Unha asociación comercial é un acordo entre dúas ou máis persoas ou empresas para operar un negocio conxuntamente. Pódese estruturar de diversas formas, incluíndo a propiedade conxunta de empresas, o financiamento conxunto de proxectos, o reparto de responsabilidades e riscos e a toma de decisións estratéxicas conxuntas.

A asociación pode adoptar varias formas, como Joint Venture, Asociación de afiliados, Asociación de distribución, Asociación de franquías e outras.

Aspectos importantes da asociación na empresa son definir claramente os roles e responsabilidades de cada socio, desenvolver regras de cooperación xustas e transparentes, así como discutir e acordar obxectivos e plans estratéxicos. desenvolvemento de empresas.

10 características principais da asociación.

#1 confianza mutua.

A primeira e máis importante característica dunha asociación é a confianza dos socios uns nos outros. Cando entras nunha asociación, fai un investimento diñeiro nunha pila. Só as persoas que confían entre si poden permanecer no negocio durante moito tempo e levar o seu negocio a novas alturas.

En caso contrario, debes ter oído falar de que os socios se separaron porque non puideron manter a confianza na asociación.

A confianza mutua xoga un papel fundamental nunha asociación empresarial exitosa. Por iso:

  1. Прозрачность e честность: A confianza mutua créase mediante a transparencia e a honestidade na comunicación entre os socios. Isto significa compartir información abertamente, discutir problemas e traballar cara a solucións comúns.
  2. Execución de obrigas: Cando os socios cumpren as súas obrigas e demostran fiabilidade nas súas accións, isto axuda a xerar confianza entre si.
  3. Apoio e cooperación: Os socios que se apoian e traballan xuntos para acadar obxectivos comúns xeran confianza mutua. Isto pode incluír proporcionar recursos, axudar a resolver problemas e desenvolver estratexias conjuntamente.
  4. Respecto e comprensión: O respecto mutuo e a comprensión das diferenzas culturais e persoais tamén son aspectos importantes. Comprender e respectar os puntos de vista dos outros fai unha asociación forte.
  5. Disposición para adaptarse e aprender dos erros: As dificultades e os erros son inevitables nos negocios. Os socios que son capaces de adaptarse ao cambio e aprender dos fracasos poden superar os obstáculos xuntos, o que xera confianza mutua.

#2 Asociación na empresa. Acordo legal.

Unha asociación é válida cando todas as partes implicadas na asociación acordan legalmente participar na asociación. Para facelo máis legal e formal, todos os pregos e condicións deberán estar por escrito e para facelo máis formal e válido deberán estar debidamente asinados por cada socio en presenza dun avogado.

Ao asinar o acordo, todas as partes implicadas na asociación non só reciben a propiedade do negocio e unha participación nos beneficios xerados pola empresa, senón que tamén están obrigadas a asumir a responsabilidade e a prestar asistencia moral e financeira. para resolver os problemas aos que se enfrontan as empresas.

#3 División de beneficios e perdas segundo o interese da sociedade.

Nunha asociación comercial, a división de beneficios e perdas adoita facerse segundo a participación de cada socio no negocio. Isto xeralmente defínese na escritura de sociedade ou acordo de sociedade.

Asociación comercial. Aquí tes algúns principios básicos que adoitan usarse ao dividir os beneficios e as perdas:

  1. Proporción: Os beneficios e as perdas distribúense entre os socios en proporción ás súas participacións na sociedade. Por exemplo, se un socio posúe o 60% da asociación e o outro 40%, entón os beneficios e as perdas dividiranse 60:40.
  2. Cota fixa: Ás veces os socios poden acordar unha porcentaxe fixa de beneficios ou perdas que se asignará a cada socio independentemente da súa contribución ao negocio. Por exemplo, unha asociación pode decidir que unha delas recibirá o 20% dos beneficios e a outra o 80%, independentemente da participación real do negocio.
  3. Métodos combinados: Ás veces utilízanse métodos combinados de distribución de beneficios e perdas, que inclúen tanto a distribución proporcional como as accións fixas.
  4. Condicións especiais: O acordo de sociedade pode prever condicións específicas para a distribución de beneficios e perdas en función de circunstancias ou situacións concretas.

É importante que os métodos para compartir os beneficios e as perdas sexan xustos e equitativos para todos os socios e que estean claramente definidos na escritura de asociación ou acordo. Isto axudará a evitar conflitos e malentendidos no futuro.

