Intrinsesch Motivatioun. Wat ass intrinsesch Motivatioun?

Intrinsesch Motivatioun implizéiert eppes ze maachen wat Dir wëllt erfollegräich sinn, just fir déi grouss Freed an Opreegung déi Dir kritt andeems Dir drun schafft. Wann eng Persoun intern zefridden ass, wann hien oder hatt de Problem iwwerwannt, deen mat der bestëmmter Aufgab ass, déi hien oder hatt ausféiert, ass dat d'Essenz vun der intrinsescher Motivatioun.

Wann Dir gebierteg Genoss a Gléck kritt wéinst eppes, a fir dëst verlaangt Dir keng Trophä, Präisser oder extern Belounungen. Dës Zort vu Motivatioun gëtt als Intrinsesch Motivatioun verstanen.

D'Leit gi gebuer mat intrinsescher Motivatioun, Selbstschätzung, Dignitéit, Virwëtzegkeet fir ze léieren, Freed beim Léieren. seet de W. Edwards Deming, amerikaneschen Ingenieur, Statistiker, Professer, Auteur, Dozent a Managementberoder.

Dëst ass och absolut wouer, well mir all gär Aktivitéiten maachen, iwwer déi mir passionéiert sinn, sief et e Spill ze spillen, e Film ze kucken, e Buch ze liesen, e Gaart ze planzen, eng Geschicht ze schreiwen, de Sonnenopgang oder Sonnenënnergang ze genéissen an sou weider. - An all dës Faktore spillen eng entscheedend Roll fir Iech am Wesentlechen ze motivéieren.

Aféierung. Intrinsesch Motivatioun

Intrinsesch Motivatioun gouf als den effektivste Wee gelueft fir Iech selwer psychologesch ze motivéieren fir Är Grenzen ze drécken an eppes z'erreechen.

Et ass d'Motivatioun eppes ze maachen ouni den Ureiz fir extern Belounungen ze kréien.

An der nächster Rubrik wäerte mir kuerz iwwer déi zwou Zorte vu Motivatioun léieren, well dëst hëlleft Iech ze definéieren wat intrinsesch Motivatioun bedeit a wéi et gutt ass fir eng bestëmmte Persoun déi ënner Mangel u Motivatioun op eng méi kloer Manéier leid. Also loosst eis elo d'Zorte vu Motivatioun kucken

Wat ass Roserei Gestioun a wéi een et verwalten?

Ënnerscheed tëscht intrinsescher an extrinsescher Motivatioun

 

No der Mainstream Psychologie ginn et zwou Zorte vu Motivatioun, déi als separat Drive handelen fir gutt ze leeschten, Hindernisser ze iwwerwannen, an Erfolleg an all zougewisen Aufgab oder all aner Gebitt op deem se schaffen. Dëst sinn déi folgend:

• Intrinsesch Motivatioun: Intrinsesch Motivatioun bezitt sech op den Drive dee vu bannen kënnt. Et ass déi bannenzeg Inspiratioun déi Iech motivéiert fir haart ze schaffen an z'erreechen wat Dir wëllt. Den Endpunkt ass ëmmer bannenzeg Zefriddenheet an ass net ofhängeg vun externen Ureiz oder Belounungen.
• Extern Motivatioun. Kloer ass dëst de genaue Géigendeel vun der intrinsescher Motivatioun. Extrinsesch Motivatioun gëtt allgemeng duerch all externen Ureiz ënnerdréckt, sou wéi Belounungen ze kréien oder inévitabel Strof ze vermeiden.

Wësse vun all d'Motivatioune, loosst eis ufänken intrinsesch Motivatioune ze entdecken.

Niddereg Selbstschätzung - Bedeitung, Ursaachen a Verbesserung

Wat ass intrinsesch Motivatioun?

 

Fir ze verstoen wat intrinsesch Motivatioun ass, loosst eis et opbriechen a verstoen wat d'Wuert Intrinsic tatsächlech bedeit.

Intrinsesch bezitt sech op eppes intern oder intern.

Et ass kloer datt intrinsesch Motivatioun op Motivatioun bezitt déi vu bannen kënnt an net vun externen Faktoren.

Dës Motivatioun staamt vun der Zefriddenheet, déi eng Persoun erliewt andeems se eng bestëmmten Aufgab ofgeschloss hunn an d'Hindernisser, déi domat verbonne sinn, iwwerwannen.

Dëst gëtt gemaach net wéinst der Erwaardung eng extern Belounung ze kréien, mee wéinst engem déif verwuerzelten Interessi un där bestëmmter Aufgab oder Aufgab. Motivatioun

Beispiller. Intrinsesch Motivatioun

Loosst eis eng typesch Situatioun kucken: d'Motivatioun vum Student fir ze studéieren.

