Softwer HR

Is-softwer tar-Riżorsi Umani (HR) spiss ikun fil-qalba ta’ kumpanija u għandu rwol kritiku fis-suċċess ta’ negozju, irrispettivament mid-daqs tiegħu.

Fi żmien meta ħafna minna qed jesperjenzaw xogħol mill-bogħod b'timijiet imxerrda f'diversi postijiet, forsi qatt ma kien aktar importanti li jkun hemm għodda robusta tal-HR fi ħdan l-organizzazzjoni.

Huwa għalhekk li għamilna flimkien din il-lista tal-aqwa softwer tal-HR. Waħda mill-affarijiet ewlenin li għandek tikkonsidra meta tagħżel għodda HR hija li din jilħaq l-għanijiet tiegħek ġestjoni tal-persunal.

L-għodda ideali tgħin lill-organizzazzjoni tiegħek b'kiri, feedback, u kwistjonijiet ta 'ġestjoni tal-prestazzjoni bħat-terminazzjoni tal-impjegati, l-amministrazzjoni tal-benefiċċji, u l-pagi, biex insemmu xi ftit. Ejja nħarsu lejn il-lista tagħna (fl-ebda ordni partikolari)!

Tqassim tal-ktieb. Rekwiżiti għad-disinn tal-kotba.

Nies ZOHO. Softwer HR

Nies Zoho huwa softwer HR ibbażat fuq cloud li jgħinek timmaniġġja l-kiri, il-weraq, l-attendenza u d-dokumentazzjoni tal-impjegati tiegħek. Zoho jipprovdilek sistema ta' ġestjoni tal-pagi b'saħħitha u b'saħħitha u soluzzjoni HR daqstant qawwija biex tissimplifika l-proċess tal-pagi tal-organizzazzjoni tiegħek.

Persona. Softwer HR

Persona huwa softwer tal-ġestjoni tal-HR all-in-one għal kumpaniji żgħar u ta' daqs medju. Is-soluzzjoni ta 'Personio tinkludi riżorsi umani, reklutaġġ u pagi, u tappoġġja l-proċessi ewlenin kollha tal-HR li kull negozju jeħtieġ. Il-missjoni tagħhom hija li jagħmlu l-proċessi tal-HR kemm jista’ jkun trasparenti u effiċjenti sabiex l-HR ikun jista’ jiffoka fuq dak li hu l-aktar siewi. assi kumpaniji: nies!

10to8. Softwer HR

10to8 hija għodda ta’ skedar li tippermettilek twettaq laqgħat tal-HR. Kemm jekk huma reviżjonijiet tal-prestazzjoni, intervisti, jew laqgħat interni ġenerali, tista 'żżid impjegati multipli, tispeċifika livelli ta' permess għall-kollegi, u tikkontrolla min jista 'jattendi liema laqgħat. 10to8 għandu integrazzjoni integrata ma 'Zoom u Microsoft Teams, u b'hekk it-tranżizzjoni għal sejħiet bil-vidjo tkun faċli. B'email intelliġenti u tfakkiriet SMS, tista' tkun ċert li l-persunal ikun jaf meta u fejn għandu jkun.

 Software għall-Ġestjoni tar-Riżorsi Umani ta' Workday

Xogħol HCM hija soluzzjoni tal-HR ibbażata fuq il-cloud li tgħin lill-kumpaniji globali ta' kull daqs f'diversi vertikali tal-industrija bl-ippjanar, l-analiżi u l-eżekuzzjoni tal-HR. Il-programm jipprovdi għodod għall-utenti u amministrattivi biex jaħdmu mal-finanzi, ir-riżorsi umani, l-ippjanar, it-talent, il-pagi, l-analiżi, l-istudenti u aktar minn sistema waħda.

kiwiHR softwer HR

kiwiHR jgħin lill-intrapriżi żgħar u medji jimmaniġġjaw ir-riżorsi umani tagħhom faċilment. Grazzi għall-iffrankar ħin biex timmaniġġja l-impjegati, traċċar tal-leave u l-attendenza, pre-payroll, ġestjoni tad-dokumenti, rapporti HR u onboarding tal-impjegati għall-forza tax-xogħol tiegħek, kiwiHR joffri karatteristiċi intelliġenti biex jgħinuk awtomat il-proċessi HR tiegħek ta’ kuljum.

