Inteligjenca artificiale do të zëvendësojë njerëzit. 10 vende pune që do të zëvendësojnë

Inteligjenca artificiale do të zëvendësojë njerëzit. Inteligjenca artificiale (AI) është një nga teknologjitë me rritje më të shpejtë në botë dhe aplikimi i saj tashmë po çon në ndryshime të rëndësishme në fusha të ndryshme. Por tani për tani, nuk ka asnjë arsye për të besuar se AI do të zëvendësojë plotësisht njerëzit në të gjitha fushat.

Ndërsa inteligjenca artificiale është bërë më e zgjuar, gjithnjë e më shumë njerëz po pyesin: "A është puna ime e sigurt?"

Kjo është një pyetje aq në rritje sa që ekziston edhe një faqe interneti e quajtur "A do të funksionojnë robotët?" Emri i faqes flet vetë. Ju mund të kërkoni titullin e punës dhe të shihni gjasat e dënimit të bazuar në AI.

Për t'ju dhënë një ide se cilat punë mund të jenë më të cenueshmet dhe cilat janë të sigurta, ne kemi përpiluar lista të punëve që inteligjenca artificiale mund dhe nuk mund t'i zëvendësojë bazuar në rekomandimet e ekspertëve, statistikat nga uebsajti i përmendur më sipër dhe kërkime të tjera.

Por para se të arrijmë në atë listë, ne do të zhytemi në gjendjen aktuale të shkeljes/

Ndërprerja e inteligjencës artificiale tashmë është duke u zhvilluar. Inteligjenca artificiale do të zëvendësojë njerëzit

Nëse mendoni se ndërprerja e AI është e kufizuar në linjat e montimit, mendoni përsëri: AI bën një punë më të mirë se njerëzit në disa aspekte të shitjeve dhe marketingut.

Inteligjenca artificiale mund të analizojë thirrjet e shitjeve shumë më shpejt se çdo menaxher shitjesh - në fakt, do të duheshin nëntë vjet analiza të vazhdueshme të thirrjeve të shitjeve që një njeri të konkurrojë, dhe kjo ndodh nëse nuk pushon ose fle. Dhe AI ​​tashmë po përdoret për të zhvilluar strategji të përmbajtjes për tregtarët dhe librat e lojës. marketing me email posta - është vetëm çështje kohe para se të luajë një rol më të rëndësishëm në këtë proces.

Në fakt, robotët dhe inteligjenca artificiale do të na bëjnë më të mirë në punën tonë dhe më të sigurt në karrierën tonë, jo anasjelltas.

E vërteta është ndoshta në gjysmë të rrugës midis këtyre kampeve - në shumë raste, AI do të na ndihmojë të thjeshtojmë punët tona dhe të na bëjë më efikas dhe të drejtuar nga të dhënat. Por fakti mbetet se disa punë do të zëvendësohen nga makineritë - ky është thelbi i çdo revolucioni industrial ose teknologjik. Ka një lajm të mirë; disa vende pune nuk do të zëvendësohen rreptësisht - ato thjesht mund të përshtaten për të përshtatur "karrierën" e teknologjive të reja.

 

1. Telemarketuesit dhe  Inteligjence artificiale

Vlerësimi: 99%

Pse: Me siguri tashmë po merrni telefonata automatike në emër të një sërë produktesh dhe shërbimesh dhe rritja e karrierës së marketingut në telemarket pritet të bjerë me 2028% deri në vitin 3. Kjo është kryesisht për shkak të kërkesave për sukses: ndryshe nga rolet e tjera të shitjes, tregtarët telemarketues nuk kërkojnë një nivel të lartë të inteligjencës sociale ose emocionale për të pasur sukses. Mendoni për këtë - a keni më shumë gjasa të blini nga një telemarketues? Normat e konvertimit për shitjet e drejtpërdrejta telefonike janë zakonisht më pak se 10%, duke e bërë këtë rol një mundësi të pjekur për automatizim.

2. Kontabilistët dhe  Inteligjence artificiale

Probabiliteti: 98%

Pse: Punët në këtë rol pritet të bien me 2028% deri në vitin 8, dhe nuk është çudi pse - pjesa më e madhe e kontabilitetit po bëhet e automatizuar, nëse nuk është bërë tashmë. QuickBooks, FreshBooks dhe Microsoft Office tashmë ofrojnë softuer që e bën kontabilitetin shumë më të përballueshëm për ju sesa paga e një personi, kështu që nuk është për t'u habitur që puna ka një probabilitet kaq të lartë për të qenë në dispozicion.

