Eng Karriär ass e Prozess vun der individueller professioneller Entwécklung a Fortschrëtt am Aarbechtsëmfeld. Et ëmfaasst Fortschrëtter duerch Karriär Fortschrëtter oder Aarbecht Ännerungen fir perséinlech a berufflech Ziler ze erreechen.
Karriären decken verschidden Aspekter vum Liewen vun enger Persoun an decken déi folgend Schlësselaspekter:
- Ausbildung an Ausbildung: Karriär fänkt dacks mat Ausbildung, Training an Training un. Dëst ass eng wichteg Etapp an där eng Persoun déi néideg Fäegkeeten a Wëssen fir de gewielte Beräich kritt.
- Planung: Bestëmmung vu Karriärziler, Interessen an Ambitiounen. Karriärplanung beinhalt d'Wiel vun engem Karriärwee an d'Entwécklung vun enger Strategie fir Är Ziler z'erreechen.
- Entwécklung: Kontinuéierlech Léieren a Fäegkeet Entwécklung fir relevant a kompetitiv um Aarbechtsmaart ze bleiwen. Dëst kann Studien, Coursen, Training a berufflech Selbstverbesserung enthalen.
- Aarbecht Sich: Sich no a fannen eng Aarbechtsplaz déi Karriärziler an Interessen entsprécht.
- Promotioun: Lues an d'Hierarchie eropgoen oder méi héich bezuelte a verantwortlech Positiounen kréien.
- Zefriddenheet: Eng Karriär ass och verbonne mat engem Gefill vun Aarbechtszefriddenheet an der Erreeche vu perséinlechen a beruffleche Ziler.
- Gläichgewiicht: Eng equilibréiert Kombinatioun vu Carrière a perséinleche Liewen.
- Pensioun an Zukunftsplanung: Wéi eng Persoun aus enger aktiver Carrière pensionéiert, ass et wichteg Pläng fir Pensioun a finanziell Sécherheet ze hunn.
Karriären kënnen divers sinn a variéieren jee no Industrie, Beruff, Ziler a Liewenssituatioun. Et ass en dynamesche Prozess deen Effort a Selbstdisziplin erfuerdert, awer och Méiglechkeete fir Erfolleg a Selbstverfügung ubitt.