#4 Asociación nos negocios. Número de socios.

Para iniciar un negocio é necesaria a participación de polo menos dous socios. Non obstante, non hai restricións á relación dos socios comerciais entre si.

Os socios comerciais poden ser dous descoñecidos ou pertencer á mesma familia. Por exemplo, se dous irmáns deciden iniciar un negocio xuntos, deben celebrar un acordo legal para evitar problemas no futuro.

Non obstante, existe un límite no número de socios que poden participar nunha asociación empresarial. Por exemplo, unha empresa do sector bancario pode ter un máximo de 10 socios comerciais, mentres que unha empresa non bancaria pode ter ata 20.

#5 Negocio lexítimo.

Unha asociación comercial legal é un acordo entre dúas ou máis persoas ou empresas que se celebra legalmente e se rexe polas leis e regulamentos pertinentes.

Poden existir diferentes formas de asociacións comerciais legais en diferentes xurisdicións, incluíndo:

  • Asociación comercial. Asociación Xeral.

Nunha sociedade colectiva, todos os socios son solidariamente responsables das débedas e obrigas da empresa. Isto significa que cada socio é persoalmente responsable das débedas da empresa.

  • Sociedade Limitada.

Unha sociedade comanditaria ten polo menos un socio comanditario, que só responde na medida da súa contribución ao negocio, e polo menos un socio xeral, que ten responsabilidade ilimitada.

  • Asociación comercial. Sociedade de responsabilidade limitada.

Nunha sociedade comanditaria, hai socios que teñen responsabilidade limitada, como no caso dunha sociedade limitada, e socios que teñen responsabilidade ilimitada, como no caso dunha sociedade en xeral.

  • Corporación.

Nalgúns casos, as empresas tamén poden establecer asociacións con outras empresas ou empresarios individuais. As asociacións pódense formalizar mediante acordos de joint venture, asociacións estratéxicas, etc.

  • Asociación comercial. Asociación de franquías.

As asociacións de franquías tamén son asociacións comerciais legais nas que o propietario da franquía (franquiciador) celebra un acordo con propietarios únicos (franquiciados) para utilizar o seu marca, produtos ou servizos.

É importante que as asociacións comerciais lexítimas se formen de acordo coas leis locais e se rexen por documentos legais axeitados, como acordos de asociación, artigos da empresa, etc. Isto axudará a evitar problemas legais e conflitos no futuro.

# 6 Non se pode transferir unha participación nun negocio a un estranxeiro sen o consentimento de todos os socios.

Aínda que un socio ten a propiedade do negocio, non pode ceder nin vender o seu interese na empresa a outra persoa que non sexa os socios existentes.

Antes de tomar esa decisión, é importante obter o consentimento de todos os socios implicados na empresa. Poderá considerarse válida a decisión adoptada pola maioría dos socios.

#7 Asociación nos negocios. Tomar decisións.

Os socios implicados nunha empresa afiliada teñen dereito a expresar as súas opinións para tomar decisións importantes sobre a empresa. Un socio pode demandar se outros participantes toman unha decisión comercial importante en ausencia do socio.

Por este motivo, convócase unha reunión de todos os socios implicados no negocio cando hai que tomar unha decisión empresarial importante.

#8 Flexibilidade empresarial.

Aínda que cada socio dunha empresa ten os mesmos dereitos para dirixir a empresa, pero con entendemento mutuo, poden delegar as responsabilidades de toma de decisións nun socio con máis experiencia e mellores habilidades para a toma de decisións na empresa.

As asociacións comerciais poden proporcionar flexibilidade empresarial de varias maneiras:

  • Distribución de funcións: Unha asociación permite que os socios compartan responsabilidades e deberes segundo as súas habilidades, coñecementos e intereses. Isto permítelle xestionar o seu negocio de forma flexible, garantindo a execución eficiente de diversas funcións como produción, marketing, finanzas e xestión.
  • Tomar decisións: Nunha asociación, os socios adoitan tomar decisións estratéxicas conxuntamente. A flexibilidade significa que os socios poden adaptarse rapidamente ás condicións cambiantes do mercado, discutir opcións e tomar decisións que teñan en conta as opinións de todos os participantes.
  • Flexibilidade financeira: Dependendo da estrutura da asociación, os socios poden facer diferentes contribucións financeiras, proporcionando flexibilidade para satisfacer as necesidades financeiras da empresa. Por exemplo, un compañeiro pode contribuír capital, e o outro pode aportar recursos intelectuais ou man de obra.
  • Resposta rápida aos cambios: As asociacións poden ser máis flexibles que as grandes corporacións, o que lles permite responder máis rapidamente aos cambios no entorno externo, como cambios na lexislación, innovación tecnolóxica ou cambios nas preferencias dos consumidores.
  • Apoio e asesoramento: Os socios poden proporcionar apoio e asesoramento mutuos, o que aumenta a flexibilidade empresarial. O intercambio de experiencias, coñecementos e ideas entre socios axuda a resolver problemas máis rápido e a facer crecer o negocio.

