Բիզնես գործընկերությունը երկու կամ ավելի մարդկանց կամ ընկերությունների միջև պայմանավորվածություն է՝ համատեղ բիզնես վարելու համար: Այն կարող է կառուցված լինել տարբեր ձևերով, ներառյալ համատեղ բիզնեսի սեփականությունը, նախագծերի համատեղ ֆինանսավորումը, պատասխանատվության և ռիսկերի բաշխումը և համատեղ ռազմավարական որոշումների կայացումը:

Գործընկերությունը կարող է ունենալ տարբեր ձևեր, ինչպիսիք են համատեղ ձեռնարկությունը, փոխկապակցված գործընկերությունը, բաշխման գործընկերությունը, ֆրանչայզային գործընկերությունը և այլն:

Գործընկերության կարևոր ասպեկտներն են՝ հստակորեն սահմանելով յուրաքանչյուր գործընկերոջ դերերն ու պարտականությունները, համագործակցության արդար և թափանցիկ կանոնների մշակումը, ինչպես նաև ռազմավարական նպատակների և ծրագրերի քննարկումն ու համաձայնեցումը: բիզնեսի զարգացում.

Գործընկերության 10 հիմնական առանձնահատկությունները.

# 1 փոխադարձ վստահություն.

Գործընկերության առաջին և ամենակարևոր հատկանիշը գործընկերների վստահությունն է միմյանց նկատմամբ: Երբ դու մտնում ես գործընկերության մեջ, դու ներդրում ես կատարում փող մի կույտում: Միայն այն մարդիկ, ովքեր վստահում են միմյանց, կարող են երկար մնալ բիզնեսում և իրենց բիզնեսը նոր բարձունքների հասցնել:

Հակառակ դեպքում, դուք հավանաբար լսել եք գործընկերների խզման մասին, քանի որ նրանք չեն կարողացել պահպանել վստահությունը գործընկերության նկատմամբ:

Փոխադարձ վստահությունը առանցքային դեր է խաղում հաջող բիզնես գործընկերության մեջ: Ահա թե ինչու:

  1. Թափանցիկություն և ազնվությունՓոխադարձ վստահությունը ստեղծվում է գործընկերների միջև հաղորդակցության թափանցիկության և ազնվության միջոցով: Սա նշանակում է բացահայտորեն տեղեկատվություն փոխանակել, քննարկել խնդիրները և աշխատել ընդհանուր լուծումների ուղղությամբ:
  2. Պարտավորությունների կատարումԵրբ գործընկերները կատարում են իրենց պարտավորությունները և վստահություն են ցուցաբերում իրենց գործողություններում, դա օգնում է միմյանց նկատմամբ վստահություն ձևավորել:
  3. Աջակցություն և համագործակցությունԳործընկերները, ովքեր աջակցում են միմյանց և միասին աշխատում են ընդհանուր նպատակների հասնելու համար, ձևավորում են փոխադարձ վստահություն: Սա կարող է ներառել ռեսուրսների տրամադրումը, խնդիրների լուծմանն օգնելը և ռազմավարությունների համատեղ մշակումը:
  4. Հարգանք և հասկացողությունՓոխադարձ հարգանքը և մշակութային և անձնական տարբերությունների ըմբռնումը նույնպես կարևոր ասպեկտներ են: Միմյանց տեսակետները հասկանալն ու հարգելը նպաստում է ամուր գործընկերության:
  5. Հարմարվելու և սխալներից սովորելու պատրաստակամությունԲիզնեսում դժվարություններն ու սխալներն անխուսափելի են: Գործընկերները, ովքեր կարողանում են հարմարվել փոփոխություններին և դասեր քաղել ձախողումից, կարող են միասին հաղթահարել խոչընդոտները, ինչը փոխադարձ վստահություն է ձևավորում:

#2 Գործընկերություն բիզնեսում: Իրավական պայմանագիր.

