Vasiylar kengashi - tashkilot, muassasa yoki fond faoliyatini nazorat qilish va boshqarish uchun tayinlanadigan yoki saylanadigan boshqaruv organi yoki maslahat organi. Vasiylik kengashi odatda mustaqil shaxslardan iborat bo'lib, ular tashkilot yoki fondni qo'llab-quvvatlash va rivojlantirish uchun o'z bilimlari, tajribasi va maslahatlarini beradi.
Vasiylik kengashi nima?
Ta'rif: Vasiylik kengashi tashkilotni boshqarish uchun umumiy javobgarlikka ega bo'lgan tayinlangan yoki saylangan a'zolardan iborat boshqaruv organi sifatida belgilanadi. Ishonchli shaxs tashkilot boshqalarga yordam berish uchun ajratgan ba'zi mulkni (ishonch deb ataladi) boshqaradi. Vasiylik kengashi eng yaxshi boshqaruv va strategik rejalashtirishni ta'minlovchi guruhdir.
Vasiylik kengashi besh-yigirma kishidan iborat bo‘lib, ular tashkilot manfaatlari yo‘lida fidoyi va vijdonan mehnat qiladi. U asosan aktsiyadorlar va xayriya ishonchi, jamg'armasi va nihoyat vaqfning manfaatlarini nazorat qilish uchun javobgardir.
Vasiylik kengashini shakllantirish
- Vasiylar kengashini yaratish uchun siz o'z shtatingiz qonunlariga muvofiq ishonch, vaqf yoki vaqf yaratishdan boshlashingiz kerak bo'ladi.
- Hech qachon ishonchli shaxs yaratmang notijorat tashkilotni boshqarish kengashi, shuningdek, hech qachon ishonchni boshqarish uchun direktorlar kengashini yaratmang va agar sizda qiyinchiliklar bo'lsa, foydalaning advokatning takliflari.
- Vasiylik kengashining tarkibi qonunlarga, shuningdek notijorat tashkilotining ustaviga, tashkilot ustaviga, ishonch shartnomasi shartlariga va boshqa huquqiy hujjatlarga muvofiq bo'lishi kerak.
- Odatda sizga ishonchli shaxslarning eng kam sonini va kengashdagi rais, g'aznachi va kotib kabi turli lavozimlarni aytib beradi, trestning maqolalari va shartlari sizni boshqaradi. hajmini aniqlang boshqaruv kengashi, a'zolarni tayinlash va vakolat muddati.
Vasiylik kengashi qanday ishlaydi?
Vasiy kengash bir necha asosiy tarkibdan tuziladi tashkilotlarni boshqarishda ustun bo'lgan shaxslar. Bu odamlar tajriba va bilimlariga ko‘ra guruhga qo‘shilish uchun boshqa a’zolarni ko‘rsatish yoki saylash huquqiga ega.
Kengash ko'pincha tajribali va tajribali mutaxassislar yordamida ichki va tashqi ishonchli boshqaruvchilarni nazorat qiladi. Vasiylik kengashi xususiy tashkilotlarda, masalan, universitetlar va xayriya tashkilotlarida, o'zaro jamg'arma kassalarida, san'at muzeylarida va ayrim tashkilotlarda ko'proq funktsionaldir.
Ushbu ko'ngillilar ko'pincha maqsadli sohalarni umuman boshqarish uchun kichik qo'mitalar shaklida ishlaydi. Vasiylik kengashi aktsiyadorlar manfaatlarini ta'minlaydigan xususiy tashkilotdir.
Vasiylik kengashini boshqaradigan a'zolar biznesni nazorat qilish bo'yicha strategiyalarni ishlab chiqishda ishtirok etadilar, g'aznachining yillik byudjetini belgilaydilar va barcha manfaatdor tomonlarning manfaatlarini himoya qiladilar.
Hayriya trastlari, fondlari va vaqflarida vasiylik kengashining roli
Vasiylik kengashlari tushunchalarini va ularning xayriya, fond va vaqflardagi rolini tushunish uchun birinchi navbatda xayriya trastlarining rolini tan olish kerak.
Xayriya ishonchi - bu ishonchli shaxs sifatida tanilgan uchinchi tomonning aktivlarini imzolash uchun donorlar uchun yaratilgan qonuniy hujjat. Xayriya jamg'armasi ta'lim, sog'liqni saqlash va boshqa ko'plab sohalarda oddiy odamlarga foyda keltiradi. Bundan tashqari, u donorlarga ba'zi soliq imtiyozlarini taklif qiladi va donor aktivlarning taqsimlanishini nazorat qilish huquqiga ega.
Xayriya jamg'armasi - bu vasiylik kengashining yana bir kengaytmasi bo'lib, unda xayriya jamg'armalarida bo'lgani kabi donor jismoniy shaxs emas, balki hissa qo'shadigan donorlar guruhidir. Xayriya jamg'armasining donorlari ham xayriya loyihasi yoki korxonasi uchun soliq va ish haqini kamaytirish va boshqa tashkilotlar uchun xayriya grantlaridan foydalanish imkoniyatiga ega.
Universitetlardagi vasiylar kengashi vaqfni (universitetga investitsiya daromadini taklif qiluvchi xayriya qilingan aktivlar portfeli) boshqaradi. U universitetning boshqaruv organi sifatida ishlaydi.
Vasiylarning asosiy maqsadi xayriya tashkiloti rahbarlari bilan aloqa o'rnatishdir. Notijorat tashkilotlar uchun vasiylar ko'pincha mablag 'to'playdi. Vasiylar pullik yoki to'lanmagan bo'lishi mumkin va ular donorlarning sodiqligiga asoslanadi.
