Gestioun ass de Prozess vu Planung, Organisatioun, Koordinatioun, Direktioun a Kontroll vu Ressourcen (inklusiv Leit, Finanzen, Zäit an Technologie) fir spezifesch Ziler an Ziler bannent enger Organisatioun z'erreechen. Management ass en integralen Deel vum effektiven Fonctionnement vun all Organisatioun, sief et e Geschäft, Regierungsagentur, Asbl oder Projet.
Schlëssel Aspekter vun der Gestioun Beschreiwung enthalen:
- Planung: Effektiv Gestioun fänkt mat Ziler ze setzen an e strategesche Plang z'entwéckelen fir se z'erreechen. Pläng kënne spezifesch Schrëtt, Ressourcen an Zäitframe enthalen.
- Organisatioun: Dësen Aspekt vum Management beinhalt d'Verdeelung vun Aufgaben, Ressourcen a Verantwortung tëscht Teammemberen oder Departementer an enger Organisatioun. Eng effektiv Organisatioun bitt Struktur an Uerdnung bannent Prozesser.
- Koordinatioun: D'Verwaltung huet eng Verantwortung fir sécherzestellen datt verschidde Teammemberen oder Departementer zesumme schaffen fir gemeinsam Ziler z'erreechen. Dëst beinhalt Zesummenaarbecht an Synchroniséierung vun Efforten .
- Gestioun: D'Gestioun beinhalt d'Direktioun an d'Motivatioun vum Personal sou datt se fäeg sinn Aufgaben ëmzesetzen an d'Ziler z'erreechen. Effektiv Leadere si fäeg anerer ze inspiréieren an ze féieren.
- Kontroll: D'Gestioun enthält och d'Iwwerwaachung a Kontroll vun der Ausféierung vun Aufgaben a Prozesser fir ze garantéieren Konformitéit mat etabléierte Standarden an Ziler. Dëst erlaabt d'Gestioun op Ännerungen z'äntwerten an Korrekturaktiounen ze huelen.
- Entscheedungen huelen: Manager sinn dacks konfrontéiert mat strategesch an taktesch Entscheedungen ze treffen, déi den Erfolleg vun der Organisatioun beaflosse kënnen. Den Entscheedungsprozess beinhalt d'Informatioun ze analyséieren, Alternativen ze evaluéieren an déi bescht Optioun auswielen.
- Personal Entwécklung: Effektiv Gestioun beinhalt d'Suerg fir d'Entwécklung an d'Ausbildung vum Personal, sou datt se hir Verantwortung besser kënne maachen an zu den allgemenge Ziler vun der Organisatioun bäidroen.
- Adaptatioun fir Ännerung: D'Gestioun enthält och Flexibilitéit an d'Fäegkeet fir sech un verännert Konditiounen a Maarttrends unzepassen.
- Sozial Fäegkeeten: Manager musse gutt Kommunikatiounsfäegkeeten, Teamwork a Konfliktléisungsfäegkeeten hunn.
- Ethik: Manager mussen héich halen
