Διοικητικό Συμβούλιο. Διοικητικό συμβούλιο

Το διοικητικό συμβούλιο είναι ένα διοικητικό όργανο ή συμβουλευτικό όργανο που διορίζεται ή εκλέγεται για να επιβλέπει και να διευθύνει τις δραστηριότητες ενός οργανισμού, ιδρύματος ή ιδρύματος. Το διοικητικό συμβούλιο αποτελείται συνήθως από ανεξάρτητα άτομα που παρέχουν τις γνώσεις, την εμπειρία και τις συμβουλές τους για την υποστήριξη και την ανάπτυξη του οργανισμού ή του ιδρύματος.

Τι είναι το Διοικητικό Συμβούλιο;

Ορισμός: Ως διοικητικό συμβούλιο ορίζεται το διοικητικό όργανο που αποτελείται από διορισμένα ή εκλεγμένα μέλη που έχουν τη συνολική ευθύνη για τη διαχείριση του οργανισμού. Ένας διαχειριστής διαχειρίζεται κάποια περιουσία (που ονομάζεται καταπίστευμα) που ένας οργανισμός αφιερώνει για να βοηθήσει άλλους. Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι μια ομάδα που παρέχει την καλύτερη διακυβέρνηση και στρατηγικό σχεδιασμό.

Το Διοικητικό Συμβούλιο αποτελείται από πέντε έως είκοσι άτομα που είναι αφοσιωμένα και εργάζονται ευσυνείδητα για τα συμφέροντα του οργανισμού. Είναι κυρίως υπεύθυνος για την επίβλεψη των συμφερόντων των μετόχων και του φιλανθρωπικού καταπιστεύματος, του ιδρύματος και τέλος της προικοδότησης.

Συγκρότηση διοικητικού συμβουλίου

• Για να δημιουργήσετε ένα συμβούλιο διαχειριστών, θα πρέπει να ξεκινήσετε δημιουργώντας ένα καταπίστευμα, δωρεά ή δωρεά σύμφωνα με τους νόμους της πολιτείας σας.
• Ποτέ μην δημιουργείτε διαχειριστή συμβούλιο διαχείρισης μη κερδοσκοπικού οργανισμού, και επίσης ποτέ μην δημιουργήσετε διοικητικό συμβούλιο για να διαχειριστείτε την εμπιστοσύνη, και εάν έχετε δυσκολίες, χρησιμοποιήστε προτάσεις δικηγόρου.
• Η δομή του διοικητικού συμβουλίου πρέπει να συμμορφώνεται με τους νόμους, καθώς και με το καταστατικό του μη κερδοσκοπικού οργανισμού, τον καταστατικό του οργανισμού, τους όρους του καταπιστεύματος και άλλα νομικά έγγραφα.
• Συνήθως θα σας ενημερώσει για τον ελάχιστο αριθμό διαχειριστών και τις διάφορες θέσεις στο διοικητικό συμβούλιο, όπως πρόεδρος, ταμίας και γραμματέας, ενώ τα άρθρα και οι όροι του καταπιστεύματος θα σας καθοδηγήσουν καθορίστε το μέγεθος διοικητικό συμβούλιο, διορισμός μελών και διάρκεια θητείας.

Πώς λειτουργεί το Διοικητικό Συμβούλιο;

Θεματοφύλακας το συμβούλιο συγκροτείται από πολλά κύρια άτομα που αποτελούν πυλώνες στη διοίκηση των οργανισμών. Αυτά τα άτομα έχουν το δικαίωμα να προτείνουν ή να εκλέξουν άλλα μέλη για να ενταχθούν στην ομάδα σύμφωνα με την εμπειρία και τις γνώσεις τους.

Το διοικητικό συμβούλιο συχνά εποπτεύει τόσο εσωτερικούς όσο και εξωτερικούς διαχειριστές με τη βοήθεια έμπειρων και έμπειρων επαγγελματιών. Το διοικητικό συμβούλιο είναι πιο λειτουργικό σε ιδιωτικούς οργανισμούς, όπως πανεπιστήμια και φιλανθρωπικά ιδρύματα, αμοιβαία ταμιευτήρια, μουσεία τέχνης και ορισμένους οργανισμούς.

Αυτοί οι εθελοντές συχνά εργάζονται με τη μορφή υποεπιτροπών για τη διαχείριση των πεδίων-στόχων στο σύνολό τους. Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι ένας ιδιωτικός οργανισμός που διασφαλίζει τα βέλτιστα συμφέροντα των μετόχων.

Τα μέλη που ηγούνται του διοικητικού συμβουλίου συμμετέχουν στην ανάπτυξη στρατηγικών σύμφωνα με την εποπτεία της επιχείρησης, καθορίζουν τον ετήσιο προϋπολογισμό του ταμία και προστατεύουν τα συμφέροντα όλων των ενδιαφερομένων.

