Coaching-ul este procesul de însoțire și sprijinire a unui client (coach) în atingerea obiectivelor sale personale sau profesionale. Coaching-ul se bazează pe credința că fiecare persoană are resurse interne și potențial de auto-dezvoltare și auto-realizare. Coaching-ul ajută clientul să-și definească obiectivele, să dezvolte un plan de acțiune și să depășească obstacolele în calea atingerii rezultatelor dorite.
Antrenorul lucrează ca partener și sprijină clientul punând întrebări, ajutând la identificarea nevoilor, valorilor și priorităților acestuia și dezvoltându-i conștientizarea și responsabilitatea pentru acțiunile sale. Coach-ul nu oferă soluții gata făcute sau sfaturi, ci stimulează clientul să se autoanalizeze și să-și caute propriile soluții.
Coaching-ul poate fi utilizat în diferite domenii ale vieții, inclusiv dezvoltarea personală, carieră, de gestionare a timpului, afaceri, relații, sănătate și multe altele. Se poate desfășura individual sau în format de grup, fie online, fie offline.
Coaching-ul este procesul de însoțire și sprijinire a unui client (coach) în atingerea obiectivelor sale personale sau profesionale. Se bazează pe credința că fiecare persoană are resurse interne și potențial de auto-dezvoltare și auto-realizare. Coaching-ul îi ajută pe clienți să-și identifice obiectivele, să dezvolte un plan de acțiune și să depășească barierele din calea atingerii rezultatelor dorite.
Coach-ul lucrează ca partener și sprijină clientul punând întrebări, ajutându-i să-și identifice nevoile, valorile și prioritățile și dezvoltându-i conștientizarea și responsabilitatea pentru acțiunile lor. Coach-ul nu oferă soluții gata făcute sau sfaturi, ci stimulează clientul să se autoanalizeze și să-și caute propriile soluții.
Coaching-ul poate fi folosit într-o varietate de domenii ale vieții, inclusiv dezvoltare personală, carieră, managementul timpului, afaceri, relații, sănătate și multe altele. Coaching-ul se poate face individual sau în grup, fie online, fie offline.
Este important de reținut că coaching-ul este diferit de consiliere sau mentorat. În coaching, se acordă atenție procesului de a ajuta clientul să găsească în mod independent soluții și să își dezvolte potențialul, în timp ce în consiliere și mentorat expertul oferă soluții și îndrumări gata făcute.