BerniePortal

BerniePortal® hija sistema HR all-in-one li tippermetti lin-negozji żgħar u ta' daqs medju biex jissimplifikaw il-ġestjoni tal-HR, itejbu l-esperjenza tal-impjegat, u jqattgħu aktar ħin jibnu negozju li jħobbu. Hija l-unika soluzzjoni tas-software HR li timmaniġġja b'mod nattiv iċ-ċiklu tal-ħajja kollu tal-impjegat. Softwer HR

JazzHR

JazzHR huwa softwer ta’ reklutaġġ b’saħħtu, faċli għall-utent u affordabbli ddisinjat speċifikament biex jgħin lin-negozji żgħar u ta’ daqs medju malajr isibu u jimpjegaw it-talent li jeħtieġu. L-aqwa soluzzjoni tal-klassi tagħhom tidħol bla xkiel fil-munzell tal-HR tiegħek u tissostitwixxi l-kompiti manwali ta’ reklutaġġ li jieħdu ħafna ħin b’għodod intuwittivi u awtomazzjoni.

Softwer Kissflow HR Cloud HR

Kissflow hija sħaba HR all-in-one li tippermetti lin-negozji joħolqu, jimmodifikaw u jimmaniġġjaw il-proċessi HR tagħhom b'mod effiċjenti ħafna. Għandhom ukoll ġabra ta’ talent inkorporata, avviżi awtomatiċi u kooperazzjoni soċjali huma biss ftit minnhom funzjonijiet li jistabbilixxu tendenza. Softwer HR

PrismHR

PrismHR joħloq softwer u servizzi eċċezzjonali biex jippermetti lill-fornituri tas-servizzi ta’ esternalizzazzjoni tar-riżorsi umani bħal organizzazzjonijiet professjonali ta’ min iħaddem (PEOs) u organizzazzjonijiet ta’ servizzi amministrattivi (ASOs) biex jipprovdu pagi, benefiċċji u servizzi ta’ HR ta’ klassi dinjija lil negozji żgħar u ta’ daqs medju. Huma jkopru kollox minn kiri, skrining, onboarding tal-impjegati, reġistrazzjoni tal-benefiċċji, ħin u xogħol, amministrazzjoni tal-benefiċċji, rappurtar u ġestjoni tal-bejgħ, Pereżempju.

 Lanteria

Lanteria HR hija soluzzjoni HR sħaba u fuq il-post imħaddma minn Microsoft Sharepoint u Office 365 li tibbenefika mhux biss HR, iżda wkoll talent, produttività u tagħlim. Uħud mill-ħafna benefiċċji ta’ Lanteria jinkludu: ħażna ċentralizzata ta’ dokumenti u fajls li tiżgura li r-rekord tal-impjegati jinkludi dettalji ta’ kuntatt kif ukoll informazzjoni relatata mal-prestazzjoni, ir-rekords tat-taħriġ, l-assenzi u aktar. L-utenti għandhom aċċess għal rapporti awtomatizzati u charts organizzattivi biex jivviżwalizzaw il-ħtiġijiet u l-bidliet strutturali.

Bħala sinteżi-up 

Hemmhekk għandek - l-aħjar software HR. Nittama li din il-lista tatk xi ħarsa lejn xi wħud mill-aqwa għodod HR fis-suq għalik u għan-negozju tiegħek.

X'inhu l-aktar importanti għalik u għall-organizzazzjoni tiegħek meta tfittex soluzzjoni ta' persunal? Għidilna fil-kummenti hawn taħt u jekk jogħġbok għarrafna jekk tlifniex l-għodda favorita tiegħek HR - nixtiequ nisimgħu mingħandek!

 Stamperija АЗБУКА