Coaching on kliendi (coachi) saatmine ja toetamine tema isiklike või tööalaste eesmärkide saavutamisel. Coaching põhineb veendumusel, et igal inimesel on sisemised ressursid ja potentsiaal enesearenguks ja eneseteostuseks. Coaching aitab kliendil määratleda oma eesmärgid, koostada tegevusplaani ja ületada takistusi soovitud tulemuste saavutamisel.
Treener töötab kui partner ja toetab klienti küsimuste esitamisega, aidates välja selgitada tema vajadusi, väärtusi ja prioriteete ning arendades tema teadlikkust ja vastutust oma tegude eest. Coach ei anna valmislahendusi ega nõu, vaid ärgitab klienti eneseanalüüsile ja oma lahendusi otsima.
Coachingut saab kasutada erinevates eluvaldkondades, sealhulgas isiklikus arengus, karjääris, aja planeerimine, äri, suhted, tervis ja paljud teised. Seda saab läbi viia individuaalselt või rühmas, nii võrgus kui ka väljaspool seda.
Coaching on kliendi (coachi) saatmine ja toetamine tema isiklike või tööalaste eesmärkide saavutamisel. See põhineb veendumusel, et igal inimesel on sisemised ressursid ja potentsiaal enesearenguks ja eneseteostuseks. Coaching aitab klientidel määratleda oma eesmärgid, töötada välja tegevuskava ja ületada takistusi soovitud tulemuste saavutamiseks.
Coach töötab partnerina ja toetab klienti küsimustega, aidates välja selgitada tema vajadused, väärtused ja prioriteedid ning arendada teadlikkust ja vastutust oma tegude eest. Coach ei anna valmislahendusi ega nõu, vaid ärgitab klienti eneseanalüüsile ja oma lahendusi otsima.
Coachingut saab kasutada erinevates eluvaldkondades, sealhulgas isiklikus arengus, karjääris, ajaplaneerimises, äris, suhetes, tervises ja paljudes muudes valdkondades. Coachingut saab teha individuaalselt või grupiviisiliselt, nii võrgus kui ka väljaspool seda.
Oluline on märkida, et juhendamine erineb nõustamisest või mentorlusest. Coachingus pööratakse tähelepanu protsessile, kuidas aidata kliendil iseseisvalt lahendusi leida ja oma potentsiaali arendada, nõustamisel ja mentorluses annab ekspert aga valmis lahendusi ja juhendamist.
