Mütevelli Heyeti. Yönetim Kurulu

Mütevelli heyeti, bir kuruluş, kurum veya vakfın faaliyetlerini denetlemek ve yönlendirmek üzere atanan veya seçilen yönetim organı veya danışma organıdır. Mütevelli heyeti genellikle kuruluşu veya vakfı desteklemek ve geliştirmek için bilgi, deneyim ve tavsiyelerini sunan bağımsız kişilerden oluşur.

Mütevelli Heyeti nedir?

tanım: Mütevelli heyeti, kuruluşun yönetiminden genel sorumluluğa sahip olan atanmış veya seçilmiş üyelerden oluşan bir yönetim organı olarak tanımlanır. Mütevelli, bir kuruluşun başkalarına yardım etmek için ayırdığı bazı mülkleri (güven adı verilen) yönetir. Mütevelli Heyeti, en iyi yönetişimi ve stratejik planlamayı sağlayan bir gruptur.

Mütevelli Heyeti, kurumun çıkarları doğrultusunda kendini adamış ve titizlikle çalışan beş ila yirmi kişiden oluşur. Esas olarak hissedarların, hayırsever vakfın, vakfın ve son olarak vakfın çıkarlarını denetlemekten sorumludur.

Mütevelli heyetinin oluşumu

• Bir mütevelli heyeti oluşturmak için eyaletinizin yasalarına uygun olarak bir vakıf, bağış veya vakıf oluşturarak başlamanız gerekecektir.
• Asla bir mütevelli oluşturmayın kar amacı gütmeyen bir kuruluşu yönetme kuruluve ayrıca güveni yönetmek için asla bir yönetim kurulu oluşturmayın ve herhangi bir zorlukla karşılaşırsanız, avukatın önerileri.
• Mütevelli heyetinin yapısının kanunların yanı sıra kar amacı gütmeyen kuruluşun tüzüğüne, kuruluşun tüzüğüne, vakıf şartlarına ve diğer yasal belgelere uygun olması gerekir.
• Tipik olarak size minimum mütevelli sayısını ve yönetim kurulundaki başkan, sayman ve sekreter gibi çeşitli pozisyonları söylerken, vakfın tüzüğü ve şartları da size rehberlik edecektir. boyutu belirlemek yönetim kurulu, üyelerin atanması ve görev süresinin uzunluğu.

Mütevelli Heyeti nasıl çalışıyor?

mütevelli heyeti konsey birkaç ana üyeden oluşur Organizasyonların yönetiminde temel direk olan kişiler. Bu kişiler, tecrübe ve bilgilerine göre gruba katılacak diğer üyeleri aday gösterme veya seçme hakkına sahiptir.

Kurul genellikle deneyimli ve deneyimli profesyonellerin yardımıyla hem iç hem de dış mütevelli heyetini denetler. Mütevelli heyeti, üniversiteler ve hayır kurumları, yatırım tasarruf bankaları, sanat müzeleri ve bazı kuruluşlar gibi özel kuruluşlarda daha işlevseldir.

Bu gönüllüler genellikle hedef alanları bir bütün olarak yönetmek için alt komiteler şeklinde çalışırlar. Mütevelli Heyeti, hissedarların çıkarlarını en iyi şekilde gözeten özel bir kuruluştur.

Mütevelli heyetine liderlik eden üyeler, işin gözetimi doğrultusunda stratejiler geliştirilmesine katılır, saymanın yıllık bütçesini belirler ve tüm paydaşların çıkarlarını korur.

Hayırsever vakıflar, vakıflar ve bağışlarda mütevelli heyetinin rolü

Mütevelli heyeti kavramlarını ve bunların hayır kurumları, vakıflar ve bağışlardaki rollerini anlamak için tanınması gereken ilk şey, hayır vakıflarının rolüdür.

Hayırseverlik vakfı, bağışçıların mütevelli olarak bilinen üçüncü bir tarafın varlıklarını imzalamaları için oluşturulan yasal bir belgedir. Hayırsever vakıf, eğitim, sağlık ve daha pek çok alanda sıradan insanlara fayda sağlıyor. Ayrıca bağışçılara bazı vergi avantajları da sunuyor ve bağışçının varlıkların dağıtımını kontrol etme hakkı var.

Yardım vakfı, bağışçının hayır vakıflarında olduğu gibi bireysel değil, katkıda bulunacak bağışçılardan oluşan bir grup olduğu mütevelli heyetinin bir başka uzantısıdır. Bir hayır kurumuna bağış yapanlar, hem hayır projesi veya girişimi için vergi ve iş indirimlerinden hem de diğer kuruluşlar için hayırseverlik bağışlarından yararlanabilirler.

Üniversitelerdeki mütevelli heyeti, bağışları (üniversiteye yatırım geliri sunan, bağışlanan varlıklardan oluşan bir portföy) yönetir. Üniversitenin yönetim organı olarak görev yapar.

Mütevelli heyetinin asıl amacı hayır kurumunun liderleriyle bağlantı kurmaktır. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar için mütevelli heyeti genellikle fon toplar. Mütevelli heyeti ücretli veya ücretsiz olabilir ve bağışçıların sadakatine dayanır.

