Жумушта кантип алмаштырылгыс болуу керек?

Жумушта кантип алмаштырылгыс болуу керек? Ар бир кызматкер өзү иштеген ишкананын ийгилиги үчүн маанилүү роль ойнойт. Ар бир адам ар бир кызматка талап кылынган тапшырмаларды аткарбаса, уюм үзгүлтүксүз, тыныгууларсыз жана анын прогрессин кечеңдеткен артта калууларсыз иштей албайт. Бирок кызматкер катары дагы бир маанилүү деңгээл бар: алмаштырылгыс болуу. Ажырабастык сиздин катышууңузду жана салымыңызды менеджерлериңиз жана теңтуштарыңыз тарабынан ушунчалык жогору баалангандыктан, сиз аларды командаңыздын жана компанияңыздын иштеши жана ийгилиги үчүн маанилүү деп эсептей тургандыгын билдирет.

Жумуш ордунда сөзсүз болуунун ачык артыкчылыктарынын бири - бул жумуштун коопсуздугу. Бирок бул баары эмес. Билим жумушта кантип алмаштырылгыс болуу керек, калууга жардам берет ишенимдүү Сиздин максаттарыңыз карьераңызда белгилүү бир деңгээлге көтөрүлүү. Бул башкалар үчүн лидер болууга жардам берет. Бул сиздин өзүнө болгон ишенимиңизди арттырат. Жана бул сизге жумуш ордунда чоң канааттануу бере алат.

Ажырабастык сизди эң ​​чоң потенциалыңызга жетелейт. Сиз лидер катары көрүнүп, өмүр бою койгон максаттарыңызга жетүү үчүн күчкө ээ болосуз.

6 Кеңеш. Жумушта кантип алмаштырылгыс болуу керек?

Компанияда кандай жоопкерчиликти же кызматты ээлебеңиз, ар бир адам алмаштыргыс боло алат. Ажырабастык - бул ар дайым жардам берүүгө даяр экениңизди билдирет. Эл көз каранды болгон адам. Ишти бүтүргөн адам. Сиздин компанияңыз үчүн зарыл болуп калуу үчүн, мага жардам берген бул алты кеңешти аткарыңыз ийгиликке жетүү лидер катары.

 

Эң ишенимдүү бол. Жумушта кантип алмаштырылгыс болуу керек?

Убада кылганыңды аткаруу менен ишенимдүү бол. Эгер пландарыңызга тоскоол боло турган бир нерсе болсо, эч нерсени жашырбаңыз. Ишеним жана берилгендик түзүү үчүн ачык-айкын болуңуз. Сиз аткара албаган убадаларды бербөө да маанилүү. Орду толгус адамдын сөзүнө дээрлик дайыма ишенет. Командаңызды азыраак нерсе менен капаланткандан көрө, убада кылганыңыздан көбүрөөк нерсе менен таң калтырганыңыз жакшы. Чынчыл болуңуз жана кыйынчылык болгондо командаңызга жардам бериңиз. Адамдар жакшы күндө да, жаман күндө да сизге ишене аларын иш-аракеттериңиз аркылуу билсин.

Өзүңүздү Лидер катары көрсөтүңүз. Жумушта кантип алмаштырылгыс болуу керек?

Күчтүү лидерлик сапаттары баалуу бардык тармактарда жана сизди татыктуу кызматкер кылуу. Ийгиликтүү лидерлердин сапаттарын үйрөнүңүз, алар сиздин кесиптештериңиз жардамга муктаж болгондо кайрыла алышат. Эсиңде болсун, жакшы лидер башкаларга чек коюп, алардын потенциалын толук ишке ашырууга жардам берет. Анын сыңарындай, ар дайым жакшыраак болууга умтулуш үчүн, өзүңүздүн тилкени көтөрө бериңиз.

Команда оюнчусу бол

Ийгиликтүү команда бир адамдын оюну эмес, андыктан баары менен тил табыша билиңиз. Командаңыз менен иштөөдө инклюзияга жана кызматташууга көңүл буруңуз. Башкалардын күчтүү жактарын издеп, командалаштарыңызды улуулукка көтөрүүнүн жолдорун издеңиз. Жумушта алмаштырылбастык башкаларга ийгиликке жетүүгө жардам бергенде сиз жөнүндө эмне деп ойлогондон көз каранды. Жумушта кантип алмаштырылгыс болуу керек?

