Artificiell intelligens kommer att ersätta människor. 10 jobb som kommer att ersätta

Artificiell intelligens kommer att ersätta människor. Artificiell intelligens (AI) är en av de snabbast växande teknologierna i världen, och dess tillämpning leder redan till betydande förändringar inom olika områden. Men för närvarande finns det ingen anledning att tro att AI helt kommer att ersätta människor på alla områden.

I takt med att artificiell intelligens har blivit smartare frågar fler och fler människor: "Är mitt jobb säkert?"

Detta är en så växande fråga att det till och med finns en webbplats som heter "Kommer robotar att fungera?" Namnet på sajten talar för sig självt. Du kan slå upp jobbtiteln och se sannolikheten för AI-baserad doom.

För att ge dig en uppfattning om vilka jobb som kan vara mest sårbara och vilka som är säkra, har vi sammanställt listor över jobb som artificiell intelligens kan och inte kan ersätta baserat på expertrekommendationer, statistik från ovan nämnda webbplats och annan forskning.

Men innan vi kommer till den listan kommer vi att dyka in i det aktuella tillståndet för överträdelsen/

Störningen av artificiell intelligens är redan igång. Artificiell intelligens kommer att ersätta människor

Om du tror att störningar av AI är begränsade till löpande band, tänk om: AI gör ett bättre jobb än människor i vissa aspekter av försäljning och marknadsföring.

AI kan analysera säljsamtal mycket snabbare än någon säljchef – i själva verket skulle det ta nio år av kontinuerlig analys av säljsamtal för en människa att konkurrera, och det är om de inte vilade eller sov. Och AI används redan för att utveckla innehållsstrategier för marknadsförare och playbooks. e-post marknadsföring post – det är bara en tidsfråga innan det spelar en viktigare roll i denna process.

Faktum är att bots och artificiell intelligens kommer att göra oss bättre i våra jobb och säkrare i våra karriärer, inte tvärtom.

Sanningen är förmodligen halvvägs mellan dessa läger – i många fall kommer AI att hjälpa oss att förenkla våra jobb och göra oss mer effektiva och datadrivna. Men faktum kvarstår att vissa jobb kommer att ersättas av maskiner - detta är kärnan i varje industriell eller teknisk revolution. Det finns goda nyheter; vissa jobb kommer inte att ersättas strikt - de kan helt enkelt anpassas för att anpassas till "karriären" för ny teknik.

 

1. Telefonförsäljare och  Artificiell intelligens

Betyg: 99%

Varför: Du tar förmodligen redan emot robosamtal på uppdrag av en mängd olika produkter och tjänster, och tillväxten inom telemarketingkarriären förväntas minska med 2028 % till 3. Detta beror till stor del på kraven för framgång: till skillnad från andra säljroller kräver telefonförsäljare inte en hög nivå av social eller emotionell intelligens för att lyckas. Tänk efter – är det mer sannolikt att du köper från en telefonförsäljare? Konverteringsfrekvenser för direkt telefonförsäljning är vanligtvis mindre än 10 %, vilket gör denna roll till en mogen möjlighet för automatisering.

2. Revisorer och  Artificiell intelligens

Sannolikhet: 98%

Varför: Jobb i den här rollen förväntas minska med 2028 % till 8, och det är ingen överraskning varför – mycket av redovisningen blir automatiserad, om den inte redan har gjort det. QuickBooks, FreshBooks och Microsoft Office erbjuder redan programvara som gör bokföring mycket billigare för dig än en persons lön, så det är ingen överraskning att jobbet har så stor sannolikhet att vara tillgängligt.

3. Chefer för kompensation och förmåner

Sannolikhet: 96%

Varför: Detta är överraskande eftersom sysselsättningstillväxten förväntas öka med 7 % till 2028. Men bara för att det finns en efterfrågan skyddar du dig inte från automatisering. När företag växer, särskilt på multinationella marknader, kan ett personbaserat och pappersbaserat system skapa fler hinder, förseningar och kostnader. Automatiserade förmånssystem kan spara tid och ansträngning för att ge fördelar till ett stort antal anställda, och företag som Ultipro och Workday har redan sett en utbredd användning.

4. Receptionist och  Artificiell intelligens

Sannolikhet: 96%

Varför: Pam förutspådde detta igen Byrån , men om du inte är ett fan kan automatiserade telefoner och schemaläggningssystem ersätta mycket av den traditionella administratörsrollen, särskilt i moderna teknikföretag som inte har en telefon på kontoret. system eller transnationella företag.

