Cumpetenze di l'urganizazione chì tutti duveranu sapè

E cumpetenze di l'urganisazione sò a capacità di gestisce in modu efficace u tempu, risorse è travaglii per ottene scopi specifichi. Queste cumpetenze sò un aspettu impurtante per avè successu in a vostra vita prufessiunale è persunale. Includenu diversi aspetti di l'urganizazione è u travagliu di pianificazione.

Eccu alcuni cumpunenti chjave di e cumpetenze di l'urganizazione:

1. Pianificazione:

   • Capacità di sviluppà strategie è piani per ghjunghje u scopu stabilitu. Questu includenu e priorità, stabilisce e scadenze è creanu piani à longu andà è à cortu termine.

2. Cumpetenze d'urganizazione. Gestione di u tempu:

   • Effettivamente assegna u tempu trà e diverse attività è responsabilità. Include a capacità di gestisce e priorità, evità a procrastinazione, è pianificà pause è riposu per migliurà a produtividade.

3. Urganizazione di u spaziu:

   • Capacità di urganizà efficacemente u travagliu è u spaziu persunale. Questu include a capacità di urganizà risorse, documenti è materiali in modu chì sò facilmente accessibili è in ordine.

4. Delegazione :

   • Capacità di delegate compiti specifichi è responsabilità à altri membri di a squadra in basa di e so cumpetenze è specializazione.

5. Cumpetenze d'urganizazione. Sistematizazione di l'infurmazioni:

   • Organizà l'infurmazioni in modu chì sia facilmente accessibile è comprensibile. Questu include l'usu efficiente di sistemi di almacenamento è a capacità di trattà grandi volumi nantu à u corsu.

6. Cumpetenze analitiche:

   • A capacità di analizà è mette in risaltu aspetti chjave di un compitu o prublema. Questu vi aiuta à piglià decisioni infurmati è evità l'overload d'infurmazioni.

7. Autogestione:

   • L'autosurveglianza è l'autourganizazione, cumpresa a capacità di valutà u so prugressu è identificà e zone per migliurà.

8. Cumpetenze d'urganizazione. Comunicazione:

   • Interagisce in modu efficace cù l'altri, cumpresu l'espressione chjaramente, l'ascolta è l'infurmazione.

9. U travagliu in squadra:

   • Capacità di cullaburazione cù l'altri membri di a squadra, distribuisce e rispunsabilità è coordinà i sforzi cumuni per ottene scopi cumuni.

10. Flessibilità è adattazione:

    • Capacità di adattà à e cundizioni cambianti è di risponde rapidamente à situazioni inespettate.

E cumpetenze di l'urganisazione ghjucanu un rolu impurtante in l'attività di ogni ghjornu, è ancu in a crescita di a carriera è a cumpiimentu successu di i travaglii in parechji spazii di a vita.

In questu post, immersioneremu più in u mondu di e cumpetenze d'urganizazione è capisce i sfarenti tippi di cumpetenze d'urganizazione chì sò impurtanti per voi. Dunque, senza ritardà più, cuminciamu avà -

Introduzione à e cumpetenze di l'urganizazione

L'urganizazione è a gestione sò parti impurtanti di a nostra vita di ogni ghjornu.

Inoltre, per diventà una persona di successu, unu deve esse urganizatu mentre vive a so vita perchè a disciplina versu u so travagliu è a gestione di ogni situazione li farà più individuali.

Dunque, sia u pensamentu creativo, a visualizazione, a gestione di a squadra, a cumunicazione, a risoluzione di prublemi, a multitasking o l'osservazione, pudete eseguisce tutte queste attività in modu più efficiente utilizendu e cumpetenze di l'urganizazione.

Tuttu deve esse urganizatu, cusì seguite i modi quì sottu in modu chì pudete ottene megliu cumpetenze d'urganizazione.

Fighjemu avà alcune di e cumpetenze di l'urganizazione più impurtanti chì duvete aduprà in a vostra vita.

1) Gestione di squadra / cumpetenze organizative.

A gestione di l'equipa è a cullaburazione sò necessarii perchè ùn solu aiutà à a persona chì hè u capu, ma ancu benefiziu à u gruppu sanu.

Ogni individuu, s'ellu prova di mantene fideli è di fiducia in u gruppu, pò esse a persona più accettata. Questu hè chì a gestione ùn hè micca limitata à una sola persona, ma parechje persone sò rispunsevuli di gestisce megliu a squadra.

Un individuu ùn pò micca formà una squadra, ma un gruppu di persone chì anu capacità di cooperazione eccellenti è si basanu l'un l'altru. Per seguità sta lege di a gestione di a squadra è aiutendu l'altri, una persona pò esse megliu organizata. Queste strategie ponu travaglià megliu se una persona diventa disciplinata è urganizata, cusì cuminciamu è fucalizza nantu à a gestione di una squadra.