Компанияңызда кандай роль ойнобоңуз, колдоо көрсөтүңүз. Бул сиздин максатка умтулган жана ишенимдүү экениңизди көрсөтөт. Эгер сиз менеджер болсоңуз, ыйгарым укуктарды берүү менен майнаптуулугуңузду кантип жакшыртууну билиңиз. Башкаларга башка тапшырмаларды аткарууга мүмкүнчүлүк берип жатып, өзүңүздүн эң жакшы нерсеңизди аныктап, ошого көңүл буруңуз. Делегация сиздин командалаштарыңызга жаркыраган жардам берет. Ал эми алмаштырылгыс болуу "алмаштырылгыс" болуу менен бирдей эмес экенин түшүнүңүз. Башкалардын өсүшүнө жардам берүү сизге ийгилик тепкичтеринен өйдө көтөрүлүүгө мүмкүнчүлүк берет жана сиз алга жылган сайын башкаларга кадам таштоого мүмкүнчүлүк берет.

таасир

Билим - бул күч, андыктан көбүрөөк билүүгө жана өз тармагында адис болууга умтулуңуз. Эч качан бункерде иштебеңиз. Андан көрө башкаларга жашоодо ийгиликке жетүүгө жардам берүү үчүн билимиңизди башкалар менен бөлүшүңүз. Канчалык көп билсеңиз жана жөндөмүңүз канчалык жакшы болсо, ошончолук таасир эте аласыз. Ийгиликке жеткенде, сиздин чоң жеңиштериңиз сиздин командаңызга, компанияңызга же кардарларыңызга кандай жакшы таасир тийгизерин көрсөтүңүз. Жумушта кантип алмаштырылгыс болуу керек?

өнүгүү жакшы иш көндүмдөрү каталардан сабак алууну камтыйт. Ката - бул ийгиликсиздик эмес, алар үйрөнүү мүмкүнчүлүктөрү. Ар бир топтогон тажрыйбаңыз менен өзүңүздүн командаңыз менен билимиңизди өстүрүп, бөлүшүңүз.

Комфорт аймагынан алыс болуңуз. Жумушта кантип алмаштырылгыс болуу керек?

Үйрөнүүнү улантып жатканыңызда, өзүңүздү ыңгайлуу зонаңыздан чыгарып, колуңуздан келгендин баарын кылыңыз. Бул жеке өсүштүн сыры жана жумушта өзүңүздүн баалуулугуңузду кантип жогорулатуунун сыры. Өзгөрүүлөр жагымсыз жана коркунучтуу болушу мүмкүн. Бирок канчалык көнүп, өзгөрүүгө ачык болсоңуз, компанияңызга ошончолук көп бере аласыз. Бул адатта сиз кылбаган нерсеге ыктыярчылыкты камтышы мүмкүн.

Көбүрөөк болуу үчүн көбүрөөк билиңиз. Орду толгус адам катары өсүшүңүз эч качан токтобойт. Сиз өзүңүздүн ыңгайлуу зонаңыздан чыгып, максаттарыңызга жетүүгө жардам берүү үчүн менин жеке өнүгүү планымдын мисалдары менен шаблондорумду карасаңыз болот.

Позитивдүү ой жүгүртүүнүн күчүн унутпаңыз. Жумушта кантип алмаштырылгыс болуу керек?

Оң көз карашка ээ болуу сиздин тоскоолдуктарды жеңүү, жаңы нерселерди сынап көрүү жана адам катары өсүү жөндөмүңүз үчүн маанилүү. Бул кылган ишиңиз менен сыймыктанууну жана өзүңүздүн ишенимиңизди жана оң маанайыңызды көрсөтүүнү камтыйт. Позитивдүү ой жүгүртүүнүн күчү сизди эң ​​чоң потенциалыңызга жетүү үчүн гана эмес, сиздин оптимизмиңиз сиздин командаңыздын ичине от жагып, күйгүзөт. Позитивдүү көз караш - бул жумушта сөзсүз болуунун сырларынын бири. Өзүңүздүн жеңишиңизди, ошондой эле башкалардын жеңиштерин майрамдоого убакыт бөлүңүз. Ар бир адамдын кичинекей жана чоң ийгиликтерин таануу жана моюнга алуу сизге жана сиздин командаңыздын мындан аркы ылдамдатууга түрткү берет.

Жумушта зарыл болуңуз

Сиз үчүн алмаштырылгыс эмнени билдирет? Натыйжаларды алып, башкаларды шыктандырган ишенимдүү, алгач болуу менен, сиз өз потенциалыңызга толук жетип, өмүр бою максаттарыңызга жете аласыз. Жумушта кантип алмаштырылгыс болуу керек? Ажырабас болуу сиздин баалуулугуңузду жарыялоо менен эмес, сиз туура жана жетектөөчү экениңизди далилдөө менен жетишилет. Жумушта кантип ажырагыс болуу керектигин билүүнүн жол картасына ишенимдүү болуу, өзүңүздү лидер катары көрсөтүү, командаңызда ийгиликке жетүү, таасир этүү, комфорт зонаңдан качуу жана позитивдүү ой жүгүртүүнүн күчүн колдонуу кирет.

Баштоонун эң жакшы жолу бул кадамдарды ишке ашыруу үчүн планга ээ болуу.

 АЗБУКА