Piramida potrzeb Maslowa

Hierarchia potrzeb Maslowa opiera się na teorii zrozumienia, jak działa ludzka motywacja.

Jakie są podstawowe potrzeby człowieka? Jedzenie, woda, odzież i schronienie!

- To prawdopodobnie będzie również twoja odpowiedź. A co jeśli masz ich dużo?

Masz nowe potrzeby lub twierdzisz, że Twoje potrzeby są teraz na wyższym poziomie. Ta psychologia stanowi podstawę hierarchii potrzeb Maslowa. Nasze potrzeby zostały uporządkowane w hierarchiczny sposób przez wielkiego psychologa Abrahama Maslowa.

Jak pokazuje hierarchia Maslowa, my, ludzie, staramy się osiągnąć swój pełny potencjał, jeśli zostanie zaspokojonych 5 kluczowych potrzeb:

• Potrzeby fizjologiczne
• Potrzeby bezpieczeństwa
• Psychologiczne potrzeby miłości, adoracji i czułości
• Potrzeba szacunku
• Samorealizacja

Motywacja ludzi zmienia się z każdą chwilą.

Czasami trudno jest wykonać ważne zadanie; ponownie niektóre bardzo złożone zadania są wykonywane bez żadnych problemów.

Zatem wykonanie zadania zależy od wielu zmiennych: umiejętności, poziomu energii, doświadczenia, atmosfery wokół i tak dalej. Do pewnego stopnia, najważniejszy czynnik — Motywacja. „To właśnie pcha nas do celu”. Piramida potrzeb Maslowa

Jeśli masz motywację do działania, będziesz pracować wytrwale i z absolutną wytrwałością. Będziesz pracować dłużej, niż się spodziewałeś. Z drugiej strony, jeśli nie masz motywacji, wykonanie tego samego zadania stanie się trudne. Będziesz wymyślać różne wymówki, aby odłożyć zadanie na później.

W tym poście zapoznasz się z hierarchią potrzeb Maslowa, która pomoże Ci zrozumieć, w jaki sposób motywacja kieruje naszym stylem pracy. Zacznijmy więc odkrywać tajemnicę tu i teraz -

Wstęp. Piramida potrzeb Maslowa

Abraham Maslow jest znany jako jeden z najbardziej niesamowitych zwolenników nadania ludzkiego charakteru naukom o mózgu i badaniom z zakresu psychologii człowieka.

Pojęcie hierarchii potrzeb po raz pierwszy wprowadził Abraham Maslow w swoim artykule badawczym „Teoria motywacji człowieka” opublikowanym w 1943 roku. Wspomniał o tym również w swojej książce Motywacja i osobowość. Według Maslowa ludzie najpierw czują się wystarczająco zmotywowani do zaspokojenia swoich podstawowych potrzeb, a gdy te zostaną zaspokojone, pojawiają się nowe potrzeby.

Według Maslowa ludzie mają silne pragnienie bycia wszystkim, czym mogą być. Ludzie chcą osiągnąć wszystko, co uważają za możliwe. Ale wcześniej musiały zaspokoić pewne podstawowe potrzeby – żywność, bezpieczeństwo, relacje, status społeczny itp. Maslow umieścił wszystkie nasze potrzeby w hierarchicznym porządku obejmującym pięć poziomów.

Dlaczego ważne jest zrozumienie hierarchii potrzeb Maslowa?

Chociaż teoria ta miała charakter całkowicie psychologiczny, jej zastosowanie znajduje szerokie zastosowanie w dziedzinie zarządzania. Menedżerowie wykorzystują teorię, aby zrozumieć potrzeby swoich pracowników i zaspokoić ich potrzeby. Jej zastosowanie zostało szeroko przyjęte w XX wieku, kiedy menedżerowie przedsiębiorstw inwestowali więcej, aby lepiej zrozumieć potrzeby swoich pracowników. Skomponował także dużą część swojej teorii hierarchii potrzeb na temat motywacji i szkoleń w oparciu o badania przeprowadzone na ludziach o ustalonej pozycji i odnoszących sukcesy, takich jak Albert Einstein i Eleanor Roosevelt. Podziwiali ich inteligencję i człowieczeństwo. Piramida potrzeb Maslowa

Teoria hierarchii potrzeb Maslowa uwzględnia różne potrzeby, których dana osoba potrzebuje, aby ją wspierać, aby mogła zrealizować swój absolutny potencjał. Teorię Maslowa muszą być świadomie rozumiane przez wszystkich trenerów, trenerów społecznych, nauczycieli, menedżerów HR itp., Aby zrozumieć ludzkie zachowania.

