Karriera hija proċess ta 'żvilupp professjonali individwali u avvanz fl-ambjent tax-xogħol. Tinvolvi progressjoni permezz ta' avvanz fil-karriera jew bidliet tax-xogħol biex jinkisbu għanijiet personali u professjonali.
Il-karrieri jkopru aspetti differenti tal-ħajja ta’ persuna u jkopru l-aspetti ewlenin li ġejjin:
- Edukazzjoni u taħriġ: Il-karrieri spiss jibdew bl-edukazzjoni, it-taħriġ u t-taħriġ. Dan huwa stadju importanti li fih persuna takkwista l-ħiliet u l-għarfien meħtieġa għall-qasam magħżul.
- Ippjanar: Id-determinazzjoni tal-miri tal-karriera, l-interessi u l-ambizzjonijiet. L-ippjanar tal-karriera jinvolvi li tagħżel triq tal-karriera u tiżviluppa strateġija biex tilħaq il-miri tiegħek.
- Żvilupp: Tagħlim kontinwu u żvilupp tal-ħiliet biex jibqgħu rilevanti u kompetittivi fis-suq tax-xogħol. Dan jista' jinkludi studji, korsijiet, taħriġ u awto-titjib professjonali.
- Tfittxija tax-xogħol: Tiftix u ssib pożizzjoni tax-xogħol li taqbel mal-għanijiet u l-interessi tal-karriera.
- Promozzjoni: Nimxu gradwalment 'il fuq fil-ġerarkija jew jiksbu pożizzjonijiet ogħla mħallsa u responsabbli.
- Sodisfazzjon: Karriera hija assoċjata wkoll ma' sens ta' sodisfazzjon tax-xogħol u l-kisba ta' miri personali u professjonali.
- Bilanċ: Taħlita bilanċjata ta’ karriera u ħajja personali.
- Irtirar u ppjanar futur: Peress li persuna tirtira minn karriera attiva, huwa importanti li jkollok pjanijiet għall-irtirar u sigurtà finanzjarja.
Il-karrieri jistgħu jkunu diversi u jvarjaw skont l-industrija, il-professjoni, l-għanijiet u s-sitwazzjoni tal-ħajja. Huwa proċess dinamiku li jeħtieġ sforz u awto-dixxiplina, iżda jipprovdi wkoll opportunitajiet għas-suċċess u l-awto-sodisfar.
