Kolektivizmi është një parim sociokulturor dhe politik që dallon një grup, kolektiv ose shoqëri si njësi bazë e organizimit shoqëror. Ai thekson rëndësinë e interesave të kolektivit mbi interesat e individëve. Në kontekstin e kolektivizmit, përparësi i jepet qëllimeve të grupit, mirëqenies së komunitetit dhe bashkëpunimit mbi lirinë dhe arritjet individuale.
I referohet kulturës, shoqërisë apo ekonomisë, të cilat vlerësojnë grupin dhe ku prirja lidhet më shumë me të sesa me interesat individuale. Termi kolektivizëm nënkupton besnikërinë dhe identitetin e grupit. Ai beson se nevojat dhe interesat individuale zbehen në krahasim me qëllimet dhe objektivat e grupit dhe vendimmarrjen e përbashkët.
Në ekonomi, kolektivizmi e vendos fokusin e tij në një sistem ku grupet, shteti ose qeveria, ngarkohen me shpërndarjen e mallrave dhe shërbimeve. Mjetet e prodhimit në këtë sistem ekonomik janë në pronësi të grupit dhe jo të individëve. Një nga shembujt e mrekullueshëm të një sistemi ekonomik kolektivist është një ekonomi socialiste, në të cilën mjetet e prodhimit janë në pronësi kolektive ose fuqi punëtore, ose shtetet. Barra e tyre nuk është të gjenerojnë fitime për rritjen individuale, por t'i shërbejnë interesave të shoqërisë në tërësi. Në politikë mund të shihni një referencë ndaj kolektivizmit në një sistem ku përgjegjësia bie mbi demokracinë përfaqësuese. Qytetarët votojnë për udhëheqës, dhe pasi të jetë numëruar, të gjithë pritet të pranojnë atë me më shumë vota, edhe nëse nuk kanë qenë zgjedhja juaj e parë origjinale. Ne po flasim për zgjedhje kolektive, jo për lidhje personale. ME pikëpamje kulturë, një kulturë kolektiviste nënkupton vendosjen e barrës së familjes dhe shoqërisë mbi individët. Ai favorizon vlerat dhe qëllimet e përbashkëta mbi preferencat individualiste.
Veçoritë e kulturës kolektiviste. Çfarë është kolektivizmi?
Teoria e kulturës kolektiviste ka të bëjë me përshtatjen në një grup, sjelljen në një mënyrë që inkurajon solidaritetin e grupit, marrëdhëniet me anëtarët e tjerë të grupit, ndërlidhjen midis njerëzve të ndryshëm në grup dhe gjetjen e një identiteti duke qenë pjesë e një grupi. Vendet që mbështesin kulturat kolektiviste janë India, Kina, Japonia, Indonezia, Brazili, Koreja etj.
Karakteristikat kryesore të kolektivizmit përfshijnë:
- Orientimi në komunitet: Në shoqëritë kolektiviste, theksi vihet në veprimin në interes të grupit ose komunitetit, në krahasim me interesat individuale.
- Struktura e fortë: Organizatat dhe strukturat shoqërore në sistemet kolektiviste, si rregull, janë në varësi të interesave të kolektivit. Kjo mund të marrë formën e rregullimit të fortë të qeverisë, kontrollit shoqëror ose normave sociale që fokusohen në vlerat kolektive.
- Shqetësimi për shoqërinë: Kolektivizmi nënkupton përgjegjësinë për mirëqenien e shoqërisë në tërësi. Kjo mund të përfshijë kujdesin për të varfërit, mbështetjen për arsimin dhe kujdesin shëndetësor, dhe programe të tjera publike dhe sociale.
- Lidhjet familjare dhe komuniteti: Familja dhe komuniteti luajnë një rol të rëndësishëm në shoqëritë kolektiviste. Njerëzit mund të ndjejnë lidhje të forta me familjen, miqtë dhe komunitetin dhe i konsiderojnë ata mbështetës dhe pjesë të identitetit të tyre.
- Mungesa e konkurrencës intensive: Në shoqëritë kolektiviste, konkurrenca ndërmjet individëve mund të jetë më pak e theksuar sesa në shoqëritë individualiste. Në vend të kësaj, theksi vihet në bashkëpunimin dhe ndihmën e ndërsjellë.
- Zgjidhjet në grup: Vendimmarrja mund të bëhet si grup, dhe respektimi i normave dhe pritshmërive shoqërore është i rëndësishëm.