Vasiylik kengashi bunga qarshi. Direktorlar kengashi
Bu har doim Vasiylik kengashi va direktorlar kengashi o'rtasida bahsli mavzu bo'lib kelgan. chunki ular bir-birini almashtiradigan atamalardir.
Boshqaruvdagi asosiy ishtirokidan tashqari, vasiylar kengashi xayriya tashkilotlari yoki shifoxonalar kabi notijorat tashkilotlar bilan ham shug'ullanadi. Bundan farqli o'laroq, direktorlar kengashi xususiy korporatsiyalarda ishtirok etadi.
Ikkala o'rtasidagi aniq farqlardan biri vasiylar uchun xayriya ishonchi to'g'risidagi qonunlar bo'lib, ular boshqaruv kengashi a'zolariga qaraganda yuqori ishonchlilik standartiga ega.
Ularning ismlaridan qat'i nazar, ikkala kengashni bir-biridan ajratib turadigan narsa ularning kuchli qo'llab-quvvatlanadigan sud jarayonidir. Vasiylar kengashi ishonchli vazifalarni taklif qiluvchi korporativ boshqaruv vositasidir. Bu donorlar yoki oddiy odamlar uchun eng samarali usullarni ko'rsatadi va direktorlar kengashi aktsiyadorlarga uchinchi tomon sifatida bevosita murojaat qiladi.
Vasiylik kengashi xodimlari, birinchi navbatda, notijorat korporatsiyaga yordam berishdan manfaatdor bo'lgan ko'ngillilardir. Va nihoyat, direktorlar kengashi kompaniyaning qisman egalik huquqini saqlab qoladi, Vasiylik kengashi a'zolari esa to'g'ri ish qilishga ishonadilar.
Direktorlar kengashi
Direktorlar kengashi - bu bosh direktor, ijrochi direktor va kompaniya ijrochi direktori kabi faxriy lavozimlarga ishga olish uchun birinchi navbatda mas'ul bo'lgan yuqori malakali shaxslar guruhi.
Bu odamlar doimiy ravishda tayinlangan bosh direktorlarning ishlashi va boshqaruv qobiliyatlarini kuzatib boradilar va agar kerak bo'lsa, ovoz berish tizimi orqali bosh direktorni almashtirishlari mumkin. Ular o'z harakatlari va ular bilan bog'liq natijalar uchun shaxsiy javobgarlikni olishlari mumkin. Direktorlar kengashining asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:
- Korporatsiyaning moliyaviy holatini nazorat qiladi
- Kompaniya investorlarining manfaatlarini ifodalaydi
- Ishonch hujjatlarini tayyorlaydi
- Kompaniyaning bosh direktori, investorlar va boshqa mutaxassislar bilan uchrashuvlarda qatnashing
- Kompaniyaning ishini diqqat bilan tekshiradi
- Kompaniyadagi axloqiy korporativ ishni boshqaradi
Asosiy kengashning roli Direktorlar ham davlat, ham xususiy tijorat/notijorat tashkilotlari bilan aloqalarni o'z ichiga oladi. Ushbu guruhning asosiy vazifalaridan biri potentsial bosh direktorlar va boshqa malakali shaxslarni ishga olish va saqlab qolish hamda kam ishlayotgan rahbarlarni olib tashlashdir. Vasiylik kengashi
Vasiylik kengashi va direktorlar kengashi o'rtasidagi o'xshashliklar
Vasiylar kengashi va direktorlar kengashi har doim tashkilotlarda bir nechta belgilangan rollarga ega va bu tayinlangan rollarning ba'zilari o'xshashdir. Ushbu ikki atama bir vaqtning o'zida ishlaydi va ikkalasi ham kompaniyaga maslahatchi bo'lib xizmat qiladi. Bundan tashqari, ular tashkilotlarning moliyaviy holati va hujjatlari bilan shug'ullanishga tayyor va ularning faoliyat sohasi axloqiy me'yorlardir. Ushbu ikki guruh o'rtasidagi asosiy o'xshashliklar quyida keltirilgan:
1. Hajmi. Vasiylik kengashi
Ushbu guruhlarga uchdan o'ttizgacha mutaxassis kirishi mumkin va har bir guruhning hajmi bir xil. Tashkilotning turi va hajmiga qarab, a'zolar soni aniqlanadi va tegishli ravishda tayinlanadi.
2. Jamoatchilikka yondashuv
Vasiylik kengashi ham, direktorlar ham donorlar va investorlar bilan bog'lanish uchun jamoatchilik fikrini izlaydi. Ushbu tadbirlar ushbu guruhlarga jamiyatning munosabatini kuzatishga yordam beradi va shunga mos ravishda oddiy odamlar bilan mustahkam aloqa o'rnatish uchun ishlaydi.
Belgilangan lavozimlar
Direktorlar kengashi Vasiylik kengashida ishlash uchun mavjud a’zolari orasidan mutaxassislarni saylash yoki tayinlash huquqiga ega. Xuddi shunday, Vasiylik kengashi ko'pincha guruh a'zolarini tayinlaydi yoki yangi a'zoga ovoz beradi.
4. Mas'uliyat. Vasiylik kengashi
Vasiylar va direktorlar har doim davlat qonunlariga bo'ysunadilar va notijorat va notijorat korporatsiyalar oldida alohida majburiyat va mas'uliyatlarga ega. Vasiylarning majburiyatlariga daromadlar va xarajatlarni hisobga olish, mablag'larni tegishli benefitsiarlarga taqsimlash va har qanday daromaddan soliq to'lash kiradi.
Izoh qoldirish