Գործընկերությունը վավեր է, երբ գործընկերության մեջ ներգրավված բոլոր կողմերը օրինականորեն համաձայնում են մասնակցել գործընկերությանը: Այն ավելի օրինական և ավելի պաշտոնական դարձնելու համար բոլոր պայմաններն ու պայմանները պետք է լինեն գրավոր, իսկ ավելի պաշտոնական և վավերական դարձնելու համար այն պետք է պատշաճ կերպով ստորագրվի յուրաքանչյուր գործընկերոջ կողմից՝ փաստաբանի ներկայությամբ:

Համաձայնագիրը ստորագրելով՝ գործընկերության մեջ ներգրավված բոլոր կողմերը ոչ միայն ստանում են բիզնեսի սեփականություն և մասնաբաժին բիզնեսի կողմից գոյացած շահույթում, այլև հավասարապես պարտավոր են պատասխանատվություն կրել և տրամադրել բարոյական և ֆինանսական աջակցություն: բիզնեսի առջեւ ծառացած խնդիրները լուծելու համար։

#3 Շահույթի և վնասի բաժանում ըստ գործընկերային շահերի:

Գործարար գործընկերության մեջ շահույթի և վնասի բաժանումը սովորաբար կատարվում է բիզնեսում յուրաքանչյուր գործընկերոջ բաժնեմասի համաձայն: Սա սովորաբար սահմանվում է գործընկերության ակտում կամ գործընկերության պայմանագրում:

Բիզնես գործընկերություն. Ահա մի քանի հիմնական սկզբունքներ, որոնք հաճախ օգտագործվում են շահույթն ու վնասը բաժանելիս.

  1. ԲաշխումՇահույթը և վնասը բաշխվում են գործընկերների միջև ընկերակցության մեջ նրանց բաժնետոմսերի համամասնությամբ: Օրինակ, եթե գործընկերներից մեկի սեփականատերն է գործընկերության 60%-ը, իսկ մյուսը՝ 40%-ը, ապա շահույթն ու վնասը կբաժանվեն 60:40:
  2. Ֆիքսված մասնաբաժինԵրբեմն գործընկերները կարող են պայմանավորվել շահույթի կամ վնասի ֆիքսված տոկոսի մասին, որը պետք է հատկացվի յուրաքանչյուր գործընկերոջը՝ անկախ բիզնեսում նրանց ներդրումից: Օրինակ՝ գործընկերությունը կարող է որոշել, որ նրանցից մեկը կստանա շահույթի 20%-ը, իսկ մյուսը՝ 80%-ը՝ անկախ բիզնեսի իրական մասնաբաժնից:
  3. Համակցված մեթոդներԵրբեմն օգտագործվում են շահույթի և վնասի բաշխման համակցված մեթոդներ, որոնք ներառում են և՛ համամասնական բաշխումը, և՛ ֆիքսված բաժնետոմսերը:
  4. Հատուկ պայմաններԳործընկերության պայմանագիրը կարող է նախատեսել շահույթի և վնասի բաշխման հատուկ պայմաններ՝ կախված կոնկրետ հանգամանքներից կամ իրավիճակներից:

Կարևոր է, որ շահույթի և վնասի բաշխման մեթոդները լինեն արդար և արդարացի բոլոր գործընկերների համար, և որ դրանք հստակ սահմանված լինեն գործընկերության ակտում կամ պայմանագրում: Դա կօգնի ապագայում խուսափել կոնֆլիկտներից ու թյուրիմացություններից:

#4 Գործընկերություն բիզնեսում: Գործընկերների թիվը.

Բիզնես սկսելու համար անհրաժեշտ է առնվազն երկու գործընկերների մասնակցություն։ Այնուամենայնիվ, բիզնես գործընկերների միմյանց հետ հարաբերությունների սահմանափակումներ չկան։

Գործընկերները կարող են լինել երկու անծանոթներ, կամ նրանք կարող են պատկանել նույն ընտանիքին: Օրինակ, եթե երկու եղբայր որոշեն միասին բիզնես սկսել, նրանք պետք է օրինական համաձայնագիր կնքեն՝ հետագայում խնդիրներից խուսափելու համար։

Այնուամենայնիվ, կա սահմանափակում այն ​​գործընկերների թվին, ովքեր կարող են մասնակցել բիզնես գործընկերությանը: Օրինակ՝ բանկային ոլորտում բիզնեսը կարող է ունենալ առավելագույնը 10 գործընկեր, իսկ ոչ բանկային բիզնեսը՝ մինչև 20։

#5 Օրինական բիզնես.

