დავის გადაწყვეტა არის ორ მხარეს შორის უთანხმოების ან კონფლიქტების მოგვარების პროცესი. დავის გადაწყვეტა შეიძლება მოხდეს მოლაპარაკების, შუამავლობის ან არბიტრაჟის გზით.

ბიზნესები ხშირად იყენებენ მას თანამშრომლებს, მომხმარებლებს ან სხვა ბიზნესებს შორის უთანხმოების ან კონფლიქტების მოსაგვარებლად. დავის გადაწყვეტას ხშირად ახორციელებს ნეიტრალური მესამე მხარე, როგორიცაა შუამავალი ან არბიტრი.

რა არის დავის გადაწყვეტა?

ეს არის დავის გადაწყვეტის პროცესი ორ მხარეს შორის. დავის გადაწყვეტა შეიძლება იყოს სხვადასხვა ფორმით, როგორიცაა მოლაპარაკება, მედიაცია ან არბიტრაჟი. დავის ალტერნატიული გადაწყვეტა (ADR-ის პროცესები) არის ტერმინი, რომელიც გამოიყენება დავების გადაწყვეტის მეთოდების აღსაწერად, რომლებიც არ საჭიროებს სასამართლოს მიმართვას.

მნიშვნელობა

მიზეზები, რის გამოც დავის გადაწყვეტა მნიშვნელოვანია, მოიცავს

1. როგორ ავიცილოთ თავიდან სამართალწარმოება

გადაწყვეტის მეთოდები ხშირად უფრო სწრაფი და იაფია, ვიდრე სასამართლოში წასვლა.

2. ურთიერთობების შენარჩუნება. დავის გადაწყვეტა

ეს შეიძლება დაეხმაროს მხარეებს შეინარჩუნონ ურთიერთობები, რომლებიც შეიძლება დაზიანდეს სამართალწარმოებით.

3. კომპლექსური საკითხების გადაჭრა

რეზოლუცია შეიძლება დაეხმაროს მხარეებს რთული საკითხების გადაჭრაში, რომელთა მოგვარებაც შეიძლება რთული იყოს სასამართლოში.

4. შესრულების ოპტიმიზაცია.

დავების გადაწყვეტა შეიძლება დაეხმაროს ბიზნესს პროდუქტიულობის ოპტიმიზაციაში დავების სწრაფად და ეფექტურად გადაჭრით.

რა სახის დავების გადაწყვეტა არსებობს?

დავის გადაწყვეტის სამი ყველაზე გავრცელებული ტიპია მოლაპარაკება, მედიაცია და არბიტრაჟი.

1. მოლაპარაკებები

მოლაპარაკება არის პროცესი, რომლის დროსაც მხარეები ცდილობენ მიაღწიონ შეთანხმებას საკამათო საკითხზე. ისინი შეიძლება იყოს არაფორმალური, მაგალითად, ორი ადამიანი კამათობენ შესყიდვის ფასზე, ან ფორმალური, როგორიცაა ორი ბიზნესი, რომელიც განიხილავს კონტრაქტს.

2. მედიაციის სესიები.

მედიაცია არის პროცესი, რომლის დროსაც ნეიტრალური მესამე მხარე ეხმარება მხარეებს სადავო საკითხზე შეთანხმების მიღწევაში. მედიაცია ხშირად გამოიყენება საქმიანი დავების მოსაგვარებლად.

3. საარბიტრაჟო პროცესი

არბიტრაჟი არის პროცესი, რომლის დროსაც ნეიტრალური მესამე მხარე ისმენს დავის ორივე მხარეს და იღებს სავალდებულო გადაწყვეტილებას. არბიტრაჟი ხშირად გამოიყენება საქმიანი დავების მოსაგვარებლად.

4. სამართალწარმოება. დავის გადაწყვეტა

სასამართლო პროცესი არის პროცესი, რომლის დროსაც ერთი მხარე უჩივის მეორე მხარეს დავის მოსაგვარებლად. სარჩელი ხშირად გამოიყენება საქმიანი დავების მოსაგვარებლად.

5. მთავრობის დებულება

მთავრობის რეგულირება არის პროცესი, რომლითაც მთავრობა იღებს კანონებს ან რეგულაციების დავის გადასაჭრელად. ხშირად გამოიყენება საქმიანი კამათისთვის.

6. კოლაბორაციული სამართალი

კოლაბორაციული სამართალი არის პროცესი, რომლის დროსაც მხარეები ერთად მუშაობენ დავის მოსაგვარებლად. თანამშრომლობითი სამართალი ხშირად გამოიყენება საქმიანი დავების მოსაგვარებლად.

7. აცილება. დავის გადაწყვეტა

აცილება არის პროცესი, რომლითაც მხარეები საერთოდ ერიდებიან კონფლიქტს. აცილება ხშირად გამოიყენება საქმიანი დავების მოსაგვარებლად.

8. შერიგება

შერიგება არის პროცესი, რომლის დროსაც ნეიტრალური მესამე მხარე ეხმარება მხარეებს სადავო საკითხზე შეთანხმების მიღწევაში. ხშირად გამოიყენება პრობლემების გადასაჭრელად.

9. გაანგარიშება

მორიგების შეთანხმება არის პროცესი, რომლითაც მხარეები აღწევენ შეთანხმებას დავის გადაწყვეტაზე. მორიგების ხელშეკრულებები ხშირად გამოიყენება საქმიანი დავების დროს.

