Poslovni model obrazovanja vrti se oko različitih procesa olakšavanja učenja ili stjecanja vještina, znanja, uvjerenja, navika ili vrijednosti. Obrazovanje je uistinu jedna od osnovnih ljudskih potreba. Bez odgovarajućeg obrazovanja teško da postoji mogućnost zarađivanja za život.

Čovjek se poznaje po tome koliko je obrazovan. Postoje različite faze obuke. Počevši od dječjih škola igranja, postoje koledži i sveučilišta diljem svijeta. Svaka regija ima svoj obrazovni sustav koji sadrži bit te regije.

Danas je veći naglasak na tehničkom obrazovanju i dubljem proučavanju predmeta koje učite.

Stoga su obrazovni sustavi u većini zemalja prošli kroz promjene u posljednjih nekoliko godina. To je dovelo do pojave obrazovnih institucija ne samo kao usluga, već i kao poduzeća.

Ovaj će vas post upoznati s poslovnim modelima obrazovanja i istaknuti ključne značajke uspješnih poslovnih modela obrazovanja. Pa počnimo -

 

Uvod. Poslovni model obrazovanja

Obrazovanje se često smatra odgovornim za uspjeh učenika. Obrazovni sustavi imaju za cilj pružiti kvalitetno obrazovanje svima.

Studenti su ti koji traže odgovore. S nadom gledaju na obrazovne sustave i vjeruju da će pronaći odgovore. Zbog toga poslovni model obrazovanja mora biti osmišljen imajući na umu ove potrebe učenika.

Sustav moralnih vrijednosti povezan s poslovnim modelom obrazovanja

Svaki posao donosi profit. Ali motiv iza posla obrazovanja je prenošenje čistog i nepristranog znanja.

Korisnici ovog sustava su studenti ili studenti. Njihovo zadovoljstvo je duša ovog poslovnog modela. Nijedan posao nije sam po sebi dobar ili loš. Dobit ostvarena tim poduzećima određuje njihov karakter.

U obrazovnom sustavu profit dolazi u dva glavna oblika. Jedan je financijska dobit koju stvara obrazovna institucija, a drugi su obrazovne ideje koje stvaraju studenti.

Ako se oba ova dobitka postižu jednako, obje strane će biti u situaciji u kojoj svi pobjeđuju. To pomaže obrazovnom poslu da postigne neutralan ishod.

Potreba za dobrim obrazovnim poslovnim modelom

Tijekom osnovnoškolskih godina učenici se obrazuju za usvajanje osnovnih moralnih vrijednosti. Obrazovanje koje dobivaju ima za cilj učiniti ih boljim ljudima.

Srednjoškolsko obrazovanje usmjereno je na stručno usavršavanje. Učenici uče vještine koje im mogu pomoći da zarade za život i budu hranitelji obitelji. Tehnološki i profesionalni trendovi neprestano se mijenjaju. Kada je u pitanju tehnologija, postoje stalne promjene i ažuriranja. Ove promjene zahtijevaju promjene u poslovnom modelu.

Sadašnji poslovni model mora biti učinkovit. Obrazovanje stečeno kroz ovaj model trebalo bi pomoći studentima da prežive u profesionalnom svijetu. Studenti stječu tehničku kompetenciju kao i sposobnost ublažavanja rizika ranjivosti.

 

Vrhunski načini za zaradu s modernim obrazovnim poslovnim modelima

Kao što je gore spomenuto, svako poduzeće želi maksimizirati svoj profit. Oni žele da se prihod koji zarađuju višestruko poveća. Dakle, evo nekoliko načina na koje obrazovna ustanova može zaraditi novac.

1. Nastava uživo

Ne može biti ništa bolje od pravog učenja. Učitelj koji svoje dragocjeno vrijeme posvećuje svojim učenicima i osnažuje ih u gotovo svim aspektima života jedan je od najvećih darova učenicima.

Zbog toga su tečajevi uživo vrlo popularni i najpouzdaniji su način zarade. Neke obrazovne ustanove studentima nude nastavu licem u lice. Ovdje nastavnik može razumjeti studentovu snagu hvatanja i prilagoditi predavanja u skladu s tim.  

Osim toga, tijekom pandemije Covid19 nastava uživo može se održavati na platformama za video komunikaciju kao što su Zoom i Google Meet.

2. Online tečajevi

Mnogi ljudi su zbunjeni između predavanja uživo na videotelefonskim platformama i online tečajeva. Pogrešno ih tumače kao istu stvar. Međutim, postoji mala razlika između njih. Online tečajevi su paketi audio, video i tekstualnih poglavlja koje polaznik može koristiti po vlastitom nahođenju.

Ovi tečajevi su prvenstveno samostalni. Ali neki od njih imaju rok. Studenti moraju završiti tečaj u određenom roku. Nakon toga mogu dobiti potvrdu o završenom tečaju.

3. Pokretanje institucija

Mnoge obrazovne ustanove žele otvoriti obrazovnu ustanovu poput škole ili fakulteta. Doseže veću bazu kupaca.

U današnje vrijeme obrazovne institucije također imaju oblik nastave ili obuke. Treba im manje infrastrukture, ali još uvijek dobivaju odgovarajuću odgovornost i poštovanje. Obrazovne ustanove dobivaju priznanje od vlade, kao i stipendije i sredstva za prenošenje znanja studentima.

4. Konzultantske usluge

Obrazovanje je više od učenja u učionici. Uključuje mnoge aspekte obuke, uključujući konzultantske usluge.