3. Menaxherët e Kompensimit dhe Përfitimeve

Probabiliteti: 96%

Pse: Kjo është befasuese sepse rritja e vendeve të punës pritet të rritet me 7% deri në vitin 2028. Por vetëm për shkak se ka kërkesë nuk ju mbron nga automatizimi. Ndërsa kompanitë rriten, veçanërisht në tregjet shumëkombëshe, një sistem i bazuar në njerëz dhe i bazuar në letër mund të krijojë më shumë pengesa, vonesa dhe kosto. Sistemet e automatizuara të përfitimeve mund të kursejnë kohë dhe përpjekje për të ofruar përfitime për një numër të madh punonjësish dhe kompanitë si Ultipro dhe Workday tashmë janë miratuar gjerësisht.

4. Recepsionist dhe  Inteligjence artificiale

Probabiliteti: 96%

Pse: Pam e parashikoi këtë përsëri në Zyra , por nëse nuk jeni adhurues, telefonat e automatizuar dhe sistemet e planifikimit mund të zëvendësojnë pjesën më të madhe të rolit tradicional të administratorit, veçanërisht në kompanitë moderne të teknologjisë që nuk kanë telefon në zyrë. sistemeve apo korporatave transnacionale.

5. Korrierët

Probabiliteti: 94%

Pse: Korrierët dhe njerëzit e dërgesës tashmë po zëvendësohen nga dronët dhe robotët, kështu që është vetëm çështje kohe derisa automatizimi të dominojë plotësisht këtë hapësirë. Në të njëjtën kohë, kjo hapësirë ​​pritet të rritet me 5% deri në vitin 2028, kështu që mund të mos ndodhë aq shpejt sa mendoni.

6. Korrektuesit

Probabiliteti: 84%

Pse: Softueri i korrigjimit është kudo dhe ne e përdorim atë shpesh. Nga kontrolli i thjeshtë drejtshkrimor dhe gramatikor deri te Microsoft Word për aplikacionin Grammarly dhe Hemingway, ka shumë teknologji që e bëjnë të lehtë vetëkontrollimin e shkrimit tuaj.

7. Specialistët e mbështetjes kompjuterike dhe  Inteligjence artificiale

Probabiliteti: 65% që inteligjenca artificiale do ta zëvendësojë atë

Pse: fusha parashikohet të rritet me 2028% deri në vitin 12, por me kaq shumë përmbajtje në internet me udhëzime, udhëzime dhe hakime, nuk është çudi që kompanitë do të mbështeten më shumë në robotët dhe automatizimin për t'iu përgjigjur pyetjeve mbështetëse nga punonjësit dhe klientët në e ardhmja.

8. Analistët e hulumtimit të tregut

Probabiliteti: 61%

Pse: Analistët e kërkimit të tregut luajnë një rol tepër të rëndësishëm në zhvillimin e mesazheve, përmbajtjes dhe produkteve, por AI dhe sondazhet e automatizuara mund ta mbledhin këtë informacion më lehtë dhe thjesht. Për shembull, GrowthBot mund të kryejë kërkime tregu për bizneset dhe konkurrentët e afërt duke përdorur një komandë të thjeshtë Slack.

9. Shitësit e reklamave. Inteligjenca artificiale do të zëvendësojë njerëzit

Probabiliteti: 54% çfarë do të zëvendësojë inteligjencën artificiale

Pse: Me kalimin e reklamave nga shtypi dhe televizioni në internet dhe rrjete sociale, njerëzit thjesht nuk duhet të menaxhojnë shitjet për tregtarët që duan të blejnë hapësirë ​​reklamimi. Më shumë platforma të mediave sociale po e bëjnë më të lehtë për njerëzit të blejnë hapësirë ​​duke përdorur ndërfaqe programimi falas të aplikacioneve (API) dhe platforma reklamimi të vetë-shërbimit për të hequr dorë nga shitësi dhe për ta bërë atë një mënyrë më të shpejtë dhe më të lehtë për përdoruesit për të fituar para - dhe kjo reflektohet në parashikimin e parashikimit. 3% rënie në industri.

