Biznes tərəfdaşlığı

İş ortaqlığı iki və ya daha çox şəxs və ya şirkət arasında biznesi birlikdə idarə etmək üçün bağlanan müqavilədir. O, müxtəlif yollarla, o cümlədən birgə biznes mülkiyyəti, layihələrin birgə maliyyələşdirilməsi, məsuliyyət və risklərin bölüşdürülməsi və birgə strateji qərarların qəbulu kimi strukturlaşdırıla bilər.

Tərəfdaşlıq müxtəlif formalarda ola bilər, məsələn, Birgə Müəssisə, Affiliate Partnership, Distribution Partnership, Franchise Partnership və s.

Biznes tərəfdaşlığının mühüm aspektlərinə hər bir tərəfdaşın rol və məsuliyyətlərinin aydın şəkildə müəyyən edilməsi, əməkdaşlıq üçün ədalətli və şəffaf qaydaların işlənib hazırlanması, strateji məqsəd və planların müzakirəsi və razılaşdırılması daxildir. biznesin inkişafı.

Tərəfdaşlığın 10 əsas xüsusiyyəti.

№1 qarşılıqlı etimad.

Tərəfdaşlığın ilk və ən vacib xüsusiyyəti tərəfdaşların bir-birinə güvənməsidir. Ortaqlığa girdiyiniz zaman investisiya qoyursunuz pul bir yığında. Yalnız bir-birinə güvənən insanlar uzun müddət biznesdə qala və bizneslərini yeni zirvələrə apara bilərlər.

Əks təqdirdə, tərəfdaşların ortaqlığa inamını qoruya bilmədiklərinə görə dağıldığını eşitmiş olmalısınız.

Qarşılıqlı inam uğurlu iş ortaqlığında əsas rol oynayır. Buna görə də:

1. Şəffaflıq və Dürüstlük: Qarşılıqlı inam tərəfdaşlar arasında ünsiyyətdə şəffaflıq və dürüstlük vasitəsilə yaranır. Bu, açıq şəkildə məlumat mübadiləsi, problemləri müzakirə etmək və ümumi həll yolları üzərində işləmək deməkdir.
2. Öhdəliklərin icrası: Tərəfdaşlar öz öhdəliklərini yerinə yetirdikdə və hərəkətlərində etibarlılıq nümayiş etdirdikdə, bu, bir-birlərinə inam yaratmağa kömək edir.
3. Dəstək və əməkdaşlıq: Bir-birini dəstəkləyən və ümumi məqsədlərə doğru birlikdə işləyən tərəfdaşlar qarşılıqlı inam yaradırlar. Bu, resursların təmin edilməsini, problemlərin həllinə kömək etməyi və strategiyaların birgə işlənməsini əhatə edə bilər.
4. Hörmət və anlayış: Qarşılıqlı hörmət və mədəni və şəxsi fərqlərin başa düşülməsi də mühüm aspektlərdəndir. Bir-birinin nöqteyi-nəzərini başa düşmək və hörmət etmək güclü tərəfdaşlıq yaradır.
5. Uyğunlaşmaq və səhvlərdən öyrənmək istəyi: Biznesdə çətinliklər və səhvlər qaçılmazdır. Dəyişikliklərə uyğunlaşa bilən və uğursuzluqdan dərs almağı bacaran tərəfdaşlar maneələri birlikdə dəf edə bilərlər ki, bu da qarşılıqlı inam yaradır.

#2 Biznesdə tərəfdaşlıq. Hüquqi müqavilə.

Ortaqlıq ortaqlıqda iştirak edən bütün tərəflər ortaqlıqda iştirak etməyə qanuni olaraq razılaşdıqda etibarlı sayılır. Onun daha qanuni və daha rəsmi olması üçün bütün şərtlər yazılı olmalıdır və daha rəsmi və etibarlı olması üçün hər bir tərəfdaş tərəfindən vəkilin iştirakı ilə lazımi qaydada imzalanmalıdır.

Müqaviləni imzalamaqla tərəfdaşlıqda iştirak edən bütün tərəflər təkcə biznesin mülkiyyət hüququnu və biznesin əldə etdiyi gəlirdə pay əldə etmir, həm də eyni dərəcədə məsuliyyət daşımaq, həm mənəvi, həm də maddi yardım göstərmək tələb olunur. biznesin qarşısında duran problemləri həll etmək.

