Kollektivisme is in sosjaalkultureel en polityk prinsipe dat in groep, kollektyf of maatskippij ûnderskiedt as de basisienheid fan sosjale organisaasje. It beklammet it belang fan de belangen fan it kollektyf boppe de belangen fan yndividuen. Yn it ramt fan kollektivisme wurdt foarrang jûn oan groepsdoelen, mienskip wolwêzen en gearwurking boppe yndividuele frijheid en prestaasje.

It ferwiist nei in kultuer, maatskippij of ekonomy dy't de groep wurdearret en wêr't oanstriid mear relatearre is oan 'e groep as oan yndividuele belangen. De term kollektivisme betsjut groepsloyaliteit en identiteit. Hy is fan betinken dat yndividuele behoeften en ynteresses bleke yn ferliking mei groepsdoelen en -doelen en dielde beslútfoarming.

Yn ekonomy pleatst kollektivisme har fokus op in systeem dêr't groepen, de steat of oerheid, belêste binne mei de distribúsje fan guod en tsjinsten. De produksjemiddels yn dit ekonomyske systeem binne eigendom fan 'e groep ynstee fan partikulieren. Ien fan 'e opfallende foarbylden fan in kollektivistysk ekonomysk systeem is in sosjalistyske ekonomy, wêrby't de produksjemiddels kollektyf eigendom binne of wurkkrêft, of steaten. Har lêst is net om winst te generearjen foar yndividuele groei, mar om de belangen fan 'e maatskippij as gehiel te tsjinjen. Yn de polityk kinne jo in ferwizing nei kollektivisme sjen yn in systeem dêr't de ferantwurdlikens fan 'e represintative demokrasy leit. Boargers stimme foar in lieder, en ienris de tellen is makke, wurdt fan elkenien ferwachte dat se dejinge mei de measte stimmen akseptearje, sels as se net jo oarspronklike foarkarskeuze wiene. Wy hawwe it oer kollektive kar, net oer persoanlike taheaksels. MEI stânpunten kultuer, in kollektivistyske kultuer betsjut it pleatsen fan de lêst fan famylje en maatskippij op yndividuen. It favoryt dielde wearden en doelen boppe yndividuele foarkarren.

 

Skaaimerken fan kollektivistyske kultuer. Wat is kollektivisme?

De teory efter de kollektivistyske kultuer giet oer it ynpassen fan in groep, it gedragen op in manier dy't groepssolidariteit stimulearret, relaasjes mei oare groepsleden, ûnderlinge ferbûnens tusken ferskate minsken yn 'e groep, en it finen fan in identiteit troch diel út te meitsjen fan in groep. Lannen dy't kollektivistyske kultueren stypje binne Yndia, Sina, Japan, Yndoneezje, Brazylje, Korea, ensfh.

De wichtichste skaaimerken fan kollektivisme omfetsje:

  1. Mienskipsrjochting: Yn kollektivistyske maatskippijen leit de klam op hanneljen yn it belang fan de groep of mienskip, yn tsjinstelling ta yndividuele belangen.
  2. Sterke struktuer: Organisaasjes en sosjale struktueren yn kollektivistyske systemen binne yn 'e regel ûndergeskikt oan de belangen fan it kollektyf. Dit kin de foarm oannimme fan sterke regearingsregeling, sosjale kontrôle, of sosjale noarmen dy't rjochtsje op kollektive wearden.
  3. Soarch foar de maatskippij: Kollektivisme betsjut ferantwurdlikens foar it wolwêzen fan 'e maatskippij as gehiel. Dit kin soargje foar de earmen, stipe foar ûnderwiis en sûnenssoarch, en oare publike en sosjale programma's.
  4. Famylje- en mienskipferbiningen: Famylje en mienskip spylje in wichtige rol yn kollektivistyske maatskippijen. Minsken kinne sterke ferbiningen fiele mei famylje, freonen en mienskip, en beskôgje se stypjend en diel fan har identiteit.
  5. Gebrek oan intense konkurrinsje: Yn kollektivistyske maatskippijen kin konkurrinsje tusken yndividuen minder útsprutsen wêze as yn yndividualistyske maatskippijen. Ynstee dêrfan leit de klam op gearwurking en ûnderlinge bystân.
  6. Groep oplossings: Beslútfoarming kin dien wurde as in groep, en neilibjen fan sosjale noarmen en ferwachtings is wichtich.