Mütevelli Heyeti buna karşı çıkıyor. Yönetim Kurulu

Bu, Mütevelli Heyet ile Yönetim Kurulu arasında her zaman tartışmalı bir konu olmuştur. çünkü bunlar değiştirilebilir terimlerdir.

Yönetimdeki birincil katılımına ek olarak, mütevelli heyeti hayır kurumları veya hastaneler gibi kar amacı gütmeyen kuruluşlarla da ilgilenmektedir. Bunun aksine, yönetim kurulu özel şirketlere katılmaktadır.

İkisi arasındaki belirgin farklardan biri, mütevelli heyetine yönetim kurulu üyelerinden daha yüksek bir güven standardı uygulayan hayırseverlik güveni kanunlarıdır.

İsimleri ne olursa olsun, bu kurulların her ikisini de birbirinden ayıran şey, güçlü bir şekilde desteklenen davalarıdır. Mütevelli heyeti, vekalet görevleri sunan bir kurumsal yönetim aracıdır. Bağışçılara veya sıradan insanlara en etkili yolları gösterir ve yönetim kurulu, hissedarlara üçüncü bir taraf gibi doğrudan yaklaşır.

Mütevelli Heyeti çalışanları öncelikle kar amacı gütmeyen kuruluşa yardım etmekle ilgilenen gönüllülerden oluşmaktadır. Son olarak, Yönetim Kurulu şirketin kısmi mülkiyetini elinde tutarken, Mütevelli Heyeti üyeleri sadece doğru olanı yapmaya inanıyor.

Yönetim Kurulu Üyeleri

Yönetim kurulu, CEO, icra direktörlüğü ve şirket yöneticiliği gibi fahri pozisyonlara personel alımından öncelikli olarak sorumlu olan yüksek vasıflı kişilerden oluşan bir gruptur.

Bu kişiler, atanan CEO'ların performansını ve yönetim becerilerini sürekli olarak izliyor ve gerekirse oylama sistemi aracılığıyla CEO'yu değiştirebiliyor. Eylemlerinin ve bunlarla ilişkili sonuçların kişisel sorumluluğunu üstlenebilirler. Yönetim kurulunun başlıca sorumlulukları şunlardır:

• Şirketin mali durumunu kontrol eder
• Şirketin yatırımcılarının çıkarlarını temsil eder
• Güven belgelerini hazırlar
• Şirketin CEO'su, yatırımcıları ve diğer profesyonellerle toplantılara katılmak
• Şirketin çalışmalarını dikkatle kontrol eder
• Şirket içindeki etik kurumsal çalışmaları yönetir

Özet konseyin rolü Direktörlerin görevlendirilmesi hem kamu hem de özel ticari/kar amacı gütmeyen kuruluşlarla bağlantıları içerir. Bu grubun temel sorumluluklarından biri, potansiyel CEO'ları ve diğer nitelikli kişileri işe almak ve elde tutmak ve düşük performans gösteren yöneticileri görevden almaktır. Mütevelli Heyeti

Mütevelli Heyeti ile Yönetim Kurulu Arasındaki Benzerlikler

Mütevelli heyeti ve yönetim kurulunun kuruluşlarda her zaman birden fazla belirlenmiş rolü vardır ve bu belirlenmiş rollerden bazıları benzerdir. Bu iki terim aynı anda çalışır ve her ikisi de şirkete danışman olarak hizmet eder. Üstelik kuruluşların mali durumu ve dokümantasyonu ile ilgilenmeye isteklidirler ve faaliyet alanları etik standartlardır. Bu iki grup arasındaki temel benzerlikler aşağıda sıralanmıştır:

1. Boyut. Mütevelli Heyeti

Bu gruplar üçten otuza kadar uzmanı içerebilir ve her grubun büyüklüğü aynıdır. Kuruluşun türüne ve büyüklüğüne göre üye sayısı belirlenerek görevlendirilir.

2. Kamuoyuna yaklaşım

Hem Mütevelli Heyeti hem de Direktörler, bağışçılar ve yatırımcılarla bağlantı kurmak için kamuoyunun katkısını arıyor. Bu faaliyetler, bu grupların toplumun tepkisini gözlemlemelerine ve buna göre çalışarak halkla güçlü ilişkiler kurmalarına yardımcı oluyor.

Atanan pozisyonlar

Yönetim Kurulu, mevcut üyeleri arasından Mütevelli Heyeti'nde görev alacak profesyonelleri seçme ve atama yetkisine sahiptir. Benzer şekilde, Mütevelli Heyeti sıklıkla grup üyelerini atar veya yeni bir üyeyi oylar.

4. Sorumluluklar. Mütevelli Heyeti

Mütevelli heyeti ve direktörler her zaman eyalet yasalarına tabidir ve kar amaçlı ve kar amacı gütmeyen şirketlere karşı özel görev ve sorumluluklara sahiptirler. Mütevelli heyetinin sorumlulukları arasında gelir ve giderlerin kaydedilmesi, fonların uygun yararlanıcılara dağıtılması ve her türlü gelir üzerinden vergi ödenmesi yer alır.