Бизнис модел на образование

Деловниот модел на образование се врти околу различни процеси на олеснување на учењето или стекнување вештини, знаења, верувања, навики или вредности. Образованието е навистина една од основните човечки потреби. Без соодветно образование нема шанси да се заработи за живот.

Човекот се познава по тоа колку е образован. Постојат различни фази на обука. Почнувајќи од училиштата за детски игри, постојат колеџи и универзитети ширум светот. Секој регион има свој образовен систем, кој ја содржи суштината на тој регион.

Деновиве повеќе се става акцент на техничкото образование и продлабоченото проучување на предметите што ги изучувате.

Така, образовните системи во повеќето земји претрпеа промени во текот на изминатите неколку години. Ова доведе до појава на образовни институции не само како услуги, туку и како бизниси.

Овој пост ќе ве запознае со образовните бизнис модели и ќе ги нагласи клучните карактеристики на успешните образовни деловни модели. Па ајде да започнеме -

Вовед. Бизнис модел на образование

Образованието често се смета за одговорно за успехот на учениците. Образовните системи имаат за цел да обезбедат квалитетно образование за еден и сите.

Учениците се тие што бараат одговори. Со надеж гледаат на образовните системи и веруваат дека ќе ги најдат одговорите. Ова е причината зошто образовниот бизнис модел мора да биде дизајниран имајќи ги предвид овие потреби на студентите.

Морален систем на вредности поврзан со образовниот бизнис модел

Секој бизнис прави профит. Но, мотивот зад бизнисот со образованието е да се пренесе чисто и непристрасно знаење.

Клиенти на овој систем се студенти или студенти. Нивното задоволство е душата на овој бизнис модел. Ниту еден бизнис не е инхерентно добар или лош. Добивката остварена од овие претпријатија го одредува нивниот карактер.

Во образовниот систем профитот доаѓа во две главни форми. Едниот е финансискиот профит генериран од образовната институција, а другиот е образовните идеи генерирани од студентите.

Ако и двете од овие придобивки се постигнат подеднакво, двете страни ќе бидат во вин-вин ситуација. Ова му помага на образовниот бизнис да постигне неутрален исход.

Потреба од добар образовен бизнис модел

Во текот на основните училишни години учениците се едуцираат да ги научат основните морални вредности. Образованието што го добиваат има за цел да ги направи подобри луѓе.

Средното образование е насочено кон професионална стручност. Студентите учат вештини кои можат да им помогнат да заработат за живот и да бидат хранител на нивните семејства. Технолошките и професионалните трендови постојано се менуваат. Кога станува збор за технологијата, има постојани промени и ажурирања. Овие промени бараат промени во деловниот модел.

Сегашниот бизнис модел мора да биде ефикасен. Образованието добиено преку овој модел треба да им помогне на студентите да преживеат во професионалниот свет. Студентите стекнуваат техничка компетентност, како и способност да ги ублажат ризиците од ранливост.

 

Најдобри начини да заработите пари со трендовски бизнис модели за образование

Како што споменавме погоре, секој бизнис сака да го максимизира својот профит. Сакаат приходите што ги заработуваат да се зголемуваат многукратно. Значи, еве неколку начини на кои една образовна институција може да ги користи за да заработи пари.

1. Часови во живо

Не може да има ништо подобро од вистинско учење. Наставникот кој своето драгоцено време го посветува на своите ученици и ги зајакнува во речиси секој аспект од животот е еден од најголемите подароци за учениците.

Ова е причината зошто часовите во живо се многу популарни и се најсигурниот начин за заработка. Некои образовни институции нудат часови лице в лице на студентите. Овде наставникот може да ја разбере силата на ученикот и да ги прилагоди предавањата соодветно.  

Дополнително, за време на пандемијата „Ковид19“, часовите во живо може да се одржуваат на платформи за видео комуникација како што се Zoom и Google Meet.

2. Онлајн курсеви

Многу луѓе се збунети помеѓу часовите во живо на платформите за видео телефони и онлајн курсевите. Погрешно ги толкуваат како иста работа. Сепак, постои мала разлика меѓу нив. Онлајн курсевите се пакети од аудио, видео и текстуални поглавја кои студентот може да ги користи по сопствена дискреција.

Овие курсеви првенствено се одвиваат самостојно. Но, некои од нив имаат рок. Студентите мора да го завршат курсот во одредено време. Тие потоа можат да добијат сертификат за завршување на курсот.

3. Почетни институции

Многу образовни институции сакаат да отворат образовна институција како што е училиште или колеџ. Достигнува поголема база на клиенти.

Во денешно време и образовните институции имаат форма на часови или обуки. Ним им треба помалку инфраструктура, но сепак добиваат соодветна одговорност и почит. Образовните институции добиваат признанија од владата, како и грантови и средства за пренесување знаење на студентите.

4. Консултантски услуги

Образованието е повеќе од само учење во училница. Тоа вклучува многу аспекти на обуката, вклучително и консултантски услуги.