Իրավական բիզնես գործընկերությունը երկու կամ ավելի անձանց կամ ընկերությունների միջև կնքված համաձայնագիր է, որը օրինականորեն կնքված է և կարգավորվում է համապատասխան օրենքներով և կանոնակարգերով:

Իրավական բիզնես գործընկերության տարբեր ձևեր կարող են գոյություն ունենալ տարբեր իրավասություններում, այդ թվում՝

  • Բիզնես գործընկերություն. Ընդհանուր գործընկերություն.

Ընդհանուր գործընկերության մեջ բոլոր գործընկերները համատեղ պատասխանատվություն են կրում բիզնեսի պարտքերի և պարտավորությունների համար: Սա նշանակում է, որ յուրաքանչյուր գործընկեր անձամբ է պատասխանատու բիզնեսի պարտքերի համար։

  • Սահմանափակ գործընկերություն.

Սահմանափակ ընկերակցությունն ունի առնվազն մեկ սահմանափակ գործընկեր, որը պատասխանատու է միայն բիզնեսում իր ներդրման չափով, և առնվազն մեկ ընդհանուր գործընկեր, որն ունի անսահմանափակ պատասխանատվություն:

  • Բիզնես գործընկերություն. Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն.

Սահմանափակ ընկերակցությունում կան գործընկերներ, որոնք ունեն սահմանափակ պատասխանատվությամբ, ինչպես սահմանափակ ընկերակցության դեպքում, և գործընկերներ, որոնք ունեն անսահմանափակ պատասխանատվություն, ինչպես լիակատար ընկերակցության դեպքում:

  • կորպորացիա.

Որոշ դեպքերում ընկերությունները կարող են նաև գործընկերային հարաբերություններ հաստատել այլ ընկերությունների կամ անհատ ձեռնարկատերերի հետ: Գործընկերությունները կարող են ձևակերպվել համատեղ ձեռնարկության համաձայնագրերի, ռազմավարական գործընկերության և այլնի միջոցով:

  • Բիզնես գործընկերություն. Ֆրանչայզ Գործընկերություն.

Ֆրանչայզային գործընկերությունները նաև օրինական բիզնես գործընկերություններ են, որտեղ արտոնագրի սեփականատերը (ֆրանշայզերը) պայմանագիր է կնքում անհատ ձեռնարկատերերի (ֆրանչայզերների) հետ՝ օգտագործելու իրենց ապրանքանիշը, ապրանքներ կամ ծառայություններ:

Կարևոր է, որ օրինական բիզնես գործընկերությունները ձևակերպվեն տեղական օրենքներին համապատասխան և կարգավորվեն համապատասխան իրավական փաստաթղթերով, ինչպիսիք են գործընկերության պայմանագրերը, ընկերության հոդվածները և այլն: Դա կօգնի խուսափել իրավական խնդիրներից և հակամարտություններից ապագայում:

#6 Բիզնեսի բաժնեմասը չի կարող փոխանցվել կողմնակի անձին առանց բոլոր գործընկերների համաձայնության:

Թեև գործընկերն ունի բիզնեսի սեփականություն, նա չի կարող իր շահերը տալ կամ վաճառել ընկերությունում առկա գործընկերներից այլ անձի:

Նման որոշում կայացնելուց առաջ կարևոր է ստանալ բիզնեսում ներգրավված բոլոր գործընկերների համաձայնությունը: Գործընկերների մեծամասնության կողմից կայացված որոշումը կարող է վավեր համարվել:

#7 Գործընկերություն բիզնեսում: Որոշումներ կայացնելը.

Դուստր ձեռնարկությունում ներգրավված գործընկերներն իրավունք ունեն արտահայտելու իրենց կարծիքը բիզնեսի վերաբերյալ կարևոր որոշումներ կայացնելու համար: Գործընկերը կարող է դատի տալ, եթե մյուս մասնակիցները կարևոր բիզնես որոշում կայացնեն գործընկերոջ բացակայությամբ:

Այդ իսկ պատճառով, բիզնեսում ներգրավված բոլոր գործընկերների հանդիպում է հրավիրվում, երբ անհրաժեշտ է կարևոր բիզնես որոշում կայացնել:

#8 Բիզնեսի ճկունություն:

Թեև բիզնեսի յուրաքանչյուր գործընկեր ունի բիզնեսը վարելու հավասար իրավունքներ, սակայն փոխըմբռնման դեպքում նրանք կարող են որոշումներ կայացնելու պարտականությունները պատվիրակել ավելի մեծ փորձ և բիզնեսում որոշումներ կայացնելու ավելի լավ հմտություններ ունեցող գործընկերոջը:

Բիզնես գործընկերությունները կարող են ապահովել բիզնեսի ճկունություն մի քանի ձևերով.

