Locus of Control - Betydning, typer og eksempler

Locus of control er defineret som det omfang, i hvilket en person tror, ​​at han har kontrol over de begivenheder, der påvirker hans liv. Det er kontrolstedet, der bestemmer, hvordan en person reagerer på hændelser, og om denne person er motiveret nok til at handle for eller imod ham.

En kort historie om branding

Kort sagt er det troen på, at resultaterne af vores aktiviteter afhænger af, hvad vi har gjort eller er uden for vores kontrol, såsom i hænderne på den såkaldte skæbne. I tilfælde af et internt kontrolsted, vil en person forsøge at tage nogle handlinger for at ændre situationen eller resultatet.

Men i tilfælde af eksternt kontrolsted, er chancerne for at gøre dette meget mindre, da personen mener, at det er ude af hans hænder.

Hvad er Locus of Control?

Locus of control er defineret som den grad, i hvilken en person tror, ​​at han har kontrol over de begivenheder, der påvirker hans liv. Det er kontrolstedet, der bestemmer, hvordan en person reagerer på hændelser, og om denne person er motiveret nok til at handle for eller imod ham.

Kort sagt er det troen på, at resultaterne af vores aktiviteter afhænger af, hvad vi har gjort eller er uden for vores kontrol, såsom i hænderne på den såkaldte skæbne. I tilfælde af et internt kontrolsted, vil en person forsøge at tage nogle handlinger for at ændre situationen eller resultatet.

Employer brand ressourcer og værktøjer.

Men i tilfælde af eksternt kontrolsted, er chancerne for at gøre dette meget mindre, da personen mener, at det er ude af hans hænder.

Typer af kontrolsteder

Der er to typer kontrolsted, og det er de

Internt kontrolsted.

Når man løser forskellige problemer i livet, hvis en person mener, at han har fuldstændig kontrol over resultatet, kaldes det internt kontrolsted. Forskning tyder på, at mænd har et højere internt kontrolsted end kvinder, og at mængden af ​​kontrol har en tendens til at blive mere intern, når en person begynder at ældes.

Nogle væsentlige karakteristika for intern kontrol er som følger:

1. Personer med et internt kontrolsted vil i de fleste tilfælde blive holdt ansvarlige for deres handlinger
2. En andens mening vil ikke påvirke mennesker med et internt kontrolsted.
3. Mennesker med et internt kontrolsted er stærkere og sundere, og det er derfor, de har en tendens til at gå på egen hånd og udføre en opgave til deres tilfredshed.
4. Mennesker med et internt kontrolsted er selvforsynende med en stærk følelse af autonomi
5. Mennesker med et internt locus of control klarer en opgave bedre, når de får lov til at arbejde efter deres vilje.
6. Mennesker med et internt kontrolsted vil arbejde meget hårdt for at få tingene til at fungere til deres fordel og opnå de ønskede resultater.
7. Mennesker med et internt kontrolsted har tilstrækkelig selvtillid, og dette kvalitet gør dem bestræbe sig på at imødekomme eventuelle problemer.
8. Mennesker med et internt kontrolsted kan opnå den ønskede succes i deres professionelle karriere, hvis de tror på det, de laver i stedet for at gruble over begivenheder og deres resultater.
9. Mennesker med et internt kontrolsted mener, at de har magten til at maksimere chancerne for gode resultater og minimere chancerne for ugunstige resultater.

Ekstern kontrolsted.

Når man beskæftiger sig med forskellige problemer i livet, hvis en person mener, at han ikke har fuldstændig kontrol over resultatet og i stedet er afhængig af eksterne kræfter, kaldes han et eksternt kontrolsted.

Nogle væsentlige egenskaber ved eksternt kontrolsted er som følger:

1. Mennesker med et eksternt kontrolsted vil give ydre kræfter eller andre skylden for deres omstændigheder
2. En andens mening vil påvirke mennesker med et eksternt kontrolsted
3. Personer med et eksternt kontrolsted yder ikke deres bedste og er ofte tilbagelænede i deres tilgang, da de ikke tror på hårdt arbejde
4. Mennesker med et eksternt kontrolsted mangler selvtillid. De giver ære til held eller held for enhver succes, de opnår.
5. Mennesker med et eksternt kontrolsted føler sig ofte hjælpeløse hele tiden på grund af uventede og ukontrollerbare kræfter
6. Mennesker med et eksternt kontrolsted føler sig hjælpeløse og håbløse over for vanskeligheder eller i ugunstige situationer
7. Mennesker med et eksternt kontrolsted mangler selvtillid til at ændre eventuelle udfald i deres liv

Eksempler på kontrolsted.