10. Shitësit me pakicë dhe  inteligjence artificiale. Inteligjenca artificiale do të zëvendësojë njerëzit

Probabiliteti: 92% çfarë do të zëvendësojë inteligjencën artificiale

Pse: Nëse kohët e fundit keni vizituar një qendër tregtare, shitës makinash ose dyqan mobiljesh, shitësi mund të mos ju ketë ndihmuar fare nga fillimi në fund. Kompanitë po demokratizojnë përvojën e blerjeve me veçori të tilla si vetë-pagesa, dhe konsumatori i sotëm është shumë më i zgjuar në internet dhe ka më shumë gjasa të kryejë kërkime në internet dhe të marrë vendimet e veta për blerjen.

1. Menaxherët e burimeve njerëzore. Inteligjenca artificiale do të zëvendësojë njerëzit

Probabiliteti: 0,55%

Pse jo: ky është një lloj emri - por departamenti i burimeve njerëzore të kompanisë suaj ka të ngjarë të ketë gjithmonë nevojë për dikë në krye për të menaxhuar konfliktet ndërpersonale përmes aftësive jo-konjitive dhe mendore. Fusha parashikohet të rritet me 2028% deri në vitin 9 pasi kompanitë rriten dhe kanë nevojë për struktura më të forta për të mbështetur dhe ndihmuar punonjësit.

2. Menaxherët e shitjeve

Probabiliteti: 1,3%

Pse jo. Menaxherët e shitjeve kanë nevojë për një nivel të lartë të inteligjencës emocionale për të përmbushur kuotat e tyre mujore, për të lidhur rrjetin dhe për të bashkëpunuar me klientët dhe për të motivuar dhe shpërblyer një ekip të madh shitjesh. Menaxherët duhet gjithashtu të analizojnë të dhënat dhe të interpretojnë tendencat, dhe niveli i lartë i inteligjencës që kërkohet - plus nevoja e vazhdueshme për t'u përshtatur me situatat e reja - e bën këtë rol imun ndaj automatizimit.

3. Menaxherët e marketingut. Inteligjenca artificiale do të zëvendësojë njerëzit

Probabiliteti: 1,4%

Pse jo: Menaxherët e marketingut duhet të interpretojnë të dhënat, të ndjekin tendencat, të monitorojnë fushatat dhe të krijojnë përmbajtje. Ata gjithashtu duhet të përshtaten shpejt dhe t'u përgjigjen ndryshimeve dhe reagimeve nga pjesa tjetër e kompanisë dhe klientëve, duke e bërë këtë AI të ardhshme larg nga gatishmëria për t'u përsëritur.

4. Menaxherët e marrëdhënieve me publikun

Probabiliteti: 1,5%

Pse jo. Menaxherët e suksesshëm të PR-së mbështeten në një rrjet marrëdhëniesh dhe kontaktesh për të siguruar vendosje në shtyp dhe komunikime për kompanitë që përfaqësojnë, duke e bërë atë një tjetër rol krejtësisht të sigurt. Menaxherët e marrëdhënieve me publikun, të cilët duhet të rrisin ndërgjegjësimin për një çështje ose mision, kanë nevojë për një prekje të veçantë njerëzore për të mbledhur fonde ose për t'i bërë njerëzit të regjistrohen në një fushatë - dhe vendet e punës pritet të rriten me 2024% deri në vitin 7.

5. Menaxherët dhe  inteligjence artificiale. Inteligjenca artificiale do të zëvendësojë njerëzit

Probabiliteti: 1,5%

Pse jo: Është pothuajse e pamundur të automatizosh udhëheqjen - në fund të fundit, është mjaft e vështirë të mësosh. Udhëheqësit duhet të komunikojnë strategjinë e përgjithshme, të përfaqësojnë misionet dhe objektivat e kompanive dhe të motivojnë grupet e mëdha të njerëzve që punojnë për ta. Kompanitë mund t'u përgjigjen palëve të interesuara dhe bordet e drejtorëve, të cilët ndoshta nuk do të duan që një robot t'u japë atyre një pasqyrë të të ardhurave.