10. ფასილიტაცია. დავის გადაწყვეტა

ფასილიტაცია არის პროცესი, რომლის დროსაც ნეიტრალური მესამე მხარე ეხმარება მხარეებს მიაღწიონ შეთანხმებას საკამათო საკითხზე. ფასილიტაცია ხშირად გამოიყენება საქმიანი დავების მოსაგვარებლად.

როგორ მუშაობს დავის გადაწყვეტა?

როგორც წესი, შედგება შემდეგი ნაბიჯებისგან.

  1. დავაში მონაწილე მხარეები ხვდებიან ნეიტრალურ მესამე მხარეს, როგორიცაა შუამავალი ან არბიტრი.
  2. მესამე მხარე უსმენს დავის ორივე მხარეს და ეხმარება მხარეებს შეთანხმების მიღწევაში.
  3. შეთანხმების მიღწევის შემდეგ, დავა წყდება და მხარეები ვალდებულნი არიან შეთანხმებით.

როგორ ავირჩიოთ მეთოდი?

გამოსავლის არჩევისას მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ შემდეგი ფაქტორები:

1. დავის ტიპი

დავა შეიძლება იყოს სამოქალაქო ან სისხლის სამართლის. სამოქალაქო დავები ჩვეულებრივ წყდება მოლაპარაკების, შუამავლობის ან არბიტრაჟის გზით. როგორც წესი, კრიმინალური დავები წყდება სასამართლოში.

2. დავის მხარეები. დავის გადაწყვეტა

დავა შეიძლება ეხებოდეს ინდივიდებს, ბიზნესს ან სამთავრობო უწყებებს. თითოეულ პარტიას განსხვავებული საჭიროებები და ინტერესები აქვს.

3. იურისდიქცია

დავები შეიძლება გადაწყდეს სასამართლოში, არბიტრაჟში ან მედიაციაში. მნიშვნელოვანია აირჩიოს დავის გადაწყვეტის მეთოდი, რომელიც შეესაბამება იურისდიქციას.

4. ვადები. დავის გადაწყვეტა

დავები შეიძლება მოგვარდეს სწრაფად ან ნელა. მნიშვნელოვანია აირჩიოს დავის გადაწყვეტის მეთოდი, რომელიც შეესაბამება დროის ჩარჩოს.

5. ღირებულება

დავები შეიძლება გადაწყდეს იაფად ან ძვირად. მნიშვნელოვანია აირჩიოს დავის გადაწყვეტის მეთოდი, რომელიც შეესაბამება ღირებულებას.

6. შედეგი. დავის გადაწყვეტა

დავები შეიძლება გადაწყდეს ერთი ან მეორე მხარის სასარგებლოდ. მნიშვნელოვანია აირჩიოს დავის გადაწყვეტის მეთოდი, რომელიც შეესაბამება სასურველ შედეგს.

დავა და კონფლიქტი: რა განსხვავებაა?

დავა და კონფლიქტი ხშირად ურთიერთგამომრიცხავია, მაგრამ მათ შორის განსხვავებაა. დავა არის უთანხმოება ორ მხარეს შორის, რომელიც შეიძლება გადაწყდეს მოლაპარაკების, შუამავლობის ან არბიტრაჟის გზით. კონფლიქტები არის დავები, რომელთა მოგვარებაც შეუძლებელია და ხშირად იწვევს ძალადობას. კონფლიქტის მოგვარება არის კონფლიქტის მოგვარების პროცესი.

რა არის დავის გადაწყვეტა?

დავის გადაწყვეტა არის დავის გადაწყვეტის პროცესი. ის შეიძლება განხორციელდეს მოლაპარაკების, შუამავლობის, არბიტრაჟის ან სასამართლო პროცესის გზით. ეს ხშირად გამოიყენება საქმიანი დავების მოსაგვარებლად.

რა არის სავალდებულო გადაწყვეტილება?

სავალდებულო გადაწყვეტილება არის გადაწყვეტილება, რომელიც სავალდებულოა დავის მხარეებისთვის. სავალდებულო გადაწყვეტილებებს ხშირად იღებენ არბიტრები ან შუამავლები. სავალდებულო გადაწყვეტილებები ხშირად გამოიყენება საქმიანი დავების მოსაგვარებლად.

დასკვნა!

დავის გადაწყვეტა არის პროცესი, რომლის დროსაც მხარეები ერთად მუშაობენ დავის მოსაგვარებლად. დავის გადაწყვეტა შეიძლება გამოყენებულ იქნას საქმიანი დავების მოსაგვარებლად.

დავის გადაწყვეტის მეთოდის არჩევისას მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ დავის ტიპი, მონაწილე მხარეები, იურისდიქცია, დრო, ღირებულება და სასურველი შედეგი.

Მენეჯმენტის სტილი

რა არის კომუნიკაცია?

ლეგიტიმური ძალა: განმარტება, მაგალითები, უპირატესობები და ნაკლოვანებები

ბიზნესის მენეჯმენტი - განმარტება, ტაქტიკა და სტილები

ჰიბრიდული შოპინგი: როგორ მოვემზადოთ ელექტრონული კომერციის მომავლისთვის

სტამბა АЗБУКА