  • Պարտականությունների բաշխումԳործընկերությունը թույլ է տալիս գործընկերներին կիսել պարտականություններն ու պարտականությունները՝ ըստ իրենց հմտությունների, փորձի և հետաքրքրությունների: Սա թույլ է տալիս ճկուն կառավարել ձեր բիզնեսը՝ ապահովելով տարբեր գործառույթների արդյունավետ կատարում, ինչպիսիք են արտադրությունը, շուկայավարումը, ֆինանսները և կառավարում.
  • Որոշումների կայացումԳործընկերությունում գործընկերները սովորաբար ռազմավարական որոշումներ են կայացնում համատեղ: Ճկունությունը նշանակում է, որ գործընկերները կարող են արագ հարմարվել շուկայի փոփոխվող պայմաններին, քննարկել տարբերակները և որոշումներ կայացնել՝ հաշվի առնելով բոլոր մասնակիցների կարծիքը:
  • Ֆինանսական ճկունությունԿախված գործընկերության կառուցվածքից, գործընկերները կարող են կատարել տարբեր ֆինանսական ներդրումներ՝ ապահովելով ճկունություն բիզնեսի ֆինանսական կարիքները բավարարելու հարցում: Օրինակ, մեկ գործընկեր կարող է նպաստել կապիտալ, իսկ մյուսը կարող է նպաստել ինտելեկտուալ ռեսուրսներին կամ աշխատուժին:
  • Արագ արձագանք փոփոխություններինԳործընկերությունները կարող են ավելի ճկուն լինել, քան խոշոր կորպորացիաները՝ թույլ տալով նրանց ավելի արագ արձագանքել արտաքին միջավայրի փոփոխություններին, ինչպիսիք են օրենսդրության փոփոխությունները, տեխնոլոգիական նորարարությունները կամ սպառողների նախասիրությունների փոփոխությունները:
  • Աջակցություն և խորհրդատվությունԳործընկերները կարող են տրամադրել փոխադարձ աջակցություն և խորհրդատվություն, ինչը մեծացնում է բիզնեսի ճկունությունը: Գործընկերների միջև փորձի, գիտելիքների և գաղափարների փոխանակումն օգնում է ավելի արագ լուծել խնդիրները և զարգացնել բիզնեսը:

#9 Գործընկերություն բիզնեսում: Ազնվություն.

Մեկ այլ կարևոր հատկանիշ, ինչպիսին վստահությունն է, որը չի կարող պարտադրվել օրենքով, ազնվությունն է: Կարևոր է, որ բոլոր բիզնես գործընկերները միմյանց հետ մնան լիովին ազնիվ:

Բիզնեսի կյանքի տեւողությունը երկար է դառնում, եթե գործարար գործընկերները լիովին ազնիվ են միմյանց հետ եւ լիովին ազնվորեն կիսում են շահույթը, կորուստները եւ պարտականությունները:

#10 Հարկ.

Գործարար գործընկերության հարկումը կախված է դրա իրավական ձևից և այն երկրի օրենքներից, որտեղ այն գործում է: Ահա ընդհանուր հարկային սկզբունքները որոշ տեսակի գործընկերությունների համար.

  • Բիզնես գործընկերություն. Ընդհանուր գործընկերություն.

Ընդհանուր գործընկերությունները հիմնականում չեն հարկվում հենց գործընկերների մակարդակով: Փոխարենը, գործընկերության շահույթն ու վնասը բաշխվում է գործընկերների միջև՝ բիզնեսում նրանց բաժնետոմսերի համամասնությամբ, և այդ հասույթը այնուհետև հարկվում է յուրաքանչյուր գործընկերոջ եկամտահարկին՝ որպես անձնական եկամուտ:

  • Սահմանափակ գործընկերություն.