5. Kurirer

Sannolikhet: 94%

Varför: Bud och leveranspersonal ersätts redan av drönare och robotar, så det är bara en tidsfråga tills automatisering dominerar det här utrymmet helt och hållet. Samtidigt förväntas detta utrymme växa med 5 % till 2028, så det kanske inte händer så snabbt som du tror.

6. Rättare

Sannolikhet: 84%

Varför: Korrekturprogram finns överallt och vi använder det ofta. Från enkel stavnings- och grammatikkontroll till Microsoft Word till Grammarly-appen och Hemingway, det finns massor av tekniker där ute som gör det enkelt att självkontrollera ditt eget skrivande.

7. Datorsupportspecialister och  Artificiell intelligens

Sannolikhet: 65% att artificiell intelligens kommer att ersätta den

Varför: Fältet förväntas växa med 2028 % till 12, men med så mycket innehåll online med instruktioner, genomgångar och hacks är det ingen överraskning att företag kommer att förlita sig mer på bots och automatisering för att svara på supportfrågor från anställda och kunder i framtida.

8. Marknadsundersökningsanalytiker

Sannolikhet: 61%

Varför: Marknadsundersökningsanalytiker spelar en otroligt viktig roll i utvecklingen av meddelanden, innehåll och produkter, men automatiserad AI och undersökningar kan samla in denna information enklare och enklare. Till exempel kan GrowthBot utföra marknadsundersökningar på närliggande företag och konkurrenter med ett enkelt Slack-kommando.

9. Annonssäljare. Artificiell intelligens kommer att ersätta människor

Sannolikhet: 54% vad som kommer att ersätta artificiell intelligens

Varför: När reklam skiftar från print och tv till internet och sociala nätverk, människor behöver helt enkelt inte hantera försäljningen för marknadsförare som vill köpa annonsutrymme. Fler sociala medieplattformar gör det lättare för människor att köpa utrymme med hjälp av gratis applikationsprogrammeringsgränssnitt (API) och självbetjäningsannonseringsplattformar för att skära bort säljaren och göra det till ett snabbare och enklare sätt för användare att tjäna pengar - och detta återspeglas i prognosprognosen. 3% nedgång i branschen.

10. Återförsäljare och  artificiell intelligens. Artificiell intelligens kommer att ersätta människor

Sannolikhet: 92% vad som kommer att ersätta artificiell intelligens

Varför: Om du nyligen har besökt en galleria, bilhandlare eller möbelaffär, kanske säljaren inte har hjälpt dig alls från början till slut. Företag demokratiserar shoppingupplevelsen med funktioner som självutcheckning, och dagens konsumenter är mycket mer internetkunniga och mer benägna att göra onlineundersökningar och fatta sina egna köpbeslut.

1. HR-chefer. Artificiell intelligens kommer att ersätta människor

Sannolikhet: 0,55%

Varför inte: det är typ av namnet - men ditt företags HR-avdelning kommer sannolikt alltid att behöva någon vid rodret för att hantera mellanmänskliga konflikter genom icke-kognitiva och mentala färdigheter. Fältet förväntas växa med 2028 % till 9 när företag växer och behöver mer robusta strukturer för att stödja och hjälpa anställda.

2. Försäljningschefer

Sannolikhet: 1,3%

Varför inte. Säljchefer behöver en hög nivå av känslomässig intelligens för att uppfylla sina månatliga kvoter, nätverka och samarbeta med kunder samt motivera och belöna ett stort säljteam. Chefer måste också analysera data och tolka trender, och den höga nivå av intelligens som krävs – plus det ständiga behovet av att anpassa sig till nya situationer – gör denna roll immun mot automatisering.

3. Marknadschefer. Artificiell intelligens kommer att ersätta människor

Sannolikhet: 1,4%

Varför inte: marknadschefer måste tolka data, spåra trender, övervaka kampanjer och skapa innehåll. De måste också snabbt anpassa sig och svara på förändringar och feedback från resten av företaget och kunder, vilket gör denna nästa AI långt ifrån redo att replikera.