Teoria jest przekazywana w dół łańcucha ważności poprzez hierarchię; w każdym razie można je rozumieć równolegle, ponieważ wszystkie te potrzeby mogą być równie ważne dla prowadzenia zdrowego i motywowanego konstruktywnie życia.

Ogólnie rzecz biorąc, motywacja jest najważniejszym czynnikiem zapewniającym doskonałe wyniki i osiąganie celów. Pomimo wykształcenia, szkolenia i doświadczenia, bez uzasadnionego poziomu motywacji, wyniki danej osoby nie będą tak dobre, jak mogłyby być przy motywacji.

Na przykład podwyżka wynagrodzenia może być solidnym czynnikiem motywującym, ale tylko przez ograniczony czas. Kiedy ktoś wyrusza w podróż, przez jakiś czas pozostanie zmotywowany, ale prędzej czy później nowy poziom wynagrodzenia przestanie go motywować, ponieważ dana osoba dostosowała się do innego poziomu. Piramida potrzeb Maslowa

Oto niektóre z kluczowych zastosowań teorii Maslowa:

• Teoria potrzeb Maslowa zyskała ogromną popularność, a za nią podążyło kilka grup z różnych dziedzin. Pomogło to lepiej wyjaśnić psychologię człowieka. Choć teoria nie była poparta wystarczającymi danymi naukowymi, a badania również prowadzono na ograniczoną skalę, zastosowanie teorii było ogromne.
• Nie tylko z punkty widzenia psychologia, ale przyciąga także ludzi z różnych dziedzin, a jej zastosowania również są ogromne. Teoretyczne wyjaśnienie potrzeby samorealizacji nie ma wielu dowodów i odpowiedniego wyjaśnienia, a w niektórych przypadkach nawet zawodzi, z wyjątkiem tego, że teoria zyskała znaczną uwagę i akceptację w różnych sektorach.
• Co najważniejsze, pomogło menedżerom lepiej zrozumieć psychologię swoich pracowników. Pomogło to również w programach szkoleniowych. Teoria jest szeroko stosowana w biznesie. Na przykład osoba głodna i zmęczona skupi się najpierw na jedzeniu i odpoczynku, a nie na pracy. Będzie mniej dbał o status społeczny, a bardziej skupi się na swoim zdrowiu.

Zrozumiemy teraz pojęcia teorii hierarchii Maslowa na przykładzie:

Przykład ludzkich potrzeb. Piramida potrzeb Maslowa

Czternastoletnia Angelina jest dzieckiem niezwykle utalentowanym i jedynym w swoim rodzaju. Nauczyła się czytać w wieku czterech lat, a w wieku ośmiu lat zanurzyła się w twórczości Szekspira.

Dobrze radziła sobie w nauce i obecnie jest czołową uczennicą w swojej klasie. Ponieważ jest najlepsza, jest stale wysyłana na różne konkursy. Ma także upodobania muzyczne i gra na różnych instrumentach, takich jak fortepian, flet i skrzypce.

Uczestniczy w lokalnej orkiestrze i występuje z nią w przedstawieniach. Ponadto tańczy balet i stepowanie, a także śpiewa i trochę gra. Jest także członkinią lokalnego zespołu teatralnego. Ponadto jest wyjątkowo zręczna i zwinna. Pokonuje wszystkich chłopców w swojej klasie.

Widząc, jak to wszystko robi, każdy pomyślałby, że wszystko, co robi Angelina, sprawi, że poczuje się wyczerpana, przygnębiona i ponura.

W rzeczywistości jednak uważa, że ​​jest odwrotnie.

Jest wesoła, wesoła i pozytywna.

Kiedy ludzie pytają ją, jaka jest jej tajemnica, wyjawia im, że to geny mogły dać jej zdolności i umiejętności. Jednak jej szczęście, satysfakcja i pozytywne myślenie są wynikiem hierarchii potrzeb Abrahama Maslowa.
Sugeruje, że hierarchia oznacza, że ​​musimy zaspokoić podstawowe potrzeby, zanim przejdziemy na inny poziom potrzeb.

