboru. Isto tako, Upravni odbor često imenuje članove grupe ili glasuje o novom članu.

4. Odgovornosti. Upravni odbor

Povjerenici i direktori uvijek podliježu državnim zakonima i imaju posebne dužnosti i odgovornosti prema profitnim i neprofitnim korporacijama. Odgovornosti povjerenika uključuju bilježenje prihoda i rashoda, raspodjelu sredstava odgovarajućim korisnicima i plaćanje poreza na sve prihode.