4. PR-ansvariga

Sannolikhet: 1,5%

Varför inte. Framgångsrika PR-chefer förlitar sig på ett nätverk av relationer och kontakter för att säkra pressplaceringar och kommunikation för de företag de representerar, vilket gör det till en annan helt säker roll. PR-chefer, som måste öka medvetenheten om en fråga eller uppdrag, behöver en speciell mänsklig touch för att samla in pengar eller få folk att anmäla sig till en kampanj – och jobben förväntas växa med 2024 % till 7.

5. Chefer och  artificiell intelligens. Artificiell intelligens kommer att ersätta människor

Sannolikhet: 1,5%

Varför inte: Det är nästan omöjligt att automatisera ledarskap – trots allt är det ganska svårt att lära ut. Ledare måste kommunicera övergripande strategi, representera företagens uppdrag och mål och motivera de stora grupper av människor som arbetar för dem. Företag kan svara på intressenter och styrelse, som förmodligen inte vill ha en robot som ger dem en resultaträkning.

6. Evenemangsplanerare

Sannolikhet: 3,7%

Varför inte: Eventplanering är ett växande område, oavsett om du planerar ett event för anställda, kunder eller ett branschevenemang med tiotusentals deltagare, det finns många, många rörliga delar inblandade i planeringsprocessen. Planerare måste samordna och förhandla med leverantörer, entreprenörer och frilansare för att kombinera insatser och de inblandade organisatoriska och personalmässiga färdigheter kommer att göra denna automatisering till en annan nästan omöjlig roll.

7. Författare

Sannolikhet: 3,8%

Varför inte:   Författare måste skapa, skapa och producera original skriftligt material. AI:er kan göra en del av detta genom titelförslag, inbjudningsskrivning och automatiska meddelanden. sociala nätverk, men blogginlägg, böcker, filmer och pjäser kommer sannolikt att skrivas av människor under överskådlig framtid.

8. Mjukvaruutvecklare. Artificiell intelligens kommer att ersätta människor

Sannolikhet: 4,2%

Varför inte: mjukvarudesign och utveckling är tillräckligt utmanande för människor, och den tid och skicklighet som krävs för att skapa appar, mjukvara och webbplatser kommer inte att vara lätt att replikera, särskilt eftersom utvecklare måste utföra sina uppgifter perfekt. för att skapa fantastiska produkter för kunder. Branschen förväntas växa med 2028 % till 19, så om du är en mjukvaruutvecklare är du inte där än.

9. Redaktörer. Artificiell intelligens kommer att ersätta människor

Sannolikhet: 5,5% vad som kommer att ersätta artificiell intelligens

Varför inte: Även om en del av bördan kan tas av redaktörer genom att använda den automatiska korrekturläsningsteknik som nämnts tidigare, bör redaktörer granska författarnas inlägg för klarhet, noggrannhet, fullständighet och originalitet. Även om det finns en del mjukvara som kan söka efter tydlighet och söka efter plagiat, måste rollen som redaktör fyllas av en människa för att kunna läsa verket som en annan person skulle göra.

10. Grafiska formgivare och  Artificiell intelligens

Sannolikhet: 8,2% vad som kommer att ersätta artificiell intelligens

Varför inte: även om vissa AI:er tar små (och något läskiga) steg i rymden grafisk design, grafisk design är både konstnärlig och teknisk, vilket gör det till en idealisk roll för en person. Precis som att skriva ska allt arbete vara original och skapat efter kundens önskemål, så den grafiska designen ska skapas med hjälp av en allt-i-ett-konstnär och redaktör.

Hur man gör karriär i framtiden.

Även om AI kommer att utföra mindre och mer arbetsintensiva uppgifter, kan det inte lätt ersätta de mänskliga känslor och beteenden som kunder och publik identifierar sig med. Även idag en del kunder föredrar att kommunicera med kundtjänstrepresentanter kunder, inte med bots när de har problem.

Dessutom kan ett företag alltid behöva en VD eller chefer med stark emotionell intelligens eller andra teamorienterade färdigheter.

På samma sätt kan AI inte lätt ersätta en kreativ roll eller tjänst som kräver att anställda tänker utanför ramarna eller provar något som inte har gjorts tidigare.

Det bästa sättet att bekämpa robotar är att identifiera de färdigheter och egenskaper som är oumbärliga, finslipa deras och förbättra när det är möjligt.

Till exempel, om ditt jobb kräver många uppgifter som kan utföras av en robot, kan du överväga att ta dig an ett projekt som lär dig ledning eller ledarskap.