O coaching é o proceso de acompañamento e apoio a un cliente (coach) na consecución dos seus obxectivos persoais ou profesionais. O coaching baséase na crenza de que cada persoa ten recursos internos e potencial para o autodesenvolvemento e a autorrealización. O coaching axuda ao cliente a definir os seus obxectivos, desenvolver un plan de acción e superar os obstáculos para acadar os resultados desexados.
O adestrador traballa como asocia e apoia ao cliente facendo preguntas, axudando a identificar as súas necesidades, valores e prioridades, e desenvolvendo a súa conciencia e responsabilidade polas súas accións. O adestrador non dá solucións nin consellos preparados, senón que estimula ao cliente a autoanálise e buscar as súas propias solucións.
O coaching pódese utilizar en varias áreas da vida, incluíndo o desenvolvemento persoal, a carreira, xestión do tempo, negocios, relacións, saúde e moitos outros. Pódese realizar individualmente ou en grupo, xa sexa en liña ou fóra de liña.
O coaching é o proceso de acompañamento e apoio a un cliente (coach) na consecución dos seus obxectivos persoais ou profesionais. Baséase na crenza de que cada persoa ten recursos internos e potencial de autodesenvolvemento e autorrealización. O coaching axuda aos clientes a identificar os seus obxectivos, desenvolver un plan de acción e superar as barreiras para acadar os resultados desexados.
O coach traballa como socio e apoia ao cliente facendo preguntas, axudando a identificar as súas necesidades, valores e prioridades, e desenvolvendo a súa conciencia e responsabilidade polas súas accións. O adestrador non dá solucións nin consellos preparados, senón que estimula ao cliente a autoanálise e buscar as súas propias solucións.
O adestramento pódese usar nunha variedade de áreas da vida, incluíndo desenvolvemento persoal, carreira, xestión do tempo, negocios, relacións, saúde e moitos máis. O coaching pódese realizar individualmente ou nun grupo, xa sexa en liña ou fóra de liña.
É importante ter en conta que o coaching é diferente do asesoramento ou mentoring. No coaching, prestase atención ao proceso de axudar ao cliente a atopar solucións e desenvolver de forma independente o seu potencial, mentres que no asesoramento e mentoring o experto ofrece solucións e orientación preparadas.
