Kolektivizem. Kaj je to in kako vpliva na vedenje

Kolektivizem je sociokulturno in politično načelo, ki loči skupino, kolektiv ali družbo kot osnovno enoto družbene organizacije. Poudarja pomen interesov kolektiva pred interesi posameznikov. V kontekstu kolektivizma imajo skupinski cilji, dobro počutje skupnosti in sodelovanje prednost pred individualno svobodo in dosežki.

Nanaša se na kulturo, družbo ali gospodarstvo, ki ceni skupino in kjer je nagnjenje bolj povezano s skupino kot z interesi posameznika. Izraz kolektivizem označuje skupinsko zvestobo in identiteto. Prepričan je, da individualne potrebe in interesi zbledijo v primerjavi s skupinskimi cilji in skupnim odločanjem.

V ekonomiji daje kolektivizem svoj poudarek sistemu, kjer so skupine, država ali vlada, zadolžene za distribucijo blaga in storitev. Proizvodna sredstva v tem ekonomskem sistemu so v lasti skupine in ne posameznikov. Eden od izrazitih primerov kolektivističnega gospodarskega sistema je socialistično gospodarstvo, v katerem so proizvodna sredstva v kolektivni lasti oz. delovna sila, ali države. Njihovo breme ni ustvarjanje dobička za individualno rast, temveč služenje interesom družbe kot celote. V politiki lahko vidite sklicevanje na kolektivizem v sistemu, kjer breme odgovornosti nosi predstavniška demokracija. Državljani glasujejo za vodjo in ko je štetje opravljeno, se pričakuje, da bodo vsi sprejeli tistega z največ glasovi, tudi če ni bil vaša prvotna prednostna izbira. Govorimo o kolektivni izbiri, ne o osebni navezanosti. Z zornih kotov kulture, kolektivistična kultura pomeni prelaganje bremen družine in družbe na posameznike. Daje prednost skupnim vrednotam in ciljem pred individualističnimi preferencami.

 

Značilnosti kolektivistične kulture. Kaj je kolektivizem?

Teorija za kolektivistično kulturo govori o prilagajanju skupini, obnašanju na način, ki spodbuja skupinsko solidarnost, odnose z drugimi člani skupine, medsebojno povezanost med različnimi ljudmi v skupini in iskanje identitete s tem, da ste del skupine. Države, ki podpirajo kolektivistične kulture, so Indija, Kitajska, Japonska, Indonezija, Brazilija, Koreja itd.

Glavne značilnosti kolektivizma vključujejo:

1. Usmerjenost skupnosti: V kolektivističnih družbah je poudarek na delovanju v interesu skupine ali skupnosti, v nasprotju z individualnimi interesi.
2. Močna struktura: Organizacije in družbene strukture v kolektivističnih sistemih so praviloma podrejene interesom kolektiva. To je lahko v obliki močne vladne ureditve, družbenega nadzora ali družbenih norm, ki se osredotočajo na kolektivne vrednote.
3. Skrb za družbo: Kolektivizem pomeni odgovornost za dobrobit družbe kot celote. To lahko vključuje skrb za revne, podporo izobraževanju in zdravstvu ter druge javne in socialne programe.
4. Povezave v družini in skupnosti: Družina in skupnost igrata pomembno vlogo v kolektivističnih družbah. Ljudje lahko čutijo močno povezanost z družino, prijatelji in skupnostjo ter jih imajo za podporo in del svoje identitete.
5. Pomanjkanje močne konkurence: V kolektivističnih družbah je lahko tekmovalnost med posamezniki manj izrazita kot v individualističnih družbah. Namesto tega je poudarek na sodelovanju in medsebojni pomoči.
6. Skupinske rešitve: Odločanje se lahko izvaja kot skupina, pri čemer je pomembno upoštevanje družbenih norm in pričakovanj.

