Consiliu de Administrație. Consiliu de administrație

Un consiliu de administrație este un organism de conducere sau un organism consultativ care este numit sau ales pentru a supraveghea și a conduce activitățile unei organizații, instituții sau fundații. Consiliul de administrație este de obicei compus din persoane independente care oferă cunoștințele, experiența și sfatul lor pentru a sprijini și dezvolta organizația sau fundația.

Ce este Consiliul de Administrație?

Definiție: Un consiliu de administrație este definit ca un organism de conducere format din membri numiți sau aleși care au responsabilitatea generală pentru conducerea organizației. Un mandatar administrează o proprietate (numită trust) pe care o organizație le pune deoparte pentru a-i ajuta pe alții. Consiliul de administrație este un grup care oferă cea mai bună guvernanță și planificare strategică.

Consiliul de administrație este format din cinci până la douăzeci de oameni care sunt dedicați și lucrează conștiincios în interesul organizației. El este responsabil în principal de supravegherea intereselor acționarilor și a trustului caritabil, a fundației și în cele din urmă a dotării.

Formarea consiliului de administrație

• Pentru a crea un consiliu de administrație, va trebui să începeți prin a crea un trust, o dotare sau o dotare în conformitate cu legile statului dvs.
• Nu creați niciodată un mandatar consiliu pentru administrarea unei organizații non-profitși, de asemenea, nu creați niciodată un consiliu de administrație pentru a gestiona încrederea și, dacă aveți dificultăți, utilizați sugestiile avocatului.
• Structura consiliului de administrație trebuie să respecte legile, precum și statutul organizației non-profit, statutul organizației, condițiile trustului și alte documente legale.
• De obicei, vă va spune numărul minim de administratori și diferitele poziții din consiliu, cum ar fi președinte, trezorier și secretar, în timp ce statutul și termenii trustului vă vor ghida determina marimea consiliu, numirea membrilor și durata mandatului.

Cum funcționează Consiliul de Administrație?

Administrator consiliul este format din mai multe principale persoane care constituie piloni în managementul organizaţiilor. Aceste persoane au dreptul să nominalizeze sau să aleagă alți membri care să se alăture grupului în funcție de experiența și cunoștințele lor.

Consiliul supraveghează adesea atât administratorii interni, cât și cei externi, cu ajutorul unor profesioniști cu experiență și experiență. Consiliul de administrație este mai funcțional în organizațiile private, cum ar fi universitățile și organizațiile de caritate, băncile de economii mutuale, muzeele de artă și unele organizații.

Acești voluntari lucrează adesea sub forma unor subcomitete pentru a gestiona domeniile țintă în ansamblu. Consiliul de administrație este o organizație privată care asigură cele mai bune interese ale acționarilor.

Membrii care conduc consiliul de administrație participă la dezvoltarea strategiilor în conformitate cu supravegherea afacerii, determină bugetul anual al trezorierului și protejează interesele tuturor părților interesate.

Rolul consiliului de administrație în trusturi caritabile, fundații și dotări

Pentru a înțelege conceptele de consilii de administrație și rolul lor în organizațiile de caritate, fundații și dotări, primul lucru care trebuie recunoscut este rolul trusturilor caritabile.

Un trust caritabil este un document legal creat pentru ca donatorii să semneze activele unui terț cunoscut sub numele de administrator. Fundația caritabilă aduce beneficii oamenilor obișnuiți în multe domenii, cum ar fi educația, sănătatea și multe altele. În plus, oferă donatorilor unele avantaje fiscale, iar donatorul are dreptul de a controla distribuirea activelor.

O fundație caritabilă este o altă extensie a consiliului de administrație, unde donatorul nu este un individ, ca în fundațiile caritabile, ci un grup de donatori care să contribuie. Donatorii unei fundații caritabile au, de asemenea, acces la reduceri de taxe și de muncă atât pentru proiectul sau întreprinderea de caritate, cât și la granturi de caritate pentru alte organizații.

Consiliul de administrație al universităților gestionează dotarea (un portofoliu de active donate care oferă universității venituri din investiții). Funcționează ca organ de conducere al universității.

Scopul principal al administratorilor este să se conecteze cu liderii organizației de caritate. Pentru organizațiile non-profit, administratorii strâng adesea fonduri. Administratorii pot fi plătiți sau neplătiți și se bazează pe loialitatea donatorilor.