Wann e Student haart schafft a säi Fach gutt aus Interessi a Leidenschaft studéiert, déi hien oder hatt ënnerhält, ass dat intrinsesch Motivatioun. Wann e Student awer haart schafft fir eng Strof ze vermeiden oder als Versuch fir seng Elteren ze favoriséieren, gëtt et automatesch eng extrinsesch Motivatioun.

Aner Situatioune vun der intrinsescher Motivatioun enthalen:

• Bedeelegt un all ausserschouleschen Aktivitéiten, well een en déiwen Intérêt dran behält a gutt wëll einfach aus purer Leidenschaft an net aus enger onnéideger Zwang.
• En anert Thema studéieren well eng Fro stellen eng intern Virwëtz erwächt déi direkt Zefriddenheet verlaangt.
• Verbréngt Zäit mat engem deem seng Firma Dir wierklech genéisst, net nëmme wéinst engem sozialen Zwang.
• Maacht Übungen ausserhalb vun Ärem Kierper fir Iech selwer fit ze halen a sech gutt ze fillen an net ënner Drock ze fillen fir Gewiicht ze verléieren an Äert Bild virun de Leit ze verbesseren.
• Sidd verantwortlech an all Team Effort fir d'Opreegung ze fillen all Erausfuerderung ze iwwerwannen, anstatt besser Unerkennung ënnert Äre Kollegen oder all inévitabel Promotioun ze erwaarden

Faktoren déi intrinsesch Motivatioun ënnersträichen.  

All Persoun ass individuell, an hir Leidenschaft, Interesse an Opmierksamkeet fir si ass net ongewéinlech.
Wärend e puer Inspiratioun fannen fir sech selwer weider ze drécken an eppes z'erreechen ouni offensichtlech Virdeeler oder Belounung ze erwaarden, op der anerer Säit, sinn e puer gedriwwen a schaffen haart fir een ze berouegen, hir Genehmegung ze kréien oder fir all zousätzlech extern Unerkennung an Auszeechnunge.

Béid hunn hir Effektivitéit, ofhängeg vum Individuum wéi och vun der Aufgab op der Hand.

Wéi och ëmmer, Fuerschung an extensiv Studien hu gewisen datt mat korrekten Tester bewisen gouf datt extrinsesch Motivatioun selten benotzt soll ginn well Fäll vu Zwang a Bestiechung fir eng bestëmmten Aufgab z'erreechen an e puer Fäll involvéiert sinn. Motivatioun

Extrinsesch Belounungen kënnen intrinsesch Motivatiounswäerter ënnergruewen, wat schlussendlech zu enger Onméiglechkeet féiere kann den Drive ze fannen fir eppes z'erreechen.

intrinsesch Motivatioun

Zousätzlech, eng Saach déi berücksichtegt muss ginn ass datt d'Wiederholung vun der extrinsescher Motivatioun zu engem Verloscht vun der Zefriddenheet resultéiere kann, déi duerch intrinsesch Motivatioun erreecht ka ginn, an doduerch säi Wäert ënnergruewen. A verschiddene Fäll gëtt ugeholl datt d'Benotzung vun der extrinsescher Motivatioun och zu enger Iwwerschätzung vun enger bestëmmter Erreeche féieren kann. Intrinsesch Motivatioun

Dësen Iwwergerechtungseffekt verursaacht duerch extrinsesch Motivatioun huet e ganzt Fuerschungsberäich ausgeléist. Et konzentréiert sech op Individuen an hire Wonsch hiert vollt Potenzial z'erreechen.
Schlussendlech setzen d'Leit Ziler duerch vill Experten an der Psychologie déi d'Tatsaach deelen datt extrinsesch Belounungen e positiven oder negativen Impakt op intrinsesch Motivatioun hunn.
Déi rezent Fuerschung huet d'Liicht op d'Tatsaach beliicht datt fréi Notzung vun extrinsesche Belounungen d'Fäegkeet verbesseren fir vill gewënschte intrinsesch Motivatioun ze fannen.

Fuerschung huet wäit gewisen wéi den Timing vun extrinsesche Belounungen d'Fäegkeet beaflosst fir intrinsesch Motivatioun ze fannen. Et gouf studéiert a fonnt datt e Bonus fir eng Aufgab an den entstanen Etappe méi gënschteg ass wéi op datselwecht ze waarden fir ofgeschloss ze ginn. Motivatioun

Dëst schaaft e verstäerkte Gefill vu Leeschtung a Freed an Iech selwer. E Bonus fréi ze kréien huet säi Fuert an d'Persistenz an enger spezifescher Aufgab erhéicht, déi weidergaang ass och nodeems den externen Skript oder d'Belounung aus dem Skript geläscht gouf.