2) Gestione di u tempu. Cumpetenze d'urganizazione.

Quandu si tratta di cumpetenze d'urganizazione, avete bisognu di maestru di u timing.

Questu vi aiuterà à aduprà megliu u vostru tempu. Puderete compie i vostri compiti à tempu senza ritardu.

A gestione di u tempu hè ancu assai utile per stabilisce e priorità in una manera orientata à i risultati.

Per efficace gestione di u tempu avete bisognu di selezziunà i travaglii per compie è esse attenti à e so scadenze.

3) megliu cumunicazione. Cumpetenze d'urganizazione.

E persone chì ponu cumunicà in modu efficace sò quelli chì anu sempre megliu cumpetenze organizzative durante una conversazione.

Sapete, e cumpetenze di l'urganizazione includenu ancu a manera chì una persona si cumporta, parla, sente è gestisce tuttu. Qualchidunu pò pensà chì l'urganizazione significa l'urganizazione di un locu, ma avete bisognu di correggià quì chì l'urganizazione ùn vi limita micca à questu aspettu. Se organizate bè e vostre parolle, site senza dubbitu un bon organizatore.

Sentu ancu chì e parolle sò destinate à esse identificate da a manera chì sò presentati?
Iè, avete ragione, ancu noi pensemu u listessu. Questu hè chì e parolle ùn sò micca solu di sente è di parlà, ma di cumu pudemu capiscenu. Allora se una persona hè abbastanza bona per urganizà e so parolle prima di parlà, allora hà una capacità megliu di cumunicà.

4) Risoluzione di prublemi

Qualchese chì pò affruntà e circustanze identificendu i prublemi, pensamentu criativu, travaglià nantu à questu, allora ellu / ella hà una mente brillanti.

Ogni gruppu hà malintesi, cunflitti, cunfusioni è prublemi. Questu hè u palcuscenicu induve un veru manager hè identificatu perchè ogni persona chì hè un capu pò furnisce i travaglii è risorse, ma solu uni pochi ponu risolve i prublemi.

Quelli pirsuni in ogni gruppu chì pensanu creativamente nantu à cumu si vanu à risolve ogni prublema, farà megliu per tutti.

A ghjente deve avè a capacità di risolve tutti i cunflitti trà e persone è di risolve i prublemi chì disturbanu u gruppu sanu.

Allora travaglià nantu à sta capacità è puderà sviluppà u pensamentu strategicu.

5) Pianu avanti. Cumpetenze d'urganizazione.

Per e cumpetenze organizzative ottimizzate, hè impurtante chì pianificate e vostre cose.

Quandu pianificate e cose, puderete urganizà più precisamente u calendariu di u prugettu.

Questu avete ancu aiutà à pianificà accuratamente, ancu s'ellu finisci cù uni pochi di prughjetti inespettati. A pianificazione in anticipu hè assai impurtante perchè include cumpetenze organizzazioni orientate à i risultati.

6) Ascolta è osservazione 

Ùn solu cumunicà, ma pruvate à capisce ciò chì l'altri volenu osservà u so cumpurtamentu.
Questu puderia esse osservà u so cumpurtamentu versu voi o l'altri, o cumu si reagiscenu à una situazione specifica o cunversazione. Questu dice assai di una persona, cusì pruvate à osservà e so azzioni è puderà capisce megliu.

Questu hè unu di i passi più impurtanti per diventà una persona urganizata; questu hè chì l'urganizazione ùn hè micca limitata à noi, ma cumu vedemu è risponde à u mondu.

Dunque, quandu ogni situazione si presenta davanti à voi chì vi aiuta à identificà e persone osservendu, pruvate à capisce quella situazione.

Capirete megliu quandu avete principiatu à osservà l'altri è pensendu cù i so punti di vista. Pigliate nota di queste cose è fate megliu.

7) Multitasking è gestione. Cumpetenze d'urganizazione.

L'urganizazione è a gestione sò duie cose diverse, ma sò in qualchì manera interrelated.
Dunque, qualcunu chì hè un gestore avarà sicuramente megliu cumpetenze d'urganizazione è qualchissia chì hè un grande urganizatore avarà megliu cumpetenze di gestione . Sia l'urganizazione di qualsiasi avvenimentu o l'urganizazione di e so parolle prima di lascià esce da a so bocca; tuttu hà bisognu di gestione. Inoltre, u multitasking vi aiuterà à capisce megliu e cose.

Assicuratevi di cunnosce a diffarenza trà multitasking è overload. Mentre site multitasking, duvete capisce chì avete bisognu di preparà un calendariu è gestisce u vostru tempu in cunseguenza.