Kolektivizmi dhe individualizmi përfaqësojnë dy pole të kundërta në spektrin e vlerave shoqërore dhe kulturore. Disa vende dhe kultura mund të jenë më kolektiviste, ndërsa të tjerat janë më individualiste.
Ndikimi i kolektivizmit në sjellje. Çfarë është kolektivizmi?
Dallimet kulturore është treguar se ndikojnë në shumë aspekte të sjelljes njerëzore, drejtpërdrejt dhe indirekt. Disa nga më të rëndësishmet janë përshkruar më poshtë:
1. Marrëdhëniet. Çfarë është kolektivizmi?
Një kulturë kolektiviste mendohet se lidhet me nivelet e ulëta të lëvizshmërisë në marrëdhënie. Termi "lëvizshmëri relacionale" përdoret për të përshkruar numrin e mundësive dhe shanseve që ka një person që i përket një shoqërie për të krijuar një marrëdhënie të qëndrueshme me dikë sipas zgjedhjes dhe preferencës së tij. Lëvizshmëria e ulët në një marrëdhënie tregon se marrëdhënia është e qëndrueshme, e fortë dhe e qëndrueshme. Ato formohen nga disa faktorë, si demografia dhe familja, dhe jo nga zgjedhja personale. Është fakt se bëhet e vështirë krijimi dhe zhvillimi i marrëdhënieve, veçanërisht me njerëz të rinj në një kulturë kolektiviste. Kjo për shkak se mundësia për të takuar njerëz është shumë më e vogël, dhe të huajt shpesh duket se mbeten të huaj në kulturë.
Në një kulturë kolektiviste, njerëzit marrin përgjegjësinë për ruajtjen e marrëdhënieve harmonike në të cilat lidhja është e fortë dhe intime.
2. Perceptimi i vetes. Çfarë është kolektivizmi?
Vetë-koncepti është perceptimi i një individi për aftësitë, karakteristikat dhe sjelljen unike të një personi. Kultura ka një ndikim të drejtpërdrejtë në sjelljen e një personi si dhe në vetëvlerësimin e tyre. Në një kulturë kolektiviste, sjellja individuale është e njëanshme ndaj mirëqenies së familjes, grupit ose komunitetit dhe individi do ta përshkruajë veten si një mik, vëlla, bir dhe qenie njerëzore. Nëse do të ishte një kulturë individualiste, perceptimi i tij do të ishte shumë ndryshe. Pastaj ai e përshkruante veten individualisht sikur të isha një person i zgjuar; Unë jam një sportist i madh, etj.
3. Pajtueshmëria
Termi konformitet i referohet ndryshimit të sjelljes njerëzore për t'u përshtatur me dikë ose për t'u përshtatur me një grup. Ndonjëherë kjo përfshin pajtimin me shumicën e grupit në mënyrë që të gjithë të besojnë se po veproni normalisht sepse ky është modeli i pritur i sjelljes. Dallimet kulturore luajnë një rol të rëndësishëm në ndikimin e sjelljes së njerëzve. Nëse i përkisni një kulture që promovon një shoqëri kolektiviste, sjellja juaj do të promovojë mirëqenien e grupit edhe në kurriz të dëshirës personale. Nëse jo, sjellja do të tregojë preferenca individuale pa marrë parasysh mirëqenien ose prirjet e të tjerëve.
4. Mbështetja sociale. Çfarë është kolektivizmi?
Në një kulturë kolektiviste, njerëzit kërkojnë mbështetje të fshehur sociale. Ata përpiqen të kalojnë kohë me njerëz që i konsiderojnë mbështetës, edhe pse nuk janë pjesë e grupit ose familjes së tyre të ngushtë. Ka një arsye për këtë sjellje. Gjatë kohës së stresit ose stresit, njerëzit hezitojnë të diskutojnë problemet me të dashurit, sepse nuk duan t'i lëndojnë ata dhe gjithashtu sepse kanë frikë nga pasojat negative në marrëdhënie.
5. Ankthi social
Në një kulturë kolektiviste, njerëzit janë të gatshëm të pranojnë sjellje që ata e perceptojnë si të përmbajtur ose të rezervuar shoqërisht. Ata përjetojnë ankth të rëndë social dhe kjo rrjedh nga tendenca e tyre për të kënaqur të tjerët dhe jo veten.
konkluzioni. Çfarë është kolektivizmi?