Zatem jako psycholog Abraham Maslow sformułował zbiór potrzeb ludzkich, które, jak stwierdził, muszą być zaspokajane przez człowieka, a ostatecznym celem jest dla nich samorealizacja. Piramida potrzeb Maslowa

Hierarchia potrzeb Maslowa jest przedstawiona jako pięciopoziomowa piramida, przy czym najniższy poziom piramidy reprezentuje najbardziej podstawowe lub podstawowe potrzeby. Natomiast najwyższy poziom oznacza potrzeby najbardziej złożone.

Abraham Maslow stworzył tę teorię dotyczącą hierarchii potrzeb, aby wyjaśnić wieloaspektową naturę ludzkiej motywacji.

Piramida potrzeb według hierarchii Maslowa

Kiedy Maslow wyjaśniał swoją teorię, nigdy nie wspomniał o jakimkolwiek kształcie piramidy.

Maslow nakreślił tę teorię w swoim artykule badawczym i książce. Później teorii nadano kształt piramidy i w tych piramidach umieszczono potrzeby. Podstawa piramidy reprezentuje Twoje podstawowe potrzeby, a w miarę przesuwania się w górę piramidy, osiągasz kolejny poziom swoich potrzeb.

Można też o tym pomyśleć w ten sposób – w miarę wspinania się w górę piramidy złożoność potrzeb wzrasta. U podstawy piramidy znajdują się podstawowe i proste potrzeby, takie jak żywność, bezpieczeństwo, schronienie itp. Natomiast najwyższy poziom obejmuje bardziej złożone potrzeby, takie jak status społeczny, poczucie własnej wartości itp. Hierarchia potrzeb Maslowa

Kiedy będziesz miał pod dostatkiem jedzenia, bezpieczeństwa, schronienia i wszystkiego innego, zaczniesz czuć, że miłość i relacje są ważne. Kiedy to zrozumiesz, zaczniesz czuć, że twój status społeczny jest bardzo ważny. Nigdy nie poczujesz się usatysfakcjonowany, jeśli nie osiągniesz urzeczywistnienia. Gdy dotrzesz na szczyt piramidy, będziesz miał wszystko, czego tylko zapragniesz.

Jak omówiono powyżej, pięć poziomów potrzeb wyjaśnionych przez Abrahama Maslowa jest następujących:

1. Potrzeby fizjologiczne
2. Potrzeby bezpieczeństwa
3. Miłość i przynależność
4. Czytać
5. Samo-aktualizacja

Tutaj potrzeba fizjologiczna znajduje się u podstawy piramidy, a samorealizacja jest na szczycie. Przyjrzyjmy się im szczegółowo jeden po drugim -

5 potrzeb hierarchii Maslowa

1. Potrzeby fizjologiczne. Piramida potrzeb Maslowa

To podstawowe potrzeby każdego człowieka. To coś, bez czego nie da się przetrwać. W tej grupie wymieniane są najbardziej podstawowe potrzeby, które są istotne dla naszego przetrwania. Na przykład potrzeby fizjologiczne:

• Jedzenie
• woda
• Powietrze
• Spać
• Schron
• Seks
• odrzucać

Oto niektóre z wymagań, które starasz się spełnić. Maslow zaliczył do tej grupy także rozmnażanie płciowe, gdyż jest ono istotne dla przetrwania gatunku.

Kiedy te potrzeby nie są zaspokojone, jesteś nieszczęśliwy. Co więcej, nie czujesz motywacji do zaspokajania potrzeb wyższego rzędu, takich jak bezpieczeństwo i relacje. Kiedy te potrzeby zostaną zaspokojone, ludzie dążą do osiągnięcia kolejnego poziomu potrzeb –

2. Potrzeby bezpieczeństwa i ochrony. Piramida potrzeb Maslowa

W epoce nowożytnej zarówno potrzeby fizjologiczne, jak i bezpieczeństwa uważane są za podstawowe potrzeby przetrwania człowieka. Kiedy już zaspokojone zostaną nasze potrzeby fizjologiczne, czyli najprostsze, przechodzimy na kolejny poziom, czyli do potrzeb bardziej złożonych. Na tym poziomie bezpieczeństwo i niezawodność stają się naszymi najważniejszymi potrzebami.