Консултацијата е процес на советување на луѓето и предлагање соодветни решенија за нив. На сите ни треба водство во други области од нашиот живот. Значи, консултацијата е секогаш на побарувачката. Постојат различни форми на советодавни услуги обезбедени од повеќе членови на факултет. Некои од нив се дадени подолу −

• Наставна програма
• Барај работа
• Комуникациски вештини
• Дизајн на образовен процес

5. Стручни услуги. Бизнис модел на образование

Освен консултантски услуги, некои училишта нудат и професионални услуги.

Овие услуги се обезбедуваат откако ќе започнат услугите за советување. Професионалните услуги можеме да ги дефинираме како услуги кои ги задоволуваат потребите на клиентот. Подолу се некои од најпопуларните професионални услуги.

• Истражување
• Пишување
• Превод
• Изработка на наставна програма

Предизвици при планирање на образовен бизнис модел

 

Деловниот модел на образование мора да биде адекватно планиран земајќи ги предвид многу важни аспекти во образованието. Сепак, има некои предизвици со кои треба да се соочиме при развивањето на овие модели.

Во приватниот образовен сектор постои систем за наградување на продуктивноста. Со тоа се зголемува ефикасноста и креативноста на луѓето кои работат во ова здружение.

Меѓутоа, ако луѓето почнат да работат за награди наместо да се стремат кон извонредност, ова претставува закана за бизнис моделот. Овде започнува маѓепсан круг на очекувања кој нема крај.

Техничките недостатоци како закана за образовниот бизнис модел

Заедно со недостатоците во моралниот и вредносниот систем на бизнис моделот, може да има и недостатоци во техничките аспекти.

Еден од најголемите технички недостатоци е неефикасноста на наставниците. Понекогаш самите наставници не ги знаат темелно предметите што ги учат. Дополнително, инфраструктурата на училниците во образовните институции игра витална улога. Одржувањето на овие структури е составен дел од деловниот модел.

Иновации во образованието. Бизнис модел на образование

Сите знаеме и веруваме дека промената е единствената константа во светот. Оттука, иновациите го преземаат лавовскиот дел во создавањето одржлив бизнис модел. Еве неколку иновации што можете да ги имплементирате:

1. Направете ги вратите пошироки

Негативната страна на многу образовни институции е тоа што ги стеснуваат вратите. Тие не се шират доволно за да обезбедат нови можности за своите студенти.

Може да се искорени со отворање пристап до морето и за учениците и за наставниците. Нови области на образование може да се направат достапни со правење мали промени во деловните модели.

Ова ќе им даде на студентите повеќе можности да искусат нов свет. Ќе допре до студенти од различни средини и ќе ги вклучи во образовниот систем.       

2. Заработка и обука. Бизнис модел на образование

Многу луѓе во светот не можат да си дозволат квалитетно образование. Трошоците за образование драстично се зголемија во текот на изминатите неколку години. Дополнително, некои луѓе сакаат да учат користејќи ги своите тешко заработени пари.

Овде доаѓа во игра концептот на заработка додека учите. Деловниот модел на кој било образовен систем мора да им овозможи на студентите да преземаат практиканти и работа со скратено работно време.

Станува збор за зајакнување на учениците да учат сами. Оваа политика ќе привлече повеќе студенти во образовниот систем. Ќе има помалку осипувања од училиште и помалку луѓе кои ќе го напуштат образовниот систем.

3. Работодавач како исплатувач

Честопати студентите не знаат што точно да прават, да се вработат или да се држат до традиционалното високо образование. Овде можат да добијат работа или пракса чиј профил им се допаѓа и одговара. Бизнис модел на образование

Доколку ги имаат соодветните вештини, работодавците ќе им пристапат.

Работодавачот ќе се погрижи тие да го добијат потребното образование. Тој/таа ги плаќа трошоците за образовниот курс или програма. Ова ќе ја олесни стручната обука и ќе вети подобри работни места.

Како да се создаде поодржлив образовен бизнис модел?

Најважната форма на стабилност која и е потребна на секоја образовна институција е финансиската стабилност. Доколку добијат соодветно финансирање, тие можат да ги подобрат своите методи на настава.

Ако не добијат доволно пари, нема да сакаат да истражуваат други насоки и текови на образование. Во образовниот систем важно е да се остане релевантен и постојано да се менува бизнис моделот според потребите на пазарот.

Тие мора да им наплатат на студентите соодветни и разумни такси и потоа правилно да ги инвестираат тие средства за да имаат максимална финансиска корист.

Како малото училиште да се претвори во поголема образовна институција?

Во светот има многу мали училишта и учители. Бизнис модел на образование

Понекогаш им недостига вистинскиот бизнис модел и визија за следните неколку години да се трансформираат во поголеми образовни институции. Тие треба добро да го проучат пазарот и да ги ангажираат само оние професионалци кои можат да додадат вредност на нивниот постоечки систем.

Последни мисли!

Основањето образовна институција не е торта. Потребни ви се соодветни ресурси и добро изработен план. За ова, имате неколку експерти кои ќе ви помогнат во тоа.

Во прилог на ова, споменато погоре советите ќе помогнат да го развиете најдобриот деловен модел за вашата образовна институција.

Дали размислувате и за започнување бизнис поврзан со образованието? Потоа, слободно споделете го вашето искуство и ниша со нас за да можеме да го понудиме вистинскиот образовен бизнис модел за вашата целна публика.