İşdə necə əvəzolunmaz olmaq olar? Hər bir işçi çalışdığı şirkətin uğurunda mühüm rol oynayır. Hər bir şəxs hər bir vəzifə üçün tələb olunan tapşırıqları yerinə yetirmədən, bir təşkilat onun irəliləyişini gecikdirən fasilələr, fasilələr və uğursuzluqlar olmadan fəaliyyət göstərə bilməz. Amma işçi kimi vacib olan başqa bir səviyyə də var: əvəzolunmaz olmaq. Vaciblik o deməkdir ki, sizin iştirakınız və töhfələriniz həm menecerləriniz, həm də həmyaşıdlarınız tərəfindən o qədər yüksək qiymətləndirilir ki, siz onları komandanızın və şirkətinizin fəaliyyəti və uğuru üçün vacib hesab edirsiniz.
İş yerində əvəzolunmaz olmağın bariz faydalarından biri iş təhlükəsizliyidir. Ancaq bu hamısı deyil. Bilik işdə necə əvəzolunmaz olmaq olar, qalmağınıza kömək edə bilər sadiq məqsədləriniz karyeranızda müəyyən bir səviyyəyə yüksəlməkdir. Bu, başqaları üçün lider olmağa kömək edə bilər. Bu, özünüzə inamınızı artıra bilər. Və bu sizə iş yerində böyük məmnunluq verə bilər.
Vazkeçilməzlik sizi ən böyük potensialınıza çatmağa aparacaq. Siz lider kimi görünəcəksiniz və ömürlük hədəflərinizə çatmaq üçün səy göstərəcəksiniz.
6 Məsləhət. İşdə necə əvəzolunmaz olmaq olar?
Şirkətdə hansı səviyyədə məsuliyyət və ya vəzifə tutmağınızdan asılı olmayaraq, hər kəs əvəzolunmaz ola bilər. Vazkeçilməzlik o deməkdir ki, siz həmişə kömək etməyə hazırsınız. İnsanların asılı olduğu insan. İşləri düzəldən. Şirkətiniz üçün əvəzolunmaz olmaq üçün mənə kömək edən bu altı məsləhətə əməl edin uğur qazanmaq lider kimi.
Ən Etibarlı Olun. İşdə necə əvəzolunmaz olmaq olar?
Söz verdiyinizi yerinə yetirərək etibarlı olun. Planlarınızı pozacaq bir şey olarsa, heç nəyi gizlətməyin. Etibar və sədaqət yaratmaq üçün şəffaf olun. Tuta bilməyəcəyiniz vədlər verməmək də eyni dərəcədə vacibdir. Əvəzolunmaz insanın sözünə demək olar ki, həmişə etibar edilir. Komandanızı daha az şeylə məyus etməkdənsə, söz verdiyinizdən daha çox şeylə təəccübləndirmək daha yaxşıdır. Dürüst olun və işlər çətinləşəndə komandanıza kömək edin. İnsanlara hərəkətlərinizlə bildirin ki, həm yaxşı, həm də pis gündə sizə arxalana bilərlər.
Özünüzü Lider kimi göstərin. İşdə necə əvəzolunmaz olmaq olar?
Güclü liderlik keyfiyyətlər dəyərlidir bütün sənayelərdə və sizi layiqli işçi halına gətirir. Uğurlu liderlərin keyfiyyətlərini öyrənin ki, onlar həmkarlarınızın köməyə ehtiyac duyduqları zaman müraciət etdiyi şəxs ola bilsinlər. Yadda saxlayın ki, yaxşı lider başqaları üçün barı təyin edir və onlara tam potensialını həyata keçirməyə kömək edir. Eynilə, özünüz üçün barı yüksəltməyə davam edin ki, həmişə daha yaxşı olmağa çalışın.
Komanda Oyunçusu olun
Uğurlu komanda bir nəfərlik şou deyil, ona görə də hamı ilə anlaşdığınızdan əmin olun. Komandanızla işləyərkən inklüzivliyə və əməkdaşlığa diqqət yetirin. Başqalarının güclü tərəflərini axtarın və komanda yoldaşlarınızı böyüklüyə qaldırmağın yollarını axtarın. İşdə əvəzolunmazlıq başqalarının uğur qazanmalarına kömək etdiyiniz zaman sizin haqqınızda nə düşünməsindən asılıdır. İşdə necə əvəzolunmaz olmaq olar?