Intantu, s'è vo truvate a multitasking tantu chì finiscinu per diventà pesante è ùn vi permetterà micca di compie u vostru travagliu, site sbagliatu. Allora, prima pruvate à capisce a diffarenza.

8) Parlà in publicu

A ghjente pò esse cunfidenza, ma qualchissia chì hè cunfidenza ùn deve micca sentu abbastanza còmode per parlà faccia à faccia.

Puderete cunnosce e persone chì sò cunfidenti di parlà è rallentà ogni presentazione quandu sò limitati à un prughjettu di gruppu o ancu in una stanza piena di persone chì cunnosci personalmente. Cume, quandu si tratta di parlà in publicu, Quandu ùn sò micca familiarizati cù parechje persone, a so cunfidenza sparisce. Cumpetenze d'urganizazione.

Questu hè chì a cunfidenza hè diversa da avè a fiducia di parlà in publicu. E persone chì sò cunfortu quandu parlanu in publicu sò alcune di e persone megliu per fà chì l'altri si sentenu còmode. E persone chì sò terapisti o cunsiglieri o quelli chì participanu à TedTalks ti facenu sempre sentu à l'aise quandu site intornu à elli.

Sta capacità li aiuta à esse più urganizata è decisiva in a so vita.

9) Rupture è delegazione di i travaglii

Per e cumpetenze di l'urganizazione pratiche, duvete esse capace di scumpressà i travaglii è delegate in una manera orientata à i risultati.

Stu m'aiuti voi cunnosce tutti i pussibuli ozzione cù u so pro è cuntrariu, cusì pudete sceglie l'opzione più adatta per compie u vostru compitu.

Questu serà assai utile per aumentà a vostra efficienza, chì ancu ottimisà a vostra produtividade.

10) U pensamentu creativo. Cumpetenze d'urganizazione.

A creatività vene da l'internu, è quandu una persona principia à visualizà, diventa più creativa perchè principia à percepisce e cose da una perspettiva diversa.

Sapete perchè un artista hè megliu per u pensamentu criativu perchè s'ispira da l'altri è poi visualizenu in u so modu. Allora esse cum'è un artista chì penserà è capisce parechji aspetti è poi piglià a decisione bona.

Pruvate à capisce chì a vita vi dà parechje opportunità per diventà più organizatu in a vita; pò esse ogni situazione, sfida o ancu fallimentu. L'unicu ciò chì importa hè cumu si vede è cumu l'avete aduprà. Allora sia creativa è urganizeghja tuttu.

11) Capacità di stabilisce scopi è ugettivi. Cumpetenze d'urganizazione.

Per urganizà bè, duvete esse capace di stabilisce obiettivi chì sò ottenibili per voi.

Una volta pudete stabilisce i vostri scopi, pudete urganizà a vostra squadra secondu u risultatu chì aspettate di ottene. Cù un targeting propiu, sapete u percorsu da seguità.

Hè impurtante di stabilisce scopi realistichi cum'è tali scopi vi aiuterà à truvà i passi chjave chì vi aiutanu à urganizà bè.

12) Organizà risorse

Per avè e cumpetenze d'urganizazione ghjustificate, duvete esse capace di urganizà e vostre risorse basate nantu à i risultati.

Questu vi permetterà di assignà a persona ghjusta à u compitu ghjustu, chì vi assicurà a produtividade. Questu hà ancu mantene a vostra squadra rinfrescata è ùn si senti micca brusgiata.

Duvete esse cuscenti di e risorse chì sò pertinenti à u vostru prughjettu è dunque, e vostre probabilità di finisce u prugettu à tempu seranu certamente ottimizzati.

13) Cumpetenze di cullaburazione

Per compie ogni compitu o compie un prughjettu, tutti i membri assuciati devenu travaglià strettamente inseme.

Avete da collaborà cù i membri di a squadra, più i vostri membri di a squadra anu da travaglià cun l'altri per urganizà e cose in modu efficiente. Quandu, cum'è un capu, avete cumpetenze di cullaburazione, sapete di a persona chì hè più adatta per i vostri compiti.

Questu hà ancu fà u vostru compitu più faciule in selezziunà a persona ghjusta per u travagliu è u vostru prughjettu serà cumpletu senza prublemi.

Pensieri finali nantu à e cumpetenze d'urganizazione!

Per esse una persona chì urganizeghja bè e cose, duvete almenu avè alcune di e cumpetenze d'urganisazione citate sopra per guidà una vita di successu.

A ghjente deve esse cunfidenza, rilassata è accessibile à l'altri perchè l'urganizazione richiede un sforzu individuale chì deve ancu piglià in contu tutti.

АЗБУКА