როგორ გავხდეთ შეუცვლელი სამსახურში? თითოეული თანამშრომელი მნიშვნელოვან როლს ასრულებს იმ კომპანიის წარმატებაში, რომლისთვისაც მუშაობს. თითოეულმა ადამიანმა არ შეასრულოს თითოეული პოზიციისთვის საჭირო ამოცანები, ორგანიზაცია ვერ იმუშავებს შეფერხებების, პაუზებისა და წარუმატებლობის გარეშე, რაც აჭიანურებს მის პროგრესს. მაგრამ არსებობს თანამშრომლის მნიშვნელობის კიდევ ერთი დონე: შეუცვლელი ყოფნა. შეუცვლელობა ნიშნავს, რომ თქვენს ყოფნას და წვლილს იმდენად აფასებენ როგორც თქვენი მენეჯერები, ასევე თანატოლები, რომ თქვენ მათ თვლით არსებითად თქვენი გუნდისა და კომპანიის ფუნქციონირებისა და წარმატებისთვის.
სამუშაო ადგილზე შეუცვლელობის ერთ-ერთი აშკარა უპირატესობაა სამუშაოს უსაფრთხოება. მაგრამ ეს ყველაფერი არ არის. ცოდნა როგორ ვიყოთ შეუცვლელი სამსახურში, შეიძლება დაგეხმაროთ დარჩენაში ერთგული თქვენი მიზნები კარიერაში გარკვეულ დონეზე ასვლაა. ეს დაგეხმარებათ გახდეთ ლიდერი სხვებისთვის. ამან შეიძლება გაზარდოს თქვენი თავდაჯერებულობა. და ამან შეიძლება მოგანიჭოთ დიდი კმაყოფილება სამუშაო ადგილზე.
შეუცვლელობა მიგიყვანთ თქვენი უდიდესი პოტენციალის მიღწევაში. თქვენ მოგეჩვენებათ ლიდერად და გექნებათ სწრაფვა თქვენი ცხოვრებისეული მიზნების მისაღწევად.
6 რჩევა. როგორ გავხდეთ შეუცვლელი სამსახურში?
ნებისმიერი ადამიანი შეიძლება იყოს შეუცვლელი, მიუხედავად იმისა, თუ რა დონის პასუხისმგებლობა ან პოზიცია გაქვთ კომპანიაში. შეუცვლელობა ნიშნავს, რომ თქვენ ყოველთვის მზად ხართ დასახმარებლად. ადამიანი, რომელზეც ხალხია დამოკიდებული. ის, ვინც აკეთებს საქმეს. იმისათვის, რომ გახდეთ თქვენი კომპანიისთვის შეუცვლელი, მიჰყევით ამ ექვს რჩევას, რომლებიც დამეხმარა წარმატების მიღწევა როგორც ლიდერი.
იყავი ყველაზე სანდო. როგორ გავხდეთ შეუცვლელი სამსახურში?
გახდი სანდო იმით, რასაც გპირდები. თუ რამე მოხდება, რაც თქვენს გეგმებს შეაფერხებს, არაფერი დაუმალოთ. იყავით გამჭვირვალე ნდობისა და ლოიალობის შესაქმნელად. თანაბრად მნიშვნელოვანია, არ დადოთ დაპირებები, რომლებსაც ვერ შეასრულებთ. შეუცვლელი ადამიანის სიტყვას თითქმის ყოველთვის ენდობიან. უმჯობესია გააოცოთ თქვენი გუნდი იმაზე მეტით, ვიდრე დაჰპირდით, ვიდრე ნაკლებით გაუცრუოთ იმედები. იყავით პატიოსანი და დაეხმარეთ თქვენს გუნდს, როდესაც საქმე რთულია. აცნობეთ ადამიანებს თქვენი მოქმედებებით, რომ მათ შეუძლიათ თქვენი იმედი გქონდეთ როგორც კარგ, ასევე ცუდ დროს.