Şirkətinizdə hansı rolu oynamağınızdan asılı olmayaraq dəstək olun. Bu, məqsədyönlü və inamlı olduğunuzu göstərir. Əgər menecersinizsə, səlahiyyət verməklə performansınızı necə yaxşılaşdıracağınızı bilin. Nəyi ən yaxşı bacardığınızı müəyyənləşdirin və başqalarına başqa tapşırıqlar üzərində işləmək imkanı verərkən diqqətinizi buna yönəldin. Nümayəndə heyəti komanda yoldaşlarınızın parlamasına kömək edə bilər. Və anlayın ki, əvəzolunmaz olmaq “əvəzolunmaz” olmaq demək deyil. Başqalarının böyüməsinə kömək etmək sizə uğur nərdivanını yüksəltmək imkanı verəcək və siz irəlilədikcə başqalarına da addım atmaq imkanı verəcək.
Təsir
Bilik gücdür, ona görə də daha çox öyrənmək və öz sahənizdə mütəxəssis olmaq istəyini inkişaf etdirin. Heç vaxt bunkerdə işləməyin. Bunun əvəzinə başqalarının həyatda uğur qazanmasına kömək etmək üçün biliklərinizi başqaları ilə paylaşın. Nə qədər çox bilsəniz və bacarıqlarınız nə qədər yaxşı olsa, bir o qədər çox təsir edə bilərsiniz. Uğur qazandığınız zaman böyük qələbələrinizin komandanıza, şirkətinizə və ya müştərilərinizə daha yaxşı təsir göstərəcəyini göstərin. İşdə necə əvəzolunmaz olmaq olar?
İnkişaf yaxşı iş bacarıqları səhvlərdən öyrənməyi nəzərdə tutur. Səhvlər uğursuzluq deyil, onlar öyrənmək fürsətləridir. Qazandığınız hər təcrübə ilə inkişaf edin və biliklərinizi komandanızla bölüşün.
Rahatlıq zonasından qaçın. İşdə necə əvəzolunmaz olmaq olar?
Öyrənməyə davam etdikcə, özünüzü rahatlıq zonanızdan kənarlaşdırın və əlinizdən gələni edin. Şəxsi inkişafın və işdə dəyərinizi necə artırmağın sirri budur. Dəyişiklik xoşagəlməz və qorxulu ola bilər. Ancaq nə qədər çox uyğunlaşsanız və dəyişməyə açıqsınızsa, şirkətinizə bir o qədər çox şey verə bilərsiniz. Bu, adətən etmədiyiniz bir işdə könüllü olmaqdan ibarət ola bilər.
Daha çox olmaq üçün daha çox məlumat əldə edin. Əvəzolunmaz bir insan olaraq böyüməniz heç vaxt dayanmır. Rahatlıq zonanızdan çıxmağınıza və məqsədlərinizə çatmağınıza kömək etmək üçün şəxsi inkişaf planı nümunələrimə və şablonlarıma baxa bilərsiniz.
Müsbət düşüncənin gücünü xatırlayın. İşdə necə əvəzolunmaz olmaq olar?
Müsbət dünyagörüşünə malik olmaq maneələri dəf etmək, yeni şeylər sınamaq və bir insan kimi böyümək qabiliyyətiniz üçün çox vacibdir. Buraya gördüyünüz işdən qürur duymaq, özünə inam və müsbət münasibət göstərmək daxildir. Müsbət düşüncənin gücü sizi ən böyük potensialınıza çatmağa təkan verməyəcək, həm də nikbinliyiniz komandanızın içindəki yanğını alovlandıracaq. Pozitiv dünyagörüşü işdə əvəzolunmaz olmağın sirlərindən biridir. Öz zəfərlərinizi, eləcə də başqalarının qələbələrini qeyd etməyə vaxt ayırın. Hər kəsin kiçik və böyük uğurlarını tanımaq və etiraf etmək sizi və komandanızı daha da sürətlənməyə həvəsləndirəcək.
İşdə Vazgeçilməz Olun
Əvəzolunmaz sizin üçün nə deməkdir? Etibarlı, nəticə əldə edən və başqalarını ruhlandıran bir insan olmaqla, siz tam potensialınıza çata və ömürlük məqsədlərinizə çata bilərsiniz. İşdə necə əvəzolunmaz olmaq olar? Vazkeçilməz olmaq öz dəyərinizi elan etməklə deyil, etibarlı və idarə olunan olduğunuzu sübut etməklə əldə edilir. İşdə necə əvəzolunmaz olmağı bilmək üçün yol xəritəsiniz etibarlı olmaq, özünüzü lider kimi nümayiş etdirmək, komandanızda uğur qazanmaq, təsir etmək, rahatlıq zonanızdan qaçmaq və müsbət düşüncənin gücündən istifadə etməkdən ibarətdir.
Başlamağın ən yaxşı yolu bu addımları həyata keçirmək üçün bir plana sahib olmaqdır.
Şərh yaz