Колективизъм. Какво е това и влиянието му върху поведението

Колективизъм е социокултурен и политически принцип, който разграничава група, колектив или общество като основна единица на социална организация. Той подчертава значението на интересите на колектива пред интересите на индивидите. В контекста на колективизма се дава приоритет на груповите цели, благосъстоянието на общността и сътрудничеството пред индивидуалната свобода и постижения.

Отнася се до култура, общество или икономика, които ценят групата и където склонността е по-скоро свързана с групата, отколкото с индивидуалните интереси. Терминът колективизъм означава групова лоялност и идентичност. Той вярва, че индивидуалните нужди и интереси бледнеят в сравнение с груповите цели и цели и споделеното вземане на решения.

В икономиката колективизмът поставя фокуса си върху система, в която групи, държавата или правителството, са натоварени с разпределението на стоки и услуги. Средствата за производство в тази икономическа система са собственост на групата, а не на индивидите. Един от поразителните примери за колективистична икономическа система е социалистическата икономика, в която средствата за производство са колективна собственост или работна сила, или държави. Тяхната тежест не е да генерират печалби за индивидуален растеж, а да служат на интересите на обществото като цяло. В политиката можете да видите препратка към колективизъм в система, където бремето на отговорността лежи върху представителната демокрация. Гражданите гласуват за лидер и след като преброяването е направено, се очаква всеки да приеме този с най-много гласове, дори и да не е вашият първоначален предпочитан избор. Говорим за колективен избор, а не за лични привързаности. СЪС гледни точки култура, колективистичната култура означава поставяне на тежестта на семейството и обществото върху индивидите. Той предпочита споделените ценности и цели пред индивидуалистичните предпочитания.

 

Характеристики на колективистичната култура. Какво е колективизъм?

Теорията зад колективистичната култура е за вписването в група, поведението по начин, който насърчава груповата солидарност, взаимоотношенията с други членове на групата, взаимосвързаността между различните хора в групата и намирането на идентичност като сте част от група. Държавите, които подкрепят колективистичните култури, са Индия, Китай, Япония, Индонезия, Бразилия, Корея и др.

Основните характеристики на колективизма включват:

1. Ориентация към общността: В колективистичните общества акцентът е върху действието в интерес на групата или общността, за разлика от индивидуалните интереси.
2. Силна структура: Организациите и социалните структури в колективистичните системи като правило са подчинени на интересите на колектива. Това може да приеме формата на силно държавно регулиране, социален контрол или социални норми, които се фокусират върху колективните ценности.
3. Загриженост за обществото: Колективизмът предполага отговорност за благосъстоянието на обществото като цяло. Това може да включва грижа за бедните, подкрепа за образование и здравеопазване и други обществени и социални програми.
4. Семейни и обществени връзки: Семейството и общността играят важна роля в колективистичните общества. Хората може да чувстват силни връзки със семейството, приятелите и общността и да ги смятат за подкрепа и част от своята идентичност.
5. Липса на силна конкуренция: В колективистичните общества конкуренцията между индивидите може да е по-слабо изразена, отколкото в индивидуалистичните общества. Вместо това акцентът е върху сътрудничеството и взаимопомощта.
6. Групови решения: Вземането на решения може да се прави като група и придържането към социалните норми и очаквания е важно.

Колективизмът и индивидуализмът представляват два противоположни полюса в спектъра от социални и културни ценности. Някои страни и култури може да са по-колективистични, докато други са по-индивидуалистични.

Влиянието на колективизма върху поведението. Какво е колективизъм?

Доказано е, че културните различия влияят на много аспекти на човешкото поведение, както пряко, така и непряко. Някои от най-важните са описани по-долу:

1. Взаимоотношения. Какво е колективизъм?

Смята се, че колективистичната култура корелира с ниските нива на мобилност в отношенията. Терминът "релационна мобилност" се използва, за да опише броя на възможностите и шансовете, които има човек, принадлежащ към обществото, за да създаде жизнеспособна връзка с някого по свой избор и предпочитание. Ниската мобилност в една връзка показва, че връзката е дълготрайна, силна и стабилна. Те се формират от няколко фактора, като демография и семейство, а не от личен избор. Факт е, че става трудно да се формират и развиват взаимоотношения, особено с нови хора в една колективистична култура. Това е така, защото шансът за среща с хора е много по-малък и непознатите често изглеждат като непознати в културата.

В една колективистична култура хората поемат отговорност за поддържането на хармонични взаимоотношения, в които връзката е силна и интимна.

2. Себевъзприятие. Какво е колективизъм?

Аз-концепцията е възприятието на индивида за уникалните способности, характеристики и поведение на човека. Културата оказва пряко влияние върху поведението на човека, както и върху неговото самочувствие. В колективистичната култура индивидуалното поведение е предубедено към благосъстоянието на семейството, групата или общността и индивидът ще описва себе си като добър приятел, брат, син и човешко същество. Ако беше индивидуалистична култура, възприятието му щеше да е много различно. Тогава той се описваше индивидуално, сякаш бях умен човек; Аз съм голям спортист и т.н.

3. Съответствие

Терминът конформност се отнася до промяна на човешкото поведение, за да се вмести в някого или в група. Понякога това включва съгласие с мнозинството от групата, така че всички да вярват, че се държите нормално, защото това е очакваният модел на поведение. Културните различия играят важна роля за влияние върху поведението на хората. Ако принадлежите към култура, която насърчава колективистично общество, вашето поведение ще насърчи благосъстоянието на групата дори за сметка на личното желание. Ако не, поведението ще показва индивидуални предпочитания без оглед на благосъстоянието или наклонностите на другите.

4. Социална подкрепа. Какво е колективизъм?

В една колективистична култура хората търсят скрита социална подкрепа. Те се опитват да прекарват време с хора, които смятат за подкрепящи, въпреки че не са част от тяхната близка група или семейство. Има причина за това поведение. По време на стрес или стрес хората не са склонни да обсъждат проблеми с близки, защото не искат да ги наранят, а също и защото се страхуват от негативни последици за връзката.

5. Социална тревожност

В една колективистична култура хората са готови да приемат поведение, което възприемат като социално сдържано или резервирано. Те изпитват тежка социална тревожност и това произтича от склонността им да угаждат на другите, а не на себе си.

Заключение. Какво е колективизъм?

Разбирането на колективистичната култура може да помогне да се разбере защо някои хора са щастливи в тълпата и защо някои не могат да адаптират поведението си към това на групата. Всичко се отнася до правата, интересите и предпочитанията на колективната група и няма нищо общо с индивидуалните наклонности.