Wann Dir déi uewe genannte Faktoren berücksichtegt, wäerte mir op déi vill Virdeeler vun der intrinsescher Motivatioun fir een fokusséieren. Dës Faktoren enthalen
1. Virwëtz. Motivatioun

Zefriddestellend Virwëtz motivéiert eis déi vill Méiglechkeeten ze entdecken déi mat enger bestëmmter Aarbecht kommen an iwwer si léieren einfach fir Genoss beim Léieren a Meeschter ze erreechen.

2. Problem

Ziler a kuerz Ziler setzen hëllefen eis am Beschten ze schaffen fir dës sënnvoll Ziler z'erreechen.

3. Kontroll. Intrinsesch Motivatioun

Dëst staamt aus eisem banneschten Wonsch fir méiglech Resultater ze kontrolléieren an eis selwer am Chauffer ze setzen wann et drëm geet Entscheedungen ze treffen déi d'Resultat beaflossen.

4. Unerkennung

Mir behalen en gebiertege Wonsch geschätzt ze ginn an e Gefill vun Zefriddenheet ze fillen wann eis Efforten déi gewënscht Opmierksamkeet an Unerkennung vun aneren kréien.

5. Zesummenaarbecht

Zesummenaarbecht mat aneren dréit e Gefill vun engem seng Kollegen oder Team ze gehéieren. Eng Persoun fillt sech ganz erfëllt wann hien aneren hëlleft a schafft zesummen fir e gemeinsamt Zil z'erreechen.
6. Concours. Intrinsesch Motivatioun
Kompetitiv ze fillen schaaft eng Erausfuerderung fir eng a vergréissert d'Validitéit an d'Validitéit vun deem wat mir gutt maachen an eppes erreechen.

7. Fantasie

D'Basisdefinitioun vu Fantasie beinhalt d'Realiséierung vu mentalen oder virtuelle Biller fir d'Verhalen vun enger Persoun vis-à-vis vun enger bestëmmter Aarbecht oder Aufgab ze stimuléieren. Ee richtegt Beispill vun dësem Szenario ass e virtuellt Spill dat erfuerdert datt Dir eng Fro beäntwert oder e spezifesche Problem léist an Hindernisser iwwerwanne fir op den nächsten Niveau ze kommen. E puer Motivatiounsapps huelen eng ähnlech Approche fir e Gefill vu Erreeche z'erreechen.

Nodeems Dir déi verschidde Faktoren duerchgaang ass, déi intrinsesch Motivatioun beaflossen, loosst eis elo Tipps kucken, déi Iech hëllefen, intrinsesch Motivatioun ze üben.

Tipps fir Praxis. Intrinsesch Motivatioun

 

Drënner sinn e puer Saachen déi Dir maache kënnt fir Iech ze hëllefen intrinsesch Motivatioun besser ze üben:

1. Fannt Weeër fir Interessi an Interesse an Ärer Aarbecht ze fannen. Fannt Weeër fir Är Aarbecht méi lëschteg an interessant ze maachen.
2. Sich no Weeër fir Är Aarbecht méi interessant an engagéierend ze maachen, wat hëllefe wäert bäidroen fir d'Aarbecht déi Dir maacht.
3. Fuerder Iech selwer andeems Dir Ziler setzt, egal ob kleng oder Zäitopwendeg, wat hëlleft Äert Gefill vun der Erreeche ze erhéijen nodeems Dir dës spezifesch Aufgab oder Aufgab fäerdeg gemaach hutt.
4. Fannt Gléck andeems een an schwieregen Zäiten hëlleft. Dëst wäert Iech net nëmme méi accessibel fir Är Aarbechtskollegen maachen, awer och Är Moral mat Sprangen a Grenzen stäerken.
5. Fannt eraus wat Dir gär maacht, oder gitt Är Leidenschaft op a loosst wat Iech am mannsten interesséiert. Dëst hëlleft Iech Är Prioritéite setzen an Är Effizienz an enger spezifescher Aarbecht verbesseren.
6. Focus op d'Participatioun an d'Vertrauen vun Äre Fäegkeeten anstatt Iech selwer ze forcéieren ze gewannen wou Dir matmaacht.
7. Ier Dir un enger spezifescher Aufgab oder Aufgab ufänkt ze schaffen, fokusséiert op e fréiert Erënnerungsmuster wou Dir stolz op Iech selwer gefillt hutt nodeems Dir eng spezifesch Aufgab ofgeschloss hutt. Dëst wäert net nëmmen Äre Fokus verbesseren, awer et hëlleft Iech och e festen Fundament ze kreéieren op deem Dir Är Inspiratioun stäerken.