Både godt og dårligt er forbundet med både internt og eksternt kontrolsted. For eksempel var Andrew forfærdelig til sport, og hvis han blev internt kontrolleret, ville han helt sikkert have fejlet PE-eksamenen på grund af dårlig præstation. Med et eksternt kontrolsted kunne han slappe af og overlade resultatet til skæbnen, hvad end det måtte være.

Mira blev tilbudt en forfremmelse efter tre års tjeneste. I tilfælde af internt kontrolsted, tilskriver hun succes til hendes hårde arbejde og rene vilje til at lykkes. Tværtimod, i tilfælde af et eksternt kontrolsted, vil hun føle, at det var meningen, at det var, og det var skæbnen, der hjalp med at opnå succes. Forskellen er kun i opfattelsen, fordi Mira på den ene side er sikker og sikker på sig selv i det indre kontrolsted, og på den anden side stoler hun fuldstændig på tid, skæbne og held i det ydre kontrolsted.

Kontrolsted

Under en vigtig cricketkamp tabte Team India med flere løb. Under interviewet, da kaptajnen blev spurgt om årsagen, gav han ikke ydre faktorer skylden, men tog skylden helt på hagen og indrømmede, at det var en dårlig præstation, der førte til nederlaget.

I en lignende situation, hvor det andet hold tabte, fortalte kaptajnen til medierne, at de forsøgte deres bedste, men i sidste ende var det i skæbnens hænder. Denne holdning viser forskellen i opfattelse mellem de to kaptajner. Den første troede på sig selv og sin indsats på grund af det indre kontrolsted, og den anden troede på skæbnen på grund af det eksterne kontrolsted

Locus of control omtales ofte som et psykologisk begreb, der fortæller os, hvor meget en person tror på deres egen eller ydre kontrol over situationer i det virkelige liv, og hvordan nogen opfatter årsagen til succes eller fiasko.
I tilfælde af en elev med et internt kontrolsted, tilskriver han sin succes eller fiasko til henholdsvis sin indsats eller manglende indsats. I modsætning hertil vil han i tilfælde af et eksternt kontrolsted mene, at det ikke var i hans hænder, og ydre faktorer som fordomme, fordomme, uretfærdighed, omstændigheder, skæbne og held spillede en væsentlig rolle i resultatet.

Fordele ved internt kontrolsted. 

 

Intern locus of control afspejler troen på, at en person kan påvirke sit liv, træffe beslutninger og kontrollere sine handlinger. Her er nogle af fordelene ved intern kontrol:

1. Kontrolsted - Autonomi:

   • Mennesker med et internt kontrolsted er mere tilbøjelige til at være uafhængige og træffe beslutninger. De tror på deres evne til at forme deres egen skæbne.

2. Øget motivation:

   • Disse mennesker er ofte mere motiverede til at nå deres mål, fordi de mener, at deres indsats har en direkte indflydelse på deres succes.

3. Større modstand mod stress:

   • Intern locus of control er forbundet med mere effektive stresshåndteringsstrategier. Mennesker, der ser sig selv som ansvarlige for deres handlinger, har en tendens til at håndtere stress mere effektivt.

4. Locus of Control - Bedre karriere- og uddannelsestilpasning:

   • Forskning viser, at mennesker med et internt kontrolsted ofte tilpasser sig bedre til uddannelsesmiljøer og jobkrav.

5. Flere muligheder for personlig vækst:

   • Intern locus of control er forbundet med en højere sandsynlighed for at søge og udnytte muligheder for personlig vækst og udvikling.

6. Locus of control - Større ansvar for succeser og fiaskoer:

   • Mennesker med et internt kontrolsted er mere tilbøjelige til at holde sig selv ansvarlige for deres succeser og fiaskoer. Dette hjælper dem med at udvikle en følelse af ansvar og selvbevidsthed.

7. Øget følelse af livstilfredshed:

   • Forskning viser, at mennesker med et internt kontrolsted har en tendens til at have højere livstilfredshedsscore.

