Qəyyumlar şurası bir təşkilatın, qurumun və ya fondun fəaliyyətinə nəzarət etmək və istiqamətləndirmək üçün təyin edilən və ya seçilən idarəetmə orqanı və ya məsləhət orqanıdır. Qəyyumlar şurası adətən təşkilatı və ya fondu dəstəkləmək və inkişaf etdirmək üçün öz biliklərini, təcrübələrini və məsləhətlərini verən müstəqil şəxslərdən ibarətdir.

Qəyyumlar Şurası nədir?

Tərif: Qəyyumlar şurası təşkilatın idarə olunması üçün ümumi məsuliyyət daşıyan təyin edilmiş və ya seçilmiş üzvlərdən ibarət idarəetmə orqanı kimi müəyyən edilir. Qəyyum, təşkilatın başqalarına kömək etmək üçün ayırdığı bəzi əmlakı (etibar adlanır) idarə edir. Qəyyumlar Şurası ən yaxşı idarəetməni və strateji planlaşdırmanı təmin edən qrupdur.

Qəyyumlar Şurası təşkilatın maraqlarına sadiq və vicdanla işləyən beş-iyirmi nəfərdən ibarətdir. O, əsasən səhmdarların maraqlarına və xeyriyyə etimadına, fonduna və nəhayət vəqfinə nəzarət etmək üçün məsuliyyət daşıyır.

Qəyyumlar şurasının formalaşdırılması

  • Qəyyumlar şurası yaratmaq üçün əyalətinizin qanunlarına uyğun olaraq etimad, ianə və ya ianə yaratmaqla başlamaq lazımdır.
  • Heç vaxt qəyyum yaratmayın qeyri-kommersiya təşkilatını idarə etmək üçün şura, və həmçinin etibarı idarə etmək üçün heç vaxt idarə heyəti yaratmayın və hər hansı bir çətinlik varsa istifadə edin vəkilin təklifləri.
  • Qəyyumlar şurasının strukturu qanunlara, habelə qeyri-kommersiya təşkilatının nizamnaməsinə, təşkilatın nizamnaməsinə, etibarın şərtlərinə və digər hüquqi sənədlərə uyğun olmalıdır.
  • Adətən sizə qəyyumların minimum sayını və şuradakı sədr, xəzinədar və katib kimi müxtəlif vəzifələri söyləyəcək, trestin nizamnaməsi və şərtləri sizə rəhbərlik edəcək. ölçüsünü müəyyənləşdirin şura, üzvlərin təyin edilməsi və səlahiyyət müddətinin uzunluğu.

Qəyyumlar Şurası necə işləyir?

Qəyyum şura bir neçə əsasdan formalaşır təşkilatların idarə edilməsində sütunlar olan şəxslər. Bu şəxslərin təcrübə və biliklərinə uyğun olaraq qrupa qoşulmaq üçün digər üzvləri təyin etmək və ya seçmək hüququ vardır.

Şura tez-tez təcrübəli və təcrübəli mütəxəssislərin köməyi ilə həm daxili, həm də xarici qəyyumlara nəzarət edir. Qəyyumlar şurası universitet və xeyriyyə təşkilatları, qarşılıqlı əmanət kassaları, incəsənət muzeyləri və bəzi təşkilatlar kimi özəl təşkilatlarda daha funksionaldır.

Bu könüllülər çox vaxt bütövlükdə hədəf sahələri idarə etmək üçün alt komitələr şəklində işləyirlər. Qəyyumlar Şurası səhmdarların maraqlarını təmin edən özəl təşkilatdır.

Qəyyumlar şurasına rəhbərlik edən üzvlər biznesə nəzarətə uyğun olaraq strategiyaların hazırlanmasında iştirak edir, xəzinədarın illik büdcəsini müəyyənləşdirir və bütün maraqlı tərəflərin maraqlarını qoruyur.

Xeyriyyə trestləri, fondlar və vəqflərdə qəyyumlar şurasının rolu

Qəyyumlar şuraları anlayışlarını və onların xeyriyyə, fond və vəqflərdəki rolunu başa düşmək üçün ilk növbədə xeyriyyə fondlarının rolunu tanımaq lazımdır.

Xeyriyyə etimadı, qəyyum kimi tanınan üçüncü tərəfin aktivlərini imzalamaq üçün donorlar üçün yaradılmış hüquqi sənəddir. Xeyriyyə fondu təhsil, səhiyyə və bir çox başqa sahələrdə sadə insanlara fayda gətirir. Bundan əlavə, donorlara bəzi vergi güzəştləri təklif edir və donor aktivlərin bölüşdürülməsinə nəzarət etmək hüququna malikdir.

Xeyriyyə fondu qəyyumlar şurasının başqa bir uzantısıdır, burada donor xeyriyyə fondlarında olduğu kimi fiziki şəxs deyil, töhfə vermək üçün donorlar qrupudur. Xeyriyyə fondunun donorları həm xeyriyyə layihəsi və ya müəssisə üçün vergi və iş endirimlərindən, həm də digər təşkilatlar üçün xeyriyyə qrantlarından yararlana bilərlər.

Universitetlərdə qəyyumlar şurası ianəni (universitetə ​​investisiya gəliri təklif edən bağışlanan aktivlər portfeli) idarə edir. Universitetin rəhbər orqanı kimi fəaliyyət göstərir.

Qəyyumların əsas məqsədi xeyriyyə təşkilatının rəhbərləri ilə əlaqə yaratmaqdır. Qeyri-kommersiya təşkilatları üçün qəyyumlar tez-tez vəsait toplayır. Qəyyumlar pullu və ya ödənişsiz ola bilər və donorların loyallığına əsaslanır.