Wszystko, od zdrowia i dobrego samopoczucia po bezpieczeństwo finansowe, podlega temu obszarowi.

Według Abrahama Maslowa ludzie będą zainteresowani zapewnieniem sobie bezpieczeństwa i ochrony tylko wtedy, gdy najpierw zostaną zaspokojone ich potrzeby fizjologiczne. Oto przykład bezpieczeństwa i ochrony

• Zdrowie i dobra kondycja
• Bezpieczeństwo przed urazami i wypadkami
• zabezpieczenie finansowe
• Bezpieczeństwo biznesu
• Nieruchomość

Musisz mieć pojęcie, co rozumiemy przez potrzeby ochrony i bezpieczeństwa. Dotyczy to również: bezpieczeństwa pracy, ubezpieczenia zdrowotnego, pieniędzy na koncie oszczędnościowym, bezpiecznego życia i tak dalej.

W czasach nowożytnych stały się one podstawową potrzebą człowieka. Możemy przetrwać bez nich, ale to przetrwanie nic nie znaczy i przez większość czasu będziemy czuli się niezadowoleni.

3. Potrzeby psychologiczne (miłość i przynależność). Piramida potrzeb Maslowa

Ten poziom hierarchii potrzeb wyjaśniony przez Abrahama Maslowa opiera się wyłącznie na ludzkich emocjach. Potrzeby pojawiające się na tym etapie są przyczyną naszych emocji.

Kiedy nasze podstawowe potrzeby zostaną zaspokojone, emocje zaczynają kierować naszym zachowaniem. Potrzeby takie jak - miłość, relacje, intymność, przynależność itp. Gwiazda, która wschodzi na tym poziomie.

Ludzie zaczynają czuć, że potrzebują kontaktów społecznych; dlatego szukają przyjaźni/związków z innymi. Abraham Maslow zaliczył do tej grupy także relacje intymne, opisując je jako potrzebę intymności człowieka związaną z wyborem partnera.

Oto kilka przykładów potrzeb mieszczących się w tej grupie:

• Przyjaźń
• Kontakty
• Rodzina
• Romantyczne przywiązania
• Związek intymny
• Zaangażowanie społeczności
• Rytuały religijne

Wymienione potrzeby wiążą się z potrzebami społecznymi każdego człowieka. Człowiek jest zwierzęciem społecznym i to właśnie Maslow wyjaśniał poprzez tę grupę potrzeb.

Według niego ludzie pragną kochać innych i być przez innych kochani. W przeciwnym razie ich życie stanie się nudne, nudne i pełne samotności. Czynniki te powodują również poważne problemy zdrowotne, takie jak stany lękowe i depresja.

Abraham Maslow podkreślił również znaczenie interakcji z grupami religijnymi, drużynami sportowymi, różnymi klubami i tak dalej. Głównym celem tych potrzeb jest przybliżenie ludzi do społeczeństwa i w jakiś sposób połączenie ich ze sobą. Aby walczyć z różnymi chorobami psychicznymi, musimy skupić się na tych potrzebach. Piramida potrzeb Maslowa

4. Potrzeby szacunku 

W swojej hierarchii potrzeb Abraham Maslow podkreślał potrzebę szacunku. Według niego ludzie pragną uznania, chcą być szanowani w społeczeństwie i chcą statusu.

Kiedy potrzeby na poprzednich poziomach zostaną zaspokojone, ludzie dążą do szacunku. Wszyscy staramy się osiągnąć nasze cele, ale potem wszyscy pragniemy uznania w społeczeństwie.

Wszyscy wnosimy mały lub duży wkład w ziemię, na której żyjemy. Dokładamy wszelkich starań, aby to osiągnąć. Obecnie naturą ludzi jest szukanie uznania za swój wkład.

Chcemy, żeby inni szanowali nas za to, co osiągnęliśmy.