#3 Mənfəət və zərərin ortaqlığın marağına görə bölünməsi.

Biznes ortaqlığında mənfəət və zərərin bölünməsi adətən hər bir tərəfdaşın biznesdəki payına uyğun olaraq aparılır. Bu, adətən ortaqlıq müqaviləsində və ya ortaqlıq müqaviləsində müəyyən edilir.

Biznes tərəfdaşlığı. Mənfəət və zərərin bölünməsi zamanı tez-tez istifadə olunan bəzi əsas prinsiplər bunlardır:

1. Bölmə: Mənfəət və zərər tərəfdaşlar arasında ortaqlıqdakı paylarına mütənasib olaraq bölüşdürülür. Məsələn, bir tərəfdaş ortaqlığın 60%, digəri isə 40% -ə sahibdirsə, mənfəət və zərər 60:40 nisbətində bölünəcəkdir.
2. Sabit paylaşım: Bəzən tərəfdaşlar biznesə töhfələrindən asılı olmayaraq hər bir tərəfdaşa təyin ediləcək sabit mənfəət və ya zərər faizi barədə razılığa gələ bilərlər. Məsələn, ortaqlıq qərar verə bilər ki, biznesin faktiki payından asılı olmayaraq onlardan biri mənfəətin 20%-ni, digəri isə 80%-ni alacaq.
3. Qarışıq üsullar: Bəzən mənfəət və zərərin həm proporsional bölgü, həm də sabit səhmləri əhatə edən birləşmiş bölgüsü üsullarından istifadə olunur.
4. Xüsusi şərtlər: Tərəfdaşlıq müqaviləsi konkret şəraitdən və ya situasiyalardan asılı olaraq mənfəət və zərərin bölüşdürülməsi üçün xüsusi şərtləri təmin edə bilər.

Mənfəət və zərərin bölüşdürülməsi üsullarının bütün tərəfdaşlar üçün ədalətli və ədalətli olması və onların tərəfdaşlıq aktında və ya müqaviləsində aydın şəkildə müəyyən edilməsi vacibdir. Bu, gələcəkdə münaqişələrin və anlaşılmazlıqların qarşısını almağa kömək edəcəkdir.

# 4 Biznesdə tərəfdaşlıq. Tərəfdaşların sayı.

Biznes qurmaq üçün ən azı iki tərəfdaşın iştirakı tələb olunur. Bununla belə, biznes tərəfdaşlarının bir-biri ilə münasibətində heç bir məhdudiyyət yoxdur.

Biznes tərəfdaşları iki yad ola bilər və ya eyni ailəyə mənsub ola bilərlər. Məsələn, iki qardaş birlikdə biznes qurmaq qərarına gəlsələr, gələcəkdə problem yaşamamaq üçün qanuni müqavilə bağlamalıdırlar.

Bununla belə, biznes ortaqlığında iştirak edə biləcək tərəfdaşların sayında məhdudiyyət var. Məsələn, bank sektorundakı biznesin maksimum 10, qeyri-bank biznesinin isə 20-yə qədər biznes tərəfdaşı ola bilər.

№5 Qanuni biznes.

Qanuni iş ortaqlığı iki və ya daha çox şəxs və ya şirkət arasında qanuni olaraq bağlanmış və müvafiq qanun və qaydalarla tənzimlənən müqavilədir.

Fərqli yurisdiksiyalarda hüquqi iş ortaqlığının müxtəlif formaları mövcud ola bilər, o cümlədən:

• Biznes tərəfdaşlığı. Ümumi Tərəfdaşlıq.

Tam ortaqlıqda bütün tərəfdaşlar biznesin borcları və öhdəlikləri üçün birgə məsuliyyət daşıyırlar. Bu o deməkdir ki, hər bir tərəfdaş biznesin borclarına görə şəxsən məsuliyyət daşıyır.

• Məhdud Tərəfdaşlıq.

Məhdud ortaqlığın yalnız biznesə verdiyi töhfə ölçüsündə cavabdeh olan ən azı bir məhdud ortağı və qeyri-məhdud məsuliyyəti olan ən azı bir tam ortağı var.