Kolektivizem in individualizem predstavljata dva nasprotna pola v spektru družbenih in kulturnih vrednot. Nekatere države in kulture so morda bolj kolektivistične, medtem ko so druge bolj individualistične.

Vpliv kolektivizma na vedenje. Kaj je kolektivizem?

Dokazano je, da kulturne razlike vplivajo na številne vidike človeškega vedenja, tako neposredno kot posredno. Nekaj ​​najpomembnejših je opisanih spodaj:

1. Odnosi. Kaj je kolektivizem?

Kolektivistična kultura naj bi bila povezana z nizko stopnjo mobilnosti v odnosih. Izraz "relacijska mobilnost" se uporablja za opis števila priložnosti in možnosti, ki jih ima oseba, ki pripada družbi, da oblikuje vzdržljiv odnos z nekom po svoji izbiri in preferencah. Nizka gibljivost v zvezi kaže, da je zveza dolgotrajna, močna in stabilna. Oblikuje jih več dejavnikov, kot so demografija in družina, ne pa osebna izbira. Dejstvo je, da postane težko oblikovati in razvijati odnose, zlasti z novimi ljudmi v kolektivistični kulturi. To je zato, ker je možnost srečanja z ljudmi veliko manjša in se zdi, da tujci v kulturi pogosto ostanejo tujci.

V kolektivistični kulturi ljudje prevzemajo odgovornost za ohranjanje harmoničnih odnosov, v katerih je povezanost močna in intimna.

2. Samozaznavanje. Kaj je kolektivizem?

Samopodoba je posameznikovo dojemanje edinstvenih sposobnosti, lastnosti in vedenja osebe. Kultura neposredno vpliva na človekovo vedenje in tudi na njegovo samospoštovanje. V kolektivistični kulturi je vedenje posameznika pristransko do blaginje družine, skupine ali skupnosti in posameznik se bo opisal kot dobrega prijatelja, brata, sina in človeka. Če bi šlo za individualistično kulturo, bi bilo njegovo dojemanje zelo drugačno. Potem bi se opisal posamično, kot da sem pameten človek; Sem odličen športnik itd.

3. Skladnost

Izraz skladnost se nanaša na spreminjanje človeškega vedenja, da se prilega nekomu ali skupini. Včasih to vključuje strinjanje z večino skupine, tako da vsi verjamejo, da se obnašate normalno, ker je to pričakovan vzorec obnašanja. Kulturne razlike igrajo pomembno vlogo pri vplivu na vedenje ljudi. Če pripadate kulturi, ki spodbuja kolektivistično družbo, bo vaše vedenje spodbujalo blaginjo skupine tudi na račun osebnih želja. V nasprotnem primeru bo vedenje pokazalo individualne preference brez upoštevanja dobrega počutja ali nagnjenj drugih.

4. Socialna podpora. Kaj je kolektivizem?

V kolektivistični kulturi ljudje iščejo skrito družbeno podporo. Poskušajo preživeti čas z ljudmi, za katere menijo, da jih podpirajo, čeprav niso del njihove ožje skupine ali družine. Za to vedenje obstaja razlog. V času stresa ali stresa se ljudje neradi pogovarjajo o težavah z bližnjimi, ker jih ne želijo prizadeti in tudi zato, ker se bojijo negativnih posledic na odnos.

5. Socialna anksioznost

V kolektivistični kulturi so ljudje pripravljeni sprejeti vedenje, ki ga dojemajo kot družbeno zadržano ali zadržano. Doživljajo hudo socialno anksioznost, kar izvira iz njihove težnje, da ugajajo drugim, ne pa sebi.

Zaključek. Kaj je kolektivizem?

Razumevanje kolektivistične kulture lahko pomaga razumeti, zakaj so nekateri ljudje srečni v množici in zakaj nekateri svojega vedenja ne morejo prilagoditi vedenju skupine. Vse se nanaša na pravice, interese in preference kolektivne skupine in nima nobene zveze s posameznikovimi nagnjenji.