8. Stor tro på dine evner:

   • Mennesker med et internt kontrolsted tror normalt på deres evner og er sikre på, at de kan overvinde vanskeligheder.

Det er vigtigt at bemærke, at begge kontrolsteder (intern og ekstern) kan være gavnlige i forskellige situationer, og en sund kombination af begge kan fremme balance og succesfuld funktion på forskellige områder

Ulemper ved Internal Locus of Control

• Mennesker med et internt kontrolsted tror på direkte tale. De siger deres mening, og det kan forårsage stød hos andre.
• Mennesker med et internt kontrolsted fremstår ofte som arrogante over for andre. Deres selvtillid mistolkes som stolthed og forfængelighed og kan skabe anstrengte forhold på arbejdspladsen.
• Mennesker med et internt kontrolsted ønsker at have fuldstændig kontrol over enhver situation. De er ikke komfortable med uddelegering eller ansvarsdeling, og det kan give problemer på arbejdspladsen.
• Mennesker med et internt locus of control er perfektionister af natur, hvilket modarbejder dem, hvis de er en del af et team, og alle ikke præsterer efter deres egne fastsatte standarder.

Hvordan forbedrer du dit online omdømme?

Fordele ved et eksternt kontrolsted.

 

Locus of control afspejler i hvilken grad folk tror, ​​de har kontrol over begivenheder, der påvirker deres liv. Et internt kontrolsted involverer en person, der holder sig selv ansvarlig for sine beslutninger og resultater, mens et eksternt kontrolsted betyder, at en person mener, at eksterne faktorer som skæbne, held eller andre mennesker spiller en vigtigere rolle. Fordelene ved et eksternt kontrolsted kan omfatte:

1. Stressreduktion:

   • Mennesker med et eksternt kontrolsted kan opleve mindre stress, fordi de er tilbøjelige til at se eksterne faktorer som årsager til begivenheder snarere end deres egne handlinger.

2. Locus of Control - Nem tilpasning:

   • Disse mennesker kan nemmere tilpasse sig forandringer, fordi de ikke føler så meget pres for at være ansvarlige for alt selv.

3. Stor social støtte:

   • Mennesker med et eksternt kontrolsted kan have en tendens til at søge støtte fra andre i stedet for at føle sig forpligtet til selv at løse problemer.

4. Locus of Control - Mindre perfektionisme:

   • Sådanne mennesker kan være mindre tilbøjelige til at stræbe efter perfektion, fordi de kan tro, at resultater i høj grad afhænger af ydre omstændigheder.

5. Større tolerance over for usikkerhed:

   • Mennesker med et eksternt kontrolsted kan være mere accepterende over for usikkerhed og usikkerhed, fordi de ikke føler så meget ansvar for, hvad der sker.

Det er dog vigtigt at bemærke, at over-foretrækkelse af et eksternt kontrolsted også kan have sine ulemper. Især kan en person ikke se muligheder for personlig vækst og forandring, fordi han mener, at alt afhænger af ydre omstændigheder. En balance mellem intern og ekstern kontrol er generelt betragtet som en sundere tilgang.

Ulemper ved ekstern locus of Control

• Mennesker med et eksternt kontrolsted har en tendens til at give ydre kræfter skylden for enhver katastrofe, der rammer dem.
• Mennesker med et eksternt kontrolsted føler sig håbløse og hjælpeløse og gør intet for at ændre resultatet.
• Mennesker med et eksternt kontrolsted mangler selvtillid til at give sig selv kredit for deres succes. De tilskriver faktisk al deres succes held, tilfældigheder og skæbne
• Mennesker med et eksternt kontrolsted føler sig som ofre for omstændigheder og er mere tilbøjelige til at give efter for ugunstige forhold.
• Personer med et eksternt kontrolsted er efternøler, og det kan være et problem for en virksomhed, der ønsker at forbedre effektiviteten og produktiviteten for enhver pris.

Output

Locus of control har stor indflydelse på vores liv, vores handlinger og hvordan vi håndterer resultaterne. Det er vigtigt at have balance i hverdagen, så fremme din holdning og overbevisninger i overensstemmelse hermed og opmuntre både intern og ekstern kontrol, som situationen kræver.

АЗБУКА