Consiliul de administrație este împotrivă. Consiliu de administrație

Acesta a fost întotdeauna un subiect controversat între Consiliul de administrație și Consiliul de administrație. întrucât sunt termeni interschimbabili.

Pe lângă implicarea sa principală în guvernare, consiliul de administrație este implicat cu organizații non-profit, cum ar fi organizațiile de caritate sau spitalele. În schimb, consiliul de administrație participă la corporații private.

O diferență clară între cele două este legile privind trusturile de caritate pentru administratori, care îi țin la un standard fiduciar mai ridicat decât membrii consiliului de administrație.

Indiferent de numele lor, ceea ce diferențiază aceste două consilii este litigiul lor puternic susținut. Un consiliu de administrație este un instrument de guvernanță corporativă care oferă atribuții fiduciare. Acesta arată cele mai eficiente modalități donatorilor sau oamenilor obișnuiți, iar consiliul de administrație îi abordează direct pe acționari ca terț.

Angajații Consiliului de Administrație sunt în primul rând voluntari interesați să ajute corporația non-profit. Nu în ultimul rând, Consiliul de Administrație păstrează proprietatea parțială a companiei, în timp ce membrii Consiliului de Administrație cred pur și simplu în a face ceea ce este corect.

Consiliu de Administratie

Consiliul de administrație este un grup de persoane cu înaltă calificare, care sunt în primul rând responsabil pentru angajarea pentru poziții onorifice, cum ar fi CEO, director executiv și director executiv al companiei.

Acești oameni monitorizează continuu performanța și abilitățile de management ale CEO-ului numiți și pot înlocui CEO-ul dacă este necesar printr-un sistem de vot. Ei își pot asuma responsabilitatea personală pentru acțiunile lor și pentru rezultatele asociate acestora. Principalele responsabilități ale consiliului de administrație sunt următoarele:

• Controlează starea financiară a corporației
• Reprezintă interesele investitorilor companiei
• Pregătește documente de încredere
• Participați la întâlniri cu CEO-ul companiei, investitori și alți profesioniști
• Verifică cu atenție activitatea companiei
• Gestionează activitatea corporativă etică în cadrul companiei

Rezumat rolul consiliului de directori implică legături cu organizații comerciale/non-profit atât publice, cât și private. Una dintre responsabilitățile principale ale acestui grup este de a recruta și reține potențiali directori executivi și alte persoane calificate și de a înlătura directorii cu performanțe slabe. Consiliu de Administrație

Asemănări între Consiliul de administrație și Consiliul de administrație

Consiliul de administrație și consiliul de administrație au întotdeauna mai multe roluri desemnate în organizații, iar unele dintre aceste roluri desemnate sunt similare. Acești doi termeni funcționează simultan și ambii servesc ca consilieri pentru companie. Mai mult, sunt dispuși să se ocupe de situația financiară și documentația organizațiilor, iar domeniul lor de activitate este standardele etice. Principalele asemănări dintre aceste două grupuri sunt enumerate mai jos:

1. Dimensiunea. Consiliu de Administrație

Aceste grupuri pot include de la trei până la treizeci de specialiști, iar dimensiunea fiecărui grup este aceeași. În funcție de tipul și dimensiunea organizației, numărul de membri este determinat și atribuit corespunzător.

2. Abordarea publicului

Atât Consiliul de Administrație, cât și Directorii caută contribuții publice pentru a intra în legătură cu donatorii și investitorii. Aceste activități ajută aceste grupuri să observe reacția societății și să lucreze în consecință pentru a stabili o relație puternică cu oamenii de rând.

Posturi alocate

Consiliul de Administrație are puterea de a alege sau de a numi profesioniști dintre membrii săi existenți pentru a servi în Consiliul de Administrație. De asemenea, Consiliul de Administrație numește adesea membrii grupului sau votează un nou membru.

4. Responsabilități. Consiliu de Administrație

Administratorii și directorii sunt întotdeauna supuși legilor statului și au îndatoriri și responsabilități speciale față de corporațiile cu scop și non-profit. Responsabilitățile administratorilor includ înregistrarea veniturilor și cheltuielilor, distribuirea fondurilor către beneficiarii corespunzători și plata impozitelor pe orice venit.