Ο ρόλος του διοικητικού συμβουλίου σε φιλανθρωπικά καταπιστεύματα, ιδρύματα και κληροδοτήματα

Για να κατανοήσουμε τις έννοιες των διοικητικών συμβουλίων και τον ρόλο τους σε φιλανθρωπικά ιδρύματα, ιδρύματα και κληροδοτήματα, το πρώτο πράγμα που πρέπει να αναγνωριστεί είναι ο ρόλος των φιλανθρωπικών ιδρυμάτων.

Ένα φιλανθρωπικό καταπίστευμα είναι ένα νομικό έγγραφο που δημιουργήθηκε για να υπογράψουν οι δωρητές τα περιουσιακά στοιχεία ενός τρίτου που είναι γνωστό ως διαχειριστής. Το φιλανθρωπικό ίδρυμα ωφελεί τους απλούς ανθρώπους σε πολλούς τομείς όπως η εκπαίδευση, η υγειονομική περίθαλψη και πολλοί άλλοι. Επιπλέον, προσφέρει στους δωρητές ορισμένα φορολογικά πλεονεκτήματα και ο δωρητής έχει το δικαίωμα να ελέγχει τη διανομή των περιουσιακών στοιχείων.

Ένα φιλανθρωπικό ίδρυμα είναι μια άλλη επέκταση του διοικητικού συμβουλίου, όπου ο δωρητής δεν είναι ένα άτομο, όπως στα φιλανθρωπικά ιδρύματα, αλλά μια ομάδα δωρητών για να συνεισφέρει. Οι δωρητές σε ένα φιλανθρωπικό ίδρυμα έχουν επίσης πρόσβαση σε μειώσεις φόρων και εργασίας τόσο για το φιλανθρωπικό έργο ή επιχείρηση όσο και σε φιλανθρωπικές επιχορηγήσεις για άλλους οργανισμούς.

Το διοικητικό συμβούλιο των πανεπιστημίων διαχειρίζεται το κληροδότημα (ένα χαρτοφυλάκιο δωρεών περιουσιακών στοιχείων που προσφέρει εισόδημα από επενδύσεις στο πανεπιστήμιο). Λειτουργεί ως το διοικητικό όργανο του πανεπιστημίου.

Ο κύριος στόχος των διαχειριστών είναι να συνδεθούν με τους ηγέτες της φιλανθρωπικής οργάνωσης. Για μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, οι διαχειριστές συχνά συγκεντρώνουν κεφάλαια. Οι διαχειριστές μπορούν να είναι αμειβόμενοι ή μη και βασίζονται στην πίστη των δωρητών.

Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι αντίθετο. Διοικητικό συμβούλιο

Αυτό ήταν πάντα ένα επίμαχο θέμα μεταξύ του Διοικητικού Συμβουλίου και του Διοικητικού Συμβουλίου. δεδομένου ότι είναι εναλλάξιμοι όροι.

Εκτός από την κύρια εμπλοκή του στη διακυβέρνηση, το διοικητικό συμβούλιο εμπλέκεται με μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς όπως φιλανθρωπικά ιδρύματα ή νοσοκομεία. Αντίθετα, το διοικητικό συμβούλιο συμμετέχει σε ιδιωτικές εταιρείες.

Μια σαφής διαφορά μεταξύ των δύο είναι οι νόμοι περί φιλανθρωπικών καταπιστευμάτων για τους διαχειριστές, οι οποίοι τους κρατούν σε υψηλότερο επίπεδο εμπιστοσύνης από τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου.

Ανεξάρτητα από τα ονόματά τους, αυτό που ξεχωρίζει και τα δύο αυτά συμβούλια είναι η ισχυρά υποστηριζόμενη αγωγή τους. Το διοικητικό συμβούλιο είναι ένα εργαλείο εταιρικής διακυβέρνησης που προσφέρει καθήκοντα καταπιστευματικότητας. Δείχνει τους πιο αποτελεσματικούς τρόπους στους δωρητές ή στους απλούς ανθρώπους και το διοικητικό συμβούλιο προσεγγίζει τους μετόχους απευθείας ως τρίτο μέρος.

Οι υπάλληλοι του Διοικητικού Συμβουλίου είναι κυρίως εθελοντές που ενδιαφέρονται να βοηθήσουν τη μη κερδοσκοπική εταιρεία. Τελευταίο αλλά εξίσου σημαντικό, το Διοικητικό Συμβούλιο διατηρεί μερική ιδιοκτησία της εταιρείας, ενώ τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου απλώς πιστεύουν ότι κάνουν αυτό που είναι σωστό.