Kollektivisme en yndividualisme fertsjintwurdigje twa tsjinpoalen yn it spektrum fan sosjale en kulturele wearden. Guon lannen en kultueren kinne mear kollektivistysk wêze, wylst oaren mear yndividualistysk binne.

De ynfloed fan kollektivisme op gedrach. Wat is kollektivisme?

Wat is kollektivisme?

Der is oantoand dat kulturele ferskillen in protte aspekten fan minsklik gedrach beynfloedzje, sawol direkt as yndirekt. Guon fan 'e wichtichste wurde hjirûnder beskreaun:

1. Relaasjes. Wat is kollektivisme?

In kollektivistyske kultuer wurdt tocht te korrelearjen mei lege nivo's fan mobiliteit yn relaasjes. De term "relasjonele mobiliteit" wurdt brûkt om it tal kânsen en kânsen te beskriuwen dat in persoan dy't ta in maatskippij heart in libbensfetbere relaasje te foarmjen mei ien fan syn kar en foarkar. Lege mobiliteit yn in relaasje lit sjen dat de relaasje lang duorret, sterk en stabyl is. Se wurde foarme troch ferskate faktoaren, lykas demografy en famylje, ynstee troch persoanlike kar. It is in feit dat it dreech wurdt om relaasjes te foarmjen en te ûntwikkeljen, benammen mei nije minsken yn in kollektivistyske kultuer. Dit komt om't de kâns om minsken te moetsjen folle minder is, en frjemden lykje faaks frjemd te bliuwen yn 'e kultuer.

Yn in kollektivistyske kultuer nimme minsken ferantwurdlikens foar it ûnderhâlden fan harmonieuze relaasjes wêrby't de ferbining sterk en yntym is.

2. Self-perception. Wat is kollektivisme?

Selskonsept is de belibbing fan in yndividu fan 'e unike kapasiteiten, skaaimerken en gedrach fan in persoan. Kultuer hat in direkte ynfloed op it gedrach fan in persoan en ek op har selsbyld. Yn in kollektivistyske kultuer is yndividueel gedrach bias op it wolwêzen fan 'e famylje, groep of mienskip, en it yndividu sil himsels omskriuwe as in goede freon, broer, soan en minske. As it in yndividualistyske kultuer wie, soe syn belibbing hiel oars wêze. Dan soe er himsels yndividueel omskriuwe as wie ik in tûk persoan; Ik bin in geweldige atleet, ensfh.

3. Konformiteit

De term konformiteit ferwiist nei it feroarjen fan minsklik gedrach om te passen by ien of te passen yn in groep. Soms giet dit om oerienkomst mei de mearderheid fan 'e groep sadat elkenien leaut dat jo normaal hannelje, om't dit it ferwachte gedrachspatroan is. Kulturele ferskillen spylje in wichtige rol by it beynfloedzjen fan it gedrach fan minsken. As jo ​​hearre ta in kultuer dy't befoarderet in kollektivistyske maatskippij, jo gedrach sil befoarderje it wolwêzen fan de groep sels op kosten fan persoanlike winsk. As net, sil gedrach yndividuele foarkar sjen litte sûnder rekken te hâlden mei it wolwêzen of oanstriid fan oaren.

4. Sosjale stipe. Wat is kollektivisme?

Yn in kollektivistyske kultuer sykje minsken ferburgen sosjale stipe. Se besykje tiid troch te bringen mei minsken dy't se stypje, ek al binne se gjin diel fan har direkte groep of famylje. Der is in reden foar dit gedrach. Yn tiden fan stress of stress binne minsken weromhâldend om problemen mei leafsten te besprekken, om't se har net sear wolle en ek om't se bang binne foar negative gefolgen op 'e relaasje.

5. Sosjale eangst

Yn in kollektivistyske kultuer binne minsken ree om gedrach te akseptearjen dat se ûnderfine as sosjaal beheind of reservearre. Se ûnderfine swiere sosjale eangst, en dit komt út har oanstriid om oaren te behagen yn stee fan harsels.

Konklúzje. Wat is kollektivisme?

It begripen fan in kollektivistyske kultuer kin helpe te begripen wêrom't guon minsken bliid binne yn in mannichte en wêrom guon har gedrach net oanpasse kinne oan dat fan 'e groep. It giet allegear om de rjochten, belangen en foarkarren fan de kollektive groep en hat neat te krijen mei yndividuele oanstriid.