Шарики тичорати

Шарики тичорати шартномаи байни ду ё зиёда одамон ё ширкатхо оид ба пешбурди тичорати якчоя мебошад. Он метавонад бо роҳҳои гуногун сохтор карда шавад, аз ҷумла моликияти муштараки тиҷорат, маблағгузории муштараки лоиҳаҳо, тақсими масъулият ва хатарҳо ва қабули қарорҳои муштараки стратегӣ.

Шарикӣ метавонад шаклҳои гуногун дошта бошад, ба монанди Корхонаи муштарак, Шарики шарикӣ, Шарики тақсимотӣ, Шарики франчайзинг ва ғайра.

Ҷанбаҳои муҳими шарикӣ дар тиҷорат ба таври возеҳ муайян кардани нақш ва масъулиятҳои ҳар як шарик, таҳияи қоидаҳои одилона ва шаффофи ҳамкорӣ, инчунин муҳокима ва мувофиқа кардани ҳадафҳо ва нақшаҳои стратегӣ мебошанд. рушди соҳибкорӣ.

10 хусусияти асосии шарикӣ.

№1 эътимоди мутақобила.

Аввалин ва муҳимтарин хусусияти шарикӣ эътимоди шарикон ба ҳамдигар аст. Вақте ки шумо ба шарикӣ ворид мешавед, шумо сармоягузорӣ мекунед деньги дар як стек. Танҳо одамоне, ки ба ҳамдигар боварӣ доранд, метавонанд муддати тӯлонӣ дар тиҷорат бимонанд ва тиҷорати худро ба қуллаҳои нав расонанд.

Дар акси ҳол, шумо бояд дар бораи пароканда шудани шарикон шунидаед, зеро онҳо натавонистанд эътимодро ба шарикӣ нигоҳ доранд.

Эътимоди мутақобила дар шарикии муваффақи тиҷорат нақши калидӣ мебозад. Барои ҳамон:

1. Шаффофият ва ростқавлӣ: Эътимоди мутақобила тавассути шаффофият ва ростқавлӣ дар муоширати байни шарикон ба вуҷуд меояд. Ин маънои мубодилаи ошкорои иттилоот, муҳокимаи мушкилот ва кор дар роҳи ҳалли муштаракро дорад.
2. Ичрои ухдадорихо: Вақте ки шарикон ӯҳдадориҳои худро иҷро мекунанд ва дар амалҳои худ эътимоднокӣ нишон медиҳанд, ин ба таҳкими эътимод ба ҳамдигар кӯмак мекунад.
3. Дастгирӣ ва ҳамкорӣ: Шариконе, ки якдигарро дастгирӣ мекунанд ва барои ҳадафҳои умумӣ якҷоя кор мекунанд, эътимоди мутақобила эҷод мекунанд. Ин метавонад таъмин намудани захираҳо, кӯмак дар ҳалли мушкилот ва таҳияи стратегияҳоро дар бар гирад.
4. Эҳтиром ва фаҳмиш: Эҳтироми ҳамдигар ва фаҳмиши фарқиятҳои фарҳангӣ ва шахсӣ низ ҷанбаҳои муҳим мебошанд. Фаҳмидани нуқтаи назари ҳамдигар ва эҳтиром кардани ҳамкориҳои қавӣ.
5. Омодагӣ ба мутобиқшавӣ ва омӯхтани хатогиҳо: Мушкилот ва хатогиҳо дар тиҷорат ногузиранд. Шариконе, ки метавонанд ба тағирот мутобиқ шаванд ва аз нокомӣ дарс гиранд, метавонанд монеаҳоро якҷоя паси сар кунанд, ки ин эътимоди мутақобиларо эҷод мекунад.

№ 2 Шарикӣ дар тиҷорат. Шартномаи ҳуқуқӣ.

Шарикӣ вақте эътибор дорад, ки ҳамаи тарафҳои дар шарикӣ иштирокдошта ба таври қонунӣ барои иштирок дар шарикӣ розӣ шаванд. Барои бештар қонунӣ ва расмӣ шудани он, тамоми шартҳо бояд дар шакли хаттӣ бошанд ва барои бештар расмӣ ва эътиборноктар, он бояд аз ҷониби ҳар як шарик дар ҳузури адвокат имзо карда шавад.

Бо имзои созишнома, ҳамаи тарафҳои шарикӣ на танҳо моликияти тиҷорат ва ҳиссаи фоидае, ки аз тиҷорат ба даст оварда шудаанд, мегиранд, балки инчунин талаб карда мешаванд, ки масъулиятро ба дӯш гиранд ва кӯмаки маънавӣ ва молиявӣ расонанд. барои халли проблемахое, ки дар назди корхона истодаанд.

№3 Тақсими фоида ва зиён аз рӯи манфиати шарикӣ.

Дар шарикии тиҷорӣ тақсимоти фоида ва зиён одатан мувофиқи ҳиссаи ҳар як шарик дар тиҷорат сурат мегирад. Ин одатан дар санади шарикӣ ё шартномаи шарикӣ муайян карда мешавад.

Шарики тичорати. Инҳоянд баъзе принсипҳои асосӣ, ки аксар вақт ҳангоми тақсими фоида ва зиён истифода мешаванд:

1. Тақсим: Фоида ва зиён дар байни шарикон мутаносибан ба ҳиссаи онҳо дар ширкат тақсим карда мешавад. Масалан, агар як шарик 60% шарикӣ ва 40% -и дигар соҳиби бошад, фоида ва зиён 60:40 тақсим карда мешавад.
2. Ҳиссаи собит: Баъзан шарикон метавонанд дар бораи фоизи муайяни фоида ё зиёне, ки ба ҳар як шарик новобаста аз саҳми онҳо дар тиҷорат таъин карда мешаванд, мувофиқа кунанд. Масалан, шарикӣ метавонад қарор кунад, ки яке аз онҳо новобаста аз ҳиссаи воқеии тиҷорат 20% фоида ва дигаре 80% -ро мегирад.
3. Усулҳои омехта: Баъзан усулхои якчояи таксими фоида ва зиён истифода мешаванд, ки хам таксимоти мутаносиб ва хам сахмияхои устуворро дар бар мегиранд.
4. Шартҳои махсус: Шартномаи шарикӣ метавонад шартҳои мушаххаси тақсими фоида ва зиёнро вобаста ба вазъият ё ҳолатҳои мушаххас пешбинӣ кунад.

Муҳим он аст, ки усулҳои тақсими фоида ва зиён барои ҳамаи шарикон одилона ва одилона бошанд ва онҳо дар санад ё созишномаи шарикӣ ба таври возеҳ муайян карда шаванд. Ин кӯмак мекунад, ки дар оянда ихтилофҳо ва нофаҳмиҳо пешгирӣ карда шаванд.

№4 Шарикӣ дар тиҷорат. Шумораи шарикон.

Барои оғози тиҷорат, иштироки ҳадди аққал ду шарик зарур аст. Аммо дар муносибатҳои шарикони тиҷоратӣ бо ҳамдигар ҳеҷ гуна маҳдудият вуҷуд надорад.

Шарикони тиҷоратӣ метавонанд ду шахси бегона бошанд ё онҳо метавонанд ба як оила тааллуқ дошта бошанд. Масалан, агар ду бародар тасмим гирифтаанд, ки якҷоя тиҷорат оғоз кунанд, онҳо бояд шартномаи ҳуқуқӣ банданд, то дар оянда мушкилот накунанд.

Аммо, шумораи шариконе, ки метавонанд дар шарикии тиҷорӣ иштирок кунанд, маҳдудият вуҷуд дорад. Масалан, як бизнес дар бахши бонкӣ метавонад ҳадди аксар 10 шарики тиҷоратӣ дошта бошад, дар ҳоле ки тиҷорати ғайрибонкӣ метавонад то 20 шарик дошта бошад.

№5 Тиҷорати қонунӣ.

Шарики тичоратии конуни шартномаи байни ду ё зиёда шахсони вокеи ё ширкат мебошад, ки ба таври конуни баста шуда, бо конунхо ва меъёрхои дахлдор танзим карда мешавад.

Шаклҳои гуногуни шарикии ҳуқуқии тиҷорӣ метавонанд дар юрисдиксияҳои гуногун вуҷуд дошта бошанд, аз ҷумла:

• Шарики тичорати. Шарикии умумӣ.

Дар ширкати комил ҳамаи шарикон барои қарз ва ӯҳдадориҳои тиҷорат якҷоя ҷавобгаранд. Ин маънои онро дорад, ки ҳар як шарик барои қарзҳои тиҷорат шахсан масъул аст.

• Шарикии маҳдуд.

Ширкати маҳдуд ҳадди аққал як шарики маҳдуд дорад, ки танҳо ба андозаи саҳми худ дар тиҷорат масъулият дорад ва ҳадди аққал як шарики комил, ки масъулияти номаҳдуд дорад.

• Шарики тичорати. Ширкати масъулияташ маҳдуд.

Дар ширкати маҳдуд шариконе ҳастанд, ки масъулияти маҳдуд доранд, ба монанди ширкати маҳдуд ва шариконе, ки дар ширкати комил масъулияти номаҳдуд доранд.

• Корпоратсия.

Дар баъзе ҳолатҳо, ширкатҳо метавонанд бо дигар ширкатҳо ё соҳибкорони инфиродӣ шарикӣ банданд. Шарикӣ метавонад тавассути шартномаҳои корхонаи муштарак, шарикии стратегӣ ва ғайра ба расмият дароварда шавад.

• Шарики тичорати. Шарикии франчайзинг.

Шарикоти франчайзингӣ инчунин шарикии қонунии тиҷорӣ мебошанд, ки дар он соҳиби франчайзинг (франчайзер) бо соҳибкорони инфиродӣ (франчайзи) барои истифодаи онҳо шартнома мебандад. бренд, маҳсулот ё хидматҳо.

Муҳим аст, ки шарикии қонунии тиҷорӣ мувофиқи қонунҳои маҳаллӣ ба расмият дароварда шуда, бо ҳуҷҷатҳои дахлдори ҳуқуқӣ, аз қабили созишномаҳои шарикӣ, моддаҳои ширкат ва ғайра танзим карда шаванд. Ин барои пешгирӣ кардани мушкилоти ҳуқуқӣ ва низоъҳо дар оянда кӯмак хоҳад кард.

№6 Ҳисса дар тиҷорат бидуни ризоияти ҳамаи шарикон ба шахси бегона дода намешавад.

Гарчанде ки шарик моликияти тиҷоратро дорад, вай наметавонад ҳиссаи худро дар ширкат ба шахси дигар ба ғайр аз шарикони мавҷуда диҳад ё фурӯшад.

Пеш аз қабули чунин қарор, гирифтани розигии ҳамаи шарикони дар тиҷорат иштирокдошта муҳим аст. Қарори аксарияти шарикон метавонад эътиборнок ҳисобида шавад.

№ 7 Шарикӣ дар тиҷорат. Қабули қарорҳо.

Шарикон, ки дар тиҷорати филиал иштирок мекунанд, ҳуқуқ доранд, ки андешаҳои худро барои қабули қарорҳои муҳим оид ба тиҷорат баён кунанд. Шарик метавонад ба суд муроҷиат кунад, агар иштирокчиёни дигар дар набудани шарик қарори муҳими тиҷоратӣ қабул кунанд.

Аз ин сабаб, вохӯрии ҳамаи шарикони дар тиҷорат ҷалбшуда вақте даъват карда мешавад, ки қарори муҳими тиҷоратӣ қабул карда шавад.

№8 чандирии тиҷорат.

Ҳарчанд ҳар як шарики тиҷорат барои пешбурди тиҷорат ҳуқуқҳои баробар дорад, аммо бо ҳамдигарфаҳмӣ, онҳо метавонанд масъулияти қабули қарорро ба шарики дорои таҷрибаи бештар ва малакаҳои беҳтари қабули қарор дар тиҷорат вогузор кунанд.

Шарикиҳои тиҷоратӣ метавонанд чандирии тиҷоратро бо чанд роҳ таъмин кунанд:

• Тақсимоти вазифаҳо: Шарикӣ ба шарикон имкон медиҳад, ки мувофиқи малака, таҷриба ва манфиатҳои худ масъулият ва ӯҳдадориҳоро тақсим кунанд. Ин ба шумо имкон медиҳад, ки тиҷорати худро чандир идора кунед ва иҷрои самараноки вазифаҳои гуногунро, аз қабили истеҳсолот, маркетинг, молия ва маъмурият.
• Қабули қарорҳо: Дар шарикӣ, шарикон одатан қарорҳои стратегиро якҷоя қабул мекунанд. Фасеҳӣ маънои онро дорад, ки шарикон метавонанд ба шароити тағйирёбандаи бозор зуд мутобиқ шаванд, вариантҳоро муҳокима кунанд ва қарорҳое қабул кунанд, ки фикру ақидаҳои ҳамаи иштирокчиёнро ба инобат мегиранд.
• чандирии молиявӣ: Вобаста аз сохтори шарикӣ, шарикон метавонанд саҳмҳои гуногуни молиявӣ гузоранд, ки барои қонеъ кардани ниёзҳои молиявии тиҷорат чандирӣ фароҳам оранд. Масалан, як шарик метавонад саҳм гузорад сармояи, ва дигаре метавонад захираҳои зеҳнӣ ё қувваи корӣ саҳм гузорад.
• Вокуниши зуд ба тағирот: Шарикиҳо метавонанд нисбат ба корпоратсияҳои калон чандиртар бошанд ва ба онҳо имкон медиҳад, ки ба тағйирот дар муҳити беруна, ба монанди тағйирот дар қонунгузорӣ, навовариҳои технологӣ ё тағирот дар афзалиятҳои истеъмолкунандагон зудтар вокуниш нишон диҳанд.
• Дастгирӣ ва маслиҳат: Шарикон метавонанд дастгирӣ ва маслиҳати мутақобилан пешниҳод кунанд, ки ин чандирии тиҷоратро зиёд мекунад. Мубодилаи таҷриба, дониш ва ғояҳо байни шарикон барои зудтар ҳалли мушкилот ва рушди тиҷорат мусоидат мекунад.

№ 9 Шарикӣ дар тиҷорат. Ростқавлӣ.

Хусусияти дигари муҳим, аз қабили эътимод, ки онро қонун амалӣ карда наметавонад, ростқавлӣ аст. Муҳим аст, ки ҳамаи шарикони тиҷоратӣ нисбат ба ҳамдигар комилан ростқавл бошанд.

Агар шарикони тиҷорӣ нисбат ба ҳамдигар комилан поквиҷдон бошанд ва фоида, зиён ва масъулиятро комилан поквиҷдонона тақсим кунанд, умри тиҷорат дароз мешавад.

№10 Андозбандӣ.

Андозбандии ширкати хоҷагидорӣ аз шакли ҳуқуқии он ва қонунгузории кишваре, ки дар он фаъолият мекунад, вобаста аст. Инҳоянд принсипҳои умумии андоз барои баъзе намудҳои шарикӣ:

• Шарики тичорати. Шарикии умумӣ.

Ширкатҳои умумӣ одатан дар сатҳи худи шарикон андозбандӣ намешаванд. Ба ҷои ин, фоида ва зиёни шарикӣ дар байни шарикон мутаносибан ба ҳиссаи онҳо дар тиҷорат тақсим карда мешавад ва ин даромадҳо пас аз он ба андоз аз даромади ҳар як шарик ҳамчун даромади шахсӣ андозбандӣ карда мешаванд.

• Шарикии маҳдуд.

Дар ширкати маҳдуд, шарикони маҳдуд (онҳое, ки масъулияти маҳдуд доранд) одатан ҳамчун шарикони ширкати комил андозбандӣ мешаванд. Шарикони кулл (онхое, ки масъулияти номахдуд доранд) инчунин аз хиссаи фоидаи худ андозбандй мешаванд.

• Шарики тичорати. Ширкати масъулияташ маҳдуд.

Ширкатҳои масъулияташ маҳдуд вобаста ба сохтор ва қонуни мушаххас одатан қоидаҳои шабеҳро ба шарикони маҳдуд ё шарикии комил риоя мекунанд.

• Шарикии франчайзинг.

Дар мавриди франчайзинг, ҳар як франчайзи маъмулан аз фоидае, ки онҳо аз тиҷорати худ тибқи қонунҳои андози маҳаллӣ ба даст меоранд, андозбандӣ мешаванд.

Шарикиҳои тиҷорӣ инчунин метавонанд аз тарҳҳои гуногуни андоз ва имтиёзҳое, ки қонунҳои кишварашон барои оптимизатсияи андозбандӣ пешбинӣ шудаанд, истифода баранд. Бо вуҷуди ин, барои мақсадҳои андозбандии шарикӣ, ба инобат гирифтани талабот ва маҳдудиятҳои мушаххас муҳим аст, ки метавонанд вобаста ба макони тиҷорат ва салоҳияташон фарқ кунанд. Тавсия дода мешавад, ки шумо бо мушовири касбии андоз машварат кунед ё бухгалтеричрои дурусти ухдадорихои андозро таъмин кунанд.