Διοικητικό συμβούλιο

Το διοικητικό συμβούλιο είναι μια ομάδα ατόμων με υψηλά προσόντα που είναι κυρίως υπεύθυνα για τις προσλήψεις για τιμητικές θέσεις όπως Διευθύνων Σύμβουλος, εκτελεστικός διευθυντής και στέλεχος εταιρείας.

Αυτά τα άτομα παρακολουθούν συνεχώς τις επιδόσεις και τις δεξιότητες διαχείρισης των διορισμένων CEOs και μπορούν να αντικαταστήσουν τον Διευθύνοντα Σύμβουλο εάν είναι απαραίτητο μέσω ενός συστήματος ψηφοφορίας. Μπορούν να αναλάβουν προσωπική ευθύνη για τις πράξεις τους και τα αποτελέσματα που σχετίζονται με αυτές. Οι κύριες αρμοδιότητες του διοικητικού συμβουλίου είναι οι εξής:

• Ελέγχει την οικονομική κατάσταση της εταιρείας
• Εκπροσωπεί τα συμφέροντα των επενδυτών της εταιρείας
• Προετοιμάζει έγγραφα εμπιστοσύνης
• Παρακολουθήστε συναντήσεις με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της εταιρείας, επενδυτές και άλλους επαγγελματίες
• Ελέγχει προσεκτικά το έργο της εταιρείας
• Διαχειρίζεται την ηθική εταιρική εργασία εντός της εταιρείας

Περίληψη ρόλο του συμβουλίου των διευθυντών περιλαμβάνει συνδέσεις τόσο με δημόσιους όσο και με ιδιωτικούς εμπορικούς/μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς. Μία από τις πρωταρχικές αρμοδιότητες αυτής της ομάδας είναι να προσλαμβάνει και να διατηρεί πιθανούς CEO και άλλα εξειδικευμένα άτομα και να απομακρύνει στελέχη με χαμηλή απόδοση. Διοικητικό Συμβούλιο

Ομοιότητες μεταξύ του Διοικητικού Συμβουλίου και του Διοικητικού Συμβουλίου

Το διοικητικό συμβούλιο και το διοικητικό συμβούλιο έχουν πάντα αρκετούς καθορισμένους ρόλους σε οργανισμούς και μερικοί από αυτούς τους καθορισμένους ρόλους είναι παρόμοιοι. Αυτοί οι δύο όροι λειτουργούν ταυτόχρονα και οι δύο λειτουργούν ως σύμβουλοι της εταιρείας. Επιπλέον, είναι πρόθυμοι να ασχοληθούν με την οικονομική κατάσταση και την τεκμηρίωση των οργανισμών και ο τομέας δραστηριότητάς τους είναι τα ηθικά πρότυπα. Οι κύριες ομοιότητες μεταξύ αυτών των δύο ομάδων αναφέρονται παρακάτω:

1. Μέγεθος. Διοικητικό Συμβούλιο

Αυτές οι ομάδες μπορούν να περιλαμβάνουν από τρεις έως τριάντα ειδικούς και το μέγεθος κάθε ομάδας είναι το ίδιο. Ανάλογα με το είδος και το μέγεθος της οργάνωσης, καθορίζεται και αναλογεί ο αριθμός των μελών.

2. Προσέγγιση στο κοινό

Τόσο το Διοικητικό Συμβούλιο όσο και οι Διευθυντές αναζητούν τη συμβολή του κοινού για να συνδεθούν με δωρητές και επενδυτές. Αυτές οι δραστηριότητες βοηθούν αυτές τις ομάδες να παρατηρήσουν την αντίδραση της κοινωνίας και να εργαστούν ανάλογα για να δημιουργήσουν μια ισχυρή σχέση με τους απλούς ανθρώπους.

Ανατεθειμένες θέσεις

Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει την εξουσία να εκλέγει ή να διορίζει επαγγελματίες μεταξύ των υφιστάμενων μελών του για να υπηρετήσουν στο Διοικητικό Συμβούλιο. Ομοίως, το Διοικητικό Συμβούλιο συχνά διορίζει μέλη της ομάδας ή ψηφίζει ένα νέο μέλος.

4. Ευθύνες. Διοικητικό Συμβούλιο

Οι διαχειριστές και οι διευθυντές υπόκεινται πάντα στους νόμους του κράτους και έχουν ειδικά καθήκοντα και ευθύνες έναντι κερδοσκοπικών και μη κερδοσκοπικών εταιρειών. Οι αρμοδιότητες των διαχειριστών περιλαμβάνουν την καταγραφή εσόδων και εξόδων, τη διανομή κεφαλαίων στους κατάλληλους δικαιούχους και την πληρωμή φόρων για οποιοδήποτε εισόδημα.