#9 Asociación nos negocios. Honestidade.

Outra característica importante, como a confianza, que non se pode facer cumprir pola lei é a honestidade. É importante que todos os socios comerciais permanezan completamente honestos entre si.

A vida útil dunha empresa faise longa se os socios comerciais son completamente honestos entre si e comparten beneficios, perdas e responsabilidades de forma totalmente honesta.

#10 Fiscalidade.

A tributación dunha sociedade comercial depende da súa forma xurídica e das leis do país no que opera. Estes son os principios fiscais xerais para algúns tipos de sociedades:

  • Asociación comercial. Asociación Xeral.

As sociedades colectivas xeralmente non tributan ao nivel dos propios socios. Pola contra, os beneficios e perdas da sociedade distribúense entre os socios en proporción ás súas participacións na empresa, e estas ganancias tributan ao imposto sobre a renda de cada socio como renda persoal.

  • Sociedade Limitada.

Nunha sociedade limitada, os socios comanditarios (os que teñen responsabilidade limitada) xeralmente tributan igual que os socios dunha sociedade en xeral. Os socios xerais (os con responsabilidade ilimitada) tamén tributan sobre a súa parte dos beneficios.

  • Asociación comercial. Sociedade de responsabilidade limitada.

As sociedades de responsabilidade limitada xeralmente seguen regras similares ás sociedades limitadas ou sociedades xerais, dependendo da estrutura e da lei específicas.

  • Asociación de franquías.

No caso da franquía, cada franquiciado adoita tributar sobre os beneficios que obteña do seu negocio segundo as leis fiscais locais.

As asociacións comerciais tamén poden aproveitar varias deducións fiscais e beneficios que ofrecen as leis do seu país para optimizar a fiscalidade. Non obstante, a efectos do imposto sobre sociedades, é importante ter en conta os requisitos e restricións específicos que poden variar segundo o lugar de actividade e a xurisdición. Recoméndase que consulte cun asesor fiscal profesional ou contablepara garantir o correcto cumprimento das obrigas tributarias.

FAQ. Asociación comercial.

  1. Que é unha asociación empresarial?

    • Unha asociación comercial é un acordo entre dúas ou máis persoas ou empresas para operar un negocio xuntos.
  2. Cales son os tipos de asociacións comerciais?

    • Existen varios tipos de sociedades, incluíndo sociedades en xeral, sociedades limitadas, sociedades limitadas, sociedades de franquía e outras.
  3. Cales son os beneficios da asociación na empresa?

    • Os beneficios da asociación inclúen compartir riscos e responsabilidades, compartir coñecemento e recursos, compartir cargas financeiras, tomar decisións compartidas e outros.
  4. Cales son as desvantaxes da asociación na empresa?

    • As desvantaxes dunha asociación poden incluír posibles conflitos entre socios, limitacións na toma de decisións, a necesidade de compartir beneficios e posibles desacordos no xestión e estratexias.
  5. Como formar unha asociación empresarial?

    • Para crear unha asociación empresarial, adoita ser necesario celebrar un acordo de asociación, que definirá os dereitos, obrigas e participacións de cada socio, así como outros termos importantes de cooperación.
  6. Cales son as obrigas fiscais dunha sociedade comercial?

    • A tributación dunha sociedade depende da súa estrutura e xurisdición. Xeralmente, os beneficios e perdas das sociedades distribúense entre os socios e tributan a nivel de socios como ingresos persoais.
  7. Cales son os puntos clave a ter en conta á hora de xestionar unha asociación empresarial?

    • É importante garantir unha comunicación aberta, unha definición clara de roles e responsabilidades, o respecto ás opinións de cada socio e o desenvolvemento de mecanismos eficaces de resolución de conflitos.