Finale Gedanken iwwer Intrinsesch Motivatioun!

An enger leschter Notiz gleewen mir datt aus dësem Artikel d'Vue vun der intrinsescher Motivatioun a seng Virdeeler kloer ass.

Intrinsesch Motivatioun sollt ëmmer gepriedegt a praktizéiert ginn, sief et am Elterendeel oder all aner Szenario wou Dir d'Verantwortung hutt fir een ze inspiréieren an een ze kréien fir sech selwer ze drécken fir hir eegen Ziler z'erreechen.

Ech hoffen Dir hutt eis déif Analyse genoss vu wat intrinsesch Motivatioun ass an déi verschidde Virdeeler déi domat verbonne sinn. Intrinsesch Motivatioun

Am Fall vun Zweifel iwwer déi richteg Methoden déi intrinsesch Motivatioun an Iech oder Är Aarbechtskräfte kënne kanaliséieren, frot eis gratis an de Kommentarer.

Wéi eng Saache sidd Dir passionéiert iwwer déi Iech inherent motivéieren?

Deelt mat eis déi Aktivitéiten déi Dir gär hutt ouni extern Belounungen fir si ze erwaarden.

 

Typographie ABC

Oft gestallte Froen (FAQ)

• Wat ass intrinsesch Motivatioun?

intrinsesch Motivatioun ass en Drive deen aus internen Iwwerzeegungen, Interessen a Wäerter vun enger Persoun kënnt, anstatt aus externen Ureiz oder Belounungen.

• Wéi intern Motivatioun vun externen z'ënnerscheeden?

Differenzen tëscht intern an extern Motivatioun: Intrinsesch Motivatioun kënnt aus internen Wënsch an Zefriddenheet, während extrinsesch Motivatioun aus externe Faktoren kënnt wéi Belounungen oder Strof vermeiden.

• Firwat ass intrinsesch Motivatioun wichteg?

Et fördert méi déif a méi nohalteg Engagement an Aufgaben, erhéicht d'Zefriddenheet vun der Aarbecht, an encouragéiert Innovatioun an Selbsentwécklung.

• Wéi eng Faktore kënnen intrinsesch Motivatioun ënnerstëtzen?

Faktoren déi intrinsesch Motivatioun ënnerstëtzen: Interessi un der Aktivitéit, e Gefill vu Kontroll, intern Iwwerzeegung an der Wichtegkeet vun der Aufgab, d'Méiglechkeet vu Selbstverwierklechung.

• Wéi intern Motivatioun z'entwéckelen an z'erhalen?

Entwécklung vun intern Motivatioun: Setzt Iech interessant Aufgaben am Zesummenhang mat perséinleche Wäerter, schaaft Konditioune fir Selbstentwécklung, fannt Zefriddenheet am Prozess, an net nëmmen an de Resultater.

• Wat soll ech maachen wann ech niddereg intrinsesch Motivatioun hunn?

Niddereg intrinsesch Motivatioun: identifizéieren Är Wäerter an Interessen, setzen kloer a realistesch Ziler, fannen Weeër fir Aufgaben méi interessant ze maachen.

• Wéi beaflosst intrinsesch Motivatioun berufflech Aktivitéit?

Den Afloss vun der interner Motivatioun op berufflech Aktivitéit: et kann Kreativitéit stimuléieren, Aarbecht Engagement Erhéijung an eng positiv Aarbecht Ëmwelt schafen.

• Wéi eng Strategie sinn effektiv fir intrinsesch Motivatioun an engem Team ze managen?

Gestioun vun intern Motivatioun an engem Team: Bitt Méiglechkeeten fir Selbsentwécklung, erkennt individuell Leeschtungen, encouragéiert d'Kommunikatioun an erstellt en inspiréiert Ëmfeld.

• Wéi ass intrinsesch Motivatioun mat Zilerreechung verbonnen?

D'Verbindung tëscht intern Motivatioun an Zilerreechung: Intrinsesch motivéiert Leit si méi wahrscheinlech hir Ziler z'erreechen well se Zefriddenheet vum Prozess vun der Erreeche selwer erliewen.

• Wéi benotzen ech intrinsesch Motivatioun fir perséinleche Wuesstum?

Mat intrinsescher Motivatioun fir perséinleche Wuesstum: Definéiert Är Ziler am Zesummenhang mat Äre perséinleche Wäerter, erstellt en Aktiounsplang, belount Iech selwer fir Fortschrëtter a léiert nei Fäegkeeten.