Qəyyumlar Şurası buna qarşıdır. İdarə heyəti

Bu həmişə Müşahidə Şurası ilə İdarə Heyəti arasında mübahisə mövzusu olub. çünki onlar bir-birini əvəz edən terminlərdir.

İdarəetmədə əsas iştirakına əlavə olaraq, qəyyumlar şurası xeyriyyə təşkilatları və ya xəstəxanalar kimi qeyri-kommersiya təşkilatları ilə də məşğul olur. Bunun əksinə olaraq, idarə heyəti özəl korporasiyalarda iştirak edir.

İkisi arasındakı aydın fərq, idarə heyəti üzvlərindən daha yüksək fidusiar standarta sahib olan qəyyumlar üçün xeyriyyə etimad qanunlarıdır.

Adlarından asılı olmayaraq, bu şuraların hər ikisini bir-birindən fərqləndirən onların güclü dəstəklənən məhkəmə çəkişmələridir. Qəyyumlar şurası fidusiar vəzifələri təklif edən korporativ idarəetmə vasitəsidir. Donorlara və ya adi insanlara ən təsirli yolları göstərir və idarə heyəti üçüncü tərəf kimi səhmdarlara birbaşa yanaşır.

Qəyyumlar Şurasının əməkdaşları ilk növbədə qeyri-kommersiya korporasiyasına kömək etməkdə maraqlı olan könüllülərdir. Nəhayət, Direktorlar Şurası şirkətin qismən mülkiyyətini saxlayır, Qəyyumlar Şurasının üzvləri isə sadəcə olaraq düzgün olanı etməyə inanırlar.

Direktorlar Şurası

Direktorlar şurası CEO, icraçı direktor və şirkət icraçı direktoru kimi fəxri vəzifələrə işə götürülmək üçün əsas məsuliyyət daşıyan yüksək ixtisaslı şəxslər qrupudur.

Bu insanlar təyin olunmuş CEO-ların fəaliyyətinə və idarəetmə bacarıqlarına davamlı olaraq nəzarət edir və lazım gələrsə, səsvermə sistemi vasitəsilə baş direktoru əvəz edə bilər. Onlar öz hərəkətlərinə və onlarla əlaqəli nəticələrə görə şəxsi məsuliyyət daşıya bilərlər. Direktorlar şurasının əsas vəzifələri aşağıdakılardır:

  • Korporasiyanın maliyyə vəziyyətinə nəzarət edir
  • Şirkətin investorlarının maraqlarını təmsil edir
  • Etibar sənədlərini hazırlayır
  • Şirkətin baş direktoru, investorlar və digər peşəkarlarla görüşlərdə iştirak edin
  • Şirkətin işini diqqətlə yoxlayır
  • Şirkət daxilində etik korporativ işi idarə edir

Xülasə şuranın rolu direktorlar həm dövlət, həm də özəl kommersiya/qeyri-kommersiya təşkilatları ilə əlaqələri əhatə edir. Bu qrupun əsas vəzifələrindən biri potensial CEO-ları və digər ixtisaslı şəxsləri işə götürmək və saxlamaq və aşağı performans göstərən rəhbərləri işdən çıxarmaqdır. Qəyyumlar Şurası

Qəyyumlar Şurası ilə Direktorlar Şurası arasındakı oxşarlıqlar

Qəyyumlar şurası və direktorlar şurası həmişə təşkilatlarda bir neçə təyin edilmiş rola malikdir və bu təyin olunmuş rollardan bəziləri oxşardır. Bu iki termin eyni vaxtda işləyir və hər ikisi şirkət üçün məsləhətçi kimi xidmət edir. Bundan əlavə, onlar təşkilatların maliyyə vəziyyəti və sənədləri ilə məşğul olmağa hazırdırlar və onların fəaliyyət sahəsi etik standartlardır. Bu iki qrup arasındakı əsas oxşarlıqlar aşağıda verilmişdir:

1. Ölçü. Qəyyumlar Şurası

Bu qruplara üçdən otuza qədər mütəxəssis daxil ola bilər və hər qrupun ölçüsü eynidir. Təşkilatın növündən və ölçüsündən asılı olaraq, üzvlərin sayı müvafiq olaraq müəyyən edilir və təyin edilir.

2. İctimaiyyətə yanaşma

Həm Qəyyumlar Şurası, həm də Direktorlar donorlar və investorlarla əlaqə yaratmaq üçün ictimai rəy axtarırlar. Bu fəaliyyətlər bu qruplara cəmiyyətin reaksiyasını müşahidə etməyə və buna uyğun olaraq sadə insanlarla möhkəm əlaqələr qurmaq üçün işləməyə kömək edir.

Təyin olunmuş vəzifələr

Direktorlar Şurası Qəyyumlar Şurasında fəaliyyət göstərmək üçün mövcud üzvləri arasından peşəkarları seçmək və ya təyin etmək səlahiyyətinə malikdir. Eynilə, Qəyyumlar Şurası tez-tez qrup üzvlərini təyin edir və ya yeni üzvə səs verir.

4. Məsuliyyətlər. Qəyyumlar Şurası

Qəyyumlar və direktorlar həmişə dövlət qanunlarına tabedirlər və kommersiya məqsədli və qeyri-kommersiya korporasiyaları qarşısında xüsusi vəzifə və öhdəliklərə malikdirlər. Qəyyumların öhdəliklərinə gəlir və xərclərin uçotu, vəsaitlərin müvafiq benefisiarlara paylanması və hər hansı gəlirə görə vergilərin ödənilməsi daxildir.