A dirigenza di u pensamentu hè un cuncettu chì enfatiza l'impurtanza di a dirigenza in a furmazione è a direzzione di a mentalità cullettiva di una urganizazione o di una sucità. Stu approcciu di dirigenza assume chì un capu, basatu nantu à i so valori, a visione è u pensamentu strategicu, hè capaci di inspirà è influenzà u pensamentu di l'altri.
A dirigenza di u pensamentu implica micca solu u sviluppu è a presentazione di idee innovative, ma ancu di creà un ambiente chì prumove a creatività, a spartera di idee è l'apprendimentu. Un capu chì s'impegna in a dirigenza di u pensamentu s'impegna à sviluppà è stimulà continuamente u putenziale intellettuale di a so squadra.
Stu tipu di dirigenza enfatiza i seguenti aspetti:
- Ispirazione è motivazione: Un capu, essendu una fonte d'ispirazione, stimula a so squadra à pensà in termini novi è truvà suluzioni innovatori.
- Stimulà a creatività: A dirigenza di u pensamentu implica a creazione di un ambiente induve i membri di a squadra si sentenu liberi di sprime e so idee è cuntribuiscenu à l'ambiente creativo generale.
- Sviluppu di Leadership: Un capu di pensamentu s'impegna à sviluppà micca solu e so cumpetenze di dirigenza, ma ancu e capacità di pensamentu, analisi è decisione di a so squadra.
- A gestione di u cambiamentu: Un capu chì si impegna in a dirigenza di u pensamentu risponde in modu proattivu à i cambiamenti in l'ambiente per aiutà a so squadra à adattà è cresce.
U scopu principale di a dirigenza di u pensamentu hè di stabilisce l'autorità è a fiducia trà u publicu di destinazione. I capi di pensamentu si sforzanu di diventà autorità influenti è ricunnisciute in u so campu di sapè. Spessu sviluppanu è publicanu ricerche, articuli, presentazioni è altri cuntenutu chì aiutanu a ghjente à capisce i prublemi cumplessi, acquistà novi cunniscenze è piglià decisioni infurmati.
E persone "chì avianu idee di cummerciale chì vale a pena perseguite". Leadership di Pensu
A dirigenza di u pensamentu implica chì u capu hà a capacità di formulà è implementà cuncetti innovatori, stimulà u pensamentu creativo, è creà un ambiente in quale ogni membru di a squadra pò cuntribuisce. Questi dirigenti sò spessu avanti, aperti à cambià, è attivamente implicati in a creazione di un ambiente pusitivu per u sviluppu di idee è approcci novi.
Questi capi di l'imprese ponu spiccà perchè:
- Promou l'innuvazione: Ùn anu micca paura di pruvà idee è approcci novi, incuraghjendu a so squadra à fà u listessu.
- Ispirate a squadra: I capi di pensamentu ponu ispirà e so squadre à stringhje per rializazioni straordinarie è sviluppà soluzioni innovative.
- Participà attivamente à u scambiu di idee: Creanu un ambiente apertu per u scambiu d'idee è prumove a cumunicazione in a squadra.
- Orientatu à u futuru: Tali capi di solitu anu una visione chjara di u futuru è sò capaci di motivà a squadra per ottene scopi cumuni.
Risulta chì u terminu "dirigenza di u pensamentu" hè statu inventatu in u 1994 da Joel Kurtzman, editore in capu di a rivista Booz Allen Hamilton, ". Strategia è Affari" (a publicazione stessu nantu à u marketing di cuntenutu).
Kurtzman hà utilizatu u terminu per riferite à e persone "chì avianu idee di cummerciale chì vale a pena perseguite".
Attenzione. Hè u mutivu di a materia, nò ?
- Se pubblicate infurmazione preziosa di l'affari chì hè pertinente per i prospecti è i clienti, pudete piglià l'attenzione iniziale.
- Se vi cuncentrate nantu à furnisce sta informazione in modu coerente (cum'è in una rivista), pudete ottene una attenzione consistente basatu nantu à u permessu.