6. Planifikuesit e ngjarjeve

Probabiliteti: 3,7%

Pse jo: Planifikimi i ngjarjeve është një fushë në rritje, pavarësisht nëse po planifikoni një ngjarje për punonjësit, klientët ose një ngjarje të industrisë me dhjetëra mijëra pjesëmarrës, ka shumë, shumë pjesë lëvizëse të përfshira në procesin e planifikimit. Planifikuesit duhet të koordinojnë dhe negociojnë me furnitorët, kontraktorët dhe përkthyes të pavarur për të kombinuar përpjekjet dhe ata të përfshirë aftësi organizative dhe të personelit do ta bëjë këtë automatizim një tjetër rol pothuajse të pamundur.

7. Shkrimtarët

Probabiliteti: 3,8%

Pse jo:   Shkrimtarët duhet të konceptojnë, krijojnë dhe prodhojnë material origjinal të shkruar. AI-të mund ta bëjnë një pjesë të kësaj përmes sugjerimeve të titullit, shkrimit të ftesave dhe mesazheve të automatizuara. rrjetet sociale, por postimet në blog, librat, filmat dhe shfaqjet ka të ngjarë të shkruhen nga njerëzit për të ardhmen e parashikueshme.

8. Zhvilluesit e softuerit. Inteligjenca artificiale do të zëvendësojë njerëzit

Probabiliteti: 4,2%

Pse jo: dizajni dhe zhvillimi i softuerit është mjaft sfidues për njerëzit dhe koha dhe aftësia e nevojshme për të krijuar aplikacione, softuer dhe faqe interneti nuk do të jenë të lehta për t'u përsëritur, veçanërisht pasi zhvilluesit duhet t'i kryejnë detyrat e tyre në mënyrë të përsosur për të krijuar produkte të shkëlqyera për klientët. Industria pritet të rritet me 2028% deri në vitin 19, kështu që nëse jeni një zhvillues softuerësh, nuk jeni ende atje.

9. Redaktorët. Inteligjenca artificiale do të zëvendësojë njerëzit

Probabiliteti: 5,5% çfarë do të zëvendësojë inteligjencën artificiale

Pse jo: Ndërsa një pjesë e barrës mund të hiqet nga redaktorët duke përdorur teknologjinë e korrigjimit automatik të përmendur më parë, redaktorët duhet të shqyrtojnë parashtresat e autorëve për qartësi, saktësi, plotësi dhe origjinalitet. Ndërsa ka disa softuer që mund të kontrollojnë qartësinë dhe të skanojnë për plagjiaturë, roli i redaktorit duhet të plotësohet nga një njeri për të lexuar veprën si një person tjetër.

10. Dizajnerë grafikë dhe  Inteligjence artificiale

Probabiliteti: 8,2% çfarë do të zëvendësojë inteligjencën artificiale

Pse jo: megjithëse disa AI bëjnë hapa të vegjël (dhe disi rrëqethës) në hapësirë dizajn grafik, dizajni grafik është sa artistik dhe teknik, duke e bërë atë një rol ideal për një person. Ashtu si shkrimi, e gjithë puna duhet të jetë origjinale dhe e krijuar sipas dëshirës së klientit, kështu që dizajnet grafike duhet të krijohen me ndihmën e një artisti dhe redaktori "gjithë-në-një".

Si të bëni një karrierë në të ardhmen.

Ndërsa AI do të kryejë detyra më të vogla dhe më intensive, ajo nuk mund të zëvendësojë lehtësisht emocionet dhe sjelljet njerëzore me të cilat identifikohen klientët dhe audienca. Edhe sot disa klientët preferojnë të komunikojnë me përfaqësuesit e shërbimit ndaj klientit klientët, jo me bot kur kanë probleme.

Për më tepër, një kompani mund të ketë gjithmonë nevojë për një CEO ose menaxherë me inteligjencë të fortë emocionale ose aftësi të tjera të orientuara nga ekipi.

Po kështu, AI nuk mund të zëvendësojë lehtësisht një rol ose shërbim krijues që kërkon që punonjësit të mendojnë jashtë kutisë ose të provojnë diçka që nuk është bërë më parë.

Mënyra më e mirë për të luftuar robotët është të identifikoni aftësitë dhe tiparet që janë të domosdoshme. e tyre dhe të përmirësohet sa herë që është e mundur.

Për shembull, nëse puna juaj kërkon shumë detyra që mund të kryhen nga një robot, ju mund të konsideroni të merrni përsipër një projekt që ju mëson menaxhimin ose udhëheqjen.