• Biznes tərəfdaşlığı. Məhdud Məsuliyyətli Tərəfdaşlıq.

Məhdud ortaqlıqda komandit ortaqlıqda olduğu kimi məhdud məsuliyyətli şəriklər və tam ortaqlıqda olduğu kimi qeyri-məhdud məsuliyyət daşıyan ortaqlar var.

• Korporasiya.

Bəzi hallarda şirkətlər digər şirkətlərlə və ya fərdi sahibkarlarla da əməkdaşlıq edə bilərlər. Tərəfdaşlıqlar birgə müəssisə müqavilələri, strateji tərəfdaşlıqlar və s.

• Biznes tərəfdaşlığı. Françayzinq Tərəfdaşlığı.

Françayzinq ortaqlıqları həm də françayzinq sahibinin (françayzerin) fərdi sahibkarlarla (françayzi) istifadə etmək üçün müqavilə bağladığı qanuni biznes ortaqlıqlarıdır. marka, məhsul və ya xidmətlər.

Qanuni biznes tərəfdaşlıqlarının yerli qanunlara uyğun olaraq rəsmiləşdirilməsi və tərəfdaşlıq müqavilələri, şirkət maddələri və s. kimi müvafiq hüquqi sənədlərlə tənzimlənməsi vacibdir. Bu, gələcəkdə hüquqi problemlərdən və münaqişələrdən qaçmağa kömək edəcək.

#6 Biznesdəki pay bütün tərəfdaşların razılığı olmadan kənar şəxsə verilə bilməz.

Tərəfdaşın biznesin sahibi olmasına baxmayaraq, o, şirkətdəki payını mövcud tərəfdaşlardan başqa başqa şəxsə verə və ya sata bilməz.

Belə bir qərar qəbul etməzdən əvvəl biznesdə iştirak edən bütün tərəfdaşların razılığını almaq vacibdir. Tərəfdaşların əksəriyyətinin verdiyi qərar etibarlı sayıla bilər.

#7 Biznesdə tərəfdaşlıq. Qərarların qəbulu.

Filial biznesində iştirak edən tərəfdaşlar bizneslə bağlı mühüm qərarlar qəbul etmək üçün öz fikirlərini bildirmək hüququna malikdirlər. Tərəfdaşın yoxluğunda digər iştirakçılar mühüm biznes qərarı qəbul edərsə, tərəfdaş məhkəməyə müraciət edə bilər.

Bu səbəbdən, vacib bir iş qərarının qəbul edilməsi lazım olduqda, biznesdə iştirak edən bütün tərəfdaşların iclası çağırılır.

#8 Biznes çevikliyi.

Biznesdəki hər bir tərəfdaş biznesi idarə etmək üçün bərabər hüquqlara malik olsa da, lakin qarşılıqlı anlaşma ilə qərar qəbul etmə məsuliyyətlərini biznesdə daha çox təcrübəyə və daha yaxşı qərar vermə bacarıqlarına malik olan tərəfdaşa həvalə edə bilərlər.

Biznes tərəfdaşlıqları bir neçə yolla biznes çevikliyini təmin edə bilər:

• Vəzifələrin bölüşdürülməsi: Tərəfdaşlıq tərəfdaşlara öz bacarıqlarına, təcrübələrinə və maraqlarına uyğun olaraq məsuliyyət və vəzifələri bölüşməyə imkan verir. Bu, istehsal, marketinq, maliyyə və digər funksiyaların səmərəli icrasını təmin edərək, biznesinizi çevik idarə etməyə imkan verir. idarə.
• Qərarların qəbulu: Tərəfdaşlıqda tərəfdaşlar adətən strateji qərarları birgə qəbul edirlər. Çeviklik o deməkdir ki, tərəfdaşlar dəyişən bazar şəraitinə tez uyğunlaşa, variantları müzakirə edə və bütün iştirakçıların fikirlərini nəzərə alan qərarlar qəbul edə bilsinlər.
• Maliyyə çevikliyi: Tərəfdaşlıq strukturundan asılı olaraq, tərəfdaşlar biznesin maliyyə ehtiyaclarını ödəməkdə çeviklik təmin edərək müxtəlif maliyyə töhfələri verə bilərlər. Məsələn, bir tərəfdaş töhfə verə bilər kapital, digəri isə intellektual resurslar və ya işçi qüvvəsinə töhfə verə bilər.
• Dəyişikliklərə sürətli reaksiya: Tərəfdaşlıqlar iri korporasiyalardan daha çevik ola bilər, bu da onlara qanunvericilikdəki dəyişikliklər, texnoloji yeniliklər və ya istehlakçı seçimlərindəki dəyişikliklər kimi xarici mühitdəki dəyişikliklərə daha tez reaksiya verməyə imkan verir.
• Dəstək və məsləhət: Tərəfdaşlar qarşılıqlı dəstək və məsləhət verə bilər ki, bu da biznesin çevikliyini artırır. Tərəfdaşlar arasında təcrübə, bilik və ideya mübadiləsi problemlərin daha sürətli həllinə və biznesin inkişafına kömək edir.

#9 Biznesdə tərəfdaşlıq. Dürüstlük.

Qanunla təmin edilə bilməyən etimad kimi digər mühüm xüsusiyyət dürüstlükdür. Bütün biznes tərəfdaşlarının bir-birlərinə qarşı tamamilə dürüst olmaları vacibdir.

Əgər biznes tərəfdaşları bir-birlərinə qarşı tamamilə dürüst olsalar və mənfəətləri, zərərləri və məsuliyyətləri tamamilə vicdanla bölüşsələr, biznesin ömrü uzun olur.

№10 Vergi.

Təsərrüfat ortaqlığının vergiyə cəlb edilməsi onun hüquqi formasından və fəaliyyət göstərdiyi ölkənin qanunlarından asılıdır. Bəzi tərəfdaşlıq növləri üçün ümumi vergi prinsipləri bunlardır:

• Biznes tərəfdaşlığı. Ümumi Tərəfdaşlıq.

Ümumi ortaqlıqlar ümumiyyətlə tərəfdaşların özləri səviyyəsində vergiyə cəlb edilmir. Bunun əvəzinə, ortaqlığın mənfəət və zərərləri tərəfdaşlar arasında biznesdəki paylarına mütənasib olaraq bölüşdürülür və bu qazanclar daha sonra hər bir tərəfdaşın gəlir vergisinə şəxsi gəlir kimi vergiyə cəlb edilir.

• Məhdud Tərəfdaşlıq.

Məhdud ortaqlıqda məhdud tərəfdaşlar (məhdud məsuliyyəti olanlar) ümumiyyətlə tam ortaqlıqdakı tərəfdaşlarla eyni şəkildə vergiyə cəlb olunurlar. Ümumi ortaqlar (məhdud məsuliyyət daşıyanlar) da mənfəətdəki paylarına görə vergiyə cəlb olunurlar.

• Biznes tərəfdaşlığı. Məhdud Məsuliyyətli Tərəfdaşlıq.

Məhdud Məsuliyyətli Tərəfdaşlıqlar xüsusi strukturdan və qanundan asılı olaraq, ümumiyyətlə, məhdud ortaqlıqlara və ya tam ortaqlıqlara bənzər qaydalara əməl edirlər.

• Françayzinq Tərəfdaşlığı.

Françayzinq vəziyyətində, hər bir françayzi adətən yerli vergi qanunlarına uyğun olaraq öz biznesindən əldə etdikləri mənfəətdən vergiyə cəlb olunur.

Biznes tərəfdaşlıqları həmçinin vergitutmanı optimallaşdırmaq üçün öz ölkələrinin qanunlarında nəzərdə tutulmuş müxtəlif vergi endirimləri və güzəştlərdən istifadə edə bilərlər. Bununla belə, tərəfdaşlığın vergi məqsədləri üçün biznes yerindən və yurisdiksiyadan asılı olaraq dəyişə bilən xüsusi tələbləri və məhdudiyyətləri nəzərə almaq vacibdir. Peşəkar vergi məsləhətçisi və ya ilə məsləhətləşməyiniz tövsiyə olunur mühasibvergi öhdəliklərinin düzgün yerinə yetirilməsini təmin etmək.