Սահմանափակ ընկերակցությունում սահմանափակ գործընկերները (նրանք, ովքեր ունեն սահմանափակ պատասխանատվությամբ) սովորաբար հարկվում են նույնքան, ինչ ընդհանուր ընկերակցության գործընկերները: Ընդհանուր գործընկերները (անսահմանափակ պատասխանատվությամբ) նույնպես հարկվում են շահույթի իրենց մասնաբաժնի վրա:

  • Բիզնես գործընկերություն. Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն.

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերակցությունները հիմնականում հետևում են սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններին կամ ընդհանուր ընկերակցության կանոններին՝ կախված կոնկրետ կառուցվածքից և օրենսդրությունից:

  • Franchise Partnership.

Ֆրանչայզինգի դեպքում յուրաքանչյուր ֆրանչայզեր սովորաբար հարկվում է իր բիզնեսից ստացած շահույթից՝ համաձայն տեղական հարկային օրենքների:

Բիզնես գործընկերությունները կարող են նաև օգտվել տարբեր հարկային նվազեցումներից և արտոնություններից, որոնք նախատեսված են իրենց երկրի օրենքներով` հարկումը օպտիմալացնելու համար: Այնուամենայնիվ, գործընկերության հարկային նպատակների համար կարևոր է հաշվի առնել հատուկ պահանջներն ու սահմանափակումները, որոնք կարող են տարբեր լինել՝ կախված բիզնեսի վայրից և իրավասությունից: Խորհուրդ է տրվում խորհրդակցել պրոֆեսիոնալ հարկային խորհրդատուի հետ կամ հաշվապահապահովել հարկային պարտավորությունների ճիշտ կատարումը.

ՀՏՀ. Բիզնես գործընկերություն.

  1. Ի՞նչ է բիզնես գործընկերությունը:

    • Բիզնես գործընկերությունը երկու կամ ավելի անհատների կամ ընկերությունների միջև կնքված համաձայնագիր է համատեղ բիզնես վարելու համար:
  2. Որո՞նք են բիզնես գործընկերության տեսակները:

    • Գոյություն ունեն գործընկերության մի քանի տեսակներ, այդ թվում՝ լիակատար գործընկերություն, սահմանափակ գործընկերություն, սահմանափակ գործընկերություն, ֆրանչայզային գործընկերություն և այլն:
  3. Որո՞նք են բիզնեսում գործընկերության առավելությունները:

    • Գործընկերության առավելությունները ներառում են ռիսկերի և պատասխանատվության փոխանակում, գիտելիքների և ռեսուրսների փոխանակում, ֆինանսական բեռի փոխանակում, համատեղ որոշումների կայացում և այլն:
  4. Որո՞նք են բիզնեսում գործընկերության թերությունները:

    • Գործընկերության թերությունները կարող են ներառել գործընկերների միջև հնարավոր կոնֆլիկտները, որոշումների կայացման սահմանափակումները, շահույթը կիսելու անհրաժեշտությունը և հնարավոր տարաձայնությունները: կառավարում և ռազմավարություններ։
  5. Ինչպե՞ս ձևավորել բիզնես գործընկերություն:

    • Բիզնեսում գործընկերություն ստեղծելու համար սովորաբար անհրաժեշտ է գործընկերության պայմանագիր կնքել, որը կսահմանի յուրաքանչյուր գործընկերոջ իրավունքները, պարտականությունները և բաժնետոմսերը, ինչպես նաև համագործակցության այլ կարևոր պայմաններ:
  6. Որո՞նք են բիզնես գործընկերության հարկային պարտավորությունները:

    • Գործընկերության հարկումը կախված է դրա կառուցվածքից և իրավասությունից: Ընդհանուր առմամբ, գործընկերության շահույթներն ու վնասները բաշխվում են գործընկերների միջև և հարկվում են գործընկերների մակարդակով որպես անձնական եկամուտ:
  7. Որո՞նք են այն հիմնական կետերը, որոնք պետք է հաշվի առնել բիզնես գործընկերությունը կառավարելիս:

    • Կարևոր է բաց հաղորդակցության ապահովումը, դերերի և պարտականությունների հստակ սահմանումը, յուրաքանչյուր գործընկերոջ կարծիքի հարգումը և հակամարտությունների լուծման արդյունավետ մեխանիզմների մշակումը: