פאָקוס גרופּע. פאָקוס גרופע ראָלעס און באַמערקונגען

א פאָקוס גרופּע איז אַ מעטאָד פון מיינונג און באַמערקונגען פאָרשונג אין וואָס אַ קליין גרופּע פון מענטשן רעפּריזענטינג אַ ציל וילעם אָדער אַ ספּעציפיש גרופּע פון קאָנסומערס קומען צוזאַמען צו דיסקוטירן אַ ספּעציפיש טעמע, פּראָדוקט, דינסט אָדער באַגריף. דער אופֿן איז אָפט געניצט אין פֿאַרקויף פאָרשונג, סאָוסיאַלאַדזשיקאַל פאָרשונג און אין דער שאַפונג פון נייַע פּראָדוקטן און באַדינונגס.

הויפּט קעראַקטעריסטיקס פון אַ פאָקוס גרופּע:

גרופע דיסקוסיע: פאָקוס גרופּע פּאַרטיסאַפּאַנץ קומען צוזאַמען צו דיסקוטירן אַ ספּעציפיש טעמע אָדער אַרויסגעבן. בעשאַס די דיסקוסיע, זיי טיילן זייער מיינונגען, ימפּרעססיאָנס, יקספּיריאַנסיז און פֿירלייגן.
מאָדעראַטאָר: א פאָקוס גרופּע איז יוזשאַוואַלי געפירט דורך אַ מאָדעראַטאָר - אַן עקספּערט וואָס פרעגט פֿראגן, סטימיאַלייץ דיסקוסיע, ינשורז אַ גלייַך פאַרשפּרייטונג פון צייט צווישן פּאַרטיסאַפּאַנץ, און ינשורז אַז די דיסקוסיע בלייבט פאָוקיסט אויף די ציל טעמע.
קליין גרופּע: פאָקוס גרופּעס יוזשאַוואַלי צונויפשטעלנ זיך פון 6-12 פּאַרטיסאַפּאַנץ, וואָס אַלאַוז אַ גאַנץ גרויס נומער פון מיינונגען און אַ פאַרשיידנקייַט פון מיינונגען, אָבער נאָך יעדער באַטייליקטער צו רעדן און ווערן געהערט.
געדויער: פאָקוס גרופּעס זענען יוזשאַוואַלי געהאלטן פֿאַר 1-2 שעה צו ענשור אינטענסיווע און פּראָדוקטיוו דיסקוסיע פון די טעמע.
רעקאָרדינג און אַנאַליסיס: פאָקוס גרופּעס זענען יוזשאַוואַלי רעקאָרדעד אָדער טראַנסקריבעד אַזוי אַז די אינפֿאָרמאַציע קענען זיין אַנאַלייזד און פּראַסעסט נאָך די געשעעניש צו ידענטיפיצירן שליסל טרענדס, טעמעס און פיינדינגז.

פאָקוס גרופּעס העלפֿן קאָמפּאַניעס און אָרגאַנאַזיישאַנז צו באַקומען אַ טיף פארשטאנד פון קאַנסומער מיינונגען און באַמערקונגען, ווי געזונט ווי צו ידענטיפיצירן יידיאַז, באדערפענישן און פּרעפֿערענצן וואָס קענען זיין גענוצט צו פֿאַרבעסערן פּראָדוקטן און באַדינונגס, אַנטוויקלען פֿאַרקויף. סטראַטעגיעס און סטראַטידזשיק באַשלוס געמאכט.

פאָקוס גרופּע. פאָרשונג און שליסל פּאַראַמעטערס.

1. ציל פון די לערנען.

דער ציל פון די לערנען אין דעם פאַל פון אַ פאָקוס גרופּע קען בייַטן דיפּענדינג אויף די ספּעציפיש סיטואַציע און באדערפענישן פון די לערנען. אָבער, אין אַלגעמיין, דער ציל פון אַ פאָקוס גרופּע לערנען קען אַרייַננעמען די פאלגענדע:

פֿאַרשטיין מיינונגען און באַמערקונגען: דער ציל קען זיין צו פֿאַרשטיין מיטגלידער 'מיינונג, מיינונגען און באַמערקונגען אויף אַ באַזונדער טעמע, פּראָדוקט אָדער דינסט.
טעסטינג אַ באַגריף אָדער געדאַנק: א פאָקוס גרופּע קענען ווערן גענוצט צו פּרובירן נייַע קאַנסעפּס, געדאנקען אָדער פּראָדוקטן איידער זיי זענען באפרייט מאַרק. דער ציל איז צו מאָס די ריאַקשאַנז פון די פּאַרטיסאַפּאַנץ און באַקומען באַמערקונגען אויף ווי אַטראַקטיוו אָדער טשיקאַווע דער באַגריף איז.
לעגיטימאַציע פון באדערפענישן און פּראָבלעמס: פאָקוס גרופּע פאָרשונג קענען העלפֿן ידענטיפיצירן באדערפענישן, פּראָבלעמס אָדער גאַפּס וואָס פּאַרטיסאַפּאַנץ דערפאַרונג מיט אַ באַזונדער פּראָדוקט אָדער דינסט.
אַנטוויקלונג פון פֿאַרקויף סטראַטעגיעס: א פאָקוס גרופּע קענען ווערן גענוצט צו ויספאָרשן קאַנסומער מיינונגען און פּרעפֿערענצן וועגן פאַרשידן פֿאַרקויף סטראַטעגיעס אָדער גאַנצע קאַמפּיינז.
פּריפּערינג צו קאַטער אַ פּראָדוקט אויף די מאַרק: א פאָקוס גרופּע קענען ווערן גענוצט צו צוגרייטן פֿאַר די קאַטער פון אַ נייַ פּראָדוקט אין די מאַרק.

עס איז וויכטיק צו ידענטיפיצירן די ספּעציפיש ציל פון די לערנען איידער קאַנדאַקטינג אַ פאָקוס גרופּע צו ענשור אַז צייט און רעסורסן זענען יפעקטיוולי געניצט און אַז מאַקסימום נוץ איז פארדינט פון די לערנען.

2. פאָקוס גרופּע. טעסטינג אַ באַגריף אָדער געדאַנק.

טעסטינג אַ באַגריף אָדער געדאַנק אין אַ פאָקוס גרופּע איז איינער פון די מערסט פּראָסט צוועקן פון קאַנדאַקטינג אַזאַ פאָרשונג. דער פּראָצעס אַלאַוז באַמערקונגען פון פּאָטענציעל קאַסטאַמערז וועגן אַ נייַע באַגריף, פּראָדוקט אָדער געדאַנק איידער עס איז אַפישאַלי לאָנטשט אין די מאַרק.

דאָ זענען עטלעכע יקערדיק סטעפּס און אַספּעקץ פון טעסטינג אַ באַגריף אָדער געדאַנק אין אַ פאָקוס גרופּע:

דיפיינינג די ציל: ערשטער פון אַלע, דעפינירן די ספּעציפיש ציל פון טעסטינג דעם באַגריף אָדער געדאַנק.
מאַטעריאַלס אַנטוויקלונג: צוגרייטן מאַטעריאַלס צו זיין דערלאנגט צו פאָקוס גרופּע פּאַרטיסאַפּאַנץ. דאָס קען זיין אַ פּרעזענטירונג, באַגריף קונסט, פּראָדוקט סאַמפּאַלז, ווידיאס, דיסקריפּשאַנז אָדער קיין אנדערע מאַטעריאַלס וואָס וועט העלפֿן פּאַרטיסאַפּאַנץ בעסער פֿאַרשטיין דעם באַגריף אָדער געדאַנק.
רעקרוטינג פּאַרטיסאַפּאַנץ: אָנפירן אַ ריקרוטינג פּראָצעס פֿאַר פּאַרטיסאַפּאַנץ וואָס פּאַסיק די ציל וילעם פון דיין באַגריף אָדער געדאַנק. מאַכן זיכער אַז די גרופּע רעפּראַזענץ אַ דייווערסיטי פון מיינונגען און יקספּיריאַנסיז.
אָנפירן אַ פאָקוס גרופּע: בעשאַס אַ פאָקוס גרופּע סעסיע, באַקענען דיין באַגריף אָדער געדאַנק צו פּאַרטיסאַפּאַנץ און סטימולירן דיסקוסיע.
דאַטן אַנאַליסיס: אַנאַלייז רעקאָרדינגס אָדער טראַנסקריפּץ פון די פאָקוס גרופּע סעסיע צו ידענטיפיצירן שליסל טעמעס, מיינונגען און באַמערקונגען פון פּאַרטיסאַפּאַנץ. ידענטיפיצירן אַלגעמיין טרענדס און יידיאַסינקראַסיז אָדער קאַנפליקטינג מיינונגען.
צוגרייטונג פון באַריכט און רעקאַמאַנדיישאַנז: באַזירט אויף דאַטן אַנאַליסיס, צוגרייטן אַ באַריכט וועגן די רעזולטאַטן פון טעסטינג אַ באַגריף אָדער געדאַנק. אַרייַננעמען שליסל פיינדינגז, רעקאַמאַנדיישאַנז און פֿירלייגן פֿאַר ווייַטער אַנטוויקלונג אָדער פֿאַרבעסערונג פון דעם באַגריף.

טעסטינג אַ באַגריף אָדער געדאַנק אין אַ פאָקוס גרופּע אַלאַוז איר צו באַקומען ווערטפול באַמערקונגען פון פּאָטענציעל קאָנסומערס און ענשור די מצליח אַנטוויקלונג און הקדמה פון נייַע פּראָדוקטן אָדער יידיאַז צו די מאַרק.

3. לעגיטימאַציע פון באדערפענישן און פּראָבלעמס.

ידענטיפיצירן באדערפענישן און פּראָבלעמס איז אן אנדער וויכטיק ציל פון קאַנדאַקטינג אַ פאָקוס גרופּע. דער פּראָצעס אַלאַוז איר צו ידענטיפיצירן די שליסל באדערפענישן, פּראָבלעמס און רעקווירעמענץ פון די ציל וילעם, וואָס קענען זיין נוציק פֿאַר דעוועלאָפּינג און ימפּרוווינג פּראָדוקטן אָדער באַדינונגס.

דאָ זענען עטלעכע סטעפּס וואָס קענען העלפֿן ידענטיפיצירן באדערפענישן און פּראָבלעמס אין אַ פאָקוס גרופּע:

דיפיינינג די ציל: זייט ספּעציפיש וועגן וואָס ספּעציפיש באדערפענישן אָדער פּראָבלעמס איר זענען טריינג צו ידענטיפיצירן. דעוועלאָפּינג שאלות: שאַפֿן אַ רשימה פון פֿראגן און דיסקוסיע טעמעס וואָס זוכן צו ידענטיפיצירן די באדערפענישן און קאַנסערנז פון פּאַרטיסאַפּאַנץ. פֿראגן זאָל זיין אָופּאַנד און סטימולירן דיסקוסיע.
רעקרוטינג פּאַרטיסאַפּאַנץ: אָנפירן אַ רעקרוטינג פּראָצעס פֿאַר פּאַרטיסאַפּאַנץ וואָס פאַרטראַכטנ זיך דיין ציל וילעם. פאַרזיכערן אַ דייווערסיטי פון מיינונגען און יקספּיריאַנסיז צווישן פּאַרטיסאַפּאַנץ.
אָנפירן אַ פאָקוס גרופּע: בעשאַס אַ פאָקוס גרופּע סעסיע, פרעגן שאלות און סטימולירן דיסקוסיע צו ידענטיפיצירן די באדערפענישן און קאַנסערנז פון פּאַרטיסאַפּאַנץ. באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו זייער באַמערקונגען, פֿירלייגן און ריאַקשאַנז.
דאַטן אַנאַליסיס: אַנאַלייז רעקאָרדינגס אָדער טראַנסקריפּץ פון די פאָקוס גרופּע סעסיע צו ידענטיפיצירן שליסל טעמעס, מיינונגען און באַמערקונגען פון פּאַרטיסאַפּאַנץ וועגן באדערפענישן און קאַנסערנז.
צוגרייטונג פון באַריכט און רעקאַמאַנדיישאַנז: באַזירט אויף די דאַטן אַנאַליסיס, צוגרייטן אַ באַריכט אויף די רעזולטאַטן פון די פאָקוס גרופּע. הויכפּונקט שליסל באדערפענישן און פּראָבלעמס, און פאָרשלאָגן רעקאַמאַנדיישאַנז צו סאָלווע אָדער פֿאַרבעסערן זיי.

ידענטיפיצירן באדערפענישן און פּראָבלעמס אין אַ פאָקוס גרופּע העלפּס קאָמפּאַניעס און אָרגאַנאַזיישאַנז בעסער פֿאַרשטיין זייער ציל וילעם און אַנטוויקלען פּראָדוקטן אָדער באַדינונגס וואָס טרעפן זייער באדערפענישן און סאָלווע זייער פּראָבלעמס. עס קען אויך העלפֿן פֿאַרבעסערן קונה צופֿרידנקייט און מאַרק קאַמפּעטיטיווניס.

4. פאָקוס גרופּע. מאָדעראַטאָר ס ברירה.

סעלעקטינג אַ קוואַלאַפייד מאָדעראַטאָר איז אַ וויכטיק אַספּעקט פון קאַנדאַקטינג אַ מצליח פאָקוס גרופּע. דער מאָדעראַטאָר פיעסעס אַ שליסל ראָלע אין אָנפירונג די סעסיע און ינשורינג אַ עפעקטיוו דאַטן זאַמלונג.

דאָ זענען עטלעכע סיבות צו באַטראַכטן ווען טשוזינג אַ מאָדעראַטאָר:

דערפאַרונג און קוואַלאַפאַקיישאַנז: דער מאָדעראַטאָר זאָל האָבן דערפאַרונג ארבעטן מיט פאָקוס גרופּעס און האָבן באַטייַטיק קוואַלאַפאַקיישאַנז אין פֿאַרקויף, סאָוסיאַלאַדזשי, פּסיכאָלאָגיע אָדער אנדערע פֿאַרבונדענע פעלדער.
קאמיוניקאציע טאלאנטען: דער מאָדעראַטאָר מוזן האָבן ויסגעצייכנט קאָמוניקאַציע סקילז צו יפעקטיוולי דינגען גרופּע מיטגלידער, סטימולירן דיסקוסיע און פרעגן באַטייַטיק פֿראגן.
עמפּאַטי און עטיקס: עס איז וויכטיק אַז דער מאָדעראַטאָר איז עמפּאַטיש און רעספּעקטעד פון די גרופּע מיטגלידער. ער / זי מוזן קענען צו הערן און באַטראַכטן די מיינונגען און געפילן פון אַלע פּאַרטיסאַפּאַנץ, ווי געזונט ווי אָנערקענען די פּרינציפּן פון קאַנפאַדענשיאַלאַטי און עטישע סטאַנדאַרדס פון פאָרשונג.
פעלד וויסן: דעפּענדינג אויף די טעמע און צילן פון די פאָקוס גרופּע, עס איז נוציק אויב דער מאָדעראַטאָר האט אַ פארשטאנד פון די ונטערטעניק געגנט אָדער דערפאַרונג אין די באַטייַטיק אינדוסטריע.
פלעקסיביליטי און אַדאַפּטאַבילאַטי: דער מאָדעראַטאָר מוזן זיין פלעקסאַבאַל און אַדאַפּטיוו צו געשווינד ריספּאַנד צו ענדערונגען אין די דיסקוסיע און ריספּאַנד יפעקטיוולי צו אומגעריכט סיטואַטיאָנס אָדער פֿראגן פון פּאַרטיסאַפּאַנץ.
פּראַפעשאַנאַליזאַם און צוטרוי: קלייַבן אַ מאָדעראַטאָר וואָס האט אַ פאַכמאַן צוגאַנג צו אַרבעט און ינספּיירז צוטרוי צווישן גרופּע מיטגלידער.

ווען טשוזינג אַ מאָדעראַטאָר פֿאַר אַ פאָקוס גרופּע, עס איז וויכטיק צו באַטראַכטן אַלע די אויבן סיבות צו ענשור הויך-קוואַליטעט און עפעקטיוו פאָרשונג.

5. רעקרוטינג פּאַרטיסאַפּאַנץ.

רעקרוטינג פּאַרטיסאַפּאַנץ פֿאַר אַ פאָקוס גרופּע איז אַ שליסל שריט ווייַל די קוואַליטעט און רעפּריזענאַטיוויטי פון די לערנען דעפּענדס אויף די רעכט פּאַרטיסאַפּאַנץ.

פאָקוס גרופּע. דאָ זענען עטלעכע סטעפּס צו נאָכפאָלגן ווען ריקרוטינג פּאַרטיסאַפּאַנץ:

דעפינירן דיין ציל וילעם: קלאר דעפינירן קרייטיריאַ באַטייַטיק פֿאַר דיין ציל וילעם.
ניצן אַ פאַרשיידנקייַט פון מקורים: צו רעקרוט פּאַרטיסאַפּאַנץ, נוצן אַ פאַרשיידנקייַט פון מקורים, אַזאַ ווי דאַטאַבייסיז, געזעלשאַפטלעך נעטוואָרקס, אָנליין פּלאַטפאָרמס, וועבזייטל אַדווערטייזמאַנץ, געזעלשאַפטלעך מידיאַ קהילות און פאַכמאַן און אַקאַדעמיק אָרגאַנאַזיישאַנז.
פּלאַן אַ פאַרבעטונג: שאַפֿן אַן ינפאָרמאַטיוו און אַטראַקטיוו פאַרבעטונג צו פּאָטענציעל פּאַרטיסאַפּאַנץ וואָס באשרייבט די ציל און פֿאָרמאַט פון די פאָקוס גרופּע, קרייטיריאַ פֿאַר אָנטייל, דאַטע און צייט פון דער סעסיע, אָרט (אויב עס איז אַן אָפפלינע סעסיע) און פאַרגיטיקונג פֿאַר אָנטייל (אויב קיין) .
סקרין פּאַרטיסאַפּאַנץ: נאָך ריסיווינג אַפּלאַקיישאַנז פון פּאָטענציעל פּאַרטיסאַפּאַנץ, אָנפירן אַ זיפּונג פּראָצעס צו ענשור אַז זיי טרעפן דיין קרייטיריאַ.
צוגרייטן פּאַרטיסאַפּאַנץ פֿאַר די סעסיע: איידער די סעסיע, צושטעלן פּאַרטיסאַפּאַנץ מיט אַלע די נייטיק אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם אָרט און צייט פון די פאָקוס גרופּע, די פֿאָרמאַט און ציל פון די פאָקוס גרופּע, און ינסטראַקשאַנז אויף וואָס איז דערוואַרט פון זיי בעשאַס די סעסיע.
צושטעלן מאָוטאַוויישאַן: פאָרשלאָגן פּאַרטיסאַפּאַנץ אַ ינסעניוו צו אָנטייל נעמען אין די פאָקוס גרופּע, אַזאַ ווי פאַרגיטיקונג, גיפס אָדער די געלעגנהייט צו השפּעה אויף די אַנטוויקלונג פון אַ פּראָדוקט אָדער דינסט.
באַשטעטיקן דיין אָנטייל: איידער די אָנהייב פון די סעסיע, באַשטעטיקן די אָנטייל פון די אויסגעקליבן קאַנדאַדייץ און דערמאָנען זיי פון די דאַטע און צייט פון דער סעסיע.
רעזערוו פּאַרטיסאַפּאַנץ: צוגרייטן אַ באַקאַפּ רשימה פון פּאַרטיסאַפּאַנץ אין פאַל קיין פון די הויפּט פּאַרטיסאַפּאַנץ קענען נישט אָנטייל נעמען אין די סעסיע.

רעקרוטינג פאָקוס גרופּע פּאַרטיסאַפּאַנץ ריקווייערז אָפּגעהיט פּלאַנירונג און דורכפירונג צו ענשור מאַקסימום רעפּריזענאַטיוונעסס און קוואַליטעט פון די לערנען.

6. קאַנדאַקטינג אַ פאָקוס גרופּע.

אָנפירן אַ פאָקוס גרופּע איז אַ פּראָצעס פון אָרגאַנייזינג און פאַרוואַלטונג גרופּע דיסקוסיע צו באַקומען אַ טיף פארשטאנד פון די מיינונגען, מיינונגען און באַמערקונגען פון פּאַרטיסאַפּאַנץ אויף אַ באַזונדער טעמע, פּראָדוקט אָדער דינסט.

דאָ זענען עטלעכע שליסל סטעפּס ווען קאַנדאַקטינג אַ פאָקוס גרופּע:

פּריפּערינג די פּלאַץ: צושטעלן אַ באַקוועם און באַקוועם פּלאַץ פֿאַר די פאָקוס גרופּע.
קאַנדאַקטינג די ינטראַדאַקטערי טייל: אָנהייבן די פאָקוס גרופּע סעסיע מיט אַ קורץ הקדמה ינטראָודוסינג זיך און דערקלערן די ציל און פֿאָרמאַט פון די לערנען.
פּרעזענטירונג פון פּאַרטיסאַפּאַנץ: בעט יעדער באַטייליקטער צו באַקענען זיך און בעקיצער באַשרייַבן זייער דערפאַרונג אָדער מיינונג אויף די פאָרשונג טעמע. דאָס וועט העלפֿן די מאָדעראַטאָר און אנדערע פּאַרטיסאַפּאַנץ פֿאַרשטיין דעם קאָנטעקסט און מיין געדאנק, הילוך המחשבה אַלעמען.
הקדמה צו די טעמע: באַקענען פּאַרטיסאַפּאַנץ צו די פאָרשונג טעמע דורך ינטראָודוסינג די הויפּט אַספּעקץ אָדער קאַנסעפּס וואָס וועט זיין דיסקאַסט. צוגרייטן מאַטעריאַלס אָדער ביישפילן וואָס וועט העלפֿן פּאַרטיסאַפּאַנץ בעסער פֿאַרשטיין די טעמע.
סטימיאַלייטינג דיסקוסיע: פירן די דיסקוסיע לויט די פּלאַננעד פאָרשונג פּלאַן.
צייט פאַרוואַלטונג: פאַרזיכערן אַ גלייַך פאַרשפּרייטונג פון צייט צו דיסקוטירן פאַרשידענע אַספּעקץ פון דער טעמע.
דאַטן רעקאָרדינג: רעקאָרדירן די דיסקוסיע אָדער באַשטימען אַ טראַנסקריבערס צו רעקאָרדירן שליסל פונקטן און סטייטמאַנץ פון פּאַרטיסאַפּאַנץ.
ענדיקן אַ סעסיע: סאַמערייז די דיסקוסיע און אָפּשאַצן די הויפּט קאַנקלוזשאַנז און רעקאַמאַנדיישאַנז. דאַנקען פּאַרטיסאַפּאַנץ פֿאַר זייער אָנטייל און פאָרשלאָגן זיי די געלעגנהייט צו פרעגן נאָך פֿראגן אָדער אויסדריקן זייער געדאנקען.

קאַנדאַקטינג אַן עפעקטיוו פאָקוס גרופּע ריקווייערז גוט אָרגאַניזאַציע, אָפּגעהיט ופמערקזאַמקייט צו דעטאַל און די פיייקייט צו פירן גרופּע דינאַמיק.

7. פאָקוס גרופּע. דאַטאַ אַנאַליסיס.

אַנאַלייזינג די דאַטן באקומען פון אַ פאָקוס גרופּע פיעסעס אַ שליסל ראָלע אין דער ידענטיפיינג שליסל טעמעס, טרענדס און פיינדינגז וואָס קענען זיין נוציק פֿאַר מאכן געשעפט דיסיזשאַנז אָדער דעוועלאָפּינג פּראָדוקט סטראַטעגיע.

דאָ זענען עטלעכע סטעפּס וואָס זענען טיפּיקלי אַרייַנגערעכנט אין דעם פּראָצעס פון אַנאַלייזינג פאָקוס גרופּע דאַטן:

טראַנסקריפּציע פון דאַטן: אויב די דאַטן זענען רעקאָרדעד אויף אַודיאָ אָדער ווידעא, דער ערשטער שריט איז צו טראַנסקריבירן עס, דאָס איז, גער די רייד פון די פּאַרטיסאַפּאַנץ אין געשריבן טעקסט.
קאָודינג: קאָדירונג איז אַ פּראָצעס פון אַפּראָופּרייישאַן טאַגס אָדער קאַטעגאָריעס צו פאַרשידן פּאַרץ פון אַ טעקסט צו אָרגאַניזירן און קלאַסיפיצירן זיי. ניצן קאָדירונג צו הויכפּונקט שליסל טעמעס, געדאנקען, מיינונגען אָדער ישוז וואָס זענען דיסקאַסט אין די פאָקוס גרופּע.
עקסטראַקטינג שליסל טעמעס: פונאַנדערקלייַבן די טראַנסקריפּץ און ידענטיפיצירן שליסל טעמעס אָדער פּאַטערנז וואָס ריפּיטיד אין פאַרשידענע פּאַרטיסאַפּאַנץ.
ויסגלייַך מיט פאָרשונג אַבדזשעקטיווז: קאָנטראָלירן די מאָס וואָס די דאַטן באקומען קאָראַספּאַנדז צו די געגעבן אַבדזשעקטיווז פון די לערנען. אָפּשאַצן ווי גוט די פאָקוס גרופּע געהאָלפֿן ענטפֿערן דיין פֿראגן אָדער סאָלווע דיין פּראָבלעמס.
קריייטינג אַ באַריכט און ינטערפּריטיישאַן פון די רעזולטאַטן: באַזירט אויף די דאַטן אַנאַליסיס, צוגרייטן אַ באַריכט אויף די רעזולטאַטן פון די פאָקוס גרופּע.
ווייַטער אַנאַליסיס: עס איז וויכטיק נישט בלויז צו באַשרייַבן די שליסל פיינדינגז, אָבער אויך צו דורכפירן אַ מער אין-טיפקייַט אַנאַליסיס, למשל דורך קאַמפּערינג די מיינונגען פון פאַרשידענע גרופּעס פון פּאַרטיסאַפּאַנץ אָדער ויספאָרשן קאַנעקשאַנז צווישן פאַרשידענע טעמעס אָדער סיבות.
מאכן דיסיזשאַנז און אַקשאַנז: ניצן אַנאַליסיס רעזולטאַטן צו מאַכן געשעפט דיסיזשאַנז, דעוועלאָפּינג אַ פּראָדוקט אָדער דינסט סטראַטעגיע, ימפּרוווינג פֿאַרקויף סטראַטעגיעס, אָדער סאַלווינג אנדערע פּראָבלעמס יידענאַפייד בעשאַס די פאָרשונג פּראָצעס.

אַנאַלייזינג פאָקוס גרופּע דאַטן העלפּס קאָמפּאַניעס בעסער פֿאַרשטיין די באדערפענישן און פּרעפֿערענצן פון זייער ציל וילעם, ידענטיפיצירן פּראָבלעמס אָדער לימיטיישאַנז פון יגזיסטינג פּראָדוקטן אָדער באַדינונגס און נעמען סטעפּס צו פֿאַרבעסערן אָדער עלימינירן זיי.

8. פאָקוס גרופּע. צייכענונג אַרויף אַ באַריכט און קאַנקלוזשאַנז.

רעפּאָרטינג און צייכענונג קאַנקלוזשאַנז פון אַ פאָקוס גרופּע פיעסעס אַ וויכטיק ראָלע אין סאַמערייזינג די פיינדינגז און פּריזענטינג שליסל פיינדינגז און רעקאַמאַנדיישאַנז.

דאָ זענען עטלעכע סטעפּס צו נאָכפאָלגן ווען פּריפּערינג דיין באַריכט:

הקדמה: אָנהייבן דיין באַריכט מיט אַ קורץ הקדמה וואָס באשרייבט די אַבדזשעקטיווז פון די לערנען, די פאָקוס גרופּע מעטאַדאַלאַדזשי און די אַלגעמיינע קאָנטעקסט פון די פּרויעקט.
באַשרייַבונג פון פּאַרטיסאַפּאַנץ: צושטעלן אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם זאַץ פון די פאָקוס גרופּע פּאַרטיסאַפּאַנץ, אַרייַנגערעכנט זייער דעמאָגראַפיק קעראַקטעריסטיקס, פאַכמאַן דערפאַרונג אָדער אנדערע באַטייַטיק דאַטן.
אַנאַליסיס מעטהאָדס: באַשרייַבן די דאַטן אַנאַליסיס מעטהאָדס וואָס איר האָט גענוצט צו פּראָצעס די רעזולטאַטן פון די פאָקוס גרופּע, אַרייַנגערעכנט קאָודינג, ידענטיפיצירן שליסל טעמעס און ינטערפּריטיישאַן פון די רעזולטאַטן.
שליסל טעמעס און קאַנקלוזשאַנז: רשימה די הויפּט טימז אַז ימערדזשד פון די דאַטן אַנאַליסיס פּראָצעס און זאָגן די הויפּט קאַנקלוזשאַנז איר ציען פֿון די דאַטן.
רעקאַמאַנדיישאַנז: פאָרמולירן רעקאַמאַנדיישאַנז באזירט אויף שליסל פיינדינגז פון די פאָקוס גרופּע. פֿאָרשלאָגן ספּעציפיש אַקשאַנז אָדער סטראַטעגיעס וואָס קענען זיין גענומען באזירט אויף די פיינדינגז צו פֿאַרבעסערן פּראָדוקטן, באַדינונגס אָדער פֿאַרקויף סטראַטעגיעס.
נאָך אַבזערוויישאַנז: אַרייַננעמען קיין נאָך אַבזערוויישאַנז אָדער קאַנקלוזשאַנז וואָס קען זיין נוציק אין פארשטאנד דעם קאָנטעקסט פון די לערנען אָדער ינטערפּריטיישאַן פון די רעזולטאַטן.
סאָף: פאַרענדיקן דעם באַריכט מיט אַ קורץ מסקנא סאַמערייזינג די הויפּט פיינדינגז און רעקאַמאַנדיישאַנז און באַשטעטיקן זייער שייכות פֿאַר צוקונפֿט אַרבעט.

ווען פּריפּערינג די באַריכט און קאַנקלוזשאַנז, עס איז וויכטיק צו פאָקוס אויף די שליסל אַספּעקץ פון די לערנען און צושטעלן קלאָר און ספּעציפיש רעקאַמאַנדיישאַנז וואָס קען זיין נוציק פֿאַר ווייַטער קאַמף.

FAQ. פאָקוס גרופּע.

וואָס איז אַ פאָקוס גרופּע?
- א פאָקוס גרופּע איז אַ פאָרשונג מעטאָד אין וואָס אַ קליין גרופּע פון מענטשן מיט זיכער קעראַקטעריסטיקס קומען צוזאַמען צו דיסקוטירן און צושטעלן באַמערקונגען וועגן אַ פּראָדוקט, דינסט אָדער באַגריף.
פארוואס זענען פאָקוס גרופּעס געהאלטן?
- פאָקוס גרופּעס זענען געניצט צו באַקומען אַ טיף פארשטאנד פון פּאָטענציעל קאָנסומערס מיינונגען, פּרעפֿערענצן, אַטאַטודז און ריאַקשאַנז צו אַ פּראָדוקט אָדער דינסט, און צו ידענטיפיצירן יידיאַז, פּראָבלעמס אָדער פֿירלייגן פֿאַר פֿאַרבעסערונג.
ווי זענען פאָקוס גרופּעס אָרגאַניזירט?
- פאָקוס גרופּעס זענען יוזשאַוואַלי אָרגאַניזירט דורך פאָרשונג יידזשאַנסיז, פֿאַרקויף קאָמפּאַניעס אָדער די אָרגאַנאַזיישאַנז וואָס פירן די פאָרשונג זיך. פּאַרטיסיפּאַנץ זענען ריקרוטיד אָדער פארבעטן צו אָנטייל נעמען אין אַ דיסקוסיע סעסיע.
וואָס טעמעס קענען זיין דיסקאַסט אין אַ פאָקוס גרופּע?
- טעמעס קען זיין אַנדערש און אָפענגען אויף די אַבדזשעקטיווז פון די לערנען. די קען אַרייַננעמען יוואַליויישאַן פון אַ נייַע פּראָדוקט, טעסטינג גאַנצע קאַנסעפּס, לערנען קאַנסומער געוווינהייטן אָדער לערנען ריאַקשאַנז צו ענדערונגען אין אַ פּראָדוקט אָדער דינסט.
וואָס איז דער פּראָצעס פֿאַר קאַנדאַקטינג אַ פאָקוס גרופּע?
- טיפּיקאַללי, אַ פאָקוס גרופּע הייבט מיט אַ הקדמה און דערקלערונג פון דער ציל פון די לערנען, נאכגעגאנגען דורך אַ דיסקוסיע פון פֿראגן סאַגדזשעסטיד דורך די מאָדעראַטאָר. פּאַרטיסיפּאַנץ טיילן זייער מיינונגען און ריאַקשאַנז צו די טעמע, און דערנאָך באַמערקונגען איז געזאמלט.
ווי צו נוצן די רעזולטאַטן פון אַ פאָקוס גרופּע?
- פאָקוס גרופּע רעזולטאַטן קענען ווערן גענוצט צו אַנטוויקלען און פֿאַרבעסערן פּראָדוקטן און באַדינונגס, סטרויערן פֿאַרקויף סטראַטעגיעס, פֿאַרשטיין קונה רעקווירעמענץ און ידענטיפיצירן שליסל אַספּעקץ צו באַטראַכטן ווען איר מאַכן דיסיזשאַנז.