აჩვენე თავი როგორც ლიდერი. როგორ გავხდეთ შეუცვლელი სამსახურში?
ძლიერი ლიდერობა თვისებები ღირებულია ყველა ინდუსტრიაში და გახდი ღირსეულ თანამშრომელად. ისწავლეთ წარმატებული ლიდერების თვისებები, რათა ისინი იყვნენ ის ადამიანები, რომლებსაც თქვენი კოლეგები მიმართავენ, როცა დახმარება სჭირდებათ. დაიმახსოვრე, რომ კარგი ლიდერი აყენებს ბარიერს სხვებისთვის და ეხმარება მათ თავიანთი პოტენციალის სრულად მიღწევაში. ანალოგიურად, განაგრძეთ საკუთარი თავისთვის ბარის აწევა, რათა ყოველთვის ეცადოთ იყოთ უკეთესი.
იყავი გუნდური მოთამაშე
წარმატებული გუნდი არ არის ერთპიროვნული შოუ, ასე რომ, დარწმუნდით, რომ ყველასთან ერთად იყავით. თქვენს გუნდთან მუშაობისას ყურადღება გაამახვილეთ ინკლუზიასა და თანამშრომლობაზე. მოძებნეთ ძლიერი მხარეები სხვებში და ეძებეთ გზები თქვენი თანაგუნდელების სიდიადემდე. სამსახურში შეუცვლელობა დამოკიდებულია იმაზე, თუ რას ფიქრობენ სხვები თქვენზე, როცა ეხმარებით მათ წარმატების მიღწევაში. როგორ გავხდეთ შეუცვლელი სამსახურში?
იყავით მხარდამჭერი, მიუხედავად იმისა, თუ რა როლს თამაშობთ თქვენს კომპანიაში. ეს აჩვენებს, რომ თქვენ ხართ მიზანდასახული და თავდაჯერებული. თუ მენეჯერი ხართ, იცოდეთ როგორ გააუმჯობესოთ თქვენი შესრულება დელეგირების გზით. გაარკვიეთ, რაში ხართ საუკეთესო და ფოკუსირდით ამაზე, სანამ სხვებს აძლევთ შესაძლებლობას იმუშაონ სხვა ამოცანებზე. დელეგაცია დაგეხმარებათ თანაგუნდელების ბრწყინვალებაში. და გესმოდეთ, რომ შეუცვლელი არ არის იგივე, რაც "შეუცვლელი". სხვების ზრდაში დახმარება მოგცემთ წარმატების კიბეზე ასვლის შესაძლებლობას და მისცემს სხვებს შესაძლებლობას, რომ წინ წაიწიონ წინსვლისას.
გავლენა
ცოდნა ძალაა, ამიტომ განავითარეთ შიმშილი, რომ გაიგოთ მეტი და გახდეთ ექსპერტი თქვენს სფეროში. არასოდეს იმუშაოთ ბუნკერში. ამის ნაცვლად, გაუზიარეთ თქვენი ცოდნა სხვებს, რათა დაეხმაროთ სხვებს წარმატების მიღწევაში. რაც უფრო მეტი იცით და რაც უფრო უკეთესია თქვენი უნარები, მით მეტი გავლენა შეგიძლიათ. როდესაც წარმატებას მიაღწევთ, აჩვენეთ, როგორ იმოქმედებს თქვენი დიდი მოგება თქვენს გუნდზე, კომპანიასა თუ კლიენტებზე უკეთესობისკენ. როგორ გავხდეთ შეუცვლელი სამსახურში?
განვითარების კარგი სამუშაო უნარები მოიცავს შეცდომებზე სწავლას. შეცდომები არ არის წარუმატებლობა, ისინი სწავლის შესაძლებლობებია. ყოველი გამოცდილებით, რომელსაც მიიღებთ, გაიზარდეთ და გაუზიარეთ თქვენი ცოდნა თქვენს გუნდს.