Na tym etapie podstawową potrzebą staje się szacunek i uznanie ze strony innych. Abraham Maslow podkreślił także szacunek do samego siebie, poczucie własnej wartości i wartość osobistą. Kilka przykładów takich potrzeb:

• Szacunek społeczny
• Status społeczny
• Rozpoznawanie
• Uznanie ze strony innych
• Samoocena
• Samoocena

Są to potrzeby, bez których człowiek nie zdobywa pewności siebie potrzebnej do życia. Aby zaspokoić te potrzeby, ludzie uczestniczą w różnorodnej aktywności zawodowej, biorą udział w licznych konkursach i realizują osobiste hobby. Piramida potrzeb Maslowa

Ci, którym udało się osiągnąć szacunek i pozytywny status społeczny, czują się pewnie we wszystkim, co później robią. Osoby, które tego nie robią, rozwijają kompleks niższości. Wpływa to bezpośrednio na ich podejście do różnych problemów życiowych i zawodowych.

Abraham Maslow również kładł duży nacisk na wartość osobistą i poczucie własnej wartości. Tutaj skupił się na nie zapominaniu o wartościach moralnych i sięganiu po wszelkie przedsięwzięcia zawodowe.

Ludzie powinni szanować swoje osiągnięcia. Tutaj Abraham Maslow skupił się całkowicie na psychologicznych potrzebach przetrwania.

5. Samorealizacja. Piramida potrzeb Maslowa

Kiedy już przejdziesz przez wszystkie poziomy hierarchii, przejdziesz do tego kroku. To jest najwyższy poziom piramidy. Abraham Maslow zdefiniował ten poziom w następujący sposób: „Kim człowiek może być, takim powinien być”. Ludzie zawsze starają się osiągnąć wszystko, co tylko mogą. Na tym etapie ludzie starają się wykorzystać cały swój potencjał, aby osiągnąć najtrudniejsze cele.

Ludzie starają się zrobić wszystko, co w ich mocy do ich mocnych stron. Tutaj, na tym etapie, ludzie całkowicie polegają na sobie. Nie obchodzi ich, co myślą inni. Przykładowe potrzeby mieszczące się w tym obszarze to:

• Gonić za celami
• Edukacja
• W poszukiwaniu samorealizacji i szczęścia
• Samozadowolenie

Oto 5 poziomów piramidy hierarchii potrzeb wyjaśnionych przez Abrahama Maslowa. Maslow podzielił te 5 poziomów potrzeb na różne grupy.

Potrzeby niedoborowe i potrzeby wzrostu według Maslowa

Według Maslowa potrzeby opisane w hierarchii są niezbędne do przetrwania, a także zachowania i motywacji. Potrzeby psychologiczne, potrzeby bezpieczeństwa, potrzeby społeczne i potrzeby szacunku nazywane są potrzebami deficytowymi. Piramida potrzeb Maslowa

Potrzeby te powstają dopiero wtedy, gdy człowiek jest ich pozbawiony. Potrzeby znajdujące się na niższym szczeblu hierarchii są obowiązkowe, gdyż ich niezaspokojenie będzie powodować nieprzyjemne uczucia i człowiek będzie odczuwał niedosyt.

Najwyższy poziom hierarchii lub potrzeby samorealizacji nazywany jest potrzebą wzrostu. To coś, co nie jest wynikiem jakiejkolwiek deprywacji; jest raczej wynikiem pragnienia. Co więcej, Maslow wyjaśnił również, że ludzie mogą nie przestrzegać kolejności określonej w hierarchii.

Dla niektórych status społeczny może być ważniejszy niż bezpieczeństwo. W konsekwencji Maslow oddzielił potrzeby tych dwóch grup.

Krytyka teorii potrzeb Maslowa. Piramida potrzeb Maslowa

Nie ma wątpliwości, że teoria hierarchii Abrahama Maslowa stała się niezwykle popularna, ale spotkała się także z szeregiem krytyki. Teoria ta jest szeroko stosowana w biznesie i zarządzaniu. Oto główne zarzuty podnoszone przez tę teorię:

1. Nie zachowano kolejności 

Według Wahby i Bridwella Maslow nie przedstawił wystarczających dowodów na poparcie swojej teorii. Po pierwsze, istnieje mniej dowodów na istnienie tych potrzeb.

Jest zatem mniej dowodów na to, że ta hierarchia jest przestrzegana. Ludzie mogą nie odczuwać popytu w tej samej kolejności.