Të kuptuarit e një kulture kolektiviste mund të ndihmojë të kuptojmë pse disa njerëz janë të lumtur në një turmë dhe pse disa nuk mund ta përshtatin sjelljen e tyre me atë të grupit. Gjithçka ka të bëjë me të drejtat, interesat dhe preferencat e grupit kolektiv dhe nuk ka të bëjë fare me prirjet individuale.
FAQ. Kolektivizmi.
1. Çfarë është kolektivizmi?
Kolektivizmi është një vlerë kulturore që e vendos rëndësinë e grupit mbi interesat e individit. Në kultura të tilla, njerëzit priren të vënë interesat e familjes, komunitetit ose organizatës mbi interesat e tyre.
2. Si ndryshon kolektivizmi nga individualizmi?
Kulturat kolektiviste vënë theksin në veprimin kolektiv, mbështetjen e ndërsjellë dhe harmoninë në grup. Në të kundërt, kulturat individualiste i kushtojnë rëndësi më të madhe arritjeve personale, pavarësisë dhe përgjegjësisë individuale.
3. Cilat vende konsiderohen kolektiviste?
Kulturat kolektiviste gjenden shpesh në vendet e Azisë Lindore (Kinë, Japoni, Korenë e Jugut), në disa vende të Amerikës Latine (Meksikë, Kolumbi), si dhe në Afrikë dhe Lindjen e Mesme.
4. Cilat janë përfitimet e kolektivizmit?
- Mbështetje dhe Siguri: Anëtarët e grupit mund të mbështeten në ndihmë dhe mbështetje në kohë të vështira.
- Harmonia sociale: Kolektivizmi promovon vendosjen e lidhjeve të forta sociale dhe harmonisë brenda grupit.
- Përpjekjet e përbashkëta: Përpjekjet e kombinuara të një grupi mund të çojnë në arritjen më efektive të qëllimeve.
5. Cilat janë disavantazhet e kolektivizmit?
- Humbja e individualitetit: Individët mund të shtypin dëshirat dhe ambiciet e tyre për hir të grupit.
- Presioni social: Pritjet dhe kërkesat e larta nga grupi mund të shkaktojnë stres dhe tension.
- Rezistenca ndaj ndryshimit: Grupet kolektiviste mund të jenë më pak fleksibël dhe rezistente ndaj inovacionit pasi ndryshimi mund të prishë harmoninë e grupit.
6. Si ndikon kolektivizmi në marrëdhëniet e punës?
Në kulturat kolektiviste, marrëdhëniet e punës shpesh ndërtohen mbi besimin dhe mbështetjen e ndërsjellë. Vendimet merren kolektivisht dhe suksesi i grupit konsiderohet më i rëndësishëm se arritjet individuale. Kjo mund të shfaqet në një preferencë për punën ekipore dhe vendimmarrje kolektive.
7. Si reflektohet kolektivizmi në marrëdhëniet familjare?
Familja luan një rol qendror në kulturat kolektiviste. Anëtarët e familjes shpesh jetojnë së bashku ose pranë njëri-tjetrit, marrin vendime të përbashkëta dhe i japin njëri-tjetrit mbështetje të konsiderueshme. Respekti për të moshuarit dhe përgjegjësia për të rinjtë janë gjithashtu aspekte të rëndësishme të marrëdhënieve familjare.
8. Si ndikon kolektivizmi te prindërimi?
Fëmijët në kulturat kolektiviste mësohen të vlerësojnë interesat kolektive, të respektojnë të moshuarit dhe të bashkëpunojnë me të tjerët. Arsimi shpesh synon zhvillimin e ndjenjës së përgjegjësisë ndaj familjes dhe shoqërisë.
9. Si shfaqet kolektivizmi në arsim?
Në kulturat kolektiviste, edukimi shpesh thekson punën në grup dhe bashkëpunimin. Mësuesit dhe studentët punojnë së bashku për të arritur qëllimet e përbashkëta dhe suksesi i klasës ose grupit konsiderohet më i rëndësishëm se suksesi i një studenti individual.
10. Çfarë sfidash mund të lindin kur kulturat kolektiviste dhe individualiste ndërveprojnë?
Ndërveprimi ndërmjet përfaqësuesve të kulturave kolektiviste dhe individualiste mund të çojë në keqkuptime dhe konflikte. Për shembull, kolektivistët mund t'i perceptojnë individualistët si egoistë, ndërsa individualistët mund t'i perceptojnë kolektivistët si tepër të varur nga grupi. Kuptimi dhe respektimi i dallimeve kulturore është i rëndësishëm për ndërveprime të suksesshme.