მოერიდეთ კომფორტის ზონას. როგორ გავხდეთ შეუცვლელი სამსახურში?
სანამ სწავლას განაგრძობთ, გამოიყვანეთ თქვენი კომფორტის ზონიდან და გააკეთეთ მაქსიმუმი. ეს არის პირადი ზრდის საიდუმლო და როგორ გაზარდოთ თქვენი ღირებულება სამსახურში. ცვლილება შეიძლება იყოს უსიამოვნო და საშინელი. მაგრამ რაც უფრო მეტად ადაპტირდებით და მზად ხართ ცვლილებებისთვის, მით მეტი შეგიძლიათ მისცეთ თქვენს კომპანიას. ეს შეიძლება მოიცავდეს მოხალისეობას ისეთ რამეში, რასაც ჩვეულებრივ არ გააკეთებდით.
შეიტყვეთ მეტი, რომ იყოთ მეტი. როგორც შეუცვლელი ადამიანი, თქვენი ზრდა არასოდეს ჩერდება. შეგიძლიათ გაეცნოთ ჩემი პერსონალური განვითარების გეგმის მაგალითებს და შაბლონებს, რათა დაგეხმაროთ კომფორტის ზონიდან გამოსვლაში და თქვენი მიზნების მიღწევაში.
დაიმახსოვრე პოზიტიური აზროვნების ძალა. როგორ გავხდეთ შეუცვლელი სამსახურში?
პოზიტიური მსოფლმხედველობა გადამწყვეტია თქვენი უნარი გადალახოთ დაბრკოლებები, სცადოთ ახალი რამ და გაიზარდოთ როგორც პიროვნება. ეს მოიცავს სიამაყეს იმ საქმით, რომელსაც აკეთებთ და აჩვენოთ თქვენი თავდაჯერებულობა და პოზიტიური დამოკიდებულება. არა მხოლოდ პოზიტიური აზროვნების ძალა გამოგადგებათ, რომ მიაღწიოთ თქვენს უდიდეს პოტენციალს, არამედ თქვენი ოპტიმიზმი თქვენს გუნდს მოერევა და მათში ცეცხლს აანთებს. პოზიტიური ხედვა სამსახურში შეუცვლელობის ერთ-ერთი საიდუმლოა. დაუთმეთ დრო თქვენი, ისევე როგორც სხვების გამარჯვებების აღსანიშნავად. ყველას მცირე და დიდი წარმატებების აღიარება და აღიარება მოტივაციას მოგცემთ თქვენ და თქვენს გუნდს შემდგომი დაჩქარებისკენ.
გახდი შეუცვლელი სამსახურში
რას ნიშნავს თქვენთვის შეუცვლელი? თუ იყოთ სანდო, მიმღები ადამიანი, რომელიც იღებს შედეგებს და შთააგონებს სხვებს, შეგიძლიათ მიაღწიოთ თქვენს სრულ პოტენციალს და მიაღწიოთ თქვენს ცხოვრებისეულ მიზნებს. როგორ გავხდეთ შეუცვლელი სამსახურში? შეუცვლელად ყოფნა მიიღწევა არა თქვენი ღირებულების გამოცხადებით, არამედ იმის დამტკიცებით, რომ თქვენ ხართ მართებული და ამოძრავებთ. თქვენი საგზაო რუკა, რათა იცოდეთ, როგორ იყოთ შეუცვლელი სამსახურში, მოიცავს იყოთ საიმედო, ლიდერად წარმოაჩინოთ საკუთარი თავი, მიაღწიოთ წარმატებას თქვენს გუნდში, გავლენა მოახდინოთ, თავი აარიდოთ კომფორტის ზონას და პოზიტიური აზროვნების ძალაუფლების გამოყენებას.
დასაწყებად საუკეთესო გზა არის ამ ნაბიჯების ამოქმედების გეგმა.
დატოვე კომენტარი