Konzultacije su proces savjetovanja ljudi i predlaganja odgovarajućih rješenja za njih. Svima nam je potrebno vodstvo u drugim područjima života. Dakle, savjetovanje je uvijek traženo. Postoje različiti oblici savjetodavnih usluga koje pruža više članova fakulteta. Neki od njih su navedeni u nastavku −

  • Nastavni plan
  • Pretraga rada
  • Komunikacijske vještine
  • Dizajn obrazovnog procesa

5. Stručne usluge. Poslovni model obrazovanja

Osim konzultantskih usluga, neke škole nude i stručne usluge.

Ove usluge se pružaju nakon početka pružanja usluga savjetovanja. Profesionalne usluge možemo definirati kao usluge koje zadovoljavaju potrebe klijenta. U nastavku su neke od najpopularnijih profesionalnih usluga.

  • Istraživanje
  • Pisanje
  • prijevod
  • Razvoj nastavnog plana i programa

Izazovi pri planiranju obrazovnog poslovnog modela

 

Poslovni model obrazovanja mora biti adekvatno planiran uzimajući u obzir mnoge važne aspekte u obrazovanju. Međutim, postoje neki izazovi s kojima se treba suočiti pri razvoju ovih modela.

U privatnom obrazovnom sektoru postoji sustav nagrađivanja za produktivnost. Time se povećava učinkovitost i kreativnost ljudi koji rade u ovoj udruzi.

Međutim, ako ljudi počnu raditi za nagrade umjesto da teže izvrsnosti, to predstavlja prijetnju poslovnom modelu. Tu počinje začarani krug očekivanja kojem nema kraja.

Tehnički nedostaci kao prijetnja poslovnom modelu obrazovanja

Uz nedostatke u moralnom i vrijednosnom sustavu poslovnog modela, mogu postojati i nedostaci u tehničkim aspektima.

Jedan od najvećih tehničkih nedostataka je neučinkovitost nastavnika. Ponekad sami učitelji ne poznaju temeljito predmete koje uče. Osim toga, infrastruktura učionica u obrazovnim ustanovama igra vitalnu ulogu. Održavanje ovih struktura sastavni je dio poslovnog modela.

Inovacije u obrazovanju. Poslovni model obrazovanja

Svi znamo i vjerujemo da je promjena jedina konstanta na svijetu. Stoga inovacije zauzimaju najveći udio u stvaranju održivog poslovnog modela. Evo nekoliko inovacija koje možete implementirati:

1. Učinite vrata širima

Loša strana mnogih obrazovnih ustanova je što sužavaju vrata. Ne šire se dovoljno da svojim studentima pruže nove prilike.

Može se iskorijeniti otvaranjem pristupa moru i učenicima i profesorima. Nova područja obrazovanja mogu se učiniti dostupnima malim promjenama u poslovnim modelima.

To će učenicima dati više prilika da dožive novi svijet. Doprijet će do učenika različitih sredina i uključiti ih u obrazovni sustav.       

2. Zarada i usavršavanje. Poslovni model obrazovanja

Mnogi ljudi u svijetu ne mogu si priuštiti kvalitetno obrazovanje. Trošak obrazovanja dramatično je porastao u posljednjih nekoliko godina. Osim toga, neki ljudi vole učiti koristeći vlastiti teško zarađeni novac.

Ovdje dolazi do izražaja koncept zarađivanja dok učiš. Poslovni model svakog obrazovnog sustava mora omogućiti studentima obavljanje prakse i honorarnog rada.

Riječ je o osnaživanju učenika da sami uče. Ova politika privući će više učenika u obrazovni sustav. Bit će manje napuštanja škola i manje ljudi koji će napuštati obrazovni sustav.

3. Poslodavac kao isplatitelj

Često studenti ne znaju što točno učiniti, zaposliti se ili se držati tradicionalnog visokog obrazovanja. Ovdje mogu dobiti posao ili praksu čiji profil im se sviđa i odgovara. Poslovni model obrazovanja

Ako imaju odgovarajuće vještine, poslodavci će im pristupiti.

Poslodavac će im osigurati potrebno obrazovanje. On/ona plaća troškove obrazovnog tečaja ili programa. To će olakšati strukovno osposobljavanje i obećati bolja radna mjesta.

Kako stvoriti održiviji poslovni model obrazovanja?

Najvažniji oblik stabilnosti koji je potreban svakoj obrazovnoj ustanovi je financijska stabilnost. Ako dobiju odgovarajuća sredstva, mogu poboljšati svoje metode podučavanja.

Ako ne dobiju dovoljno novca, neće htjeti istraživati ​​druge smjerove i tokove obrazovanja. U obrazovnom sustavu važno je ostati relevantan i stalno mijenjati poslovni model prema potrebama tržišta.

Studentima moraju naplatiti odgovarajuće i razumne naknade, a zatim ta sredstva pravilno uložiti kako bi ostvarili maksimalnu financijsku korist.

Kako malu školu pretvoriti u veću obrazovnu ustanovu?

Na svijetu postoji mnogo malih škola i učitelja. Poslovni model obrazovanja

Ponekad im nedostaje pravi poslovni model i vizija za sljedećih nekoliko godina kako bi se transformirali u veće obrazovne ustanove. Trebali bi dobro proučiti tržište i zaposliti samo one profesionalce koji mogu dodati vrijednost njihovom postojećem sustavu.

Posljednje misli!

Osnivanje obrazovne ustanove nije laka stvar. Potrebni su vam odgovarajući resursi i dobro osmišljen plan. Za to imate nekoliko stručnjaka koji će vam u tome pomoći.

Pored ovoga gore navedenog pomoći će savjeti da razvijete najbolji poslovni model za svoju obrazovnu instituciju.

Razmišljate li i o pokretanju posla vezanog uz obrazovanje? Onda slobodno podijelite svoje iskustvo i nišu s nama kako bismo mogli ponuditi pravi obrazovni poslovni model za vašu ciljanu publiku.