2. Nie naukowe. Piramida potrzeb Maslowa

Było wiele krytyki tej teorii ze względu na jej mniejsze powiązanie z nauką. Potrzeba samorealizacji nie jest łatwa do sprawdzenia naukowo. Co więcej, badanie przeprowadzone przez Maslowa nie było prowadzone na dużą skalę; raczej wybrał tylko kilka osób, a wybór nie był przypadkowy.

Główną wadą tej teorii było to, że potrzeby nie zawsze układają się w hierarchię. Osoby pozbawione podstawowych potrzeb mogą nadal skupiać się na swoim statusie społecznym.

Główną przyczyną tego niedociągnięcia była mała wielkość próby, którą Maslow wybrał do badania. Jednakże potrzeby, które są wyjaśniane teoretycznie, istnieją, ale zawsze w porządku hierarchicznym.

Ostatnie myśli!

Teoria hierarchii potrzeb Abrahama Maslowa, choć przestarzała, jest bardzo przydatna w epoce nowożytnej. Pomaga także w rozwoju osobistym rozwój działalności gospodarczej. Pomoże Ci to zrozumieć, czego chcą ludzie i co napędza ich motywację.

Pomoże Ci to zrozumieć różne potrzeby na różnych poziomach, których zaspokojenie działa jako motywacja, która ostatecznie motywuje osobę do wykonania zadania z pełnym entuzjazmem lub połowicznym entuzjazmem. Piramida potrzeb Maslowa

Czy uważasz, że hierarchia potrzeb Maslowa trafnie opisuje, jak działa nasza motywacja na różnych etapach życia?

Czy znasz przykłady związku hierarchii Maslowa z Twoim życiem zawodowym lub osobistym? Podziel się z nami w sekcji komentarzy poniżej.

Często zadawane pytania. Piramida potrzeb Maslowa.

1. Jaka jest hierarchia potrzeb Maslowa?

   • Hierarchia potrzeb Maslowa to teoria psychologa Abrahama Maslowa, która jest piramidą pięciu poziomów ludzkich potrzeb, od podstawowych potrzeb fizjologicznych po wyższe poziomy samorealizacji.

2. Jakie poziomy znajdują się w hierarchii potrzeb Maslowa?

   • Do poziomów zalicza się: potrzeby fizjologiczne, potrzeby bezpieczeństwa, potrzeby społeczne, potrzeby szacunku i uznania oraz potrzeby samorealizacji.

3. Jaka jest kolejność tych poziomów w hierarchii?

   • Kolejność od dołu do góry to: potrzeby fizjologiczne, potrzeby bezpieczeństwa, potrzeby społeczne, potrzeby szacunku i uznania, samorealizacja.

4. Jakie są potrzeby fizjologiczne?

   • Są to podstawowe potrzeby niezbędne do przetrwania, takie jak jedzenie, woda, sen, ciepło i inne potrzeby fizyczne.

5. Jakie pytania obejmuje potrzeba bezpieczeństwa?

   • Są to potrzeby bezpieczeństwa finansowego, zdrowia, bezpieczeństwa osobistego i stabilności życiowej.

6. Co zalicza się do potrzeb społecznych?

   • Potrzeby społeczne obejmują pragnienie przynależności, miłości, przyjaźni, relacji rodzinnych i interakcji społecznych.

7. Co oznaczają potrzeby szacunku i uznania?

   • Potrzeby te obejmują pragnienie poczucia własnej wartości, osiągnięć, uznania ze strony innych i statusu.

8. Czym jest samorealizacja w hierarchii Maslowa?

   • To samorozwój, realizacja potencjału, odnalezienie sensu życia i osiągnięcie wyższego potencjału.

9. Czy potrzeby na różnych poziomach mogą być ze sobą sprzeczne?

   • Tak, konflikty mogą powstawać, gdy niektóre potrzeby nie są zaspokojone lub częściowo zaspokojone, a dana osoba staje przed koniecznością wyboru między nimi.

10. Jakie uwagi krytyczne padły pod adresem hierarchii potrzeb Maslowa?

    • Krytyka dotyczy braku wiarygodności naukowej, statycznego charakteru modelu, podmiotowości kulturowej i braku ścisłych granic między poziomami. Niektórzy badacze uważają, że potrzeby mogą być bardziej dynamiczne i zróżnicowane.