- È s'ellu offre e suluzioni ghjusti, pudete cunvertisce quelli prospetti in novi clienti è clienti grazia à quella attenzione.
Dunque, cunsiderà un capu di pensamentu se educate è motivate e persone cun cuntenutu.
Perchè avete guadagnatu un minimu di risorse: l'attenzione.
Eccu u prublema…
Stu tipu d'attenzione vene da l'autorità. Leadership di Pensu
Una autorità in u marketing di cuntenutu hè dimustratu è micca appruvatu. Questu significa chì i capi ùn sò micca nati o fatti, sò sceglie u publicu destinatu (chì hè più in linea cù u mo fondu più egualitariu in u marketing di cuntenutu).
Sì avete l'attenzione di l'audienza, site digià un capu. È i grandi dirigenti pianificanu, ascoltanu, osservanu, ispiranu, è dopu stabiliscenu a direzzione.
Ma soprattuttu continuanu dimustrà in questu casu, sparte liberamente a so preziosa cunniscenza attraversu u cuntenutu. Leadership di Pensu
L'espertu simpaticu dimustra cumu ùn solu ottene u leadership, ma ancu mantene. Questu significa, prima di tuttu, piglià a rispunsabilità per a dirigenza, chì hè u principiu di qualcosa putente.
Marketing di cuntenutu per a mo industria
U Uncle Ben di Spider-Man (in realtà Voltaire) hà dettu: "Cù un grande putere vene una grande rispunsabilità", ma u cuntrariu hè ancu veru:
Cù una grande rispunsabilità vene un grande putere.
Cunsigliu cummerciale. Attraisce i clienti.
Truvate grandi idee di cummerciale è di cuntenutu. Leadership di Pensu
Da induve venenu grandi idee di cummerciale? È cumu vene cun idee per u cuntenutu espansione l'audienza, chì sustene sta idea di cummerciale?
Per mè venenu tramindui da u stessu locu. Hè l'intersezzione di i tendenzi tecnulugichi è novi mutivazioni umani chì nascenu da u cambiamentu. Sapemu chì u cambiamentu hè acceleratu grazia à a tecnulugia è altri grandi cambiamenti sismici. E mentri questu pò esse preoccupante, duvete vede cum'è un riccu paisaghju di opportunità. Leadership di Pensu
Più cambianu e cose, più persone anu bisognu di aiutu... è hè quì chì entra
Ci hè parechje persone chì vendenu idee di cummerciale per pudè cullà soldi di venture capital è creà a prossima cumpagnia di unicorn. Bona furtuna cun questu, cunziddi chì a grande maiuranza fallenu ancu s'è vo cullà i soldi. A verità hè, a maiò parte di e persone di successu chì ammirate oghje cuminciaru cum'è freelancers o in altri travaglii di supportu à i clienti. E dopu anu utilizatu e cumpetenze cummerciale è insights acquistate da quellu puntu di partenza per creà i so propri imperi digitale.
Chjamu questu l'approcciu di l'imprenditorialità persunale. Se fighjate à u mo viaghju imprenditoriale di più di 20 anni, hè cusì chì aghju custruitu una ricchezza progressiva passu à passu scuprendu sti tendenzi tecnologichi è e motivazioni umane è i benefici associati cun elli.
I vantaghji di a dirigenza di u pensamentu includenu l'aumentu di a visibilità è a ricunniscenza di un individuu o di una marca, attrae novi clienti o partenarii, rinfurzà a reputazione è u statutu in u mercatu, è stabilisce una pusizione di leadership in a so industria.
Tuttavia, per ottene u successu in a dirigenza di u pensamentu, hè necessariu dimustrà un altu livellu di cumpetenza, affidabilità è innuvazione. I capi di pensamentu devenu esse disposti à travaglià dura per sviluppà è sparghje e so idee, è ancu esse capaci di cumunicà è impegnà in modu efficace cù l'audienza.
Casa di stampa АЗБУКА
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